
保全员,售后服务专员,助理
2000-10000元/月
保险销售保险高中及以上大专及以上销售额提成
[庆祝][庆祝]大国重企热招,“职”等你来
[拳头][拳头]一、招聘岗位
[爱心]人事助理
负责人员招募与面试,把控企业人才入口;承担新人培训及管理工作,助力新鲜力量快速成长。
[爱心]售后专员
为临柜客户提供专业咨询与业务办理服务;负责理赔保全,推进产品销售;协助老保单客户完成理赔手续、信息变更等,合理分配服务资源。
[拥抱]二、福利待遇
工作时间为8:00-11:30,1:30-4:30,周休一天半,法定节假日正常休息,让生活与工作完美平衡。还有丰厚年假、节日福利,定期员工旅游与团建,尽享欢乐时光。更棒的是,上岗即享人身保障,为您的职场之路保驾护航。
三、岗位要求
年龄25-45周岁,大专及以上学历(优质者学历可放宽至高中)。需具备亲和力,拥有沟通表达能力。工作中踏实负责、有学习能力,同时需无征信问题,特别优秀者条件可适当放宽。
工作地点:振兴路296号中国人寿保险公司
联系
[礼物][礼物]别再犹豫,加入我们,在央企平台绽放职业光彩!
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上
急聘:中国人寿招聘售后保全专员(2名)
要求:25-45岁,大专以上学历,宝妈优先
待遇:每天工作6小时(有事可调休),拒绝加班!周末双休,节假日全休,综合薪资3500-8000元(保底2000+绩效)
亮点:时间灵活,兼顾工作与家庭,央企保障更放心
……
(欢迎自荐和推荐[抱拳])
丰田4S店诚聘 续保专员
5000-10000元/月
保险顾问1-3年中专及以上车险车险业务经验优秀的营销技巧保险产品营销熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力汽车4S店/后市场客户服务续保业务
职位描述
教育程度:
中专及以上学历,市场营销、金融等相关专业。
工作经验:
具备同行业1年以上工作经验,有保险电话销售经历者优先考虑。
知识要求:
熟练使用保险公司保单相关系统软件。
职责范围:
1、对接保险即将到期的客户,推动续保工作顺利完成;
2、负责客户保险资料的采集与归档整理;
3、开展投保及续保业务拓展,并进行数据统计与分析;
4、处理来电或到店客户的保险业务咨询并提供专业解答
保险销售,保全员,收展
100-200元/天
保险销售3-5人月结经验不限高中及以上电话销售基本坐班
1. 负责保单保全业务办理,包括客户信息变更、保单挂失、复效、退保、受益人变更等相关手续;
2. 解答客户关于保单条款、保全规则及业务流程的咨询,提供专业的业务指导;
3. 协助客户完成保单续期缴费提醒、生存金领取等服务事项;
4. 整理保全业务档案,确保资料完整、规范归档;
5. 配合团队完成保全业务的合规性审查与风险防控工作。
4S店保险续保专员/客户服务顾问
4000-7000元/月
保险顾问五险一金餐补1-3年大专及以上续保车险产品
岗位职责:
1、负责售后进站客户的维护,及时解答客户在用车过程中遇到的问题。
2、根据车辆使用情况提醒客户保养周期,并协助完成保养预约。
3、对到店完成保养的客户进行满意度回访,收集反馈意见。
4、在客户车险即将到期时提供续保报价,推动续保成交。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、语言表达清楚,具有良好的沟通能力和临场应对能力。
3、能熟练操作常用沟通工具及各类办公软件。
4、服务意识强,能够快速响应客户的救援需求或用车咨询。
其他:
1、工作时间8:30-17:30。
2、提供免费午餐。
3、缴纳五险一金,带薪培训,定期体检,晋升机制。
4、工作地点芝罘区机场路任选。
丰田4S店诚聘 金融保险主管
5000-10000元/月
保险顾问3-5年大专及以上
教育程度:
大专及以上学历
工作经验:
5年以上汽车行业从业经历,其中至少2年从事金融保险相关管理工作
职责范围:
1. 负责与经销店对接,协调车辆销售过程中与合作银行的金融贷款业务
2. 协助销售顾问推进客户业务资料准备,促进金融方案落地与成交
3. 统计现有合作保险公司的业务数据,开展保费调整并支持销售人员完成出单
4. 承担与保险公司及金融机构的对账、单据审核、发票开具等工作
5. 具备良好的沟通表达能力与独立解决问题的能力,拥有较强的业务开拓意识和谈判技巧
烟台龙口市招聘:续保专员薪资:4000-5500元/月
4000-6000元/月
保险销售五险一金餐补中专及以上电话销售基本坐班销售额提成
招聘:续保专员
薪资:4000-5500元/月
销售
2000-2100元/天
保险销售月结大专及以上
烟台芝罘区•南大街5-10年
薪资范围:10000-20000元/月
职位底薪:5000元固定底薪/月+业绩提成+业绩绩效底薪
职位详情
个人经验:有房地产销售经验,金融产品销售经验,网络营销经验,养老旅居销售经验者优先
职位要求:
1.大专以上学历,25岁以上,45岁以下,特别优秀者年龄可以放宽在50岁以下,能提供之前年收入20万以上的工资流水或者收入证明者月底薪12000元。无收入证明有大专以上学历者月底薪5000元。有企图心,有赚钱欲望的。
