广东东莞招空调安装师傅/维修师傅

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焊铜管，，组装机器

搭档1-2人需要会开车，有5年安装经验。

东莞市招管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修，包吃包住，每天工作9小时，实拿到手300元/天，每月休息4天，22-40岁优先。

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做锂电设备，工期2个月以上，厂内宿舍，每周可以预支，

本公司主要生产手机传感器，摄像头，数码相机等电子产品！主要招聘岗位有：品质,组装，包装，测试，贴标签，打螺丝，焊锡，质检，开机 ,助拉等岗，目前大量招聘正式工，临时工详情如下 1，【招聘要求】：16周岁以上，本人身份证 2，【临时工薪酬】：20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元，工期不限，可长期做，临时工入职当天可借支100-200，正常出勤每周可借支 200-500元 3，【正式工薪酬】：底薪2350元-2750元，平时加班 18.96，周末加班 25.28，法定节假日加班 37.92，加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴，入职购买五险一金，月综合收入 6400 元/月左右 4，【上班时间】：早8对晚8，中餐跟晚餐吃饭时间1小时，上班每2小时休息十分钟，每天工时10-11小时左右，上六休一，每周休息1天 5，【车间环境】：车间都有安装中央空调，无毒无害无异味，普通工衣，坐着上班，大部分独立岗位，少部分流水线，岗位部门可以自己选择，车间可以带手机 6，【食宿情况】：包吃住，吃饭刷厂牌，标准三菜一汤，根据自己喜好选择，宿舍6人间，有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间，无线网络等基础设施都有 7，【离职发薪】：在职每月15号发工资，可选择银行卡，微信，支付宝，现金领取，离职提前3-7天申请，办完手续出工时人走账清！ 8，【温馨提示】：面试请提前联系招聘人员报名登记，带上行李身份证，照片复印件厂区可以办理（带行李优先安排）请认准招聘人员，到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。3

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

东莞市招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务，及时响应服务需求 3.对老旧或异常运行空调进行性能检测与优化建议，提升使用效率与寿命 4.规范填写安装/维修工单，妥善保管工具及配件，做好安全防护与现场清理 5.配合团队完成批量安装项目，服从区域调度与工作安排 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及常见品牌机型结构 3.持有有效电工证、高处作业证者优先考虑 4.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

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招聘空调师傅，负责象山区跟叠彩区空调安装，体量大，单量不分淡季，四季稳定，有想法电话联系详谈。

有没有在淮安这个地方搞格力空调的。或是开店的朋友。。

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招聘：电路，空调汽车维修工2人，中工，学徒工 长安锦厦鹤洲路12号

安装工 工作地址:虎门、河源，可自由选择 长白班，每天上班10小时；水印相机打卡，去的路上也算工时；岗位自由，上班没人管、全靠自觉 19元/小时，最低工期1个月 伙食补贴20元/天（补在工资里） 空调安装（2人一组），小工打下手、负责搬搬抬抬等出力工作，干过工地者优先录用 25-45岁

招聘：工程管培生薪资：5500元以上/月岗位定位：作为公司工程技术条线的储备核心，旨在培养既精通机电暖通、环境改造等专业技术，又具备团队管理与跨部门协作能力的复合型工程专家。岗位职责：1.设备设施运维管理：负责对项目内的供配电、给排水、暖通空调、消防、电梯等核心系统进行日常巡检、维护保养及故障处理。2.节能降耗与技术改造：收集分析项目能耗数据，协助制定节能改造方案，推进绿色物业建设，降低运营成本。3.应急保障与安全管理：参与编制工程类应急预案，组织应急演练，确保突发情况下快速响应、有效处置。4.维保单位监管：协助对接电梯、消防等外委维保单位，监督维保质量，审核维保记录，确保外包服务符合合同要求及行业规范。5.智慧物业落地：配合公司数字化转型，参与设施设备物联网的上线调试与数据维护，运用智能化工具提升工程管理效率。任职要求：1.全国2026届专科毕业生，专业为机电工程类、土建类、给排水类、园林绿化类优先。2.专业基础扎实，动手实操能力强，学习领悟与执行力突出；具备良好的沟通协调、问题解决能力。3、具有社团或学校组织干部、奖学金获得者或有相关实习经历者优先。福利：1、广阔的发展晋升通道；2、五险一金、丰厚年终奖；3、餐补、节假日福利品、带薪年假。

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