椒江、黄岩、路桥、临海、温岭均有分公司，就近安排工作！！！ 一岗位要求： 通过电话or微信邀约意向客户，上门拜访或者来公司面谈成单，有同行经验者薪资可面议。 二任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、由于工作会出现外出谈合作，需个人有车且会开车； 3、能够独立操作，具有团队合作精神。 三岗位薪资： 底薪4500+阶梯式提成（20%至35%） 带薪培训+季度奖金+年终奖 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四上班时间：8：30—12：00，14：00—18：00 每月首周双休，国家法定节假日带薪休假。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 招聘岗位： 焊接机床销售专员； 摩擦焊机销售专员； 摩擦焊销售专员； 岗位职责： - 开展公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协同客户完成设备选型，提供专业技术支持与售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有较强的沟通协调能力； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，谢绝观望，感谢您的关注！

新人小白首月收入可破万！临近年底想多挣些钱的看过来！ 招聘岗位为数据处理专员，非数据分析师！需具备通话能力！ 不地推、不陌拜，无需自行寻找客户资源！短期内看不出潜力没关系，终有爆发之时，因此我们无压力、无KPI考核！ 公司资源稳定，渠道转化能力强，流程正规完善，完全可信赖！目前试岗期间享受双休！ 欢迎一心向“钱”看的你加入！ 公司将提供精准客户资源，通过电话或微信沟通，挖掘客户需求，并邀约客户到店。（邀约成功后由主管全程带教，名单质量高、易成交）完成放款后即可获得提成。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+红包奖励，月综合收入8500-15000元，表现优异者更高 2、不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 【岗位职责】： 1.通过电话核实客户资质条件（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀约客户到店面谈（主管将根据征信、资产等情况为客户制定方案，协助完成签约及放款） 3.所有工作均有专业团队培训指导，零经验也可快速上手 我们是正规开展业务的团队，实打实与客户洽谈中介服务费用！绝不做违规操作！ 坦诚相待，你付出努力，我兑现回报！ 在公司免费享受空调、饮水，拿5500纯底薪混日子真的好吗？ 期待你的加入，一起组建更强的团队！！

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗!! 输在犹豫，赢在行动！ 1.时间是自由的 2.收入是不封顶的 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不靠关系的 加入我们，你会获得触手可及的高薪： 6000+提成＋奖金＋年终奖金+提供住宿，人均工资 6000-2w+，一月一结，不扣不押。 你会享有完善的福利制度：节假日休息、年节礼品、每年不定期拓展活动、公司提供免费住宿，每月有集体活动，优秀员工每年有两次国内旅游学习的机会。你会得到完整的职业规划(公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 工作职责： 1、根据市场需求一个月会安排一到两周省内出差 2、负责省内市场运营，老客户的拜访和维护 任职要求： 16-26岁之间，性格开朗有责任心 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、敢于和陌生人沟通

一：上班时间 一周工作六天，每周二固定休息 每天9:30-18:00弹性到岗（中午11:30-13:30为午休时段） 办公氛围宽松，出勤灵活度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000元起（能力突出者底薪可面议）+ 高比例提成 综合月收入区间5000-20000元 公司配备冰箱、微波炉等设施的员工休息区 三：岗位职责 负责租赁房源（公寓/住宅/商铺）的开发与日常维护 根据租客需求进行精准匹配，安排带看并推进洽谈 完成合同签署及后续租户关系管理 深入挖掘社区资源，持续拓展客户来源渠道 四：任职要求 1.不限经验，提供系统化培训，实行一对一指导，资深员工带教新人 2.做事踏实认真，积极进取，具备勤奋弥补短板的意识 年龄、性别均无限制！ 把握机会，开启无限发展空间。 招聘人数：3-5人

岗位职责： 1、联系小水电站行业内客户，挖掘客户潜在需求，如托管承包或者技术改造等客户需求 2、根据公司提供的资料，电话联系客户，沟通客户的意向，收集客户资料； 3、协助部门经理推进业务流程； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，20-35岁之间；半年以上电销经验优先，接受长期实习 2、性格开朗、外向，热爱销售工作，能接受电销 3、薪资待遇：试用期基本工资2100+绩效工资1500（只需完成电话任务，与业绩不挂钩）+提成 转正基本工资2100+绩效工资2900（只需完成电话任务，与业绩不挂钩）+提成