2.擅长学习,沟通,有一定的干部、企业主、高管人脉资源。勤奋自律。
3.时间自由,收入下有保底底薪,业绩收入上不封顶,学习期间有津贴。业绩高绩效丰厚。具体面谈。
一个月上午到公司学习打卡20天,公司有多维度上岗培训支持。其他时间自主安排工作内容。
【公司直招】招几个能干活的400一天+长白班+包吃住+不要求经验学历(上班能带手机)
1.3-1.5万元/月
搬运工/装卸工包住五险五险一金高温补贴餐补20人以上月结
招聘几个干活的360一天,夜班补贴40一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴
独立岗位,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴
腻子工大白工长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
烟台市莱山区招腻子/大白/墙漆,刮顶返边一遍三元完活%70,,每月生活费3000,不管吃住工具自带,
管道安装长期20人以上月结专业师傅吃苦耐劳技术好
烟台市海阳市辛安核电招管道安装工,辅助工
• 山东海阳CX核电项目 •
•根据工程进度招聘组长/普工
•需要两名班长负责任的。
•管工组长:15名工资400~450(熟悉图纸能带人独立带人施工)
•普工:100名工资220~260
•有核电海工管线安装经验者优先
•待遇:职工宿舍有空调/洗浴,每天工作8小时制。加班工资1:1,加班多!!!每月25号至次月5号发放上月工资(统一上卡)。
•年龄:55周岁以下
•本项目需无犯罪证明记录,持有体检合格的体检报告,本人中国银行一类卡。
•联系人:孟
•电话(微信同步),有大班组的来,价格好谈(化工/造船班组都可以)
中国人寿
5000-10000元/月
保险销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险客户服务优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
工作时间 早8:00 晚17:00 午休2小时
工作内容
通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼
收展员/助理
1-1.2万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上有野心勤奋区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
销售工作经验 高净值客户开发经验 查看全部
于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。
我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!
中国人寿众鑫优才计划介绍
"众鑫计划"是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过"众鑫计划",招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营,懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任,高级主任,资深主任,一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的"专业团队管理者"
公司提供了全面的综合金融平台,丰厚的财务支持,完善的福利保障,系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿众鑫,成就您的锦绣人生。
电话销售/保险理财顾问
5000-15000元/月
保险销售五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.依托公司提供的优质客户资源(无需自己寻找客户),通过系统外呼、微信等方式与客户进行有效沟通。
2.了解客户需求,向客户介绍寿险/理财产品条款、特点及服务,完成销售目标。
3.对有意向的客户进行跟进、答疑,协助客户完成投保手续(录单、缴费、核保等)
任职要求:
,大专及以上学历,金融、财务、市场营销等相关专业;
2.具有保险、银行电/面销经验者优先;
3.具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作,对高收入有渴望,敢于挑战高薪。
4。无经验或应届毕业生愿意从事此工作也可以,只要勤奋公司愿意培养。
我们能提供:
资源保障:公司提供高质量意向客户名单,告别盲目陌CALL,开单更容易。
薪酬福利:无责底薪 + 高额提成(跳点机制,上不封顶) + 开单奖金 + 五险一金
专业培训:入职即提供系统的保险知识培训、销售技巧培训、师徒带教,小白也能快速上手。
职位福利:周末双休、出国游、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
保单服务专员(保险+社区)
2-3万元/月
保险销售经验不限本科及以上
双休,节假日正常放假!!!公费旅游!福利待遇好!每月团建!
