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识图能力：能看懂门窗设计图纸，理解规格、尺寸等，完成门窗组装与拼框

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岗位职责 1、 协助总经理的全面工作； 2、主要分为企划、项目、市场方面； 3、公司战略规划的跟进、活动策划、互联网新媒体宣传、展会联络； 4、维护现有厂商关系、通过电邮、电话、面访以及展会等形式协助洽谈新的国际品牌制造供应商等； 5、协同总经理拜访重要客户、做好项目跟进、参与商务谈判、项目分析、合同签订； 6、负责来访的接待、商务随行、协助安排外出行程。（上海、苏州、杭州、无锡、常州等周边城市，当天来回、不住宿、公司专车、配置专职驾驶员） 任职资格 1、大学本科毕业；身体健康，相貌端正； 2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

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岗位职责： 1.市场营销整合与推广 ①负责信息的定向调研、收集和分析，结合医院自身实际，并提出相关策略建议，形成对客户、竞争对手的信息和分析报告，供市场和运营决策参考。 ②根据年度经营计划和品牌营销策略，制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划，并组织相关资源落实； ③执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布，所有对外输出广告统合主题； 2.经营计划管理 ①协助编制医院经营计划，分解医院目标至各经营中心，指导各经营中心编制经营计划，并审核； ②协助各经营中心执行经营计划，组织、协助各经营中心进行经营分析，协调解决各经营中心遇到的经营问题。 3.产品管理 ①编制医院品类规划，不断丰富产品线，优化产品组合； ②负责新产品的开发与引进（新产品包括新项目、新技术、新材料、新设备、专家、附加服务），制定医院产品价格管理策略和价格体系，依据市场与政策环境，制定与之相适应的产品价格，负责组织与实施医院产品价格管理（包括促销、折扣管理、消费激励等）。 4.流程管理 ①组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造； ②组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具； 5.信息管理 ①对内部产品、消费者、技术、专家及其发展变化情况等经营数据进行分析，编制年度、月度、周例会经营数据分析报告； ②负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息和竞品信息，编制相关报告，供医院参考； ③负责医院IT规划，信息系统日常维护与日常管理。 6.公共关系 ①负责医院对公众的信息沟通与协调； ②负责处理医院的公关危机事件。 任职要求： 1）大学本科以上学历，3年以上院长/运营总监岗位经验。必须有医院或医美行业运营管理经验，有现场咨询经验优先录用。 2）年龄28-40岁。语言表达能力强，较强的市场逻辑思维，能将目标与策略讲透；很强的创新能力、敏锐的市场洞察力、具有策略感与大局感，有大格局的领导特质。 3）性格开朗，善于沟通，能随机应变，亲和力强，有耐心。 4）掌握大健康特别是医美行业的发展趋势，市场分析能力与消费者管理能力。扎实的品牌建设与管理能力，很强的营销意识和营销技巧，有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力。 5）有大型企业或上市公司同等工作经历，对现代品牌营销有丰富的理论知识与实战经验，独立操盘过大型品牌的品牌推广、市场建设、营销策划。

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