1工作内容: 我们是品牌公司每天有客户主动留言咨询主要跟客户介绍品牌邀约过来考察即可，不需要在烈日炎炎的夏天出门跑外，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈。 2.公司项目： 你的工作只是负责旗下餐饮品牌的招商工作即可，在杭州我们有十几家门店，全国上百家门店哦! 3.上班时间: 早上九点半上班，晚上六点半下班，中午休息1个半小时，吃完午饭，逛街睡觉都可以。 4.工作氛围: 我们虽然是品牌公司但是办公区域都是90后00后为主，每天任务指标也很轻松，没有那么大的压力和竞争，一个办公区几个小朋友，大家都非常和谐不需要勾心斗角，开开森森赚着钞票。 5.任职要求: 不需要有餐饮行业或招商行业从公司提供免费带薪培训，学历无要求。擅长沟通，喜欢说话，口齿清楚，不磕巴， 晋升空间： 有年度奖金+带薪休假+通话补贴+优秀员工旅游晋升制度 晋升空间大，只要你肯努力干，三个月晋升主管，半年晋升经理，都OK 员工福利: 法定节假日休。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利游戏，下午茶，等。

1、深耕B2B跨境贸易领域16年，多次荣获“杭商领袖”称号，现运营8家阿里巴巴国际站店铺及1家中国制造网店铺，海外客户询盘资源稳定且持续增长； 2、公司现有员工200人，业务团队达130人。具备完善的经理带教体系，助力无外贸基础的新成员快速实现成单，同时为有经验的业务人员提供突破业绩瓶颈的成长路径； 3、2021年，业务团队人均年收入达30万元。2022年前两个月，公司整体业绩延续强劲势头，同比增长超30%，营收水平稳步提升； 4、业务提成上不封顶，2021年TopSales年收入突破150万元（该员工入职第7年，前三年从事跟单岗位）； 5、公司设有购房购车专项奖励，分为8万元/次和15万元/次两档。截至目前，已有30%的业务员成功申领车房基金，在杭州实现置业安家； 6、企业氛围如校园般简单纯粹，汇聚来自清华、跨业及大型的优秀人才，与高手同行，加速自我成长； 7、实行周末双休，所有节假日安排均遵循国家法定规定。 工作内容： 1、通过阿里巴巴国际站的询盘、RFQ或其它平台获取客户信息，积极开拓海外市场订单； 2、借助邮件、在线通讯工具及电话等方式与客户沟通，推动订单顺利进行； 3、通过1688平台或实地走访工厂，拓展产品线所需的新供应商资源； 4、负责现有客户的长期维护与深度开发，争取更多复购及新项目合作机会； 5、持续学习产品知识，紧跟行业趋势，并在阿里国际架子账号中及时更新上传产品信息。 岗位要求： 1、具备良好的英语书面表达能力，口语交流不作硬性要求； 2、自主学习能力强，富有进取心，渴望通过努力获得高回报，坚定投身外贸事业； 3、不设学历限制，我们更关注个人的努力程度与拼搏精神！

任职要求 1. 年龄18-40岁，踏实肯干，具备较强的抗压能力与进取心 三. <岗位职责> 1. 负责线上客户维护，持续跟进客户动态 深入了解客户租房需求，精准匹配并推荐合适房源 邀请并陪同客户实地看房，推动租赁交易顺利完成 —————————————— 四. <薪资待遇> 1、执行上海总部统一薪资体系： 底薪8000（含无责任底薪5000+绩效考核1000+全日制学历补贴1000-2000） 2、试用期提成比例：10%-30% 3、转正后提成比例：30%-70% 3、综合月薪起步15000 —————————————— 五. <福利待遇> 1. 享受带薪年假（10-15天） 2. 年度组织2-3次国内5日游（面向表现优异员工） 3. 生日当天赠送蛋糕，举办生日会，并发放专属大礼包 4. 每月定期开展团建活动：聚餐、K歌、农家乐、运动会等 5. 设立新人奖、销售之星、月度奖项、季度奖项、年度大奖等（包含奖杯及奖金）

