职位描述 想轻松上手的你快加入我们 零经验也可，提供带薪培训 小伙伴可随时联系，沟通无障碍～～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起高额奖金（上不封顶） 综合收入8000-2w+ 法定节假日照常休息 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 期待你的加入，有意者欢迎直接联系！

办公室打打电话，接受新手小白，上手快一学就会，全天空调下午茶，老板好，主管好，上班时间8.30-18.00 午休12.00-13.30 想要月入过万的优秀人才快来加入我们吧！

招聘闲鱼拼多多店铺客服 需长期稳定，打字速度快者优先联系 薪资待遇：首月实习期3000元，次月起3500元 工作时间：每日晚12点至次日早8点 休息安排：每周双休，全年共52周×2，合计104天假期 工作内容：处理客户下单咨询，流程简单，易于掌握，需到岗坐班 岗位要求：熟练使用电脑，打字流畅迅速，确保客服响应及时 建议年龄：18-30岁，具备基础电脑操作能力 特别说明：本岗位无销售任务，纯客服性质 工作地点：峨山中医院后方翡翠天境小区

工作内容：处理客户在下单、查询订单及咨询过程中涉及的快递相关问题 工作时间：早班8点至晚9点 排班制 每月休息6天 综合薪资8000+ 业绩越高收入越高 缴纳社保 提供住宿 定期团建 茶歇福利

岗位职责： 主要负责银行后台相关工作，无经验者也可胜任，无需外出跑动，在办公室内完成工作任务，环境舒适，配备空调，只要你性格开朗、自信大方，具备学习意愿即可。 任职要求： 年龄*******，需具备全日制大专或以上学历 上班时间： 试用期3个月（月薪4000以上+餐卡1000元），前2个月为培训阶段（系统学习银行业务知识），工作时间朝九晚六，每周双休，后续每月安排一次轮班，月均休息8天。 薪资待遇： 综合收入5000-8000+ 缴纳本地五险一金，提供年度健康体检； 每月发放餐卡1000元，拥有内部晋升机会； 节日福利合计4438元（包含五一、中秋、国庆、元旦、春节）； 工资按时发放，当月最后一个工作日结薪，绝不拖欠！

工作职责 通过电话接收客户咨询，及时解答并处理客户提出的问题，操作简便，易于掌握，无销售任务（仅接听来电，不外呼！！！） 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础服务意识，欢迎无经验者加入。 薪资福利 4-5，缴纳五险，做六休一，支持调休。

短视频官方平台客服 岗位职责： 1. 负责受理商城用户的退款请求，保障处理流程高效有序 2. 妥善处理用户争议问题，按标准给予相应补偿 工作时间：10:00-19:00，月休8天 薪资待遇：底薪4000-4500元+绩效，综合收入5000-8000元 任职要求： 大专及以上学历，需已取得毕业证书 提供完善晋升通道，包括专员→组长→培训师→质检等多元发展方向 福利待遇：、带薪岗前培训、年度福利体检、带薪年假、公司提供公寓式住宿

1. 每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3. 期待性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4. 公司员工以95后、00后为主，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5. 每月准时发薪，绝不拖欠工资，下班时间准时准点； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日都为员工营造满满的仪式感。 欢迎活泼乐观、热爱学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

负责公司电商平台的客户咨询接待与引导转化，处理售后相关事宜，协调发货并完成数据统计。要求积极进取，愿意学习，踏实肯干，对电商行业有热情。需适应坐班工作安排，每周单休。打字速度快，熟悉电商平台操作者可优先获得培养机会。工作时间分为白班：上午8点至下午5点，晚班：下午3点至晚上11点。

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招聘：保洁阿姨 薪资：面议 找两个洗碗洗菜搞卫生工资2800 没有休息天 55岁左右干净卫生身体健康 七点到六点休息两个小时

顺丰长期小时工 工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部 5000~7500

招聘：超市店长 薪资：5000-6000元/月 一年以上经验

招聘：物管 薪资：4000-5000 年龄55-60岁，踏实肯干，认真负责，身体健康无隐疾。有保安证优先

你是否厌倦了“996”的疲惫？
你是否渴望一份既能搞钱又能顾家的工作？
你是否想找个大平台，但不想被无休止的加班耗尽热情？ 机会来了！我们正在寻找这样的你！ 招聘：售后服务和助理专员 工作时间： 上午 8:30 - 11:00，下午 14:30 - 16:30 双休+法休 工作内容：接待咨询 解答疑问 维护客户 薪资待遇：综合薪资3000+，入职即享商业保险 完善的培训体系：不用担心没经验，我们有成熟的培训团队带教。 清晰的晋升路径：不看资历看能力，最快半年晋升管理层。 咨询电话：

不用地推、不用陌拜，纯线上客服售后 零基础可学，老员工一对一教 主要解答商户POS机使用、到账、费率、激活问题 工作简单轻松，都是固定话术，上手就会 要求：会玩手机、会打字、脾气好、愿意长期干 薪资：底薪+高提成，多劳多得，稳定月薪可观 坐班办公，氛围好，留人率高，想找稳定工作的速来！

