1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，分布广泛！租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期短，新人入职有资深员工一对一指导，带教期2-7天即可逐步开单。客户主要来自58、安居客等线上渠道，客户主动咨询或致电，采用被动式销售模式，无需外出拓客。不限制着装，无需穿西装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9:00-下午7:00，午休时间为12:00-13:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元/月（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每完成一单即享双重收益，出单奖励与业绩提成并行不悖，每单均有激励； 8.新人前期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等多重待遇。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

房屋租赁专员.….休早十晚六 ... 【重庆高薪急聘|房产精英集结令]百分百提成!资源管够!晋升不设限! 海量房源支持 公司深耕重庆市场，拥有超10万+真实房源，覆盖刚需/豪宅/学区/商业地产，资源实时更新，助你精准匹配客户需求! 收入突破天花板 业内罕见100%提成制度，业绩全归自己，TOP销售月入5W+不是梦! 弹性工作时间 早十晚六+弹性打卡，兼顾工作与生活，高效办公拒绝内卷! 闪电晋升通道 能力决定职位:经纪人→储备店长→店长→区域经理，最快4个月带团队，年薪翻倍不是梦!疯狂福利轰炸 1，每月现金奖+旅游激励2，不定期密室/烧烤/露营团建了，保障我们需要这样的你 1，敢拼敢赚，对高薪有强烈渴望2，热爱沟通，有销售经验更佳 3，应届生/跨行业亦可，我们有完备培训体系马上行动 点击“立即沟通”，解锁你月入3W+的未来! 立即沟通 <

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

租房销售专员招聘启事 我们是专注于本地租房服务的专业平台，现面向全城招募租房销售专员，用你的沟通力链接租客与理想家，在赋能他人安居的同时实现个人价值跃迁！ 岗位职责 1. 开发新房源与租客资源，通过线上渠道、线下拓客等方式拓展业务，建立稳定的客户储备库； 2. 精准匹配租客需求与房源信息，带看、讲解房源亮点，解答租金、合同、配套等相关咨询； 3. 跟进租赁洽谈流程，协助双方完成合同签订、款项收付等事宜，确保交易顺利落地； 4. 维护老客户关系，定期回访，挖掘续租、转介绍等二次业务机会，提升客户满意度； 5. 及时更新房源动态，跟进市场租房行情，反馈行业趋势与客户需求。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（新人提供系统培训，老员工一对一带教）； 2. 沟通表达流畅，亲和力强，能快速捕捉客户需求，有强烈的目标感和抗压能力； 3. 熟悉本地商圈、交通配套优先，会使用基础办公软件及线上沟通工具； 4. 热爱销售行业，认可租房服务价值，愿意通过努力赚取高薪，有责任心和团队协作意识。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪3500-5000元+高额提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖，综合薪资8000-20000元上不封顶； -福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+生日惊喜，入职即享完善保障； -成长支持：新人培训、技能提升课、管理层晋升通道（销售→主管→经理），清晰职业路径； -弹性福利：弹性打卡、高温补贴、租房内部优惠、季度旅游，工作生活两不误。 工作地点 [城市名称]-[具体区域]，就近分配办公点，交通便利，周边配套齐全。 如果你想挑战高薪、实现自我突破，如果你擅长与人打交道、热爱房产服务行业，欢迎加入我们！投递简历后24小时内反馈，期待与你一起打造更优质的租房生态～ 简历投递：[联系邮箱/招聘平台链接] 咨询电话：[联系电话] 联系人：[HR姓名] 需要我帮你补充具体城市、薪资区间或调整岗位职责侧重点吗？直接告诉我你的需求即可优化。

薪资待遇：纯100%提成，无需电话推销，非电销岗位！高收入随心掌控！ 房产中介诚邀加入 底薪不高？没问题！80%高额提成，收入由你决定！ 时间自由？当然！上午十点上班，下午六点准时下班，绝不强制加班！ 每月休息4天，可灵活调整，兼顾工作与生活！ 加入我们，你将享有： 行业顶尖提成——成交业绩的80%直接归你！ 弹性作息安排——10:00到岗，18:00下班，节奏自己把握！ 无拘无束，多劳多得——不打卡、不开会，靠实力赢得回报！ 系统培训+资源扶持——新人也能迅速成长，高效成单！ #适合这类人： 追求高薪挑战的拼搏者 厌倦固定工资，向往时间自主的职场人 热爱销售，具备良好沟通能力的社交能手 具备团队协作意识，积极进取 岗位职责： 1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质； 3.协助完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进； 4.参与门店日常运营事务，提升整体服务效率。

