重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。 作为重庆本地专业的房地产服务企业，小暇米长期聚焦住宅租赁业务。 公司在重庆深耕租房市场已有12年，线上可选房源突破10万套，市场认可度高。 立足本土，专注服务年轻群体的居住需求，提供丰富多元的租赁选择，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能精准匹配租客偏好。 从一居室的温馨小户到实用三房，各类户型齐全，满足不同生活场景。 团队以年轻化为主，成员之间沟通顺畅，协作氛围轻松高效，与客户年龄相近，理解更深入。 公司为员工提供清晰的职业发展路径，新员工入职当天即可开展工作，上手迅速，70%新人首月收入过万，整体薪资水平领先行业同类岗位。 实行早九晚六工作制，不提倡加班，调休灵活，配有每日下午茶、月度团建等贴心福利。 同时，公司统一提供客户资源支持，并配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并实现业绩成长。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多重奖金，月入8000+轻松实现 面向C端业务，需求稳定，团队年轻化，操作模式简单易上手，无需长期积累，快速开单兑现收益！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租赁信息，有效获取客户资源 2、分析客户租房具体需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织安排实地看房，提供专业化的租房咨询支持，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 【岗位要求】： 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，具备销售或互联网从业经历者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，服务意识强，善于沟通，具备团队协作精神 3、能承受工作压力，目标感强，积极进取，执行力强 4、态度踏实，勤于学习，乐于提问，具备月入过万的能力潜力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无打卡、无例会），达成目标享双休 2、无责任底薪2000-3000元起+阶梯式提成（按单量800/900/1000元）+单量奖励、排名激励、带看奖金+社保 3、新人入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，全程赋能成长，主管带队协助成交 4、团队氛围活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现突出者，可申请MO储备管理培训资格，通过竞聘向管理岗发展 公司精准引流客户，全部为自主咨询用户。诚邀热爱销售、渴望高收入的你加入我们！

负责房屋出租及陪同看房 定期收取水电费用 按时收取房租

明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘 招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假，不调休。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 底薪架构 1-4单2200 5-6单2500 7-8单3000 提成百分之二十二 工龄增加一年，提成涨一个点 上班第一天就算考勤有工资开单入职 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【岗位职责】 1.负责房屋的日常管理和维护，确保租户的居住体验，处理租户的报修请求，协调维修工作，保障房屋的正常运行 2.出租房源，公司提供平台，每天发布房源更新房源库，给租客推荐合适的房源，出房签合同 3.收房源，房东上门或者找中介推荐和小区保安推荐，合适的房源收入公司由你来负责管理出租拿提成，可以自己出租也可以多推广同事出租 4.管理的房源越多，提成越多。想要好好干下去的就是靠积累。 【任职要求】 1.对工作认真负责，听从领导安排，挣钱都是给自己挣的，如果不想挣钱，大家就是好聚好散 2.公司提倡开开心心上班，快快乐乐挣钱，不乐观不积极的人我们不要 3.工作简单，时间自由，偷奸耍滑的人不要

无责底薪+每单提成（500～1000）元+收房绩效+出房业绩（通提8%） “无中介费，无需正装，不外呼电话，不硬性推销” 福利待遇： 1.节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日均有发放） 2.定期组织团队建设与聚餐活动 3.春节享受带薪休假半个月以上 4.不限经验，公司提供岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导 薪资情况：（每月5号准时发薪） 底薪3000～6000元起，多劳多得，行业收益可观 每完成一单出租奖励300～500元起步，另加成单奖金200～300元及额外现金激励，综合收入7K～15K，上不封顶 工作内容： 1.通过网络平台发布房源信息，手机操作便捷 2.客户通过平台主动咨询，全程以文字聊天方式沟通对接 3.协助客户完成线上或线下签约流程，操作简便高效 零基础也可快速上手，轻松胜任 福利亮点： 每月设有二十余项现金奖励，包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、带徒奖、优秀新人奖、优秀业务奖、出房冠军奖、收房冠军奖、业绩冠军奖等

1、策划并落实与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓新合作伙伴，推进合作进程并维护良好关系； 3、寻找业务合作机会，跟进项目进展，参与重点项目的商务谈判； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态提出产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备良好的抗压能力和进取精神； 2、具有较强的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、拥有物业或房地产销售渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

薪资范围：8000-13000元 【朝十晚六，不打卡，月休8天自由安排，接受实习生／应届生，时间灵活，享受租房优惠，不限经验 零基础无需担心，专人一对一指导，全程免费 公司提供稳定客户资源，无需担忧客源问题！无业绩压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团队活动，团队年轻化（以95后、00后为主） 奖金补贴齐全：年终奖、工龄奖、绩效奖、带教奖励、成单奖励】 ［岗位职责］ 1、负责重庆主城九区房屋租赁业务（仅限出租，不涉及买卖） 2、利用小红书／抖音／闲鱼等平台获取客户，安排看房并完成签约流程 3、新员工享有三个月保护期，收入按实际业绩计算，提成比例100％全额发放 4、端口费用由公司先行承担，初期无需个人支付任何费用 5、表现优异者最快两个月可晋升为店长，额外发放个人业绩奖金，新人平均月业绩达8000以上 诚邀各位销售精英加入！

