岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

查询客户保单情，协助客户理赔、报帐，提醒客户及时交费，及时变更客户资料。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

干杂活，

重庆市涪陵区招给排水、工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工，工资220元/天，年龄60周岁以下，工资年前结清！需要做体检，体检报告上的血压不能超过140

捡料打包工两班倒7对7，搬运白班，免费包吃住，想拿高工资的来挑战，临时工年前结清，工厂直招

月薪3000元，工作地点江北区鲤鱼池，工资准确发放，包吃包住，月休4天。

重庆市江津区招建筑木工

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续跟进保单服务与续期管理 3.解答客户关于投保、理赔、退保等流程的疑问，提供全程指导支持 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识更新 5.遵守行业规范与公司制度，确保销售行为合规、信息披露真实透明 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.持有保险从业资格证书者优先，入职后可协助考取相关资质

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

『这是一份你可以终身从事的事业』 【你将从事的工作】 1. 专业顾问及咨询服务：主动宣传保险的意义与功用，深入了解客户家庭结构、财务状况与风险偏好，提供健康保障、养老规划、子女教育、资产保全等全生命周期金融解决方案。 ​ 2. 定制专属的方案规划：结合公司多元化产品体系，为客户制定个性化保障与财富的保险解决方案，替代传统推销模式，彰显专业价值。 ​ 3. 终身客户服务：提供保单定期整理及保单保全、理赔协助、权益升级等持续服务，建立长期信任关系。 ​ 4. 行业价值传递：参与金融知识普及与风险教育活动，提升公众保障意识，践行保险行业的社会使命。 【我们需要这样的你】 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽），金融、财税、医疗、教育等行业背景者优先； ​ -具备良好的沟通表达能力与同理心，善于倾听客户需求，有服务意识与责任感； ​ -学习能力强，愿意持续提升金融、保险专业知识，对财富规划领域充满热情； ​ -有无行业经验均可——我们为新人提供全周期培训，为资深人士提供高阶发展通道。 【加入我们，你将收获】 一、极具竞争力的薪酬回报 -多元化收入结构：新人津贴（最高30万，最长18个月）+首年佣金+续期佣金+季度奖金+奖励佣金，收入上不封顶； ​ -长期收益保障：工龄越长被动收益越高，续期佣金可连续领取多年，建立被动收入管道； ​ -专项激励福利：旅游奖励、年度高端峰会资格、长期服务奖金，业绩突出者享国内外名校游学机会。 二、体系化的专业成长 -阶梯式培训体系：线上精准赋能课程+线下名师讲堂+一对一导师带教，涵盖保险、医学、法商、税商等多元知识； ​ -职业认证支持：免费提供健康管理师、理财规划师等权威认证培训，打造"保险+医养+理财"复合型能力； ​ -透明晋升路径：专业线（保险规划师→资深营销总监）与管理线（团队主管→区域经理）双向选择，凭能力快速晋升。 三、稳定且灵活的职业保障 -国企福利兜底：入职即享意外、医疗、养老等多重商业险保障，职级提升后保障额度同步升级； ​ -弹性工作模式：上午参与培训交流，下午自主安排展业时间，实现工作与生活的平衡； 四、有温度的职业价值 你经手的每一份保单，都在为一个家庭抵御疾病、意外等风险；你设计的每一份规划，都在守护孩子的教育、老人的晚年。这份工作既能实现个人财富增长，更能收获"成人达己"的职业成就感。 【如何加入我们】 1. 投递简历； ​ 2. 简历筛选后，将通过短信/电话通知笔试及面试安排； ​ 3. 面试通过后，参与为期3天的岗前培训，开启职业新征程。 【我们深知】 保险不是简单的销售，而是专业的守护。 在这里，你将摆脱传统职业的天花板，在国企平台上成就有收入、有成长、有价值的终身事业！

【招聘】大型国企保险公司招聘 职位：1.保险规划师2.主管 要求：大专以上学历，对保险有正确认知，喜欢学习，为人可靠，利他，有企图心；优秀者学历可放宽。 工作内容:保险的宣传+销售+理赔等 待遇：月薪平均过万，有创业底薪支持、高规格培训、游学机会等 详细面谈：张经理 ：

兼职10块一个小时…寻找意向客户电销

岗位职责： 1.公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2.根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3.跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4.完成日常基础性工作任务

不是贷款！！不是催收！！跟金融无关 薪资情况： 1．底薪4000＋高通提（最高20点）＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点临近地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-18:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假，另享15-20天带薪年假 岗位要求： 1．专业不限，优秀应届生亦可报名，无需销售经验 2．有强烈赚钱意愿，愿意通过努力实现自我价值而非虚度光阴，新人最快一周成单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3-7万（占比54%），顶尖者可达6-10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司提供免费的中高端客户资源，无需自行拓客，成单率更高 2．注重客户关系维护，我们追求长期合作而非一次性成交，老客户持续复购，职业发展更稳定

