
项目主管
5-20元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限市政工程机电工程道路工程经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
公司直招二级建造师:需具备建筑、市政、公路、机电双专业及以上资质,持有B证及职称证书者优先考虑,兼职岗位,接受唯一社保缴纳,抚顺保险中介请勿打扰,有意向请联系***********(微信同号)
钢结构施工现场经理
3-5千/月
项目经理3-5年大专
1.作为项目管理现场工程协助项目负责人依法、依规组织项目实施并进行监控;
2.组织项目管理部制定各项管理制度;
3.负责组织项目管理现场各项工作资料编制和审核;
4.负责协助项目负责人对项目团队进行管理和协调;
5.负责项目各方关系协调,推进项目管理工作;
6.领导交办的其他;
装饰工程项目主管(外派成都、沈阳等区域)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专硬装项目质量管理装修管理装修造价办公地产商业地产
岗位职责:
1. 负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理,统筹把控项目进度、质量与安全等关键环节;
2. 组织协调设计、施工、材料供应及验收等各阶段工作,保障项目高效有序推进;
3. 定期开展现场巡检,监督重点工序与施工工艺执行情况,确保工程质量达标;
4. 及时处置施工现场各类突发问题,落实质量问题整改与风险防控闭环。
任职要求:
1. 具备特级施工单位工作经验者优先,工作地点位于成都、沈阳等地;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方团队并推动项目顺利实施;
3. 责任心强、执行力高,适应施工现场管理环境与工作压力;
4. 熟悉装饰工程全流程及相关技术标准规范;
5. 具备独立识别问题并提出可行性优化建议的能力;
6. 具有较强的团队协作精神与持续学习意愿。
石油化工类油罐罐区维保项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面,核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。
一、岗位职责
1、制定详细计划:负责制定年度、季度、月度维保计划,明确时间表、预算和人力资源分配,确保工作有序推进。
2、方案与档案管理:在新项目签订后,建立维保档案,编制维保方案和计划,项目入库与信息上传。
3、团队协调:作为项目负责人,需统筹内部团队与外部技术人员,在高峰期(如消防安全月)协调人力支援紧急项目。
4、应急响应支持:在突发情况下(如设备故障、检查压力大),及时调配资源,保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系,落实全员安全生产责任制,牵头识别高风险作业(如受限空间、特级动火、大件吊装等)及重大风险源,组织应急预案演练,处置项目实施过程中的突发事件,确保项目全过程零事故、零污染。
6、设备状态维护:确保消防系统处于正常运行状态,对故障设备及时修复或提出更换建议,保障系统可靠性。
7、定期汇报:编制项目进展报告,向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标,推动问题快速解决。
8、服务升级:根据行业发展趋势,推动服务内容创新,提升自身业务能力与服务水平,以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色,既要懂专业又要会统筹,是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。
二、任职要求
(一)学历与专业本科及以上学历,石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先;大专学历需具备10年以上相关项目管理经验,且业绩突出。
项目经理
项目经理沟通力强、吃苦耐劳有责任心,35~~5大专学历身体健康没有疾病工作地点锦州,最好能驻场锦州工作
建筑工程项目经理
15-20元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限机电工程二级注册建造师道路工程其他市政工程经验建设单位
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-07-07
诚聘退休的机电、公路二级建造师项目经理,企业直接招聘,有意向者请致电***********
改刀洗碗工
八月节25号找改刀替班两名260一天,找刷碗和零活替班两名二百一天,以上工作替几天都行,一天一开支,最好能多替几天的。有想干的点私聊
铲车司机B2
现招聘司机3名,要求能吃苦耐劳,年龄在45岁至55岁之间,具备实际驾驶经验,持有B证者优先考虑。应聘者需家住凌源本地,且为长期工,同时需会操作铲车。有意者可电话联系报名。
