工作职责 1. 负责公司日常行政事务的具体执行，包括文件的整理与归档、会议记录的撰写以及办公用品的采购与管理。 2. 协助各部门之间的信息传递与沟通协调，确保内部工作流程高效衔接。 3. 处理员工日常行政相关事务，如考勤数据统计、差旅费用报销等基础性人事行政支持工作。 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或文员岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，工作认真细致，责任心高。 4. 具备较强的时间规划能力，能够在多任务并行环境下高效完成工作任务。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

能熟练应用办公软件，能做点简单的账务，要求形象好，气质佳，年龄18到35岁，每天上班五小时，双休制

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

主要负责： 1：负责客户接待登记及引导，维护公司形象，保持礼貌礼仪和职业形象 2：办公室收发快件，办公室物品采购，接听和转接电话，记录，传达 3：预约酒店会议室，布置设备，准备茶水 4：负责员工考勤，出入登记 5：负责监督办公区域清洁卫生

工作职责 1. 负责客户订单的接收、核对及系统录入，确保产品规格、数量、交付时间等信息准确无误。 2. 持续跟踪订单执行进度，联动生产、仓储与物流环节，及时应对并解决流程中的突发问题。 3. 保持与客户的顺畅沟通，主动反馈订单进展，响应客户咨询及变更请求，提升客户满意度。 4. 汇总整理订单相关数据，定期生成报表，为业务运营提供可靠的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商贸行业订单管理经验者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word），具有较强的数据处理与文档整理能力。 3. 具备良好的协调沟通能力和服务意识，能高效对接客户与内部团队需求。 4. 工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下保障订单流程的顺利推进。

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 拥有较强的分析判断能力，善于以数据为导向思考问题。 3. 积极进取，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压性与问题应对能力。 薪资6K-10K

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

招聘.：招聘包饺子月工资4500一5000电话.活在重庆，能离开家的.一个月休三天

招聘招聘车库保洁，男女均可会开洗地车，身体健康年龄68岁以下服从安排8小时工作制，早7点至11:30下午14:00点至17:30/月2700元如有加班另算，园区外围2200元联系人:毛先生

开州区平桥金科菜市场卖肉门市招聘长期杂工5.30上班性格开朗做事利落工资3200-3500联系电话

（后打电话）开州区零食很忙开州中学店，招聘理货员一名，下午3点到11点，工资待遇底薪+奖金+门店福利，联系电话

开州区平桥金科夜市15.30-2.00招聘服务员1名（50岁以下，熟手），工资3200+，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

珞璜小康汽车物流长白班小时工打包工5名：（无需经验，要做包进）主要做汽车零部件打包装，简单易学要求:26-55岁，会识字，上班时间：8点-8点，接受加班待遇:，一天约180-200元，月工资4500-5500元带身份证原件，提供宿舍，附近人士优先地址：珞璜坤煌产业园面试时间：9点：

一．物流文员1名要求:40岁以下大专及以上文化岗位职责如下：1. 录入订单、开单、核对发货单据2. 对接物流车队，跟踪货物运输3. 整理物流台账、回单、对账报表4. 处理货物异常、退换货沟通5. 单据归档、仓库及部门日常对接工作薪资:第一个月3500元，第二个月4000元，时间:8-17:30月休4天二．长期临时工2名要求:55岁以下认识基础字服从管理手边活薪资：7-17:30130元/天包午餐工作地点：大渡口经济开发区天鹅湖路1号锅巴厂联系人:（）

1、负责员工及工地产业工人的实地和电子考勤、统计工作。 2、会电脑懂办公软件。 3、有责任心，愿意学习新鲜事物。要学习人社局等相关主管部门的考勤打卡要求。 4、能吃苦能跑现场。 5、最好是本地人，能回家住，公司提供三餐。 6、工资2000—3000

6.9星期二【赛力斯.龙兴海晨物流】主要给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活———【招聘优势】———免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支———【招聘岗位】———普工，上下件20-45岁2.牵引车，有C1驾照，有经验大量招聘，会识字，认识26个英文字母无案底、纹身、染发，拒绝短期工两班倒8:30-20:30,20:30-8:30———【薪资待遇】———20/H（含餐补）提供住宿，水电费平摊，需要，需开无犯罪记录证明————【面试通知】————面试时间：上午8.30（准时）面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）打卡大于10天1000+VIP500

6.9[庆祝][庆祝]赛力斯.龙兴海晨物流主要给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活———招聘优势———免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支———招聘岗位———普工，上下件20-45岁2.牵引车，有C1驾照，有经验大量招聘，会识字，认识26个英文字母无案底、纹身、染发，拒绝短期工两班倒8:30-20:30,20:30-8:30———薪资待遇———20/H（含餐补）提供住宿，水电费平摊，，离职提前申请需要，需开无犯罪记录证明面试时间：上午8.30（准时）面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）[红包][红包]井号打卡大于10天1000+VIP500

举人坝长白班零食仓库招聘（非流水线）———招聘岗位———麻辣分拣员20-45岁，。有仓储物流经验优先，能吃苦赖劳，每天走三四万步，想挣钱！工作内容：根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！【工作时间】9：00—21：00左右，具体看订单量，轮休。———工资待遇———麻辣员:计时工资，第一个月16元/小时，第二个月开始18元/小时。综合工资5000左右。不提供住宿！吃饭自理。购买意外险！面试地址：渝北瑞月大道168号B1仓库报名

6.9赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送 扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】普工，上下件20-45岁2.牵引车，有C1驾照，有经验（备注：大量招聘，会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工）四、【薪资待遇】20/H（含餐补）五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③，离职提前申请④需要⑤需开无犯罪记录证明面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）[红包][红包]供应商费：井号打卡10天600。

珞璜小康汽车物流长白班小时工打包工5名：（无需经验，要做包进）主要做汽车零部件打包装，简单易学要求:26-55岁，会识字，上班时间：8点-8点，接受加班待遇:，一天约180-200元，月工资4500-5500元带身份证原件，提供宿舍，附近人士优先地址：珞璜坤煌产业园面试时间：9点：

招聘蔬菜分拣员，要熟手月薪长期工1人，会开山轮车。年龄(48岁以下)工作地点：食品商贸城时间：晚班就12点半到12点半，（上班时间固定，下班不定，当天量做完就下班）月薪工资：5000/月，3个月后涨工资。休假1天，包吃，每月15号发工资。要求：要熟手，识字，能吃苦耐劳，有团结精神。电话同步

物业公司工程部维修工招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工程部维修工，诚邀有识之士加入！一、岗位职责负责小区内公共设施（如给排水、供电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修工作；及时响应业主报修需求，高效处理各类维修问题，确保服务质量；严格遵守安全操作规程，做好维修记录与物资台账管理；完成上级交办的其他相关工作任务。二、任职要求年龄50周岁以下，身体健康，能适应外勤及突发抢修工作；持有电工证/焊工证/电梯管理员证等相关上岗资格证书，具备1年以上物业或工程维修相关工作经验；熟悉水电、暖通等基础维修知识，动手能力强，能独立解决常见维修问题；工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。三、薪资待遇薪资待遇面议，入职后享有节日福利、工龄补贴、带薪培训等。四、应聘方式有意者请致电咨询详情。