一、薪资待遇 1、试用期薪资全额发放+带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长机会。 2、入职前3个月综合收入7K-10K，业务熟练后月入10K-30K，每月15日准时发薪，遇节假日提前发放；前两个月设新人保护期，充分学习时间保障，配备导师一对一指导！ 3、公司及部门每月设有现金激励奖励～ 4、每月为员工缴纳社会保险，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内国外团建旅游。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零经验者可享公司带薪系统培训，专属导师全程辅导。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休息。 8、职业发展路径：招商专员-招商主管-招商经理-招商总监-分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台，发展空间广阔）！ 二、团队优势 1、专人带教，手把手教学，快速上手（提供精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2、业绩累积效应显著：从业时间越长，客户积累越多，业绩持续增长，收入同步提升。 3、高额提成机制，用心投入月均收入可达2W-3W，上不封顶。 4、成长速度远超传统行业，业绩表现突出。 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人能力灵活选择发展方向。 三、工作内容 1、依托公司提供的精准客户资源，开展线上客户开发与后续维护，全程室内办公。 2、负责客户关系的维护及长期合作方案的跟进执行。 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式，推动公司产品的宣传与推广，初期以电销为主。 4、工作时间：上午九点至下午六点半，中午休息一个半小时，大小周休息

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供全方位支持。 狮桥现有员工近5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁正式入股狮桥。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对狮桥进行战略投资，进一步强化资本实力。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆； 4、 具备较强的责任心与风险识别能力； 5、 能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻卡商用车客户资源和市场信息的采集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定的金融投放目标； 2、 对新能源销售渠道（含一级、二级经销商）开展培训与指导，确保其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常合作关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款合同，并通过系统完成放款操作； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪3000元+业绩提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老带新机制） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团建、五险一金、带薪年假、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台类公司，提供专业金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款购车的客户开展家访调查，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有较强的责任感与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需根据业务需要出差。

诚招，铆钉女工10名，包装女工2名。长期工，工资计件。月工资6000－10000元。地址:上溪镇后宋村具体联系电话.

外地找三个打杆子工人。全普杆。

永康市招聘A2驾驶员2名，工作地点在浙江金华、义乌周边50-60公里左右集装箱短驳业务、年龄50至55身体健康会导航、会操作手机，工资面议，有意者可来电咨询。

旅游销售 大专及以上学历，具备会奖旅游行业经验，擅长客户开发维护，沟通协调与销售能力突出 薪资福利:3000 - 10000元/月 更多岗位信息扫码查看 工作地址:鹿城区锦绣路188号中城大厦

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1. 新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2. 由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3. 实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4. 欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1. 晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2. 公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3. 对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1. 敢于追求高收入目标； 2. 具备明确的晋升发展目标； 3. 性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

电话销售月薪5000-15000（薪资：底薪+提成）岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场及竞争对手信息，为公司提供市场分析和建议；4、参与销售策略的制定，协助完成团队销售目标。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立客户信任；2、有强烈的销售欲望和进取心，能够在压力下保持积极态度；3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息和数据；4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。联系人:倪总联系电话：工作地址：永康总部中心

如果你：厌倦了日复一日的重复工作，渴望为人生开启一段全新征程。 如果你：希望提升自我，拓展人脉，积累更多实战经验与社会阅历。 如果你：初到“小商品之都”——义乌，心怀理想，期待在这片热土闯出属于自己的天地。 那么，诚邀你加入我们团队！ 企业成立11年，现有团队200多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员人均月收入约2万元 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管全程带教、同事间互学共进、良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+股份分红+社保+丰富团建活动+公费旅游+带薪培训+病假保障等； 晋升机制：健全的职业发展路径（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司文化：（我们皆来自外地，在义乌，公司就是我们的第二个家）真诚待人，提供业内优厚的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享企业发展红利，在这里，靠努力实现在义乌安家落户的梦想。 期待有抱负的你加入！

接受应届毕业生！ 工作内容 1、落实业务流程，保障订单高效执行与交付 2、维系客户关系，推动业务长期稳定发展 3、指导并把控市场销售的方向与节奏，统筹市场管理、售后支持及回款跟进，完善客户档案体系 4、洞察客户需求，优化服务方案，持续提升客户满意度；及时掌握并分析市场动态，捕捉行业信息，为公司开拓市场提供决策参考 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、具备独立应对和解决业务问题的能力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识与团队精神