招聘商业地产人员 20名 无责底薪4000+50-70%提成+ 各种现金大奖+各种实物奖 真底薪不玩虚的，懂的来 要求:具备较强沟通能力， 有团队荣耀精神和自我责任感！ 小白5个名额，手把手教 工作地址:重庆茶园轻轨站旁！ 有意联系周

加入我们，开启财富之门！我们寻找充满激情、具备卓越沟通能力的房产经纪人。无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的新人，只要你有梦想，有决心，我们都能为你提供广阔的发展平台和丰厚的回报。 我们为你提供： 专业的培训和指导，助你快速成长； 丰富的客户资源和优质的房源，让你轻松成交； 有竞争力的佣金制度，让你收获满满； 良好的团队氛围，让你工作愉快。 如果你热爱销售，渴望成功，欢迎加入我们的团队！让我们一起在房产行业创造辉煌！

现在马上要临时工人一名 要做到 食品城 电话

现南坪缺兼职一名，工作简单，130底加提成，提成任务简单容易完成，做完结账，明天开始做到，电话

这里要4个队员（规范统一着装）队员到了和刘主任联系45岁以下：150元每天、有工作餐（水）上午9点—下午6点您看哪个负责人（安排好了把姓名电话发给我）

叉车工 工作地址:赛力斯工厂内 试用期107/天，转正后补差额58元/天，转正后综合薪资5000-7000元 能自己录系统,会叠架子 25-50（叉车只要技术好，可以接受大龄工），有叉车证

 ，涪陵灯会临勤 工资200包吃 （下班就结） 【上班时间】：通知 最好是住涪陵附近的 【招聘要求】: 1、自备黑色全套长袖保安服，全黑色鞋子，着装整齐。有保保安证不能穿戴帽的衣服 2、，年龄58岁以下，黑色短发，长度不能过眉毛。身体健康，无重大疾病史，不符合条件的勿扰 ：边看灯会边挣钱

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区推广与市场活动，提升品牌在属地市场的认知度与影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间 4.熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿在房产经纪领域长期发展并实现职业成长

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

招聘：业务销售 薪资：4000-7000元/月 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，对销售工作有强烈兴趣和进取心； 3.能够适应灵活工作安排，接受短期出差或异地驻点； 4.具备基本的商务礼仪与客户服务意识，抗压能力强； 5.驾龄3年以上，会开手动挡，能独立开展客户拜访与业务洽谈。 岗位职责： 跑潼南周边及各乡镇业务 上班时间： 8:30-6:00； 薪资待遇： 底薪4000+提成 综合工资4000-7000元/月，上不封顶 地址： 西南国际灯具批发城6栋11-17号。

南坪海峡路，大坪时代天街设有办公点，可就近安排工作 次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤），综合收入1-2W 重点说明：公司提供充足客户资源，系统主动推送添加，无需自主拓客，线索量大且质量高！！ 配备先进AI智能辅助工具 【工作内容】 1、在指定时间段内，借助AI工具接收推送信息，及时提醒学员参与课程学习（非课程推销类岗位） 2、根据客户所处的不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关系维护及情感沟通； 3、产品订购期间，协助客户完成相关订购流程； 4、负责OTC药品的线上推广与销售工作 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续投入努力 【待遇及福利】 1、薪酬待遇：高于行业平均水平，首月无责收入5000+高客单提成 2、工作时间：9:00-18:00，月休4天（可自行轮休调休），缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假、司龄补贴、生日会等福利 3、培训机制：入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教

任职要求：表达流畅、思路清晰，具备主动沟通意愿（性格外向、善于社交者优先）； 目标意识明确，对“达成业绩、获得高提成”有强烈追求； 能适应一定强度的工作节奏（如面对客户拒绝或业绩考核压力），并积极应对、解决客户问题。 岗位福利：“无责任底薪（3800-8000元，按经验定档）+全勤奖500元”，即便在业绩成长阶段也能保障稳定收入。 工作时间：9:30-12:00，14:30-18:30 任职要求：大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，熟悉销售全流程及基本技巧； 具备较强的客户开拓能力，能主动挖掘潜在客户并推动成交转化； 善于倾听并理解客户需求，可针对性推荐合适产品或服务，提升客户满意度； 拥有良好的谈判技巧，在价格、合同条款等协商中既能维护公司利益，又能促成合作落地； 具备团队协作意识，愿意与同事分享经验，协同完成销售目标。

公司采用互联网＋法律的创新模式，立足便民、利民、惠民理念，致力于为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务，全方位解决企业法律需求，有效防范法律风险。 岗位职责： 1、面向有法律服务需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 2、持续跟进客户，推进客户开发与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作； 4、具备电销经验者优先录用； 5、拥有良好商务谈判与沟通能力者优先，且希望在销售领域长期发展。 任职资格： 1、具备较强的学习能力（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁大方； 3、沟通协调能力突出，抗压性强，执行力高； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、所需专业知识入职后将安排专项培训。

