招聘：私域销售薪资：4000以上招私域一个，售后客服一个上班时间：8-10小时底薪:面谈月休：2天产品，古典实木床要对实木家具熟悉，悟性高，情商高工作地址：坪岭转盘联系电话:

工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:30-17:30 [岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

＃中国人寿招聘啦 #年轻人向往的好公司 保单服务专员招聘 任职要求： 1，年龄满25--45周岁， 2，大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证，有工作经验者优先。 3,工作内容：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒、客户资料变更，业务办理、理赔服务等等。 4.工作时间:周一至周六，上午8：30-12:00，下午14：30～17：30。 联系方式: 刘经理（微信同号）

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招聘：中国人寿安远公司诚聘服务专员，5小时工作制！！ 薪资：面议 1、工作内容：服务?销售，对公司客户进行售后服务及产品推荐 2、工作时间：周一至周六，单休，上午8点30到11点30，下午2点30到4点30 3、收入构成：新人扶持2000元?销售提成?福利补贴?商业保障，具体面议 4、信用良好，有销售经验者优先

【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务，包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题，有销售性质 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 高中／大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 经验：1-2年相关工作经验 （也可以接受无经验） - 技能：具备售后客服 电话/网络客服经验，有销售或保险行业背景优先 无经验也可 √任职要求超友好，门槛不高机会多职场新人／都可冲 ﹣划重点！2十五＋~45大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！ 公司直接安排老客户资源，师父一对一带飞，0基础也能快速上手： √保单续收提醒，简单沟通无压力 √ 老客户维护，解答疑问赢信任 √对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险专业知识，以后 不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 ⊙工作时间太香了，平衡生活不是梦 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：16:30 6天5小时，坐班制，上六休一，周日休息，法定节假日（六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是 高效工作＋充足自由时间＋人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！） 【薪资福利】 - 薪资区间：2600~3600~19990以上 底薪/服务津贴/提成//奖励/公司社保/年终奖/政策。收入上不封顶 有晋升空间，发展前景，有社保 岗位福利： 福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险＋定期寿险＋住院医疗保险√额外惊喜不断：不定期聚会＋免费旅游 激励拿到手软：基础佣金＋多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管你是想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈份"有钱有闲有成长"的工作都超适合！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

上市公司乐信直招！非销售！非催收！纯客服岗位！ [薪资结构] 分期乐APP官方热线客服，无销售性质、无催收任务，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月休息8天，纯白班不排晚班，平均月薪7000+，每月10号准时发薪，福利优厚，工作稳定！ 每月休息8天，无责底薪3500元+绩效（绩效依据接线数量与服务质量核算，多劳多得） 初期综合收入4500-6000元（含新人保护期） 稳定后综合收入5500-10000元（按实际接线量浮动，上不封顶） [话务客服-岗位职责] 负责接听分期乐用户来电，解答客户咨询问题，非销售岗（如指导下单流程、优惠活动说明、提前还款操作等） 提供系统化入职培训 配备管理团队带教支持 [工作时间] 共设三个班次可选： 9:00-18:00，午休1小时； 10:00-19:00，午休1小时； 9:00-19:00，午休1小时，下午另安排1小时休息时间 每月排休8天（法定节假日上班享受三倍薪资） 要求：大专及以上学历，学习意愿强，具备良好沟通表达能力，能适应客服工作性质。 重点强调：无销售任务、无催收内容！纯白班工作！提供专业培训！欢迎优秀人才咨询加入！名额有限，先到先得！

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岗位职责： 1. 通过电话、线上渠道等服务形式，针对客户或商户遇到的痛点问题，迅速判断问题所在，并提供有效解决方案。 2. 高效处理并闭环用户复杂问题，保障服务质量，提升整体服务体验。 3. 岗位无销售任务。 【福利待遇】 1、新人综合收入稳定在4000-6000；正式员工稳定综合收入6000-8000；表现优异者可月入过万 2、社保+公积金+年假+病假+婚假+丧假+产假+下午茶+生日会+节日礼品+团建聚餐+年会等 【办公环境】 独立工位、恒温空调办公区、配备微波炉、冰箱、饮水机等生活设施，工作环境舒适便利。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，具备客户服务相关经验，有处理升级类舆情事件经验者优先考虑。 2. 能熟练进行基础电脑操作，具备基本打字能力，沟通表达顺畅。 3. 普通话流利，具备良好的协调沟通能力和同理心。 4. 能准确捕捉用户需求，快速推进问题解决，具有较强的风险预判与应对能力。 5. 具备良好的应急反应能力，责任心强，执行高效，情绪管理能力强，可胜任客户升级类问题的沟通处理工作。

