岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

岗位职责: 1、负责装修项目全周期成本管控，依据前期预算数据统筹成本管理工作； 2、保障项目按既定计划、标准推进，确保进度与质量达标； 3、审核施工图纸，提出优化建议及专业意见； 4、监督施工现场进度管理与质量把控，协调解决现场问题； 5、对接各相关单位（甲方、监理、施工方等），统筹施工进度控制； 6、负责项目变更、现场签证审核，牵头各项验收、评定及竣备验收移交工 作； 7、维护外部相关单位合作关系，具备突发情况应急处理能力； 8、统筹项目部团队工作，合理分配任务，协调内部协作； 9、工程完工后，配合合约部门完成工程决算，协助相关部门处理项目遗留 事宜。 任职要求： 1、有酒店装修项目施工过程管理经验者优先； 2、具备扎实的项目管理能力、跨部门协作与团队统筹能力； 3、能高效处理多任务并行场景，严控项目质量与进度； 4、深耕装修行业，熟悉行业规范与项目管控要点，具备复杂问题解决能 力。

要有二建证书加B证，交社保，项目在西安周也

工作内容 1、负责工程项目的全面管理，确保项目按计划顺利进行。 2、监督施工现场的日常运作，保证施工质量、进度与安全。 3、与项目团队协作，解决项目实施过程中的问题。 4、对外的沟通协调，保障项目顺利推进. 任职要求 1、具备项目管理能力和高度责任心，能够独立承担项目责任。 2、具有良好的沟通协调能力，能够有效地与团队合作。 3、对土建工程领域有深入理解，能够处理项目中的技术问题。 4.陕西二级注册建造师（土建或机电，需安B证），能随时配合公司注册 5.有石油管道类施工管理经验的优先

工作职责 ： （1）严格执行国家及上级部门颁布的方针政策，落实公司各项管理制度，全面负责施工组织与工程质量，深入分析工程承包合同条款，制定项目整体管理方案，切实履行合同约定，并主导工程款回收事宜。 （2）牵头或参与编制施工组织设计与质量计划，组织制定总体进度安排、各专项施工技术方案以及质量、安全等方面的保障措施，并推动实施落地。 （3）负责项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包管理工作，对分包工程的工期进度、施工质量、安全生产、成本控制及文明施工等方面进行监督、协调与全过程管理。 （4）依据公司年度、季度、月度施工生产目标，组织编制项目层面的年、季、月、旬施工计划，同步制定劳动力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用等配套需求计划。 （5）科学统筹施工现场人、财、物等资源要素的配置与运行，妥善处理与建设方、设计方、监理方、地方政府职能部门及各分包单位之间的协作关系，及时解决施工过程中的各类问题，确保项目管理目标顺利达成。 （6）配合各级职能管理部门、上级单位及地方主管部门对项目的监督检查与审计工作，定期向企业法定代表人（或授权代表）汇报项目进展与执行情况。 （7）建立健全项目成本核算机制，强化成本与预算管控，重视成本数据动态反馈，发现问题立即采取应对措施。按月开展成本分析会议，或根据分部工程完成节点适时组织专项成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况、计划收支执行情况，实现各项支出的有序管控。 （8）定期向工程部经理汇报工作进展，传递关键信息，落实质量、安全、成本控制要求，做好工程款项催收与管理工作。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，工程类或经济类相关专业背景，拥有6年以上工程项目经理工作经验； （2）持有职称执业资格证书； （3）具备优秀的组织协调与沟通能力，服务意识强。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修项目的执行与管控，保障工程按时保质交付； 2、统筹设计、施工及材料供应等多方协作，及时处理项目推进中的各类问题； 3、对施工现场进行巡查与监管，确保施工质量与作业安全达标； 4、把控项目支出，实施预算控制，保证整体成本在计划范围内完成； 任职要求： 1、有家庭装修项目管理相关经验，了解家装工艺流程及常用材料； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理能力；

