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武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师月结
招聘:技术支持工程师 薪资:4.6K-8.0K 职位详情: 所需软件技能: 1、熟练使用Windows、linux操作系统,熟悉数据库(SQL Server,Postgres等),能完成增删改查等操作; 2、熟练使用office等常用办公软件,能顺利完成施工方案,调试报告等施工文档; 优先考虑: 1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员,熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约,会使用这些规约第三方测试工具,与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。 2.有编程软件经验 职位描述: 1、机柜及硬件设备(服务器、网络设备、ups电源等)的安装和配置。 2、硬件设备之间的局域网网络搭建 3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试 4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据 5、对客户进行培训及验收,系统集成资料编制 6、日常各种软件产品的售后维护 其他要求 1、具有良好的人际沟通协调能力; 2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力; 3、基本技术能力要求:word,Excel,ppt,visio; 4、现场实施过风场相关系统软件者优先。
武汉
2月13日 07:25拨打电话
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项) 核心任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验; - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书; - 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
工长月结
招聘:工长 薪资:7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工; 2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工; 3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底; 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行; 5、负责甲方管理人员的关系维护; 6、积极协调工人的工作积极性;
武汉
2月17日 07:01拨打电话
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
武汉
2月11日 07:28拨打电话
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
湖北武汉电焊工会电焊,有经验优先薪资福利:缴纳五险,免费提供午餐()工作地址:罗家港桥新太
电焊餐补社保
电焊工 会电焊,有经验优先 薪资福利:缴纳五险,免费提供午餐 () 工作地址:罗家港桥新太路6号
武汉
2月18日 00:44拨打电话
湖北武汉找小工500,包餐水,电话谈
500元/天
小工包吃
找小工500,包餐水,电话谈
武汉
2月18日 00:37拨打电话
店长1-2人
招聘 街道口附近,老面包子店招人 店长7000到8500 老面师傅6500 2人 要求工作踏实,有责任心 电话,
武汉
2月18日 00:06拨打电话
餐饮收银1-2人月结
招工 现炒浇头面,香榭花都店和余集还建楼店(拌香爷现炒浇头面余集店),各招收银打杂2名,年龄50岁以下,,身体健康,吃苦耐劳,没有不良习惯。对工作有责任心,有团队精神,3500+ 前台收银出餐的,要求具备一定的餐饮经验,手脚麻利,人品好,服从安排,长期稳定,需要把控出餐餐品成色,工资4000左右,优秀者4500+,可面议,做满一年年终奖2000+ 电话。
武汉
2月18日 00:05拨打电话
监理月结
了解掌握建筑行业或电力建设行业相关的国家及地方政策法规、规范;作风正派,具有较强的技术能力、现场管理能力、沟通协作能力;身体健康、能适应流动、野外工程监理工作,吃苦耐劳有责任心;服从全国范围内工作调配,能够适应高原高海拔工作环境,具备高原地区工作经验者优先。公司在电力、基础设施等领域承接大量业务,电网方面承接各类变电站、线路工程等,基础设施建设方面承接大型房屋建筑工程、市政公用工程等;公司根据业务发展需要面向社会公开招聘工作人员若干名(具体岗位见附件1) 薪资福利:10 - 30万;缴纳五险一金、话费补贴、享受三节福利、年终福利、体检等福利 招工人数:若干 招聘采取邮件报名方式,简历命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”至招聘邮箱(),并填写“员工信息登记表”(见附件2);报名时间为2025年12月18日—2026年3月1日;招聘实行公开、公平、竞争、择优原则,坚持德才兼备用人标准;资格初审后择优通知面试,面试时间另行通知;确定入职后公司安排入职体检;报名者须对提交材料真实性负责,弄虚作假者取消应聘及录用资格
武汉
