招普通双面机修小师傅一名，地址齐贤，工资面议，要求有责任心，联系电话

负责饮料线设备的日常保养和故障排除，确保生产线设备稳定运行，减少停机时间，适应倒班

1、在机修班长或机修负责人的带领下进行机修作业工作，持有电焊工作业证； 2、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 3、熟悉掌握管辖设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 4、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己负责设备完好； 5、做好配件材料的准备工作，并妥善管理； 6、做好机械设备维护和故障处理工作； 7、与电工等岗位密切配合，相互协作； 福利：五险，餐补，租房补贴，团建活动，培训学习机会，周年礼物，生日礼物，积分兑换礼品，节假日礼品。

标准的HOB80的小油缸，前盖密封坏，换密封 岗位职责： 1. 负责液压缸的拆解、检测、维修与装配，确保修复后性能达标 2. 诊断液压系统常见故障，分析原因并提出有效解决方案 3. 使用专业工具和仪器进行密封件更换、缸筒研磨、活塞杆修复等精细作业 4. 填写维修记录单，规范归档维修数据，配合质量验收 5. 遵守安全生产规程，做好设备及作业环境的日常维护与清洁 任职要求： 1. 具备液压缸维修相关实操经验，熟悉各类液压元件结构与原理 2. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，工作细致负责 3. 具备基础机械识图能力，能看懂液压系统原理图及零件图纸 4. 持有钳工证、液压维修相关培训证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

岗位职责： 1.负责厂内机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备润滑、紧固、调整等基础维护作业，确保运行稳定性 3.参与设备大修、技改及安装调试工作，配合生产计划保障停机时间最短 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防护措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备检修任务 2.熟悉常用机械设备结构原理及维护标准，了解液压、气动系统者优先 3. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或电工操作能力者更佳 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应车间环境及倒班安排

金华电厂招辅机检修大工一人，绍兴电厂招热网维保一人，以上岗位均签定长期合同，公司平台稳定，依法缴五险一金，有意者联系，混子勿扰。

从事印花设备维修工作优先

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1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。

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【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，环境优美 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K， #五险一金|包吃包住|年底双薪

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3. 参与设备安装调试、技术改造及验收工作，提供专业支持 4. 填写维修保养记录，分析故障原因并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识

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