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：工作踏实，具备责任心 HR岗位：招聘新人，团队拓展 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

岗位内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务； 任职要求: 1、高中及以上学历，有房产销售经验优先; 2、对于新手，公司安排培训，师傅带教; 3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我; 薪酬福利: 1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000； 2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪 3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等; 4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

工作内容： 1. 带领客户实地看房 2. 维护客户关系，提供良好服务体验 3. 主动拓展新客户资源 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有相关经验者条件可适当放宽 2. 有志于从事销售工作（无经验者提供带教培训） 3. 着装得体，情绪稳定，具备积极向上的心态 薪资待遇： 1. 薪资范围：5000-10000元，收入上不封顶！每月15号准时发放（勤奋即可获得高收入！） 2. 工作时间：早上9点至下午5点，每周单休，法定节假日正常休息 3. 办公环境优越，上下级关系融洽，团队氛围轻松愉快 4. 福利包含：生日福利、节日礼品、定期团建、免费住宿、团队聚餐、绩效奖金、年终红包

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁 2.持有C本及以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

小象超市驻店配送。 超市驻店配送，从超市出发，配送超市周围的小区 等。 0费用入职!就近安排，当天可上岗，有师傅教! 房补、车补、全勤等 年终奖:3000-8000! 当天可安排住宿和入职，有意者抓紧时间联系!招满截止 【要求】年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车，无案底记录，身体健康 【职责】 1、通过APP软件接收订单，，按照流程配送，简单易上手，有无经验均可! 2、公司派单，单量充足! 3、配送区域以超市为半径三公里内，两轮电动车配送! 工资+单量提成+通讯补贴+交通补贴+浮动薪资+绩效奖励等 一个月在7000-9000元。 按单结算（6-12一单，一天30-80单），多劳多得，上不封顶，店长直聘。优秀者可晋升组长-副店长-店长-区域经理-城市经理

重庆市九龙坡区招空调安装/维修

想开叉车但没证？我们免费培训，包考叉车证，学完直接上岗！ 培训期间：100元/天生活补贴，包吃住 拿证上岗后：底薪+计件，综合7000-9000元/月 要求：18-40岁，身体健康，想学技术，无需经验 福利： 免费培训+免费考证（不用自己掏钱） 包吃包住 考证通过后直接安排上岗 购买五险+意外险

带客看房，对接房产销售流程 能吃苦耐劳，有情商，善于与人交流 正常努力点都能月薪过万。

单间出租，，我们不是中介，直租，工作简单易学，入职当天计算工资，无试用期，有主管手把手教，公司氛围好 工作时间： 上班打卡 9.30 不打下班卡（工作自由） 岗位职责： 1. 负责带客户看房，介绍房源特点； 2. 协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3. 维护公寓环境，保证客户居住体验。 业务优势：不收中介费，可以月付，同样是800一单（房源优质，地段好） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3. 有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4. 有一辆代步的小电驴。（硬性条件） 5.有过销售相关工作的优先 薪资福利： 1. 底薪4700+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2. 发薪日每月15号，从不拖欠； 3. 月休四天（自行安排）。 4.每月都是公司聚餐，部门聚餐。 公司位置：天府五街 美年广场

正经工作月入上10000了解一下？ 你不挑战自己一把你怎么知道自己可以！ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！

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物业租售房屋经纪人

工作时间：早上9：00到下午18：00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 不收取手机！! 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 任职资格 1、18-40岁，男女不限，有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

为储备管理岗位人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1. 前期在公司市场-运营-人事/行政等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，一对一辅导，帮助融入企业氛围，深入理解管理者职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，全面为未来独立负责团队做准备； 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作； 4. 主持部门相关会议； 5. 参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1. 26届、25届毕业生需可实习3个月以上； 2. 愿意从基层岗位起步，能立即到岗； 3. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5. 积极向上，富有亲和力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人条件可适当放宽） 【薪资福利】 1. 实习期：底薪4000+提成+补贴+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补贴+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪制；收入上限由个人能力决定 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3. 提供住宿+五险一金； 4. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪休假，有机会参与海外学习考察； 5. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、包住、轮岗/转岗机会、单休 职位亮点：有想法 有冲劲 想实现财富目标