2月18日 00:04拨打电话
广东广州海珠区土华越和华B区B15正在招聘烫工长工,位于。
工长B1
广州海珠区土华越和华B区B15正在招聘烫工长工,位于广东广州。
广州 海珠区
2月17日 23:39拨打电话
广东东莞招募项目开发工程师,月薪超过8000元,联系人贺先生。
工长工程师月结
广东东莞招募项目开发工程师,月薪超过8000元,联系人贺先生。
东莞
2月17日 23:37拨打电话
上海招聘工程项目师,月薪高于8000元,要求至少两年同行业工作经验,工作地点在。
工长工程师月结
上海招聘工程项目师,月薪高于8000元,要求至少两年同行业工作经验,工作地点在上海。
上海
2月17日 23:35拨打电话
枣庄市中区市招工长/工程师
工长
枣庄市市中区招工长/工程师
海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
湖北武汉明天白天差五个钢筋工。60岁以下,330,下班现金。二把刀不要。
330元/天
钢筋工3-5人日结
明天白天差五个钢筋工。60岁以下,330,下班现金。二把刀不要。
武汉
1月29日 08:04拨打电话
武汉汉南区武汉市汉南区招钢筋工,绑扎,厂里做预制的
钢筋绑扎钢筋工
武汉市汉南区招钢筋工,绑扎,厂里做预制的
武汉 汉南区
1月4日 10:41拨打电话
厂长/主管5-10年大专及以上五金、服装道具
1.PCM事务管理 2.根据图纸分解物料清单,并将对应清单分发至相关岗位责任人 3.负责质量管控及5S现场管理 4.协调部分产品外协加工的全流程对接工作
厂长助理
5000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
1:协助厂长日常管理工厂 2:每天整理汇总工厂各项运营数据 3:负责工厂考勤管理 4:负责召开日机会,周例会
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作; 3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用; 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系; 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力; 6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须拥有食品行业相关从业背景。
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验统招本科以上学历化工类专业有生产管理经验生产计划及排产管理生产现场管理懂精细化工设备优先制药/医疗经验
车间主任/生产主管 主要工作: 1、制定年度及月度生产目标与计划,组织实施生产任务,确保生产进度、质量与安全目标达成,及时处理生产过程中的各类问题; 2、全面负责生产过程的调度与管控,保障生产运行的连续性与均衡性; 3、监督并检查生产环节中质量体系的落实情况,持续提升产品合格率; 4、推动新技术、新工艺及新设备的应用,提升生产效率与作业水平; 5、编制与修订生产相关流程及化工类生产管理文件,经审批后执行; 6、负责车间人员管理,包括技能培训、安全规范执行及员工发展培养; 7、完成其他与生产相关的职责任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工类相关专业,统招全日制背景; 2、具备5年以上生产车间现场管理经验; 3、有植物提取、精细化工类生产工厂工作经验者优先考虑。 工作地:黄冈。提供食宿。
武汉蔡甸区招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
6000-7000元/月
生产管理1-2人中专及以上
招生产班长1名,男女不限,有生产经验,年龄45岁以内
湖北武汉光谷六路现在希要一位车丝师傅帮忙有空的联系我电话
钢筋制作1-2人
光谷六路现在希要一位车丝师傅帮忙有空的联系我电话
武汉
2月10日 07:18拨打电话
生产主管
7000-8000元/月
车间主任10年以上学历不限表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制
岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理,确保各环节衔接顺畅、高效运转; 2.跟踪生产过程质量,推行改进方案以提升产品品质水平; 3.统筹调配人力与设备资源,持续优化生产作业效率; 4.建立并执行安全生产制度,保障人员安全及设备正常运行; 5.与相关职能单位协同配合,确保项目按计划推进完成。 任职要求: 1.具备生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作; 2.拥有良好的组织协调能力与团队管理能力; 3.能及时应对生产现场突发状况,并做出有效决策; 4.具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与标准; 5.熟悉质量控制与安全管理要求,持有相关资质证书者优先。 任职要求: 有基层生产工作经历,制造业背景优先,识图能力强,思路清晰灵活。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况; 3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
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