我要的人就三点： 1.性格积极向上，充满活力 2.愿意配合并执行公司各项安排 3.对销售事业抱有高度热忱 薪资待遇：有责底薪+阶梯提成+全额业绩提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日照常休息 公司实行人性化管理，重视每一位员工的意见与建议，鼓励主动反馈问题、提出想法。管理层响应迅速，随时为员工答疑解惑。优质客户资源丰富，到访频繁，成单机会多，业绩爆发轻松实现！紧跟公司节奏，月入5万、10万、15万真实可期，绝不空谈承诺！欢迎前来公司实地参观交流！ 重点强调三遍：拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成按当月实际出库金额阶梯 式，有工作经验者底薪3500-4500元 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、福利待遇： 生日福利、节日福利、五险一金、年终奖励。 工作时间：周末双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00中午午休：12:00-13:30 试用薪资：3500元/月 岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及 销售政策等; 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈 判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，有无经验均可。机电一体化、机械自动 化、电气等工科类专业优先(可接受其他专业优秀人员)； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良 好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 4、主要卖进口工业自动化元件，如plc模块触摸屏变频 器，流量计液位计分析仪表，不了解可以百度看看是什 么。涉及工业自动化的客户都能用得上。复购率高，一次 合作维护好了长期供应。

个人月收入目标低于1W的请勿投递，谢谢！ 主要从事酒店PMS与小度智慧酒店方向的销售及技术支持服务。包括美团旗下（美团/别样红PMS酒店管理系统）、同程旅行旗下（旅智云、住哲、金天鹅）、小度智能客控系统的推广与服务。公司为美团酒店SAAS全国TOP3服务商，属全国一线品牌，具备稳定流量支持，已累计服务覆盖全国及东南亚、非洲地区超3000家酒店！当前物联网+智慧酒店+智能客控正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合者共同把握行业增长机遇！ 岗位职责： 1、对接并跟进公司提供的酒店类客户线索（客户来源涵盖抖音、官网、转介绍等渠道） 2、完整记录沟通进展，完成方案制定、报价、合同签署、回款及后续客户关系维护工作 3、通过陌生拜访、合作资源、抖音、小红书等线上线下多元方式拓展酒店客户并持续跟进 4、与美团酒店商务团队及各类酒店配套供应商保持良好协作关系 5、实地走访酒店业主，推介酒店管理系统与小度智慧酒店整体解决方案 岗位福利： 1、提供系统的酒店SAAS领域知识培训及物联网智能化应用专项培训 2、双休制，享受国家法定节假日，除法定假期外，每增加一年工龄额外享有2天带薪年假 3、发放节日补贴，每月组织团队建设活动 4、每年提供不少于3次全国范围内的外出旅游与学习交流机会 欢迎具备餐饮、零售、酒店等行业软件销售经验人员加入！

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀员工，薪资待遇优厚 招聘职位：导购 待遇： 1.工作时间：早中晚班倒班 2.福利待遇：无责任底薪3200元+高额个人提成+社保+专业培训+带薪年假，节假日享受三倍工资 3.薪资水平：底薪加提成，月综合收入4000-6000元 4.工作地点：阿吉豆重庆十八梯店 联系人：罗小钰*********** 微信：**********

薪资待遇：底薪4000元加提成，收入无上限，付出越多回报越高！入职满三个月的员工平均月薪过万，另享多重绩效奖励及节日福利，收获满满。 工作环境与团队：办公场所宽敞明亮，现代化设备一应俱全。团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，同事间互帮互助，携手进步。 岗位职责： 1、通过电话方式对接客户并引导添加微信。 2、为客户介绍股票信息，推广公司相关服务产品。 任职要求：大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 持有证券从业资格证者优先，无证也可培养； 具备良好的语言表达能力与服务意识，能承受一定工作压力； 有销售工作经验者更受青睐。 工作时间与休假：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 晋升空间：拥有健全的职业发展通道，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调任至其他重点业务部门。

国际企业招聘-全球100+分公司准上市公司，国家级高新技术企业 一、薪资待遇 1、保底底薪6500元-10000元（具体数额根据个人能力及资源匹配情况而定） 2、浮动底薪上不封顶（实际收入依据月度业绩排名确定） 3、五险一金、提成区间为5%—15% 4、享有公司组织的全国范围公费旅游机会 二、高收入员工比例： 年薪超过50万元的员工占比超15%，百万年薪者众多，年度销售冠军年收入可达千万级别 三、晋升周期： 总监岗最快6个月实现晋升 总经理岗最快3年完成晋升 总裁岗最快6年达成晋升 大区董事长岗最快8年实现晋升 四、项目规模（单笔金额从几十万至5亿元不等）： 集团年营收超100亿元，其中： 几十万级订单占20% 百万至千万级订单占60% 千万至三千万级订单占10% 三千万至两亿级订单占10% 五、集团概况： 1、成立于1991年，全球领先的独角兽孵化平台，拥有100余家分支机构，员工总数逾4000人 2、【核心业务】 涵盖项目投资、股权类投资，涉及庄园、土地等资产类别，每年推出100余个优质投资项目 3、集团全年举办约1800场高端商务活动，每场吸引上千位企业家参与，具备强大的市场拓展场景 4、【职业发展通道】 建立系统化晋升评估机制：主管—经理—总监—总经理—事业部总裁—大区总裁 5、设立年度激励奖项，包含奔驰、宝马、奥迪品牌车辆奖励，以及价值20万元的名表大奖

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的日常联系与合作关系； 2、落实针对企业及员工的各项营销支持与服务工作； 3、积极开展各类客户开发与市场拓展任务； 4、负责支行新签约企业在初期阶段的运营维护； 5、参与由分行统一组织的客户拓展相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有较强的市场开拓能力及良好的抗压素质； 3、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 4、具备良好的营销意识和较强的亲和力。 薪资待遇 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节日福利、生日补贴、年度体检等，综合年薪8-10万； 2、达到招商银行转正标准，通过考核后可提供转编机会。 工作地点：招商银行江津支行 注意事项： 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金，亦未授权任何机构或个人代为收费。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。