土石方项目经理。必须土方矿山施工的。
1-1.3万/月
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
光伏项目分包项目经理
1-2万/月
项目经理1-3年高中山地光伏施工,集中式光伏施工
光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程,实操经验丰富,应变能力强,人力资源协调
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施,监督各工序执行情况
3.组织现场安全文明施工检查,及时排查隐患,落实安全生产责任制
4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系,妥善处理现场各类突发问题
5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历)
2.施工管理经验要求:光伏项目及电力工程项目管理经验(具备1-3年现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
项目管理(废气治理)
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 相应项目进度、质量、费用等跟踪管控与推进;
2. 与业主沟通,与工程经理紧密配合,理解并推动落实相差需求;
3. 工程部相关的文件资料工作;
4. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉废气治理工艺;
2. 性格开朗,善于沟通;
3. 有2年以上废气/除尘项目现场工作经验;
4. 接受经常性出差;
5. 会CAD修改图纸。
建筑施工项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专房屋建筑经验钢结构
【岗位要求】
1. 具备3年及以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉零星维修、室内外改造类工程项目全流程;
2. 能够独立统筹现场施工、人员调配、进度管控、现场安全及工程量核对;
3. 持有驾驶证,自有车辆,可常驻工地、随时奔赴各个项目现场;
4. 持有职称证/二级/一级建造师证书者优先录用;
5. 熟悉简单签证、现场洽商、材料进场验收,沟通协调能力强,能对接甲方、班组;
6. 能吃苦,服从公司工作安排。
【岗位职责】
1. 负责零星工程、改造项目施工现场全过程管理;
2. 管控施工质量、安全文明施工、施工工期;
3. 现场协调施工班组,核对实际工程量,做好现场记录;
4. 配合资料员完成现场影像、签证单、变更洽商等资料收集;
5. 多项目之间往返巡检,用车自理。
项目主管/经理/工程部负责人
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理安全管理装修造价进度管理成本管理材料管理质量管理
项目经理项目技术管理
项目经理主管
现场技术施工安装团队协调
与甲方对接及多方沟通协作
工程项目成本控制与变更管理
技术文件整理与归档
公路养护工程项目经理(持业绩)
2.6-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限道路养护工程隧道工程道路工程一级建造师高级工程师职称公路工程
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,具有8年以上岗位工作经验;
2. 具备公路工程相关专业高级职称,持有公路养护工程业绩经历。在项目中担任过项目经理、项目总工、副总工等职位。并且过往工程经历,能在全国公路建设信用平台查到相关业绩证明,可提供中标通知书、合同协议、竣工证明等相关扫描件材料等。
3. 以往做过任意一项公路养护业工程:路基路面各类养护工程≥70公里(其中二级及以上公路≥30公里);大桥及以上公路桥梁预防养护工程≥1座、中桥及以上修复养护工程≥1座;公路长隧道及以上土建结构养护工程≥1座、中隧道及以上土建结构修复养护工程≥1座;公路交通安全设施养护工程≥100公里(其中一级及以上公路≥40公里)。
【岗位职责】
1. 全面负责项目管理统筹工作;
2. 抓好工程的质量和效果,控制项目成本,做好资料管理;
3. 按合同要求完成相关工程款回收;
4. 做好内外沟通及处理好关系;
5. 做好项目人才培养;
6. 协助片区总监完成其他工作;
7. 管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划;
8. 安排项目人员,工具和现场管理,保证均衡施工。
【工作时间】
1. 各工程项目地的工作人员每周5天制;
2. 上班的人员工作时间为8小时制。
【福利待遇】
1. 高薪资:底薪+绩效+项目分红+管理奖金+年终奖;
2. 过节费、生日福利、随心零食下午茶、舒适的办公环境、每年旅游;
3. 公司不定期组织聚餐、外出团建游玩、各种节日活动!
