岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找，主要开发公司系统里急于出售的公寓，住宅，商铺，写字楼物业，信息精准。 薪资待遇：无责补贴4000元+提成30%-50% 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00，不加班，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据公司所提供的客户资源，筛选和开发意向客户，了解需求 2.根据客户需求定制专属房产规划方案 3.邀约客户面谈并达成签约 4.完成团队经理下达的团队销售目标 任职要求： 1.学历不限、年龄不限，热爱销售行业； 2.积极上进、吃苦耐劳、对赚钱有强烈渴望、有责任心； 3.良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 有房产经验、电话销售经验优先 岗位福利：公司每月团建和丰富下午茶~

招聘：销售房产(谈钱不伤感情小白+宝妈都接受） 薪资：3000.00-20000.00 岗位职责： 1.负责房产销售工作，以专业的态度与客户沟通洽谈，促成房产交易。 2.积极开拓客户资源，挖掘潜在购房需求，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系，（新人可免费一对一带教）。 2.对房产销售行业有热情，有较强的学习能力和抗压能力。 工作福利： 1.享受五险保障，为您的生活增添安心。 2.高额提成65%-70%，你就是老板。 3.月休四天，让您有充足时间享受生活。 4.休假自由安排，劳逸结合，放松身心。 5.提供免费培训，助您不断提升专业技能。 6.具备广阔的晋升空间，让您的职业发展前景限。

接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。【岗位职责①】1全重庆房屋出租业务，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选）2.有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。3.维护好进线的客户【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣【福利待遇】早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天【为何会来我们公司11.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团百分百提成，奖金福利拿到手软海量房源，稳定获客助力成交超快晋升，4个月升店长巴南二郎石油路谢家湾冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石，可就近安排，现在新开发了成都板块

线上平台，线下渠道多维开发客户 日常维护，设计部配合约见客户 长期客情维护，签单 公司渠道派发客户满勤才能获得

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

1、提供3000元保底薪资+70%高额提成 2、可自主选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，灵活安排 3、岗位职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、缴纳重庆五险！ 5、欢迎无经验者加入，实行师徒制一对一指导培养 6、额外福利包含：亲子夏令营、父母避暑旅行、7天亲情陪伴假、节日礼品等！ 7、年度优秀员工享宝马奖励

底薪：3000+22%业绩提成 综合薪资：10000-15000 开单激励：特殊订单奖金起步500元 工作职责：负责房源收租与出租，专注租赁业务模块 工作轻松 灵活自主 月休4天 节假日享受带薪休假 年假15-20天 快速上手 工作时间早九晚六 晋升通道：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 因公司扩张急需优秀人才，表现突出者可获快速晋升 具备能力者可直接担任管理岗位

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

重庆链家，梦想起航之地！现火热招募房产精英，以专业服务连接每个家的期待。这里有广阔平台助你成长，优厚待遇为你护航。加入我们，用热情与专业，在山城书写房产传奇，和团队一起为无数家庭找到理想家园，开启属于你的精彩职业生涯！

重庆市永川招贴砖

重庆市两江新区招空调安装/维修、工地学徒工

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

面试 长白班 青杠长白班 物流配送员 工资：4000元-6000元左右 工作时间：8:00-17:00 年龄：45岁以下 工作范围：物流中转员 扫码入库 反应快 识字 有库房工作经验优先 面试工作地点：璧山青杠石杨二路（上午10点 ） 带队老师☎

重庆市两江新区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

负责接待客户看房

房产经纪人、储备店长 年龄25 - 40周岁（男女不限，兼职需有一定的人脉资源）；优先考虑有房产销售经验的；不怕吃苦，善于交际，熟练操作办公软件 薪资福利:薪资面议 招工人数:多名 小黄鸭看到的 工作地址:房优居郑陆金正花园店

招聘房产销售人员，年龄20-50岁，有无经验均可，要求善于沟通交流，诚实稳重大方，有团队合作精神，能吃苦耐劳，薪资待遇面谈，微信同号

不用担心没经验，我们全程教你做！只要你想改变、想赚钱，我们就愿意培养。 【岗位亮点】 1.无经验可做，带薪专业培训 2.师傅一对一带，不怕学不会 3.工作地点稳定，交通便利 4.团队年轻有活力，氛围轻松 【工作内容】 1.接待咨询客户，带看房源 2.学习房产知识，公司统一培训 3.简单、易学、易上手 【任职要求】 1.年龄 22–45 岁，沟通正常即可 2.态度端正，肯学习，肯跑盘 3.想提升收入，愿意努力 【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 普通干：月入 6500–10000+ 用心干：上不封顶 想找一份稳定又有发展的工作，欢迎直接沟通！给彼此一个机会，也许这就是你想要的工作。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

1:公司做二手厨具设备业务，需要线上线下寻找有二手厨具空调设备买卖需求的客户，主要是线上。确认好客户有需求，只需提供客户信息即可。 2:业务范畴广，客户群体基数大，只要花时间都能有产出。不需要好高的要求，有手机即可，随时随地都能做业务。不懂怎么操作，都有教学，没有其它任职要求。 3:招销售一名 有一定销售经验优先 年龄25-35（男女均可） 底薪3000提成 愿意拍摄视频出镜优先 吃苦耐劳，听话照做 上班时间9.30-6.30，月休4天 4:回收业务招兼职，兼职不用到岗，纯提成，兼职只要肯努力月入3K-5K不是问题，甚至一两个业务都能达成。操作简单，客源群体大，刚需。