招聘赣县区申通上门收件员，薪资为4000-8000元。同时招聘圆通专职取件业务员，要求熟手，生手勿扰。工作内容为负责赣县区范围内取件，固定区域，在规定时间内联系客户完成上门取件。工作时间为8点至19点。工资待遇为4000-9000元每月，多劳多得。岗位要求接单后有时间观念能按时取件、带两轮交通工具即可。联系电话为黄总。公司地址为江西省赣州市赣县区三角塘路3号申通快递。

赣州市章贡区招工地小工。来广东惠州做，外墙吊篮做保护，每天260元9小时，年龄小于50岁。

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

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岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

1. 对外联系线下家政门店 2.登记信息并安排对接 3. 每日最低通话指标30通，通话量低，无高强度外呼压力 薪资与时间 • 固定底薪2500元/月，加上提成每月平均月薪5000左右 •工作时间自主安排，无需强制加班 ）

适合高中应届生生 / 大学生实习，可开实习证明，不需要交任何费用！ 工作轻松简单，有人带，零基础可做 上班时间灵活，可做 1 个月 / 整个暑假 包饮水，包食宿，环境干净，同龄人多好相处 工资收入客观

岗位职责： 1、接听客户电话，及时解答咨询问题； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的服务意识和责任心。 工作时间： 8.5小时排班制，每月休息5-6天，支持调休安排。 要求： 1、年龄17-35岁，学习能力强，有相关工作经验者年龄可适当放宽；

工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日在岗7小时，不加班、准时下班；单休制，法定节假日正常带薪休假。 薪资待遇 1、薪资每月15日准时发放：无责底薪3000元+全勤奖300元+高额业务提成 应聘须知 工作环境稳定、用工透明无套路，有意向可预约到店面试。 可在工作时间致电。

上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:30 中午休息2小时，不加班，每隔1小时休息10分钟 薪资架构：无责底薪高额绩效提成 应届毕业生可盖公章，无经验也可以 福利：每周有1-3次的下午茶。 目前招的多一点，符合条件的也可以

一、岗位要求 1.17-35周岁，高中/中专及以上，有电话客服经验或者移动客服经验优先，稳定发展意愿优先 ； 2.普通话标准无口音，责任心强完成每日设定接入话务量； 3.具备良好学习能力和稳定情绪， 接受接电话工作性质，具备较强服务意识； 4.接受实习生（暑假工除外），实习期6个月以上。 二、主要工作 接听江西移动10086用户电话，处理流量，套餐， 话费， 宽带等业务咨询， 无需外呼。 三、福利待遇 1.工作满一年后享有带薪年假，季度团建， 生日会福利； 2.薪资结构： 无责底薪2000元（试用期3个月，试用期底薪1600元）+300元全勤+200元租房补贴+绩效+金币提成+好评激励，试用期综合薪资4000-5000，,转正之后4500-8000，上不封顶，多劳多得。 3.园区食堂餐补100/月 ，园区宿舍免费申请住宿（员工宿舍数量有限，先到先得）； 4.培训时间10-15天：每天60元补贴； 5.工作时间：8.5H排班制，月休5-6天可调休，最早班次8点上班，最晚班次23点下班无大夜班(一个月1-2次）； 6.发展空间：一线外呼业务精英—纵向职能管理岗，横向质检岗，培训支持岗。

【岗位职责】 · 提供线上客服服务，及时回应并解决用户疑问 · 通过网络工具与客户进行有效交流，本岗位无销售任务 岗位详情： 公司直招聊天客服人员，支持全职或兼职，情绪稳定、沟通能力强的候选人优先录用，待遇优厚。 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的表达能力，工作认真负责，乐于学习，接受零经验入职。 2. 年龄在18至40岁之间，具有协作精神，能融入团队工作氛围。 工作内容： 1. 使用手机端回复用户信息，协助提升平台互动活跃度。 2. 操作流程简单，业务量充足，在线时长越久，收益越多。 3. 工作内容轻松，需具备耐心与主动性，根据公司分配的精准客户资源，按时响应消息。 薪资待遇： 保底3000元+全勤奖+绩效奖金，综合收入6000-8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 岗位福利： 每月休息4天，可灵活调休；定期组织团建活动，日常提供下午茶等福利。 【职位要求】 · 普通话流利，语言表达清楚顺畅 · 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 · 上班时间：13:00 · 下班时间：17:00 【薪资福利】 · 薪资范围：5000-8000元

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2. 制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并推动改进措施落地 4. 组织开展客服培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同运营、产品等部门，推动客户体验优化与流程升级 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的问题处理与跨部门协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，服务意识突出

