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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
土建工程助理
3000-8000元/月
土建工程师经验不限大专及以上AutoCAD
能看懂图纸,掌握基础绘图软件操作
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责: 1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作; 2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度; 3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作; 4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务; 5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业; 6、承担公司土建类工程的核算工作; 7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作; 8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑; 2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先; 3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序; 6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施; 7、具备较强的目标管控能力。 其他: 驾驶技术熟练者优先录用
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
兰州西固区招工长/工程师
6000-8000元/月
工长月结全职
兰州市西固区招工长/工程师
管理干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇] 6000+提成+管理奖金+年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化,逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养,参与团队运营管理培训,拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力; 2.充满热情,认可并热衷于本职工作; 3.敢于面对挑战,具备协作意识(欢迎退伍军人及应届毕业生报名); 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干,积极进取,乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六,午间休息一个半小时,法定节假日照常休假,不安排加班,每周固定周日休息
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
甘肃嘉峪关烤肉店招聘假期工
服务员
烤肉店招聘假期工
嘉峪关
2月20日 22:03拨打电话
泥瓦工钢筋工电焊架子工
嘉峪关核产业园二二公司, 工人进场前必须到到嘉峪关404医院做体检报告,报二二公司的体检! 1:进场前。 2:参加3-4天安全培训,培训后正常上班 ,,无犯罪记录,银行卡不是黑户!必须是建设银行卡! 4:木工370元,钢筋工330元,架子工400,电焊工持单证350元,持双证380 元!装修工350元,瓦工350 元,普工280,普工220-260!每天打卡时长10小时,加班另算! 5:,打个人建设银行1类卡,干满一个月后可支生活费,每月生活费2000元! 6:免费提供住宿,吃饭有统一食堂自费 7:目前厂区人员! 联系电话:!同步!优先班组!
嘉峪关
2月20日 22:02拨打电话
厨师
复☞嘉峪关名家汇三楼旺哥肉蟹煲招聘以下人员: 厨师(会基础颠锅,炒锅就可以)基础工资+全勤300+绩效 粗加工+洗配基础工资3600~4200+全勤300+工龄+绩效 厅面服务基础工资3700~4000+全勤300+工龄+绩效 每月带薪休假3天及节日福利 联系电话:
嘉峪关
2月20日 21:58拨打电话
砌砖钢筋工电焊建筑木工
二二·国家核电嘉峪关项目 直招启事 央企项目·稳定靠谱·工资准时·吃住条件好 因项目发展需要,现面向社会大量招聘以下工种人员,欢迎踏实肯干的朋友加入我们! 招聘岗位 架子工、普工、木工、钢筋工、砌砖工、电焊工及其他工种 工作时间 每日工作10小时,出勤多劳多得,上不封顶 薪资待遇 - 薪资:多劳多得,上不封顶,工资按时足额发放 - 福利:包住,宿舍配备热水、空调;不包吃,项目有食堂,就餐方便 应聘方式 - 联系电话: - 联系人:小杨 - 工作地点:嘉峪关项目 只要你肯吃苦、服从管理,我们欢迎你的到来!
嘉峪关
2月20日 21:54拨打电话
保洁1-2人月结
大姐 主要工作内容保持桌面和地面卫生,工作时间下午7点至12点,上一天休息一天 薪资福利:1200元/月,年底双薪+交通补助+加班补助 招工人数:2名
嘉峪关
2月20日 21:49拨打电话
工长
北京劳务项目,需要木工长及混凝土工长各一名。要求懂装配式工艺流程及技术,能提料及算量,有职业道德、责任心、团队精神,年龄在55岁内。联系电话:
北京
2月20日 21:51拨打电话
吉林需要信息化工长一名,医院装修工程等。联系电话
工长
需要信息化工长一名,医院装修工程等。联系电话
吉林
2月20日 21:04拨打电话
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
云南昭通工程师薪资福利:包晚餐
工长工程师
工程师 薪资福利:包晚餐
昭通
2月20日 19:37拨打电话
河北承德有捂聘土建工长,水电工长请联系本人有多年施工经验,联系电话:谢谢!
工长土建工长
有捂聘土建工长,水电工长请联系本人有多年施工经验,联系电话:谢谢!
承德
2月20日 18:41拨打电话
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上家具五金配件产品设计压铸模具设计
岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化,确保产品满足市场需要及企业战略方向; 2、协同研发、市场与销售部门,推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理; 3、深入调研用户需求,制定产品优化策略并组织实施; 4、承担公司项目统筹管理工作; 5、每日工作8小时,实行单休制,周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历,机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景; 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验; 3.熟练使用Solidworks(家具五金常用)/Creo(复杂结构建模),具备ANSYS仿真能力(可进行应力分析); 4.熟悉五金零部件主要生产工艺:冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理(如电镀、喷涂); 5.掌握模具成本计算方法(包括锌合金压铸模具寿命预估); 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范(如耐用性、承重性、环保标准等); 7.具有成本控制意识,熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案; 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金:2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系,各岗位均设绩效激励; 2.提供住宿:房间面积35平米,每间入住2-4人,配备空调、衣柜,设有独立阳台、卫生间,供应免费热水; 3.提供餐饮:三餐全包,由专职厨师烹饪,菜品丰富多样; 4.社会保险:入职满一个月后办理社保; 5.文娱设施:设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房,配备运动器材,定期组织体育竞技和文化活动; 6.带薪假期:全体员工享受国家法定节假日,以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益; 7.其他关怀:定期举办员工生日庆祝活动,安排年度体检、组织员工旅游。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
廊坊广阳区装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
工长
装饰公司招长期合作的工长,和各工种工人
Creo工程师
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年高中及以上全职做六休一工作餐免费月结工资4人间宿舍有空调恒温车间缴纳社保
使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出,精通Creo参数化设计,能独立完成复杂装配。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向) 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元(技术考核定薪) 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿(单人空调间) 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理,其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活
北京朝阳区招工长/工程师
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
成都成华区招工长/工程师(采矿工程师)
采矿工程师工长
成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果; 2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改; 3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表; 任职资格 1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景; 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验; 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
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