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 不是咸鱼客服，是很闲，很闲的客服哦！ 薪资待遇： 1.底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 工作内容： 1.工作地点固定，在公司内完成任务，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责审核其相关资格条件 岗位要求： 1.零经验可报名 2.熟悉基础电脑使用操作 3.普通话表达清晰标准

一、岗位职责 1.使用旺旺等在线沟通工具为顾客提供购物指导，解答产品相关疑问，完成客户接待与商品推荐，推动订单成交 2.熟悉公司产品信息，能够快速匹配客户需求并给予专业解答 3.及时响应客户咨询，协助客户获得满意的购物解决方案 4.负责日常订单处理及后续跟踪服务，配合完成客户反馈信息的收集、整理与更新工作 二、岗位要求 1.具备良好的语言表达能力，服务意识强，工作认真负责； 2.执行力强，具有团队协作精神； 3.熟悉淘宝/拼多多平台运营规则，了解售前服务流程者可直接上岗，优先录用； 4.能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟。 上班时间：早班：8:00-16:30，晚班：16:30-24:00（不接受晚班者请勿投递）做六休一 【福利】： 1.薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利，能力突出者薪资上不封顶 2.额外福利：节日礼品、员工活动、开年红包、年终福利、五险、定期户外团建等 3.进阶培训：涵盖产品知识、工具使用、业务流程及客户管理技能的系统化培训，助你快速胜任岗位； 4.晋升机制：以业绩与能力为核心依据，为员工制定个性化职业发展路径 工作地址 金茂财富公馆A栋601室

不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 不是咸鱼客服，是真的很闲、很闲的客服岗哦！ 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否合拍？90后、00后年轻团队， 办公氛围轻松到飞起！！！ 你期待的轻松客服工作来了， 快乐值拉满！每天清闲到能数脚趾！ ******，零经验小白也能快速上手， 工作内容简单易学，室内办公环境舒适， 带薪休假安排到位！！！ 综合薪资普遍1w+，不加班的生活才值得拥有！！！ 老板本人反感加班文化，带头准时下班！！！！ 下午茶、零食自由、定期团建、生日会、集体活动、年终奖， 该有的全都有！ 认真强调一次重点：~~~~~不加班～~~~ 像这样不加班还薪资可观的岗位已经不多了， 快来加入吧～~~

不是我夸口，整个宣城市，你有事找我，一个电话全搞定。 但说实话， 真正重要的事是：你想找工作吗？ 行！那就对了。我们的精彩旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。综合薪资8k-2w以上

公司提供客户资源，工作内容简单明确：负责审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，上手迅速。 上班时间早上8:30至下午6:00 薪资结构为底薪6000元+绩效提成+月度奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，团队互动频繁，定期组织团建、旅游及下午茶活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利体系：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为导师，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位，每日设有多种激励奖励（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织员工前往总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专属培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 全面福利保障：每周固定提供下午茶，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游活动，增强归属感与价值认同

宣城市华仁信息技术有限公司 电话客服（长白班有午休）5000~10000 电商售后客服（长白班有午休）5000~10000 后期可居家办公 联系电话:吴

综合小白6k-1w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的核对与审核 2、协助完成客服相关数据的整理与处理 3、按时响应时效性数据任务，及时解答疑问，全程室内办公 踏实认真，具备较强的学习能力，为人诚信可靠 4、欢迎无经验人员加入，新人由主管手把手指导（享受带薪培训） 二、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月组织一次生日会并发放生日福利，节日礼品照常发放。不定期开展团队建设及户外拓展活动，提供公司付费旅游机会，每周固定安排下午茶时光

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 接受零经验，提供带薪培训， 伙伴们可积极沟通，团队氛围友好~~ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪培训，入职享薪资保护机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

聊天唠嗑，有无经验均可，公司提供带薪话术技巧培训。 【工作时间】 每日8小时，时间自由安排。 【福利待遇】 1：公司提供客户资源 2：不限工作经验，入职即享岗前培训 3：配备独立房间及空调设备 4：有责保底3300，真实有效！再次强调！平均月收入约8K 5：公司统一安排住宿（空调/热水器/洗衣机齐备），居住环境良好。 公司设有新人培训体系，无论是否有经验都可报名，欢迎应届毕业生加入。新人无需紧张，零基础也没关系，不会的我们全程教学，包教包会。

宣城蜂擎数字科技有限公司 淘宝闪购电话客服（早8晚5坐班制＋五险） 5000~8000 要求：18-38周岁，男女不限 工作时间：早8.30，5.00，工作七小时。11.30-13.00休息。做6休1（暂时固定周日休），法定节日正常放假。 地址：广德茗桂大厦1404 联系徐先生

公司提供客户资源，工作内容简单明了：审核客户是否符合银行资质要求，对符合条件的客户进行电话邀约，引导其上门办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30到晚上6点 薪资结构为底薪6000元+10%-40%提成+月度奖金+年终奖金 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽，经常组织团建、旅游及下午茶活动，公司老板亲切友好，关心员工成长 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 芜湖企业文化和福利待遇：全国连锁品牌，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实行“老带新”模式，帮助新人迅速适应岗位，每日设有多种奖励机制（如成功邀约客户上门奖励、成单额外奖励等） 系统化培训体系：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总部参加专项培训班 清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月定期组织体育类活动，公司给予经费补贴，倡导健康生活方式；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同