重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢
大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦!!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦!!第二,中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名,2023年上半年赔付件数再创历史新高,达1009万件,同比增长21.5%;赔付金额299.5亿元,同比增长18.7%,日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬1对1关照。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构:
1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
职位待遇:
1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息
2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪
3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
5:每月的公费国内外长途短途旅游,团建,各种礼品福利。
岗位要求:
1:本科及以上学历,22-40岁
2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神:
3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先:
岗位职责:
1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔(不需要自己出去推销)
2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。
3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。
培训机制:
中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。
透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
应聘流程:
简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
老保单售后服务(双休月入1万)
1-2万元/月
保险销售年终奖1-2人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤健康险养老险财产险车险寿险
工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面:
1. 保单服务与理赔支持
养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。
保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。
2. 养老资源对接与入住办理
养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。
资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。
3. 客户活动组织与关系维护
文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。
日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。
4. 财富规划与资产配置
财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。
综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。
5. 客户二次开发
数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。
岗位特点与要求
薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。
工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。
任职要求:
年龄25-45岁,学历大专及以上;
需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。
培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。
总结:
该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
想赚钱就行零基础销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推,采用烟台本地化网络销售模式,合作银行第三方,2016年成立,经营规范透明,工资按时发放,注重员工成长与长期发展
岗位职责:
1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(享有老员工带新人机制)
2. 定期参与团队活动,增强协作氛围,提升整体工作效率
任职要求:
1. 性别不限,年龄18周岁以上,能力突出者可放宽年龄限制;
2. 欢迎零经验人员,公司安排系统岗前培训;
3. 对工作积极主动,具备责任感、进取心及对高收入的期望;
4. 具备良好的交流能力与团队配合意识
薪资福利:
1. 无责任底薪5000元,叠加绩效、提成及奖金,月综合收入可达10000元以上;
2. 每周提供免费下午茶,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内公费旅游等;
3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇
无责5k+五险+带薪休假+福利优厚
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限带薪休假每周下午茶入职五险
[职位描述]
主要负责通过线上方式与客户对接公司业务,公司团队以90后、00后为主,工作氛围轻松活跃,充满创意与活力。
遵守公司办公规范,共同维护积极向上的企业环境。
团队成员年轻有朝气,领导亲和力强,沟通无障碍。
[薪资待遇]:
1、底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+多项福利。
2、不定期发放不同金额的红包激励。
3、每周四提供下午茶,每月组织团队建设活动。
4、每周固定休息,支持调休;法定节假日享受带薪休假。
[上班时间]
9:00-18:30,中午休息1.5小时,无需加班,依法缴纳五险。
渠道销售6000包住
6000-7000元/月
渠道销售包住五险6-10人经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOG
工作简单轻松,有晋升空间,
带薪培训,有五险,有住宿
有师傅带着手把手教
可以干到退休的资料审核员
8000-10000元/月
客户经理社保年终奖3-5人经验不限学历不限
薪资范围:11000-20000元/月
职位底薪:4000元/月
社保类型:五险
提成方式:按回款提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖励丰厚(以千为单位),不单是现金奖励
上班时间:早8:30,晚6:00,中午休息1.5小时,节假日正常休息,年假15天+,海景办公室办公
1.工作职责:客户均来自精准数据推送主动找我们,并且带着需求您负责审核企业资质,给企业提供综合性服务
2:提成点数高,最高提成总成绩的40%公司加上新人人均月收入均3万左右。每月业绩最高者都有收入10万以上,原则上没有上限。收入多少完全看自己!