职位福利:绩效奖金、不加班、五险一金、包吃、包住、项目奖金、优秀员工奖金
项目主管
1.3-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区工程管理
岗位职责:
1、负责分店设备设施的维护保养、检测及业态调整相关工作的落地实施;
2、负责分店各类设备设施的维修与日常运营管理;
3、负责分店能源管理、有偿服务项目、商户装修及景观配套业务的统筹协调;
4、负责分店消防系统、清洁卫生及停车场运营的监督管理。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程类专业优先考虑;
2、具备5年以上大型商业物业、酒店或写字楼运行管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验;
3、具备组织物业电力、电梯、空调、消防及各类工程设备设施维保、监测的能力,熟悉装修施工及改造流程。
工作地点:大连华南广场区域
项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级注册建造师施工单位其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验
施工项目经理,主要负责市政项目,具备独立完成施工项目的能力,可与甲方进行高效顺畅的沟通协作
工程部经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程土建工程安装工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、项目全流程管控:
全面负责供暖类工程(含锅炉房、热力站、管网系统等)从启动到交付的全过程管理,统筹安全、质量、进度与成本控制,确保项目按时高质量完成并顺利投运。
2、安全与质量管理:
作为项目安全生产首要责任人,严格执行安全与质量管理制度,组织现场监督检查,落实规范要求,防范各类风险,杜绝安全质量事故。
3、预算与资源统筹:
主导项目预算编制与执行监控,参与核心设备及材料的技术选型与采购协作,合理配置资源,推动成本优化与高效使用。
4、多方协作推进:
领导项目团队开展工作,协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系,保障信息畅通与工作协同。
5、技术支撑与标准建设:
为工程实施相关环节提供专业技术支持,参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。
6、运营期技术支持:
在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题,提供必要的技术协助,保障供热系统安全稳定运行。
任职资格要求
1、本科及以上学历,暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验,曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。
3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程,掌握国家及地方相关技术规范与标准,熟练运用项目管理体系,具备扎实的四控(安全、质量、进度、成本)管理能力。
4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力,能够有效带领团队完成项目目标;责任心强,适应高强度工作压力。
5、持有一级或二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向)、取得中级及以上职称(暖通或热能方向)者优先考虑。
项目经理
岗位职责
1) 带领团队对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行;
2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;
3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。
任职要求
1、学历:风电运维工程师高中以上学历;
2、工作年限:2年以上相关经验,沟通还可以的就可以试,不恐高;
3、证件齐全:低压+登高+高压(高压入职一个月内考取)
4、无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症;
装修项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限可以长期出差或外派
5年以上一线施工管理经验,能看懂图纸,协调能力强。吃苦耐劳,有责任心,团队意识强。会开车,能长期出差。有洗浴、宾馆行业经验者优先。
1. 会开车且驾驶熟练,能适应长时间出差。
2. 有担当,沟通能力强。
3. 服从管理,吃苦耐劳。
双休-项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 负责公司整体项目的统筹管理、进度监管及全流程执行落地,制定项目推进计划,分解关键节点任务,确保项目按时高质量完成交付。
2. 组织并推动跨部门协同工作,整合运营、内容、渠道、技术等多方团队资源,及时解决项目执行过程中的各类问题。
3. 开展项目风险预判、问题归因分析与流程改进,定期输出项目周报、复盘报告,持续优化执行效率与协作机制。
4. 对接外部合作方及客户具体需求,准确理解并拆解任务要求,严格把控交付质量,维护长期稳定的合作关系。
5. 监测项目运行数据与实际成效,结合业务反馈动态调整运营策略和执行方案,确保达成既定业务目标。
任职要求
1. 有数据标注类项目整体规划与落地实施的相关经验。
2. 思维条理清晰,具备优秀的统筹协调能力和沟通技巧,能高效组织跨部门协作,抗压性强。
3. 具备突出的问题应对能力、明确的目标意识和结果导向思维,擅长通过复盘推动流程迭代。
4. 工作认真细致,责任心强,拥有良好的团队管理和资源调配能力。
薪资福利
1. 薪资:底薪+提成+项目奖金,按劳分配,待遇丰厚。
2. 福利:周末双休、法定节假日正常休假、节日礼品、定期组织团队建设活动。
栏目概述
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