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户实现商业价值，同时支持员工成长与自我实现。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配套系统化培训与实操指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、入职起点高于行业平均水平，薪资更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区总监（覆盖多家分公司）—集团管理层 岗位晋升唯才是举，拒绝人情关系，能力决定位置 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人定制成长计划与职业发展方向，持续提供产品、业务类专项培训，加速能力提升； 2、多元的团队建设：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外游学或度假； 3、19年稳健运营的互联网企业，具备远程办公能力，疫情期间工作不受影响； 4、具吸引力的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年度表现优异者可获股权激励； 5、广阔的发展平台：所有岗位面向能者开放，纵向发展每半年评估晋升机会；横向升级按月度业绩动态调整职级与提成标准 【你的日常工作职责】 (1) 开发新市场客户，为中小企业主提供专业的品牌推广解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售方法论； (3) 在公司提供的客户资源基础上，通过电话等多种方式开展产品推介与服务销售； (4) 精准把握客户需求，策划面谈方案并推进谈判进程，实现签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（综合能力突出者条件可放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关经验者优先（优秀人才可适当放宽要求）； 3、积极进取，善于思考与复盘，具备良好的沟通表达、组织协调及创新思维能力； 4、责任心强，能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。 万商云集成立19年，平台稳定可靠，期待您的加入~

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广与品牌建设工作 3、协同品牌推广大使完成中粮项目、项目的新品发布及市场推广活动 任职要求： 1.年龄30—55岁，中专及以上学历 2.能够适应一定的工作强度，具备吃苦耐劳精神 3.有销售工作经验者优先考虑，晋升路径：销售专员—销售主管—销售经理—区域经理—区域总监 薪资福利： 试用期工资：基本工资（3600元）+提成2%+3000元有效绩效 转正工资：基本工资3600元+提成2%+3000元有责绩效+年终奖≥8000-20000元 试用期时长：1-2个月 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖金、年终奖金 休息制度：支持累计休假，人性化调配安排 请各位求职者仔细阅读薪资及福利待遇内容，所有待遇信息真实有效，诚邀有志之士加入我们，携手共创辉煌未来！

岗位内容： 1. 协助客户处理企业相关事务，提供专业咨询支持； 2. 为客户开展针对性的培训与指导服务； 3. 参与市场拓展及销售活动，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 5. 上班时间：9点-6点，大小周，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 经验不限，年龄22-45岁，欢迎跨行业新人加入，前期有专人带教； 2. 具备良好的咨询素养和团队协作能力； 3. 具备较强的市场拓展意识与销售敏锐度，能主动挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队合作态度。

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成； 2、通过电话、网络、邮件及实地拜访等方式拓展客户资源，挖掘合作机会； 3、跟进订单执行情况，及时反馈货物运输进度； 4、每周按时向部门及公司管理层提交业务进展报告； 5、确保客户应收款按时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场洞察力与开拓能力，拥有良好的客户开发经验； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的沟通表达与协调能力； 4、热爱销售工作，能够接受外出拜访客户及商务洽谈，工作积极主动； 5、吃苦耐劳，具有较强的团队协作意识。

一、工作内容: 1、负责卖火锅底料 2、开发新客户，维护老客户 二、工作时间 1、朝九晚六，弹性工作时间 2、周末休，法定节假日休 三、薪资待遇 按照销售业绩提成，能力有多大，舞台就有多大！！！ 人真干:月入1W+ 努力干:月入3W+ 拼命干:月入10W+ (不吹牛！！！) 三、公司亮点: 1、年轻销售团队，平均年龄31 2、公司环境优美，同事关系和谐 3、公司定期团建，增加同事感情，凝聚力 四、要求: 为人正直 三观正 努力上进 有时间观念

搬运工吃苦耐劳，服从安排，有责任心薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:重庆市潼南区梓潼街道高新区三期标准厂房9号楼4层

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，不打陌生电话，电话仅用于初步沟通，后续主要通过微信跟进成交，了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%在售车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种购车方式，征信记录不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提，每成交一台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月每台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与流程，不限学历、不限经验，只要你想学，我们就教，线上线下结合，专人带教，成长迅速 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，公开透明，发展空间广阔。网销中心全国布局5个站点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司即将上市，欢迎加入成为创始团队成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入