3薪资福利待遇:
1.高提成40%(一单就是几千到几万的提成)+实物奖励天天发(月底能开个小超市)+苹果系列电子产品(最新款是啥就发啥!!!)+家电系列
2.缴纳五险,节假日带薪休假固定下午茶每周团建生日会轰趴等娱乐活动,团队氛围超好。
渠道销售五险一金1-2人1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验
岗位职责(乳山业务1人;文登业务1人)
负责乳山/文登市区客户的维护、开发,保持客情稳定;
按路线定期拜访客户,完成客户注册、商城功能讲解、下单操作指导等基础服务;
做好店内检查,给客户建议订单,确保客户按需订货;
熟知公司产品、活动政策,在群内精准透传,确保客户了解所有信息,保持群的活跃度,提升客户的下单意愿及复购率;
·关注客户店内产品的动销情况,减少即期与滞销品,降低客户与公司损失。
做好数据分析,优化产品结构,协助相关部门及时解决客户问题,提升客户满意度。
任职要求
年龄28-45周岁,能自驾车拜访客户;
·有线上平台销售经验或快消品行业销售相关经验,熟悉当地市场;沟通表达能力佳,有较强的客情维护、问题解决及目标达成意识;
福利待遇
五险一金+意外伤害险,享受节假日福利、休法定节假日
烟台招远市壹颗牙口腔高薪招聘:工资3000到1万,市场销售。市场专员。市场地推。要求:性格
3000-15000元/月
销售专员交通补助五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招远壹颗牙口腔高薪招聘:工资3000到1万,市场销售。市场专员。市场地推。
要求:性格开朗。最好能面谈。
地点:丽湖小区康龙武馆1楼。
月入过万诚聘大客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理社保年终奖经验不限中专及以上企业客户
岗位职责:
1. 无需自主开发客户,主要负责与企业客户进行沟通对接,推广公司服务项目,并邀请客户到公司办理相关事宜,后续专业服务由公司内部团队承接处理
2. 维护已有客户关系,同时积极挖掘潜在客户资源
3. 达成既定销售目标,持续提升市场覆盖范围
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧
2. 能独立开展工作,具备一定的市场判断与分析能力
3. 具有较强的团队协作意识,能在压力环境下稳定发挥
4. 年龄要求25-40周岁,性别不限
工作时间:
早上8:30~12:00,下午1:30~6:00,午休1.5小时,周末双休,节假日按国家规定休假
培训:
欢迎零经验人员加入,公司将安排专人指导,集中培训3-5天即可熟练上岗,实行老带新机制,后续设有阶段性进阶培训
福利待遇:
1. 活动:每日提供下午茶,包含零食、点心、水果,定期组织团建聚餐
2. 福利:缴纳五险,享受法定节假日、年终奖金、绩效激励奖、孝心津贴
晋升通道:
销售专员-小组长-团队主任-战区总,公司注重实际能力,不以年龄论高低,不讲资历看业绩
客户经理社保年终奖学历不限
我们正在寻找充满激情、热爱挑战的销售伙伴!如果你渴望通过自己的努力实现高收入,这里就是你的舞台!
职位:大客户经理
任职要求:
1. 年龄18-35岁,学历不限,有销售经验者优先。
2. 沟通表达能力强,普通话流利,有亲和力。
3. 抗压能力强,目标感明确,渴望高薪回报。
4. 具备良好的学习能力和团队合作精神。
我们提供:
* 丰厚薪资: 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金,上不封顶,月入过万不是梦!
* 健全福利: 五险、带薪年假、节日福利、定期团建。
* 专业培训: 完善的入职培训和在职辅导,小白也能快速上手。
* 广阔空间: 清晰的晋升通道,能力决定职位。
* 温馨团队: 年轻有活力的团队氛围,互帮互助,共同成长。
工作地点: [请填写具体地址]
加入我们,一起打天下!
联系电话: [请填写]
投递邮箱: [请填写]
(欢迎直接电话咨询或发送简历至邮箱)
销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上全勤奖退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验加班费快消品销售经验O2O面销/陌拜快消品高温补贴软件/企业服务产品企业(To B)金融产品互联网/科技电子商务
地推拜访,开发新餐饮客户,维护老客户关系
App推广,提升复购率,生鲜品类支持,配合处理售后事宜
上门拜访,开拓新客户
农副产品销售
4000-9000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险餐补6-10人1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。
工作内容:
1.开展市场调研,分析客户需求;
2.制定销售策略,完成销售目标;
3.维护客户关系,提供专业服务;
4.跟进销售订单,确保客户满意度。
岗位要求:
1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;
2.3年以上销售工作经验,有成功案例者优先;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利,工龄奖,五险,期待优秀的您加入我们这个大家庭、
栏目概述
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