【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径透明公正，拒绝“空降” 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，彼此如家人般协作互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用心提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户信赖度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立太平洋学院，打造业内公认的系统化培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支高效协作、战斗力突出的专业队伍

公司专注于商业地产经纪服务，与传统房产中介类似，主要业务是协助商家进行店铺转让。例如您经营一家奶茶店想要转出，但自行寻找接手方较为困难，我们便为商家提供专业对接服务，由店家委托我们全权处理转让事宜。前期无需支付任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。 主要工作内容是与有转店需求的商家沟通，并达成签约合作。客户资源获取方式简单，公司会明确指导寻找客户的渠道和方法。薪资结构为底薪加提成，首月底薪2500元，另享签单奖励。新人只要踏实肯干，第一个月综合收入普遍不低于7000元。每周六、周日固定休息，入职满三个月即统一办理五险缴纳。 工作强度不大，流程不复杂，操作便捷。工作时间灵活自由，无需每日到公司打卡，可在家联系客户，协商后直接上门签约即可。每周五只需前往公司提交当周签约资料，其他时间自主安排。收入由底薪和提成组成，每完成一单签约即奖励100元，随工资一同发放；待委托店铺成功转出并收到佣金后，还可获得佣金总额30%的额外提成，例如1万元佣金可再拿3000元。 只要正常开展工作，月收入基本稳定在7000元以上，且每月均有店铺成交机会带来的持续收益。经纪人仅需负责签约环节，后续转店事宜由专门团队跟进处理，无需个人操办全部流程。

公司专注于商业地产经纪服务，与传统房产中介类似，但主要业务为店铺转让服务。例如，若有人经营奶茶店想要对外转让，由于个人操作不便，可委托我们进行转店处理。我们负责对接店主并签订合作协议，全程无需前期费用，成功转让后才收取相应服务费。 主要工作内容是与客户沟通，促成签约合作。客户资源获取渠道明确，公司会提供具体寻找方向和方法。薪资结构为首月底薪2500元，另加签单提成。新人只要认真投入，首月综合收入普遍不低于7000元。每周六、日固定休息，入职满三个月后统一缴纳五险。 工作强度适中，流程简单易上手，无需复杂操作。工作时间灵活，不设坐班制度，无需每日打卡，可在家中联系客户，协商后直接上门签约。每周五只需到公司提交相关资料即可，整体事务轻松。 薪酬由底薪与提成组成：每完成一笔签约，固定提成100元，随工资一并发放；待店铺成功转让并收到佣金后，再按实际佣金金额的30%计提额外提成，如佣金为1万元，则可再获得3000元。 正常开展业务情况下，月收入稳定在7000元以上，并可持续享受店铺转让后的提成收益。经纪人仅需负责客户签约环节，后续转店事宜由专职人员跟进处理。

工作时间：9：00-5：30 岗位职责： 1、抖音幸福里房产端口销售抖音房来宝短视频直播管控 2、完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 任职要求： 1、专科以上学历（房产相关经验可放款） 2、有房地产工作经验优先；32岁以内。 3、有奋斗精神有责任心 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、具有较强的抗压能力 福利待遇： 1.综合工资5000～12000 2.油费补贴 3.五险、商业医疗保险；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。 你的主要职责是开发此类有转店需求的客户，并完成签约。这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签单一次，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺成功转出并产生佣金后，你可额外获得该笔佣金30%的分成，例如佣金为1万元，则可再获3000元。随着积累，后续每月还可能享有已转店铺的持续性提成收益。

我认为房产经纪人（或者称为中介）是一个很有潜力的职业，只要肯付出，就能收获回报。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系和培训机制，无需担心是否适合，唯有亲身尝试才能体会这一行业的发展前景。 岗位职责： 1.负责公司内部房源信息的核验与发布 2.熟悉所在区域的商圈环境，积极拓展新增房源 3.根据客户需求匹配合适房型，并安排实地看房 简单来说，就是从公司系统中筛选优质高性价比房源，通过58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户看房，最终促成交易。是一份操作性强、上手快的工作。 职位要求： 1、具备良好沟通能力者优先； 2、年龄：24-45岁； 3、学历：高中或中专及以上。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖励+实物激励+团建活动+旅游福利 舞台再大，不上台始终是观众；平台再优，不参与终究是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有主动加入、踏实奋斗、全力以赴的人，才能赢得成果！才能走上财富通道，宅邦地产期待您的加入！！！

【薪酬】5-10K+绩效 【负责产品】上海细胞治疗集团全产业链（细胞存储，细胞治疗，相关产品） 【岗位职责】--健康专员 1.负责开展公司产品的推广及销售。 2.准确传递专业产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 4.组织并讲解各类学术会议及相关事务处理，协助上级工作。 5.具备较强的理解，学习，沟通，表达能力。 【岗位职责】--市场部专员1.负责市场调研，客户档案管理，新员工入司培训考核。2.产品专业解读，产品PPT制作，各级专家对接。 3.营销活动策划，沙龙会和区域会议组织和演讲，卫星会汇报等。【任职资格】 1.大专及以上医学相关专业； 2.具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神； 3.能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.年龄在35岁以下（非硬性） 5.接受短期出差。【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、年终奖金。