招聘商业地产人员 20名 无责底薪4000+50-70%提成+ 各种现金大奖+各种实物奖 真底薪不玩虚的，懂的来 要求:具备较强沟通能力， 有团队荣耀精神和自我责任感！ 小白5个名额，手把手教 工作地址:重庆茶园轻轨站旁！ 有意联系周

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

月薪2w+/双休/五险一金/接受新人小白 【工作内容】 1.商户拓展：聚焦本地餐饮类商户，同步覆盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家开拓 2.商户洽谈：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户达成平台合作 3.商户支持：为入驻抖音的本地商家提供短视频营销方案及来客运营相关服务支持 4.商户管理：合作后按公司标准开展培训指导，协调达人探店、内容拍摄等落地执行 【任职要求】 1.不限经验与专业背景，对抖音本地生活业务有热情者优先考虑 2.具备互联网运营意识，乐于研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备踏实执行的能力 4.渴望突破，有明确职业目标，具备一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.薪酬结构：在职BD平均月薪2W+无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.发展通道：晋升路径清晰透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展八大新城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

10月工资最高员工：20万/月！（绝对真实） 重庆主城核心区销量TOP1流量红盘直聘 ——联发嘉和府—— 项目介绍：江北区观音桥极核代表性四代宅大平层，超低容积率，超高得房率 招聘【数字营销专员】 工作介绍： 1.有半年及以上同类型岗位经验，熟悉重庆房产市场；（优秀应届生，面议） 2.线上拓展、直播、call客、矩阵传播等获客动作 待遇：无责底薪4k-6k+套均成交奖2W+有效新访复访激励+多套额外奖励 综合月薪2w 注：签约次月及时发放佣金 工作地点：重庆观音桥联发嘉和府营销中心 【郝女士】

探探糖重庆BD经理岗急招 （月薪 10K 起 + 提成上不封顶 + 3 个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视 / 电梯广告 / 公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城 80% 核心商圈 团队优势：90 后占比 80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库 用现成广告媒体组合（地铁 / 道闸 / 电梯屏等）为商家定制免费流量方案 定期回访老客户，挖掘复购及转介需求 任职要求 *******，有销售热情即可（无经验可带，应届生 / 转行均可） 会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值 有本地生活销售经验（美团 / 抖音等）或自带商户资源优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期 2 个月，面试定薪） 高提成：每签 1 单提 10%-20%（单商户成交额 5000-20000 元，月均 10 单轻松 20K+） 额外奖励： 签约奖：定期有额外签约奖励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机 / 带薪旅游（团队 Top 销售月入 10W+，重庆本地销冠月均 5W+） 带教奖金：培养新人出单享 团队提成分成 收入参考 新人第 1 月：8-15K（熟悉流程） 新人第 3 月：20K-60K（完成基础目标） 资深销售：年薪 60W+，全国前Top3 超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3 个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3 个月考核升组长（带 5 人团队，额外拿团队提成 5%）→6 个月升区域经理（年薪 50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接 KA 大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心 连续 2 个月完成签约目标 培养 2 名以上合格新人 95 后现任区域经理平均晋升周期 5.2 个月 五、加入我们的 3 大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发 15%，空白商圈任选，拓客难度低 全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等 10 + 工具包，每周实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击 直聘「立即沟通」，发送：姓名 + 年龄 + 销售经历（无经验备注应届生） 48 小时内安排面试，聊过往经历 + 模拟商家谈判 通过即送新人礼包：资源手册 + 1 对 1 带教师傅 我们只要想赚钱、想晋升的行动派！厌倦死工资？想 25 岁前收入翻 3 倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤、劳务及经济纠纷类案件的处理！ 律所提供精准客户资源（可随时申领），核心工作为促成合作（签单）并完成客户委托，后续由律师与法务团队跟进开庭事宜； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 2. 客户资源由律所统一提供，无需自行开发客户； 3. 关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现薪资突破； 4. 拥有团队协作精神，服务意识强，工作敬业负责； 5. 有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+激励奖金； 转正后无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%）+激励奖金， 综合月收入7-20k； 2. 按规定缴纳五险； 3. 工作时间早九晚六，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息（实际休假不少于规定天数）； 4. 律所定期组织团建聚餐活动； 5. 可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务； 6. 年假、生日福利、节日福利、团建经费及各类补贴齐全； 优秀者月薪可达30000以上，新员工首月平均收入5000-10000元，次月平均7000-15000元。

1、开拓海外市场，积极拓展新客户资源； 2、负责所辖区域重点客户的日常对接与沟通，建立并维系良好的长期合作关系； 3、深入分析大客户的潜在需求，提供针对性强、客户满意的整体解决方案； 4、定期跟进潜在客户进展，按时提交销售进度汇报，确保达成重点客户销售指标； 5、协同销售团队成员，共同推进并完成整体销售任务目标； 销售团队共20人，要求英语达到六级以上水平

本公司提供全面房源信息，超强数字营销系统支持，无需个人寻找，主要开发公司系统里急于出售的公寓，住宅，商铺，写字楼物业，信息精准。 薪资待遇：无责底薪4000元+提成30%-50% 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00，不加班，节假日正常休息 岗位职责： 1.根据公司所提供的客户资源，筛选和开发意向客户，了解需求 2.根据客户需求定制专属房产规划方案 3.邀约客户面谈并达成签约 4.完成团队经理下达的团队销售目标 任职要求： 1.学历不限、年龄不限，热爱销售行业； 2.积极上进、吃苦耐劳、对赚钱有强烈渴望、有责任心； 3.良好的沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 有房产经验、电话销售经验优先 岗位福利：公司每月团建和丰富下午茶~