1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询与业务拓展 2、参与社区义诊及市场宣传活动，积极开拓新客户 3、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 4、建立客户档案，并持续更新维护相关信息 5、识别潜在客户并跟进联系，落实客户追踪与维护工作 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验 2、有目标有追求，具备良好的学习能力 3、性格开朗乐观，能适应较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职后参与为期一个月的系统化培训与实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——团队环境真诚透明、积极向上，协作作战，充满活力与愿景 【晋升发展】——人岗匹配，集团所有岗位面向内部竞聘开放，支持多通道成长路径 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多重待遇 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

工作时间： 早8点至晚6点，中间休息2小时，每月休息4天，周六固定休息，节假日按规定正常放假 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成+奖金，综合收入8000以上 2.各类奖励红包不断，聚餐、零食、茶饮、节日福利丰富到超乎想象 岗位职责： 1.根据品牌门店需求开展宣传推广，吸引客户到店体验 2.负责到店客户的接待与后续关系维护 3.协同团队共同完成客户引流任务目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.热爱本职工作，能主动推进和管理个人工作进度 3.年龄25-50岁，有销售经历或地面推广经验者优先考虑

主要负责工作内容 商家收款码及云音箱设备安装 每完成一台安装，即时返现120-180元，日结到账 （无需储蓄，无任何附加条件，费率0） 协助商家通过抖音平台进行引流推广 对接商户部署超级快充充电宝设备 聚充充项目3个月内进入全国排名前8 紧跟技术升级趋势，推动快充全面替代慢充 （依托抖音定向流量推广，实现滚动曝光） （商家抖音团购享受首页置顶展示资源） （提供全程推广支持） 项目收益稳定，投入回报明确 拥有渠道资源者欢迎携手合作，共创共赢

林州市直营支付宝... 现结 市场推广/地推 地推 招聘支付宝碰一碰设备推广销售人员 1、支付宝碰一碰是由支付宝推出的新付款模式 给商家免费安装没有任何费用，商家还可以获 得积分奖励。 2、充电宝推广：负责共享充电宝产品的销售及 运营工作 3、银行/支付宝码牌：负责银行/支付宝碰一碰 收款码的推广和销售工作，通过面对面方式推 广产品。 工作内容: 1.给商家企业推广支付宝碰一碰设备/充电宝/银 行码牌 2.不需要收取商家任何费用，5-10分钟完成一 单，操作简单，多劳多得。 三:任职要求 1.能吃苦耐劳：适应户外工作及高频次的地推拜 访，抗压能力强; 2.经验优先：有支付行业推广、地推销售或商户 服冬经验者优先录田. 一键投递 免费拨打 免费聊

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业趋势并深入分析客户需求变化。 2.负责产品推广与销售工作，运用多元化渠道达成既定销售目标。 3.持续维护并拓展客户资源，定期沟通交流，收集客户意见与建议。 4.配合营销团队策划销售方案，助力提升产品市场影响力和份额。 5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队默契。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户高效互动。 2.热爱销售岗位，富有责任感，能适应较强的工作节奏与压力。 3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别市场发展趋势。 4.具备良好的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题。

岗位职责： （1）推广围产期干细胞储存服务，面向医院群体开展相关知识普及工作； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的宣讲培训与交流会议； （3）根据公司市场战略部署，执行区域内的业务推广与落地活动； （4）维护客户关系，持续为客户提供专业支持与解决方案； （5）制定并达成辖区专员的业绩目标，指导低产出人员提升业务能力。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额商品销售经验者优先考虑； （2）品行端正，具备强烈的责任意识和团队协作精神，有团队管理及带教实操经验； （3）擅长沟通协调，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； （4）有医疗机构合作背景或医药行业从业经历者优先录用； （5）不接受玻璃心、依赖性强、缺乏进取心及收入目标感者应聘！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 表现优异者一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-地区经理-高级地区经理

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西工区牡丹桥附近 招聘： 炒锅一名：5500—6000 凉菜学徒一名： 传菜3名： 领班2名： 月休三天，包食宿。 基本工资+全勤+工龄工资！工资准时！ 周总

