招聘：PCB事业部-调度技术员薪资：8000-10000元一、岗位职责：负责在线订单进度跟进;负责重点订单跟进,确保按时交付；相关报表与数据的统计分析、监控。二、任职要求：熟悉PCB工艺流程；熟悉MES系统，熟悉生产计划调度流程、工具和方法熟练EXCEL、WORD办公软件的操作及应用；具备良好的组织协调、沟通表达和数据分析能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

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核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上 手，具备基本网络操作能力即可。

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

负责管理团队，协调问题解决 维修检查. 前期主要负责学习积累经验 做六休一月入6000-8000

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岗位3｜新丰鞋城鞋店店员要求20-35岁，有鞋类销售经验班次：7:30-17:30，包餐，月休1天薪资：底薪4500+销售提成电话：

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车站调度指挥员8小时 年龄55岁以下，身高165以上，无前科，要求精神点儿的 上班时间10小时 工资3500元 管吃管住，免费发放服装被褥 月底上项目，备勤期间50一天 每天有临勤，出勤正常算工资 报道位置：丰台区，一嗨租车(宋家庄地铁站店) 7考勤200。

招聘本混凝土搅拌站有部分岗位空缺：销售员数名调度一名贤士（条件不限）：

[烟花]诚聘车辆调度。电话：[太阳]该岗位主要负责给货车联系合适货源。（全天办公室办公）要求：20～45周岁。任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。[太阳]薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节假日福利轻松干5～6千努力干月入10000+[太阳]每月带薪公休4天（随自己调休）[玫瑰]简介：本车队运营成熟稳定，规模庞大。系元氏县成立最早的单车队伍。车队架构完善、运营体系成熟。工资每月按时准当发放。[太阳]可休息，上班7.5小时制[太阳]办公地址：元氏县蟠龙路[烟花]欢迎新老调度的加入！

驾驶员工作地址:四川省德阳市旌阳区黄河片区8:30-12:0014:00-18:004000-4500/月认真完成公司的派车任务要求，听从派车调度人员指挥（具体工作时间根据实际用车需求安排）。坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，发觉问题准时排解，确保车辆运行。平安驾驶，严禁酒后开车。每次出车回来后，照实填写行车记录。车辆用毕后，车辆停靠在指定位置，锁好方向盘、门窗等。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年洁净和车况良好。认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等特殊状况准时汇报。，完成派车任务，行车安全检查，安全驾驶，填写行车记录，车辆停放，车辆维护保养，填写车辆档案，有相关从业经验优先55岁以下，持有效B1驾照，初中及以上学历

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招聘兼职人员，每日发布一次信息，薪资为5元。工作地点位于广东韶关。

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岗位名称：生活教官（全职）;退伍军人岗位要求：1.负责学生的训练;2.负责学生的日常管理;3.协助德育处开展相关工作。薪资待遇：工资底薪3500元+带班费（具体金额未提供）+综合工资5000元（食宿自理）。

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岗位职责： 1.按照订单要求准确完成货物的分拣、配货、理货及出库发货工作 2. 负责货物在仓库内的规范摆放、区域整理及日常盘点 3. 核对单据信息与实物一致性，确保发货准确率与及时性 4.协助完成入库验收、包装加固及物流交接等配套作业 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，具备基础体力劳动能力 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

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1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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