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

国际货运代理销售 一、职位描述 1、客户开发与市场拓展，通过电话、邮件、展会及行业平台等方式主动挖掘客户资源，持续维护并深化现有客户关系。 2、深入理解客户需求，提供个性化国际物流解决方案，推动合作达成并签署协议。 3、定期进行客户拜访，掌握市场变化与竞争动态，为公司业务策略优化提供有效支持。 4、销售目标达成，制定个人销售规划，完成月度/季度/年度业绩指标（如销售额、客户增长数、利润率等）。 5、全程跟进订单执行，协同操作、客服团队确保服务高效落地，提升客户满意度与复购率。 6、商务谈判与合同管理，就价格、条款及服务内容与客户协商一致，签订运输合同或合作协议。 7、及时处理客户异议与投诉，快速响应运输过程中出现的异常情况（如延误、货损、清关问题等）。 8、行业资源整合与协作，积极参与公司市场推广活动，出席行业展会、交流会，增强品牌影响力。 9、数据整理与分析，按时提交销售报告，反馈市场趋势与客户诉求，助力产品与服务迭代升级。 二、任职要求 1. 基础条件 学历与专业：大专及以上学历；语言能力：英语通过CET-4者优先考虑。 2. 工作经验与能力 行业经验：具备1-3年国际货代、跨境物流或相关领域销售工作经验； 销售技能：拥有较强的客户开拓能力、谈判技巧和抗压能力，善于运用多种渠道开发潜在客户。 3. 专业技能与工具 掌握国际物流常用术语； 熟练操作各类办公软件。 4. 核心素质 沟通能力：思维条理清晰，善于倾听客户意见，能高效整合内外部资源解决问题。 服务意识：以客户为中心，责任心强，注重细节，致力于提供超出预期的服务体验。 学习能力：关注海关新政、国际贸易协定及市场竞品动向，持续完善专业知识结构。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在高强度压力下保持积极状态，确保销售任务顺利完成。 三、福利待遇与职业发展 薪酬结构：底薪（3.5K-8K）+ 高提成（按业绩阶梯递增）+ 年终奖，综合年薪可达15W-50W+（上不封顶）。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日会、团队旅游、定期体检等。 培训支持：提供新员工入职培训、行业知识课程、销售能力进阶培训及导师一对一指导。 晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理。 四、岗位亮点 行业前景：全球贸易回暖叠加跨境电商迅猛发展，国际物流需求旺盛，职业成长空间广阔。 资源支持：公司配备优质运价资源、行业数据库及精准客户线索，助力新人快速出单。 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，倡导开放沟通，鼓励创新思维与自主发挥。

入职即缴纳五险一金，试用期开始享受，无需等到转正！！！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股共建的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是指胎儿娩出、脐带断离后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血在临床应用上具有优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及其家属保持良好沟通与协作 3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、具备面对面销售、导购、展会推广等相关经验者优先考虑，擅长人际交流，具备较强沟通能力，能适应工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部同步 ---------工作时间及每日流程--------- 早晨：一般7:30到达门诊，更换医护服装 上午：核对血液信息，确保资料填写准确无误 上午：配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午：医院午休时间为1.5至2小时 下午：进行病房巡查，走访各产房准妈妈，与院方人员保持沟通，维护良好合作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体以医院安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，科室常年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共四天休息，通常安排周末休息。部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展产品宣传与销售工作，增强品牌 visibility 及业绩表现； 2、制定并落地抖音端营销方案，精准触达目标用户，提升粉丝活跃度与成交转化； 3、研究抖音行业动态，持续优化内容方向，提升内容吸引力与互动效果； 4、监控销售指标变化，快速响应数据趋势，灵活调整推广策略以确保目标达成； 5、跟进客户沟通，解答疑问，保障服务质量，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、了解抖音平台运作机制，具备实际销售或推广成功经验者更佳； 2、拥有优秀的策划思维与内容生产能力，可独立完成短视频脚本创作； 3、具备敏锐的市场感知能力与数据解读能力，能基于数据分析改进推广方法； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合推进项目； 5、热爱销售工作，心理素质好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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