岗位职责： 1. 全面负责施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制、整理及归档项目安全资料，确保符合住建部门及企业内控要求 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及班前安全交底，提升全员安全意识与应急能力 4. 监督安全防护措施落实情况，对高风险作业进行全过程旁站管理 5. 及时上报安全事故，参与事故调查分析并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类），3年以上施工现场安全管理经验 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任心、执行力和沟通协调能力，能适应项目现场工作环境 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，土木工程、安全工程等相关专业背景更佳 5. 无不良从业记录，认同企业安全文化，坚持原则、敢于担当

落实安全生产制度，排查生产现场安全隐患，督促整改。 开展安全培训、交底，普及安全知识，规范员工操作。 监督作业人员正确佩戴使用劳保用品，制止违章操作。 参与安全事故调查、上报，落实防范措施。 负责安全台账记录、日常安全检查及相关资料归档。

天津市武清区招安全员/主要负责安全资料

天津市西青区招安全员/安全负责人(安全员)

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先

天津市南开区招安全员/安全负责人(安全员)

天津市西青区招安全员/安全负责人 会识图放线者优先

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天津市西青区招安全员/安全负责人，持安全员证，需要从事施工员工作2年以上。

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招聘安全员（实习生）6人，管吃住工资3500元，肯吃苦，勤学习，有较好的沟通能力，带驾驶证优先.工作地点:哈密，吐鲁番，库尔勒

招全职安全员，要求有中国电建下属施工总承包单位工作经历，干过房建项目工作经历不少于6年，不符合要求的勿扰。

成都市温江区招安全员/安全负责人，要求驻场，月薪6千到7千～会操作电脑。有安全C证。联系人齐总

工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及公司实际运营状况，搭建并完善公司质量管理体系文件；统筹各部门质量体系文件的编制与修订工作； 2.推动公司质量管理体系的落地执行，组织开展相关培训，监督运行过程并实施有效性评估； 3.组织并主导各类审核活动（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），对发现的问题进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主持QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程中的KPI数据，针对未达标项目督促责任部门制定改进措施，并验证改善成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理等相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车行业供应商质量管理经验； 3.持有相关质量管理体系认证证书； 4.具备质量成本控制的能力； 5.熟悉国家发布的各项质量标准，掌握各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够持续学习并逐步掌握国际先进的质量检验与控制技术； 7.具备较强的责任心、安全意识、质量管控意识以及团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通交流与协调工作。

天津麦丽博科技有限公司 招聘： 1、生产装配人员 3人 （4k-5k元/月） ，40岁以下，最好有钳工、非标自动化设备组装、看图纸、电子元器件电路板经验，主要负责产品的装配、测试，领导交代其他日常生产工作。 2、库房管理 1人 （3k－4k元/月） ，40岁以下，日常管理库房，零件、产成品出入库，仓库账目核销，盘点，有库房经验、电子元器件管理经验者优先。 工作时间：8:30-17:30，大小周，五险，餐补，法定休。 联系人：胡小姐 （同微） 工作地点：天津市东丽区华明高新区低碳产业园

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岗位职责： 1.负责国内外汽车市场准入法规及认证要求的信息采集与系统化管理； 2.主导认证法规数据库的搭建与日常维护，持续跟踪重点区域市场法规动态并开展情报搜集； 3.协调内部项目开发团队与海外认证工作的对接与推进； 4.牵头识别海外市场汽车行业政策变动，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并制定应对策略； 5.开展行业政策、强制性标准、非强制性认证流程与产品认证之间关联性的分析研究。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上海外法规认证相关工作经历； 2、熟悉主要海外市场法规体系，至少精通欧盟相关标准； 3、具备法规信息获取与整合能力，能基于车型资料开展法规符合性判断； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，态度积极，责任心强，能够协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

1）负责搜集并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证要求； 2）主导认证法规数据库的建设与日常管理，持续跟踪重点区域法规动态并汇总相关信息； 3）协调公司内部研发项目与海外认证工作的衔接与推进； 4）牵头开展海外市场汽车行业政策变动的识别工作，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并协助拟定应对策略； 5）开展行业政策、强制性技术标准、非强制性认证规则与产品认证之间关联性的系统研究。 要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外法规认证领域工作经验； 2、熟悉欧盟、北美等主要海外市场法规体系（需至少精通欧盟法规）； 3、具有法规信息采集与归纳能力，能够根据车型参数开展法规符合性核查； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业热情，能协同团队保障项目进度； 5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

技能要求： 1、掌握汽车行业的五大核心工具，了解TS16949及VDA6.3标准 岗位职责： 1、负责供应商质量协议的签订工作； 2、收集并维护供应商管理相关文件资料； 3、快速响应外购件出现的质量问题，协助供应商制定有效整改措施并跟进落实； 4、组织实施对供应商的过程审核； 5、跟踪各类索赔信息，按时完成对供应商的索赔处理； 6、根据供货表现开展供应商质量绩效评估； 7、做好质量相关文档的整理与归档； 8、承担日常及项目初期涉及的所有供应商质量管理事务； 9、配合部门主管、经理安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上质量管理工作经验； 3、具备较高的职业素养，逻辑分析与判断能力强，工作态度公正，沟通协调能力良好，具备系统化的质量问题解决思路； 4、熟练操作计算机办公软件及CAD软件； 5、有大众、奔驰体系供应商质量管理经验者优先

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