招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

岗位职责: 1. 负责日常内部账务处理，保障财务信息的准确性与时效性 2. 配合团队成员，落实上级交办的各项任务 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作 2. 具备良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 3. 适应能力强，可快速融入团队协作环境 4. 拥有较强的学习意识，持续提升专业能力

负责每日信息录入、每日工单报送，月底汇总

岗位职责： 早班：6:30-14:00（7.5h） 中班：14:00-21:30（7.5h） 晚班：21:30-6:30（9h） 门店为24小时运营门店 1、负责门店监控的实时查看，及时发现异常情况并反馈问题； 2、对店面形象及员工行为进行巡查，并依据标准形成稽核报告，按时提交上级主管； 3、依照公司制定的稽核规范，执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督； 4、按照稽核工作要求，针对异常事项提出处理建议，并开展相关沟通与协调； 5、根据稽核标准，协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导； 6、收集并整理质检各环节中的意见与建议，做好信息反馈记录； 任职要求： 1、年龄23-35周岁，学历要求为统招本科及以上； 2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先； 3、具备较强的原则性，良好的沟通与组织协调能力； 4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周安排双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细护理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的标准化执行，系统掌握各阶段技术要点，熟练操作各项规范流程。 紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践持续提升专业水平与实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实操经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

工作内容： 1. 每日进行系统数据的提取与分析 2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作 3. 处理验货及返货相关数据 4. 导入采购与分货环节的数据信息 5. 完成上级安排的其他临时任务 岗位要求： 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件 公司福利：免费提供食宿、餐补、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递及时准确，为管理决策提供数据支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始记录的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本核算与库存管理：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一协调数据需求，规范统计资料的分类与存档 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

职位描述： 负责公司日常基础事务及库房账目登记工作。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 5. 执行上级交办的其他支持性工作，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 享受双休，入职即依法缴纳五险一金

活找人，找一个大棚揭苗的人，

雇一个大棚卷苗的人，能干 5---6 天 ...

招钟点工：地点在二太保站点一百米左右的平房，工作内容：做一顿饭，和打扫房间卫生。拖地有洗地机，需要做饭好吃的，。有意者可联系孔女士

❤❤招聘烤串师傅 工资面议。 ☎☎

急招机器分解轮胎工人两名，月工资6000到10000元计件工资，工资月开，常年活，年龄25到55岁，管饭，地址虎林市桦树村。 电话，

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

为鸡西市民出行方便，哈罗电动共享单车面向全市招聘： 1.换电人员5人，要求自带面包车电瓶三轮车，薪资计件，（5000-10000） 岗位职责：熟练使用智能手机，在规定片区内对区域内电瓶车进行更换电瓶。 2.仓库充电员2人 岗位职责：对库内电瓶进行充电，维修故障电瓶车 熟练使用智能手机 薪资待遇：薪资3000元/月 3.片区巡查员10名，工作轻松，薪资优厚 岗位职责：在规定片区内对停靠停车点内不规整的电瓶车重新摆放，停车点外车整理回停车点内重新摆放，故障排查 工作时间：早7点30分-晚6点，有休息时间 薪资待遇：，熟练使用智能手机，在片区内提供交通工具，工资100/每天.每月有带薪休息。 以上各工种有专项老师指导 工作地址，鸡冠区范围内 联系电话：

卸车+分拣薪资福利:议招工人数:1招聘期限招完为止快递员有经验者优先按计件结算多劳多得每月15日按时发工资工作地址:滴道区八组团

红胜花园快宝驿站招聘理货员，工作时段为早八点到晚六点半，月薪3000元，另有早八点到下午三点的工作时段，月薪2300元，每月享有两天公休，提供饭食，工作地点位于黑龙江鸡西。

共享电单车招聘人员 鸡冠区 / 城子河区 一、共享电单车摆放员 工作内容： 负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。 任职要求: 1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会用智能手机，服从现场安排 3. 有责任心，做事认真细致 二、共享电单车换电员 工作：换电池+巡车+简单摆车 要求：会骑三轮车，会用智能手机 薪资：3000–7000 长期稳定，有意外险 三、共享电单车调度员招聘 岗位职责： 1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放 2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域 3. 协助车辆规整、故障车清运 4. 服从调度安排，完成每日运营任务 任职要求： 1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车 3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录 4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好 薪资待遇：4000–6000元 以上工作人员退伍军！ 联系电话 : 张先生

红胜花园快宝驿站招聘理货员，工作时间早八点到晚六点半，月薪3000元，每周两天公休，提供饭食。招聘信息仅通过此信息渠道发布。

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共享电单车招聘人员 鸡冠区 / 城子河区 一、共享电单车摆放员 工作内容： 负责路面车辆规整、摆正、扶正，清理乱停乱放，保持路面整洁有序。 任职要求: 1. 年龄20-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 会用智能手机，服从现场安排 3. 有责任心，做事认真细致 二、共享电单车换电员 工作：换电池+巡车+简单摆车 要求：会骑三轮车，会用智能手机 薪资：3000–7000 长期稳定，有意外险 三、共享电单车调度员招聘 岗位职责： 1. 负责区域内共享电单车转运、调度、集中投放 2. 配合路面运维，将车辆调至热点区域 3. 协助车辆规整、故障车清运 4. 服从调度安排，完成每日运营任务 任职要求： 1. 年龄22–60岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练开厢式货车/面包车 3. 熟悉本地路况，无重大交通事故记录 4. 责任心强，服从管理，无不良嗜好 薪资待遇：4000–6000元 以上工作人员退伍军！ 联系电话 : 张先生

招聘学校物业经理: 要求:有物业管理经验，有良好的沟通能力及团队建设能力，有过校园物业经理经验优先； 待遇:双休、法休，工资面议； 工作地址:鸡西市内，附近有公交车站点，交通方便 联系电话：（同步）

为鸡西市民出行方便，哈罗电动共享单车面向全市招聘：1.换电人员5人，要求自带面包车电瓶三轮车，薪资计件，（5000-10000）岗位职责：熟练使用智能手机，在规定片区内对区域内电瓶车进行更换电瓶。2.仓库充电员2人岗位职责：对库内电瓶进行充电，维修故障电瓶车熟练使用智能手机薪资待遇：薪资3000元/月3.片区巡查员10名，工作轻松，薪资优厚岗位职责：在规定片区内对停靠停车点内不规整的电瓶车重新摆放，停车点外车整理回停车点内重新摆放，故障排查工作时间：早7点30分-晚6点，有休息时间薪资待遇：，熟练使用智能手机，在片区内提供交通工具，工资100/每天.每月有带薪休息。以上各工种有专项老师指导工作地址，鸡冠区范围内联系电话：

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》