岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2. 主动开展市场调研，实时了解房地产行业的最新变化； 3. 维系客户联系，树立优质的客户服务理念； 4. 整合内部协作资源，确保客户交易流程顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2. 对房产领域有高度热情，拥有一定的市场洞察力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备协作共进的团队意识； 4. 富有责任感，可自主高效完成各项工作任务。

我们的工作： 1. 负责房源信息的整理与推广，做好客户接待及咨询解答； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业的房地产置业建议； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上均可 2. 具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识 我们能提供： 1. 底薪2k-8k+提成50%+季度奖金、年终奖 2. 早九晚六，每周一休，法定节假日、带薪年假 岗位职责： 1. 为客户解答房产相关问题，提供专业购房指导； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的房源信息； 3. 参与谈判过程，推动交易顺利落地； 4. 带领客户实地看房，协助完成后续成交环节； 5. 主动拓展优质房源，维护客户长期关系。 任职要求： 1. 拥有良好的语言交流能力，可接受零经验培养。 2. 具备客户服务思维，致力于打造优质服务体验。 3. 工作积极主动，能在快节奏中保持高效输出。

您好，我是富利地产的业务经理，我们最近在招聘，我们公司是青海最正规最专业的房产经纪公司，一手房和二手房都在做，一手房代理的都是知名品牌开发商，上班地点就近分配，您有兴趣了解一下吗？

岗位职责: 1.负责带领客户实地查看房源，详细介绍房产亮点与核心优势； 2.与客户深入交流，精准把握其需求，匹配推荐合适的房产资源； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，推动交易顺利完成； 4.定期回访客户，动态了解需求变化，提供长期专业的置业服务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够清晰理解客户诉求，提出切实可行的购房建议； 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与市场变化； 4.具备良好的团队协作能力，能够高效配合团队完成工作目标。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置及投资咨询服务，协助客户了解市场动态与趋势。 2. 结合客户需求，精准推荐合适房源，并全程协助完成购房流程。 3. 带领并激励团队成员，确保整体业绩目标的顺利达成。 4. 维护客户关系，及时响应客户咨询，提升服务体验与满意度。 5. 定期开展市场调研与分析，为公司提供房地产市场的数据支持与策略参考。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够妥善应对客户意见与需求。 2. 拥有较强的团队管理经验，善于挖掘成员潜力，推动团队高效协作与目标落地。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 在小区内寻找可长期租赁5-6年的空置房屋，毛坯、简装或空房均可，已装修完毕的房源也可推荐，收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限，时间自主安排

招募合作伙伴 一、你将负责 1.开发与维护房源、客户资源，覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。 2.深度挖掘客户需求，精准匹配房源，提供专业的置业咨询方案。 3.陪同客户实地看房，主导商务谈判，促成交易并完成合同签订等全流程工作。 4.维护客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的业务机会。 二、我们希望你 •年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 •具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识，对房产行业充满热情。 •目标感强，能承受销售压力，渴望通过努力实现高薪突破。 •拥有驾驶证、相关销售经验者优先，宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。 三、我们提供 1.薪资保障：底薪+高额提成（最高可达80%）+业绩奖金，收入上不封顶，轻松实现月入过万。 2.成长支持：无经验者提供全方位带薪培训，涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等，搭配师徒制辅导快速上手。 3.福利健全：五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动，兼顾工作与生活。 4.清晰晋升：销售顾问→团队经理→区域总监，凭实力晋升，不设职业天花板。 5.资源加持：免费提供客源系统与优质房源资源，助力高效开单。 四、如何加入 •工作地点：城东区开发区 •联系电话：[]

工作内容 1、开展房产买卖及租赁相关业务的对接与落地执行 2、组织实地带看，保障客户看房体验与服务满意度 3、主动拓展新客户资源，持续维护存量客户关系 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、能及时应对市场动态变化，具备较强的适应能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取心和团队协作意识

西宁好管家招聘信息 【招聘岗位】房产经纪人 【岗位职责】 1.在各大房产网站上发布房源信息，想向买家或租客展示； 2.电话邀约客户来门店看房，面谈； 3.了解客户需求后为客户匹配合适房源，带客户实地看房，签约。 【岗位要求】 1.学历不限，年龄不限，男女不限； 2.善于沟通，敢于挑战，自我要求高； 3.执行力强，认真负责； 4.热情待人，有销售经验优先。 【薪资待遇】 底薪3000~8000， 30%~50%高业绩提成， 内推奖励， 综合9000以上，月入过万很正常。 带薪培训，五险缴纳，定期团建，带薪年假，提供住宿，节假日福利。 【休息时间】月休4天，每周调休1天。 【办公地点】西宁主城区10余家门店就近分配

汉庭城北吾悦广场酒店 急招 前台 / 客房 / 餐厅帮厨 ✅ 包食宿 ✅ 环境好、氛围稳 ✅ 连锁酒店正规管理 要求：有责任心、能吃苦、有服务意识，有经验优先。 工作地点：青海省西宁市城北区小桥大街167号 应聘电话：

