车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动一应俱全。体制，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为必需品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

1、23-50岁，具备良好表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，有亲和力者优先！ 2、主要负责为客户办理保单相关服务，如理赔办理、红利领取等，并推介公司产品，推动客户二次开发。 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4、公司提供免费专业培训，福利优厚，晋升机会多，每季度组织晋升考核，一经录用，待遇从优。

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 基础服务工资+绩效+提成 综合薪资 5000-8000 元，周末双休 不想和社会脱节的，想挣钱的我们都要

楼盘招聘消防中控员重庆赖家桥轻轨站旁楼盘，现招聘消防中控人员1名任职要求：持消防中级证书，男女不限，，55岁以下；无违法犯罪记录，身体健康薪资福利：4400元/月，试用期4000一个月，包住不包吃工作时间：长夜班20:00-8:00，月休4天联系人：尹老师联系电话：工作地点：重庆赖家桥轻轨出站口附近

招电工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系叶总

重庆市沙坪坝招指挥/司索工

招绣花工一名有意的电话联系

重庆空港350元一天，自带工具开线槽，人走钱清

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

联系客户。处理订单。随车交割

【岗位内容】电话销售 【上班时间】朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，不加班不加班不加班！！！ 【薪资待遇】底薪3000+1000绩效+提成，试用期八折（提成不打折） 【岗位要求】 1.半年以上的电销经验，从事广告媒体行业优先考虑。 2.普通话标准 3.会基本的电脑操作 4.20-30岁 【地点】 重庆渝中区大坪石油路

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品讲解与销售转化 3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 岗位福利： 一.每月设有惊喜奖励，不定期组织团建聚餐（公司承担费用），年前有机会参与跨城市旅游，同时提供免费住宿，实习生可加盖实习证明。 二.薪资模式灵活自主选择 1、底薪4500+5％销售额提成。 2、30％销售额提成＋50-500日奖金＋线上订单提成； 综合收入6K-1W以上，上不封顶，多劳多得。 三．接受无经验新人，提供系统岗前培训，手把手教学直至熟练掌握！ 四．入职即安排住宿，配备齐全家电的公寓房，实现拎包入住！ 五．每位员工都享有专属生日庆祝会！ 六．公司每日提供免费下午茶，组织国内外旅行、月度生日会、节日礼品、定期团建、运动会、K歌、素质拓展等活动 七．公司统一缴纳社保 八．设有晋升奖金、日奖、周奖及年终奖 九．享受国家规定法定节假日及带薪年休假 任职要求： 一、年龄18-25周岁。 二、具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观正向、有拼搏精神的伙伴共同成长。 三、乐于人际沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念； 四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中坚持前行； 五、不限学历与经验，欢迎优秀应届生加入，所有岗位内部晋升，能者优先。 晋升机制： 一、建立健全内部竞聘通道： 专员—主管—总监—副经理—经理—城市经理—董事（表现优异者最快6个月晋升经理，管理岗均从内部提拔，不对外招聘）； 二、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套对应级别津贴； 三、定期举办进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），全面提升职场综合竞争力

岗位职责：根据公司提供的精准名单，对客户进行筛选，对有需要的客户进行邀约。 任职要求：1.21-35岁2.学历不限3.语言表达能力好4.具备较强的学习能力和沟通能力 岗位福利：1.无责6000＋周薪＋提成＋奖金综合月收入1.5w＋ 2.每月组织团建，旅游，聚餐，生日福利等……

我们的优势： 1.大平台，资源精准 2.法定节假日全部正常放假 3.可接受无经验 4.试用薪资100%发放不压工资 5.入职有培训，师傅一对一带教 6.交通便捷 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.冰箱微波炉齐全 3.团建下午茶全有，办公室氛围超级超级好 岗位职责： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源，不需要自己出去跑客户） 2.了解和分析客户情况，制定方案 有明确的生活目标和赚钱的野心，热爱销售工作，年轻团队，氛围好 我们提供工作微信，客户资源，话费充值 酬薪福利： 1.月度酬薪.底薪+业绩提成+各类奖金，综合薪资7k-20k 2公司运营5年以上，渠道广，客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪！！！！！

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

以互联网平台获取客户为主，电话沟通为辅 早九晚六，周末单休 需具备销售相关经验 负责产品介绍及发布产品宣传视频

岗位职责: 1.协助主管完成日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持良好学习态度，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队共同达成目标

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答新能源充电桩相关咨询，协助客户了解产品信息并提供专业解决方案。 2、全程办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或出差。 【任职资格】 1、年龄20-30岁，性格积极乐观、热情大方。 2、乐于与人交流，具备良好亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 4、有职业目标，追求个人成长与发展。 5、具有一年电话销售工作经验者优先。 【工作时间】 11:00—17:00 周末双休 法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效+奖金；每月按时发放薪资，无任何拖欠情况。 2、缴纳五险。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金，并组织团队旅游，不定期安排聚餐与团建活动。

一、岗位职责 1.渠道拓展 1）开拓多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，搭建并维护长期稳定的合作网络。 2）拟定并落实渠道开发方案，持续拓宽门店客户获取途径，提升资源转化效率。 2.客户拓展 1）主动开发大型商务客户，推进商务接洽与合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与行业影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户群体需求变化及行业趋势，为门店服务升级与项目优化提供数据支持。 3.活动策划与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、主题沙龙、公益讲座等，提升品牌曝光度与公众口碑。 2）统筹活动现场执行流程，保障活动有序开展，确保达成既定目标。 4.客户关系维护 1）构建并维系优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，系统收集建议与意见，为服务质量优化提供实践依据。 二、任职资格 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上市场开发、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业经历者优先。 3.技能要求 1）具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象。 2）拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确捕捉市场动向与客户需求。 3）熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与活动方案策划能力。 4.素质要求 1）责任心强，执行力高，能保质保量完成既定工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。