招聘岗位为SST（销售支持/培训师），要求热爱美容护肤事业，能适应省内短期出差，，35岁以内。工作内容包括：负责商超销售活动、超市内购动员、小型带教和培训宣讲。薪资福利为6000-7000元，包含五险、绩效、餐补、提成、话补。招聘人数为2名。工作地址为山东区域。

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 3.跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，阳光、务实，形象气质佳 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与谈判、合同签订及售后协调工作 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 学习能力强，能快速掌握行业与产品知识 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关经验者优先

本公司限招业务员一名，有经验者优先，26-46岁，有责任心，能吃苦耐劳，

1、负责门面销售以及顾客服务 2、整理货品，维护店铺形象 3、工作态度积极，沟通能力强，有抗压力 4、熟练使用电脑 5、有旺季季节，需要加班，加班有餐补以及加班费 6、责任心强，服务意识好，反应快，机灵，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能独立完成任务 7、上班时间8点到6点，中午管一顿 8、工资月结，月休2天 9、 位置在潍城区中华茶博城19区128

招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

芝罘岛大疃有个卫生间墙地面，客厅地面要贴瓷砖，有瓦工师傅方便来干的打电话。

下午找个小工，有时间的姐妹联系

阳光房维修有时间的联系

菏泽市定陶区招电焊 工作内容： 1. 电厂维保锅炉专业； 2. 检查和维护设备，确保其正常运行； 3. 日常维护中会涉及焊工相关作业。 岗位要求： 1. 持有焊工证（磁卡），有登高或架子工证为佳； 2. 有焊接相关工作经验，懂机修为佳； 3. 服从安排，积极向上，能吃苦耐劳； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。

水果销售

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

店铺搭理，接待客户，电脑做票据打单。店内日常工作。

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

找个全职服装销售会做生意的

岗位职责： 1．开拓新客户，通过电话沟通了解客户需求，寻找销售机会。 2．进行电话营销，使用标准语言介绍公司产品和服务，吸引客户。 3．分析客户需求，提供专业解决方案，维护客户关系。 4．定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题。 5．与团队成员紧密合作，确保销售目标的实现。任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系。 2．对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 3．能够熟练掌握客户服务技巧，及时解决客户的疑问和问题。 4．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。 5．愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧和业绩。

德州市汐茉惠民直饮水站招聘信息 因业务发展需要，2026年面向社会诚聘办卡销售员100名，欢迎各界有志之士加入团队，共谋发展。 综合薪资8000～10000+（工资日结，上不封顶） 要求:能吃苦耐劳，积极正能量，执行力强，能按时完成公司销售任务。 年龄25～55岁，男女不限（夫妻共同入职优先录用）。 薪资待遇: 底薪+提成+饭补+油补+每年带薪旅游， 联系电话: （微信同步）

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

，年龄18-35岁

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

推销太阳能和各种小家电，免费培训，立即上岗，多劳多得

招聘：电话销售（五险+双休） 薪资：3000-6000元/月 1.带有电销与面销性质 2.对接企业法人或老板，销售我们的法律服务 3.外出面见意向客户，面谈促成签单 4.做好客户与律师的对接工作 岗位要求： 1.能接受电销的枯燥无聊与面销 2.有销售经验者优先 3.活泼开朗，社牛优先 4.赚钱心切者优先 5.形象好气质佳，无明显疤痕者优先 工作时间： 夏季8:30-12:00 14:00-18:00 冬季8:30-12:00 13:30-17:30 双休，保底月休7天，每月最后一周的周六上班 公司氛围超好，不定期下午茶福利，欢迎小伙伴们加入

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与运营； 2. 推动市场部各项运营目标的实现，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设，并进行日常拜访与维护； 4. 维护和完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6. 协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的沟通技巧和良好的应变能力； 3. 有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 底薪+绩效+提成+差旅补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2. 完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团建活动+生日关怀； 3. 全面的成长支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4. 广阔的发展通道——企业处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。

磁窑金诺招厨师一名，工资5500联系电话

肥料销售。直播销售，电话营销