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

青海千仙居陵园,销售顾问,有上进心，有责任心，招聘5人,5000-8000元,,城东区开元路恒欣大厦

岗位薪资待遇： 1、丰富多彩的团队建设活动 2、定期组织专业技能培训 3、缴纳五险，享受法定节假日休假制度 4、享有回款提成奖励机制 5、薪酬结构：无责任底薪4500元 + 300（全勤奖）+ 200（通话补贴）- 回款提成，综合月薪范围在10000～20000元之间 上班时间： 周一至周四 上午9:00-19:30 （午休12:00-13:40） 周五 上午9:00-18:00 （午休12:00-13:40） 周六 固定休息 周日 上午10:00-18:00 （午休12:00-13:40） 法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄满18周岁，无论是否有信贷、电话销售或保险销售经验均可报名（公司提供带薪岗前培训） 2、具备较强的沟通表达与谈判技巧，能够高效推动销售进程 3、愿意并能适应电话沟通的工作模式 4、办公场所内固定坐班，无需外勤，客户资源由公司统一提供，数据精准可靠

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，精准匹配客户需求。 2. 主动挖掘符合客户条件的房源信息，并开展高效沟通。 3. 协助客户实地看房，提供专业建议，助力交易达成。 4. 持续跟进客户疑问与反馈，保障服务流程顺畅。 5. 维护客户关系，提升合作黏性，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及协作意识。 2. 工作态度积极，具有较强的自我驱动力。 3. 熟悉房地产行业基本动态与市场情况。 4. 能够及时响应并妥善处理客户各类需求与疑虑。 5. 热爱本职工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

1、负责项目房源的推广介绍，熟悉掌握项目各项信息，接待客户并协助完成交易； 2、了解客户真实需求，挖掘并跟进意向客户，落实客户跟踪与日常联络工作； 3、主动热情接待，详细讲解项目情况，提供周到服务，确保客户满意度； 4、及时收集市场动态，定期整理销售数据与客户成交记录，进行分析评估，提交销售汇报材料； 5、办理客户签约手续，跟进房款催收及后续相关维护事宜； 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

房源与客户开拓，推动成交，实现精准对接

公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务，西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪：3000-4000元/月+提成+奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：商家由顾问组跟进并成交后，提成为10% 实物激励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长→主管→经理 主管→经理→总监 2.福利待遇： 休息安排：单双休结合 法定节假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假等 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司旅游、生日福利、年终年会等 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地商家到公司面谈或安排上门拜访 2.协同顾问团队完成商家服务对接 3.参与总部组织的线上线下培训，持续提升能力并实现职业发展 任职要求： 1.中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2.年龄******之间 3.热衷互联网行业，具备良好的沟通表达能力 4.能承受一定工作压力，有挑战高薪的意愿 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

网络销售员 工作地址:西宁市城东区贵南路172号明宇重工总店 底薪加提成，成交越多提成越高，上不封顶 负责线上平台的客户咨询对接，用专业话术介绍明宇装载机的型号、性能、价格及售后政策。跟进线上意向客户，建立客户档案，促成订单转化。协助拍摄产品短视频、整理线上推广素材，配合团队完成直播带货等营销活动。及时反馈客户需求和市场动态，维护线上客户关系。，负责线上平台的客户咨询对接，用专业话术介绍明宇装载机的型号、性能、价格及售后政策。跟进线上意向客户，建立客户档案，促成订单转化。协助拍摄产品短视频、整理线上推广素材，配合团队完成直播带货等营销活动。及时反馈客户需求和市场动态，维护线上客户关系。，有销售经验者优先，熟悉工程机械、装载机产品者优先，具备良好的沟通表达能力，能快速抓住客户痛点，灵活运用销售技巧。会基本的手机/电脑操作，对短视频、直播等线上平台有一定了解 35周岁及以内

二手房经纪人，安单提成工作自由安排

岗位职责 1.负责所在区域市场开发与维护，执行公司市场推广策略，确保销售目标达成 2.深入了解市场动态，收集市场信息，分析市场需求，制定销售计划 3.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度 4.组织并参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率 6.参加每日晨会，定期汇报工作进展和市场动态，提出合理化建议 7.服从公司组织安排 8.上班时间:8:30-17:30 职位要求 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，会基本手机操作 2.有竞品瓜子礼盒类业务经验者优先 3.该岗位为引单操作，另有送货人员 4.吃苦耐劳，踏实肯干，能抗压，多劳多得 5.仅需3名，招满即止 薪资范围:5000-1500

岗位职责: 1.负责房产项目的宣传推广与销售执行，完成既定销售任务； 2.开发并维护客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的置业及投资方案建议； 3.参与项目展销活动，向客户清晰讲解项目亮点与核心优势； 4.协助客户办理购房相关手续，保障交易各环节高效推进； 5.按时搜集行业动态与市场数据，为优化销售策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备较强从业意愿； 3.拥有良好的市场洞察力和客户服务意识； 4.抗压能力强，认同团队协作的工作方式； 5.工作积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力。