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灸疗师 有艾灸或理疗相关经验者优先录用，手法专业，服务耐心，热爱健康行业，踏实勤恳，具备团队协作精神 薪资福利:3500 - 6500元，长白班8小时，待遇优厚，具体可面议 招工人数:2名 工作地址:东城区福林商场附近；东城区松风小区附近

学徒灸疗师 零基础也可！热爱养生事业，愿意学习艾灸技艺。带薪培训，提供系统教学 + 实操指导，手把手带你入门成手 薪资福利:长白班8小时，待遇优厚，具体可面议 招工人数:数名 工作地址:东城区福林商场附近；东城区松风小区附近

主要工作内容：推拿，刮痧，拔罐， 工资待遇：包吃包住提成需要看你的技术，技术可以提成肯定高，技术要是一般的话可以教你

1、门店坐班，为客户提供健康咨询服务，以及亚健康技术（手法）调理 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户正常的沟通交流

寻竹推拿（酒泉富康分店）招聘 1、经络调理师12名 要求：懂穴位经络知识的优先，有无经验均可，统一岗前培训； 年龄：25-45之间，男女不限； 薪资：底薪+绩效，综合薪资5000-8000 2、前台2名 要求：形象气质佳，服务意识强； 电话：（杨女士） 地址：酒泉肃州区富康购物中心东侧（麦当劳对面）

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岗位职责： 1、具备半年以上千川投放实操经验，掌握抖音、视频号等平台运营规则 2、能够对千川、微信豆等投放数据进行深度分析，优化投放策略以提升投产比 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，沟通能力强，热衷短视频平台使用，拥有一定投流实操经验； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班制 福利待遇： 福利好，薪酬优厚，享受带薪休假、下午茶、团建活动、员工旅游等多项员工关怀项目

支付宝授权掌银服务商 货源充足，政策给力 风口产品，开机秒结 岗位职责：可全职，可兼职 任职要求：经验不限 犀公馆1605室瑞升达运营中心

*负责洛阳及周边区域市场开发与客户拓展； *通过与客户沟通推介产品，完成签约成交； *协同上级完成整体销售任务目标。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象端正，性别不限； *积极乐观，具备良好协作意识，责任心强，有明确职业发展追求； *退伍军人优先，在校担任学生会或社团成员优先，市场营销相关专业优先； *欢迎应届毕业生加入。 【薪资待遇】 *底薪+提成+绩效奖励，综合收入5000至12000元，多劳多得不设上限； *公司免费提供住宿，房间配备齐全家电； *享受带薪假期：提供海外学习考察机会，定期组织团队建设（如庆功宴、旅游、聚餐、文体活动等）； *透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数据化考核评定。

岗位职责： 1.负责搜索引擎广告客户日常沟通与疑问处理； 2.梳理客户推广需求，输出优化策略与执行方案； 3.应对客户账户突发问题，联动内部团队推进解决； 4.定期追踪推广数据表现，辅助客户实现投放目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服或广告优化背景者优先； 2.掌握Excel基本操作，具有数据整理与分析能力； 3.表达条理清晰，心理素质好，具备主动服务意识； 4.适应互联网工作节奏，有SEM/信息流广告经验者更优，医疗行业客户服务经验者优先考虑。 薪资福利： 1.9:00-12:0013:30-18:00全年无加班单双轮休法定假日正常休。 2.底薪3500-5000+高奖励+高提成月薪资6500-10000+ 3.公司福利天天享，下午茶、生日会、团建、聚餐等样样不落。

是否曾感到精神迷茫，生活无方向，身体疲惫，经济拮据？尝试一份网络销售工作，薪资到位，烦恼全消 工作内容： 1、借助网络渠道与客户顺畅交流，准确把握客户需求； 2、独立推进客户沟通流程，促成交易顺利完成。 岗位要求： 1、性格积极乐观，具备出色的语言表达能力，善于沟通并富有开拓意识； 2、对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态； 3、学习能力强，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏。 培训晋升：普通员工→部门优秀→公司优秀→公司核心 福利待遇：团队聚餐＋节日礼品 工作时间：早8:50-晚18:30，中午休息一个半小时

【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售专项培训等，全程不收取任何费用。 5、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积达一百五十平，配有冰箱、空调、洗衣机等），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队文化建设丰富：每年安排不少于三次员工集体度假活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 该岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理经验均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

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