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岗位职责： 1. 根据机械图纸独立完成车床加工任务，包括车削、钻孔、攻丝等常规工序 2. 负责车间杂件、非标零件的车加工，确保尺寸精度与表面粗糙度符合工艺要求 3. 正确使用量具（如卡尺、千分尺）进行自检，做好加工过程质量记录 4. 按规范操作车床设备，完成日常保养与简单故障排查 5. 配合班组长完成生产计划，及时反馈加工异常情况 任职要求： 1. 熟悉机械制图，能准确识读三视图、剖视图及公差标注 2. 具备基础车工实操能力，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 3. 工作认真细致，责任心强，适应车间生产节奏 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 有相关工作经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可考虑

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招聘岗位1:机加部车工：25-40岁，能吃苦，个人计件综合工资6000-90002.机加部毛刺工：25-50岁，25-45岁，接受倒班能吃苦，综合工资6000左右3、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+4、维修电工、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证5、打渣工，30-50岁，月薪6000+8小时三班倒有点热能接受的来6、行车工，25-48岁月薪40008小时三班倒，负责转铝料7，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，67热处理码盘两班倒25一45综合工资6000一90008辅助工25一48岁，12小时制，满勤5600，按天算1809叉车工，俩班倒25到48，12小时制，综合工资5000一8000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡10天3000井号包含员工补贴1500时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

1. 大型规上企业，配套完善， 2. 全球最大摩托车/通机缸头生产基地， 3. 全年无淡季，工资杠杠的， 4. ，20号发工资每周可预支 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000＋ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3.质检，25-45岁，12个小时两班倒，综合工资6000-10000 4.机加调试工，25-45岁（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正 7000+ 5.打磨工，23-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.机修工，30-45岁，高中学历，8个小时三班倒，综合工资4400-5000 7.铸造工，28-43岁，（学习期150/天，学一个月）计件工资7000-12000 8.成品叉车工，25-48岁，带证带经验（电叉），综合工资3700 9.热处理（抛丸工）25-53岁，团队计件，综合工资7000+ 暂无宿舍，员工补贴发放规则：员工出勤满30天每月补贴500元，以此类推连续补贴4个月，随最近一次发工资同步发放，总计2000元 面试时间：上午9:00，下午13:30

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岗位职责： 1. 负责非标五金零件的车床加工任务，熟练操作数控车床及普通车床，确保尺寸精度与表面光洁度符合图纸要求。 2. 承担班组生产计划分解与执行，合理安排人员与设备，保障订单按时、按质、按量交付。 3. 指导并监督车床操作员规范作业，开展日常工艺培训与质量自检，持续提升班组作业标准。 4. 及时识别并解决加工过程中的技术异常、设备故障或工艺瓶颈，协同技术部门优化加工方案。 5. 落实车间6S管理与安全生产规范，做好设备点检、刀具管理及加工记录归档工作。 任职要求： 1. 具备5年以上车床操作经验，其中至少2年担任班组长或带教经验，熟悉非标件加工流程。 2. 精通G代码编程及常用数控系统（新代系统）能独立完成程序调试与首件验证。 3. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性，具备较强的质量意识与问题分析能力。 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。