招聘：招一名汽车修理厂办公室工作人员，要会熟练的操作电脑、有驾驶证会开车，有责任心，有过类似工作经验的优先，工资面议，有意者联系：

销售目标： 1、负责汽车用品产品的市场拓展与销售工作，达成既定业绩指标； 2、开发并维护客户资源，提供专业的售前咨询与售后服务支持； 3、收集行业市场信息，分析竞品动态，为公司营销策略制定提供依据； 4、配合处理客户意见与需求，提高客户满意度与长期合作意愿； 5、参与各类销售推广活动的组织与实施，增强品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立开展客户对接与业务推进； 2、对销售岗位有高度热情，具备强烈的目标意识和自我驱动力； 3、了解汽车后市场或膜类产品相关知识者优先考虑； 4、拥有良好的市场敏感度及客户服务理念； 5、可接受短期出差，具备一定的团队合作精神。

工作内容： 通过电话联系房东，邀请其到公司进行面谈签约，无需负责谈判签单，无外勤任务，固定在办公室内办公 薪资待遇： 无责任底薪3500元+提成+奖金+节日福利+生日津贴 每月休息4至5天，法定节假日安排补休，工作简单易上手，团队成员均为95后，氛围融洽。公司不定期组织团建活动 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能独立完成收房相关工作，执行力强 3、工作态度端正，责任心强，能适应较快的工作节奏

岗位内容： 新能源汽车销售，与到店客户沟通交流，推动成交达成；做好已购车客户的后续维护工作。 岗位要求： 形象良好，具备丰富销售经验，服务意识强，待人诚恳有耐心。 福利待遇： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，享受节日福利。 公司急招！有意向者欢迎投递 职位福利： 节日福利 职位亮点： 3000底薪+提成，公司缴纳五险，节日关怀

一、岗位职责: 1. 向顾客介绍西昊人体工学椅的产品特点和优势 2. 根据顾客需求提供专业的产品推荐和解决方案 3. 维护店铺日常运营，确保产品陈列和库存管理 二导购薪资结构: 由基本工资、销售提成、达标奖励、工领补贴、社保、节日红包等组成。 薪资结构说明: 1、基本工资 跟随商场上班作息时间，上一休一，（或早晚班）早 10 点-晚 10 点（具体以商场作息时间为准），底薪3500 销售提成2个点（月目标个人50000）超过目标部分提成3个点 同时每天会有开单激励（每人红包奖励； 1.14：00之前开单奖励18.88元， 2.卖一台c500及以上产品奖励50元， 3.每天累计卖4把（含4把）以上，奖励100元 提成分产品和阶梯式 未完成目标，尊享款3个点，常规款2个点 完成目标，尊享款4个点 2、工领补贴 A、入岗实满 1 年起累计，每年按 100 元人民币递增； B、工龄补贴以 3 年封顶，即最高金额为 300 元（3 年以上工龄补贴都为 300 元）； C、工龄调整时间员工满年限后次月； 3、节假日加班费 国家法定节假日在岗的，基本工资按照双倍计算，其余均按正常及算法方法计算。 4、 按照个人及公司比例承担。 5、节日红包 各节日红包金额如下： 春节：300 元； 妇女节：100 元 劳动节：100 元； 端午节：200 元； 中秋节：200 元； 元旦节：100 元。 6、其他 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够快速理解和掌握产品知识，提供专业建议 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

禄丰市政府招商引资签约企业 聚焦禄丰市分布式光伏项目，诚招业务员、业务合伙人及专业施工队伍（有意者可至项目部面谈，禄丰碧城镇）。携手开拓禄丰分布式光伏市场，高提成+稳定保障！ 业务员/业务合伙人： 1、开发合作区域内潜在客户，推广分布式光伏业务； 2、跟进客户需求，做好协调工作，保障项目落实。 待遇提成：面谈，多劳多得，上不封顶。 有意者电联

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场机遇，组织实施市场推广活动，持续维护优质客户关系； 3. 梳理分析市场动态及竞争格局，输出有效的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和以客户为中心的服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及在线协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主推动力； 4. 性格友善亲切，具备清晰流畅的语言表达能力； 5. 对在线教育领域有热情，能适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场酒水推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、代表经销商为终端酒店客户提供服务支持，向端酒店客户提供菜品调制的方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题； 2、拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用； 3、正确执行公司每项销售目标及政策，并协助经销商落实到每一处终端门店； 4、区域推广活动及相关政策活动执行、跟踪； 5、收集辖区内终端市场信息并反馈，包括终端酒店价格体系实施的状况、竞品信息、客户等；

一、工作内容： 1.负责市场开发，维护客户关系； 2.为客户提供专业讲解，根据客户需求推荐合适产品。 二、任职要求： 1.沟通能力强，具有较强的抗压能力、执行能力； 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.有销售经验者优先考虑； 4.有较强的学习能力、适应能力； 三、薪资待遇 前三个月底薪5000，老带新学习，正常上岗后阶梯式底薪+提成。 四、上班及休息时间 早8:30--晚18:00，月休四天

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早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

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招聘销售。格朗全屋定制 岗位职责： 1、负责全屋定制产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的合作关系 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现