公司主要经营方向为餐饮版块，现阶段主要为电话客户+维系公司现有客户，促进客户成交+复购，公司主要构成除职能部门外，以电话客服及互联网人员为主，打造年轻化、氛围好的公司，公司人员升职加薪内部评估，无责底薪加餐补加提成，大小休，节假日正常休，每月一次公司团建，促进内部交流。

【高收入机遇来袭】 【未来五年黄金赛道，把握机会不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售单月突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的经营者建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家零成本获取流量支持； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹策划并落地流量运营相关服务。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家亟需客流导入，我们提供免费流量赋能，合作易成，收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理体系，助力员工实现事业成长； 3、【希望突破自我】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“方向重于盲目努力、付出终有回报”的价值观，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入在2W至4W之间，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名以上，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，现正推进上市筹备工作； 2、所处新媒体流量领域为当前高速增长赛道，未来五年将持续爆发，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内广纳人才，提供优厚薪资与发展空间，重点培养高潜力员工。

工作时间：8:30-17:30周末双休法定假日 工作内容： 1.推广财税、法律、代理记账等相关业务； 2.通过电话、网络、多媒体及线下方式开发客户，并进行有效沟通与答疑； 3.向客户介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，邀请客户参与洽谈并促成合作； 4.结合客户的个性特征与实际需求，推荐合适的服务方案，协助完成合同签署； 5.定期回访老客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定的客户关系； 6.高效执行公司安排的各项任务，积极达成部门设定的工作目标。 任职要求： 年龄：20-30岁。 1、大专及以上学历，具备强烈的目标感，能承受工作压力，追求个人成长与发展； 2、热爱销售岗位，希望提升自我状态，培养积极心态，勇于迎接挑战； 3、乐于与各类人群交流互动，擅长拓展和整合社会资源； 4、掌握基础的短视频拍摄与剪辑技能； 5、愿意在实践中快速提升专业水平，配合团队共同实现业绩目标； 6、责任心强，具备良好的客户服务意识； 7、拥有较强的自主行动力与任务执行力。 工作时间：8小时（8:30-17:30）周末双休 我们是一家成立10年的企业，始终坚持员工为本的企业文化，为您提供： 1、稳定且具竞争力的发展平台； 2、清晰的晋升通道； 薪酬福利： 1、周末双休、法定节假日带薪休假、年终奖金、生日福利、团建活动、带薪年假； 2、薪酬结构： 无责任底薪2000+绩效+补贴+15%-20%提成（综合收入1W以上，上不封顶，凭能力earning）； 责任底薪：绩效+补贴+50%提成； 3、提供专业知识、产品培训、沟通技巧、企业文化等系统学习机会； 4、表现优异者有机会获得公司股权激励。 特别提醒：工作地点：高新区白市驿。

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出跑动； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，促进成交达成； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2、能独立开展工作，责任心强，执行力高 3、拥有较强的沟通协调能力及销售技巧 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶点、节日福利等

职位描述: 1. 负责区域内KA渠道客户的拓展与关系维护，涵盖售前支持、合同签署及售后跟进等全流程工作 2. 主导区域核心合作伙伴的建立与持续运营，助力公司获取更多业务合作机会与客户资源 3. 参与区域重点客户业务规划、销售策略及产品定价等关键决策的制定与执行落地 4. 定期开展已合作客户的经营分析，洞察其需求变化，提供针对性优化建议 5. 协同公司市场营销团队推进相关工作，落实上级交办的其他工作任务 6. 跟踪行业发展趋势，捕捉市场机遇，推动新商机的发掘与转化 7. 完成领导交办的各类临时性工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上销售岗位经验，有支付、接口、SAAS领域从业背景者优先； 3. 拥有出色的沟通能力、谈判水平和逻辑思维能力，性格开朗，具备良好的演讲与谈判表现力； 4. 具备良好的职业素养，抗压性强，重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，充满工作热情，具备强烈的团队合作意识； 5. 拥有扎实的行业积累和一定客户基础，具备敏锐的洞察力与判断力； 6. 可接受一定频率的出差安排，具备较强的商务活动策划能力； 7. 有大型互联网企业市场商务或To B/To C市场商务全流程经验者优先。

明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘 招聘：上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假，不调休。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 底薪架构 1-4单2200 5-6单2500 7-8单3000 提成百分之二十二 工龄增加一年，提成涨一个点 上班第一天就算考勤有工资开单入职 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【岗位职责】 1.负责房屋的日常管理和维护，确保租户的居住体验，处理租户的报修请求，协调维修工作，保障房屋的正常运行 2.出租房源，公司提供平台，每天发布房源更新房源库，给租客推荐合适的房源，出房签合同 3.收房源，房东上门或者找中介推荐和小区保安推荐，合适的房源收入公司由你来负责管理出租拿提成，可以自己出租也可以多推广同事出租 4.管理的房源越多，提成越多。想要好好干下去的就是靠积累。 【任职要求】 1.对工作认真负责，听从领导安排，挣钱都是给自己挣的，如果不想挣钱，大家就是好聚好散 2.公司提倡开开心心上班，快快乐乐挣钱，不乐观不积极的人我们不要 3.工作简单，时间自由，偷奸耍滑的人不要