职位名称： 项目经理（电力工程方向） 所属部门：工程部 汇报对象：总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目（如：输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等）的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任，确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理： 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档，实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理： – 作为项目安全第一责任人，严格执行电力行业安全法规（如《安规》），建立健全项目HSE管理体系，确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求，对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控，确保工程质量符合国家标准（如国网、南网标准）及合同要求。 3. 进度与成本控制： – 编制详细的项目进度计划，并动态跟踪、调整，确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制，管理项目变更与签证，确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通： – 作为项目对外的总接口人，高效协调业主（电网公司、客户方等）、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会，及时汇报项目进展，解决重大问题。 5. 团队与资源管理： – 组建和管理项目团队（包括技术人员、施工班组等），明确分工，进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源，优化配置。 6. 合同与风险管理： – 精通合同条款，管理合同履行过程，防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险（技术、安全、政策、环境等），制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景： – 大专及以上学历，电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师（机电工程或电力工程专业）执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验： – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验，独立负责过至少2个完整的电力工程项目（例如：35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等）。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能： – 精通电力工程知识： 熟悉电气一次、二次系统，了解土建、线路相关知识，掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力： 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力： 具备强大的内外协调和公关能力，能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质： – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力，能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨，原则性强，对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。

岗位职责: 1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理，以及员工关系维护与日常人事管理。 3. 建立并持续优化公司内部管理制度，保障各项运营工作合规有序开展。 4. 统筹公司财务管理事项，涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营管理工作。 2. 可独立应对工作中各类问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 拥有较强的应变能力和抗压性，能够妥善处理突发事件并及时响应。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期√、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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招聘铜川市 空调安装/维修工程师 要求：有责任心、能吃苦耐劳、安全意识强、服从公司安排、服务态度好，具备良好的团队精神。 薪资待遇具体面谈。 期待优秀的您加入，携手共赢电话王先生

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识；

1. 核心职责：统筹行政后勤全盘工作，全面负责130人团队后勤体系高效运转，预判行政后勤风险，快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底；保障办公秩序、环境稳定，实现后勤零事故，做到事事有预案、件件有闭环。 2. 招聘管理：高效推进日常招聘工作，统筹招聘全流程，精准匹配岗位需求，保障各岗位人员及时到岗，支撑团队正常运营。 3. 纪律执行：严格落地公司厂纪厂规，规范员工行为与工作纪律，开展现场督导、及时纠偏，坚持刚性执行，维护规章制度严肃性。 4. 绩效考核：负责全厂员工绩效考核工作落地，统筹考核流程、跟进实施、整理结果，确保考核公平、公正、公开，发挥考核激励作用。 5. 安全环保：负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理，排查安全隐患；统筹环保污水相关工作，确保符合环保合规要求。 6. 企业文化：独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目；做好员工后勤情绪维稳，主动排查团队问题、化解矛盾，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象干练、成熟稳重，具备极强管家思维与大局观，责任心拉满，能扛事、愿兜底。 2. 大专及以上学历，必须具备百人以上制造业工作经验，且有1年及以上全盘行政统筹经验，只会基础打杂、无统筹能力者勿投。 3. Excel操作能力扎实，熟练运用各类函数。 4. 精通后勤管理，熟练掌握采购、设备维护相关工作，具备极强的突发问题应急处理能力，遇事不慌、能现场高效解决。 5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题，不用别人催、不用别人盯。 6. 具备极强管家意识，把公司当自己家管，责任心拉满，愿意主动兜底后勤所有事。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

数量wps等办公软件，会做工程合同（安防公司经历优先）会做文件等；

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障作业安全高效 4.组织员工餐饮、住宿、通勤等生活服务保障工作，及时响应并解决相关需求 5.配合开展消防安全检查、应急预案演练及节假日值班安排等综合保障任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

前台集客 接待来访客户 汽车销售领域

1. 负责公司各类证照的申办、变更、保管及日常使用管理。 2. 负责研读政府相关政策，整理并准备项目申报所需材料并按时提交。 3. 负责行政接待事务，包含接待物资筹备、来访人员陪同等相关工作。 4. 负责公司文件的收发传递以及档案的归档与管理工作。

消防设施维保员，工作地址：铜川新区

熟悉电子类相关产品，具备软件使用能力，熟练操作电脑及办公软件，有财务知识者可优先考虑 任职要求：工作细致认真，具备较强的责任意识

主要负责光伏安装工队协调工作，监督

1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通与协调

铜川有个维修活，有在附近干活的联系

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…