招聘仓库主管（加弹行业）。薪资面议。岗位职责包括负责仓库入库、上架、存储、拣货、复核、出库、退货等日常作业管理，严格执行作业规范，保证发货准确、物料完好，杜绝错漏发。落实仓库5S、库位管理、先进先出及批次管理，规范物料堆放，管理仓储设备与耗材，控制物料损耗，提升仓库利用率。负责日常单据核对、系统数据录入、库存抽盘及月度盘点，及时处理盘盈盘亏、异常库存，确保账、物、卡一致。负责班组日常排班、人员分工、现场作业督导、新人带教，规范员工作业，保障仓库日常出货效率与产能稳定。负责仓库现场安全管理、隐患排查、消防及设备安全管控，做好防火、防盗、防潮工作，杜绝安全事故及违规操作。对接生产、采购、物流等部门，保障来料、备料、发货顺畅，定期整理库存报表，配合优化仓储流程。任职要求为高中及以上学历，2年以上同行业工作经验，有仓库主管/组长管理经验者优先。会操作ERP/WMS系统及Excel，熟练出入库、盘点、库存台账等日常仓储工作。熟悉仓库5S、先进先出、库存异常处理及仓储安全管理，能独立处理现场突发问题。具备现场管理、人员调度和基础沟通协调能力，执行力强，能适应仓库旺季工作节奏。做事细致、责任心强、数据敏感，抗压性好，无重大仓储事故，持有叉车证优先录用。岗位福利包括员工食堂包吃。免费住宿提供单人间、夫妻房，配备热水器、空调、独立阳台、独立卫生间。。享有婚假、年假、丧假等带薪假期。享受国家法定节假日补贴、包住、年终奖等。工龄工资100元/年，600元封顶。在规定期间到岗熟练工额外增加技能补贴1000元。配备职工之家，各类娱乐项目，健身器材免费使用。工作地址为江西瑞金申华产业园。导航地址为江西申华新材料有限公司。联系电话为刁女士。

招聘仓库经理（加弹行业），薪资面议。岗位职责：全面负责仓库日常运营管理，统筹物料入库、上架、存储、拣货、复核、出库、退换货、盘点等全流程作业，搭建标准化仓储SOP，保障作业高效、有序、零差错。负责库区库位规划、现场5S管理及仓储设备、耗材管控，合理利用仓库空间，规范货物堆码、先进先出管理，降低物料破损、损耗率。统筹库存账务管理，组织日常及月度盘点工作，核对系统与实物数据，及时处理盘盈盘亏、呆滞料、过期物料问题，确保账、物、卡百分百一致。负责仓库团队管理，统筹人员排班、工作分工、绩效考核、技能培训及日常管理，搭建稳定高效的仓储作业团队，提升整体工作效率。落实仓库安全生产管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查，做好防火、防盗、防潮、设备安全管控，杜绝安全事故发生。对接采购、生产、销售、物流等相关部门，协调来料、备货、发货等各项工作，按时输出仓储数据报表，持续优化仓储流程，控制仓储运营成本。任职要求：大专及以上学历，物流、供应链、仓储管理相关专业优先，3年以上同行业经理同等岗位管理经验，熟悉制造业仓储全流程。熟练操作ERP、WMS仓储管理系统，精通Excel数据统计、报表制作，具备扎实的库存管控、盘点、流程优化能力。熟悉仓库5S管理、安全生产规范、物料先进先出、呆滞料处理流程，具备仓储成本管控、异常问题处理能力。具备良好的团队统筹、人员管理、跨部门沟通协调能力，执行力强，能合理应对旺季备货、爆单等突发工作场景。工作严谨负责、原则性强、对数据敏感，抗压能力佳，无重大仓储安全及账目差错记录，持有叉车证、安全证书者优先。岗位福利：员工食堂包吃。免费住宿提供单人间、夫妻房，配备热水器、空调、独立阳台、独立卫生间。试用期三个月，，享有婚假、年假、丧假等带薪假期。享受国家法定节假日补贴、包住、年终奖等。工龄工资100元/年，600元封顶，在规定期间到岗熟练工额外增加技能补贴1000元。配备职工之家，各类娱乐项目及健身器材免费使用。工作地址位于江西瑞金申华产业园，导航至江西申华新材料有限公司。联系电话为刁女士。

招聘宿管员，薪资面议。，年龄50岁以下，高中及以上学历。身体健康，有相关工作经验者优先。工作内容为管理学生在寝就寝的相关工作。工作时间需住校，每周轮休一天，法定节假日及寒暑假轮休，其余时间正常上班。联系人刘老师。