团队年轻有活力：成员多为00后，就等一个有趣的你加入！诚心招人，不搞KPI考核，小白也欢迎！公司位于南坊中心！ 工作内容：公司提供客户资源，添加微信，审核资料，安排上门时间。无责7K，正常出勤即可到账纯底薪。学历和条件已放宽，今天面试，明天可入职。办公室环境舒适，冬暖夏凉，你发消息，半夜我也会及时回复~ 【岗位职责】： 主要通过电话进行客户邀约，公司配备工作手机，客户资源精准，无需拨打无效电话。年龄要求18-29岁，老板是00后，团队清一色00后，氛围超级轻松，只差你了！ 【薪资待遇】： 无责任底薪8000+3000绩效+提成+奖金，月入1w1很轻松！每周红包奖励、绩效奖、月底冲刺奖不断，还有每周下午茶，不定期团建、旅游福利。想吃什么，老板随时安排！节日福利多多，惊喜不断！ 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 看到这里还不赶紧联系我？00后老板，待遇好、事情少，好工作只差一次对话！期待你的加入！

主要从事冷冻食品区域内批发销售，送货！

高薪招聘销售 汽车后市场，汽车改装地板 工资6000--9000元 工资及时发放，有经验者优先早8:30-17:30 年龄18-30岁之间 地址;华森工业园14号楼10楼 电话

日照大润发招聘：肉品课年节灌肠人力2人，干到腊月二十八，每周1天休息，半月发一次工资，电话：，。

长途公司直招长途货运司机，不装不卸，不交，要求会盖雨布征信好

分水要两个钳工

岗位名称：焊工；机器人焊接工；打磨工；数控折弯工。 岗位要求：1.年龄在1846岁之间；2.持有焊工证（针对焊工和机器人焊接工岗位）；3.提供无犯罪记录证明；入职需要体检。 薪资待遇：1.焊工薪资：700010000元；2.机器人焊接工薪资：700010000元；3.打磨工薪资：60008000元；4.数控折弯工薪资：60009000元。上班时间：八点到八点两班倒。计件工资。

找精截工人二名，

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清晰流畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、福利优厚，兼顾家庭需求，时间安排灵活，方便接送孩子； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话联系

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚流畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备较强的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，兼顾家庭与工作； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00 工作地点：多家门店就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备较强的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力和团队管理经验者可申请独立开店 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 若简历未及时回复，欢迎直接电话联系

工作职位描述 福利待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋每月4天休息＋节假日休班＋年终奖金＋国内外旅游机会。 年龄18-50岁，接受零经验入职，新人享带薪培训，兼顾接送孩子时间安排。 Q&A 1、没有经验怎么办？公司配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、学历不高是否影响？只要为人真诚、性格开朗、具备服务意识，就能凭借踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾家庭，时间能否协调？公司实行人性化考勤制度，支持灵活安排，方便接送孩子。 职位要求： 1、唯一要求，也是核心要求，必须有强烈的收入提升意愿。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：春城家园东门盛世纪地产，11家门店可就近分配岗位 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、福利优厚，兼顾家庭需求，时间安排灵活，便于接送孩子； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励； 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+现金红包+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会； 3、休假制度：每月享有4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间： 8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点： 多家门店统一调配，就近分配工作门店，涵盖春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城等，另有多个新店筹备中；具备业务拓展能力且可带领团队者，支持独立开店。 面试地点： 赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎直接电话联系。

1、负责糖浆类产品（如葡萄糖浆、麦芽糖浆、功能性糖浆等）的市场销售与推广，积极开拓新客户资源。 2、大专及以上学历，具备2-3年销售工作经验，掌握基本销售技巧，专业不限，食品科学、市场营销、化工、贸易等相关专业者优先考虑。 3、具有快消品、食品添加剂或糖浆领域销售背景，拥有稳定客户资源者优先；熟悉食品工业客户（如饮料、糖果、乳制品企业）采购流程者更受青睐。

招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

很简单

负责水产动保产品技术服务及销售 维护客户及时反应一线需求 对水产养殖流程及病害有大概了解

招聘 日照莒县长期从事行业，吃苦耐劳，有上进心，沟通能力强

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、可独立推进销售流程，具备较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，善于团队协作

[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出拓展的工作方式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，关注个人成长 4.注重实际能力，不设学历门槛 5.渴望通过努力获得高回报，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓形式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，发掘潜在业务机会，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工时，工作安排自主灵活。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费技能培训+培训期间餐费补贴 2.实习期收入4500 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团队活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数成员显著提升生活水平，部分同事实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

一、工作详情 1.无责任底薪4000元 2.上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，坐班制，无需加班！ 3.零经验可入职，客户资源由公司提供，无需自行开发，团队氛围轻松和谐 4.每月安排四到五次下午茶福利 客户名单均为潜在意向用户，通话转化机会高，业绩达成轻松

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利