家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种及施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对并解决施工过程中出现的突发状况； 4、代表公司全面负责项目的组织管理，统筹施工人员安排，协调业主、设计师、材料供应商等多方关系，对工程质量和进度负直接责任； 5、定期巡查施工现场质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算控制范围执行施工任务； 6、全面监管工人作业、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督，确保项目保质保量按时交付。 年龄30-45 薪资待遇：待遇面议

协助专项负责人管理商场装修改造施工项目（夜间施工），有一定协调管理能力（自带团队、持有特种作业证更好），，有意者微信沟通（电话微信同号）。自带团队项目承包制，非诚勿忧，待遇面议。

不锈钢专业分包，统筹管理能力，cAD分解能力

职位描述 家装项目经理/项目管家 1、需掌握各类工种作业流程与施工工艺，具备扎实的室内装修实操经验，熟知国家相关施工验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、自有成熟稳定的施工班组，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的协调沟通能力及职业操守，能有效应对并解决施工过程中发生的突发状况； 4、代表公司全面负责工程项目管理及施工人员调度工作，协调业主、设计师、材料供应商等相关方，对工程质量和进度承担直接责任； 5、定期巡查施工现场，检查施工质量，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求推进施工； 6、全面管控施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

一级市政或者一级建筑，带高工带b，退休人员，近五年竣工业绩

1、需掌握多种工种及施工工艺，具备扎实的室内装修施工经验，熟知国家相关工艺验收规范，熟悉家庭装修整体流程； 2、拥有完整的施工队伍，施工过程必须符合行业规范要求； 3、具备较强的沟通协调能力与职业操守，能有效应对和解决施工过程中发生的突发情况； 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度，协调业主、设计师、材料供应商等各方关系，对工程质量和进度全面负责； 5、定期检查施工现场质量，合理规划施工进度安排，严格依据设计图纸及预算要求执行施工； 6、全面管理施工人员、工地形象、工程进度及现场安全，确保项目保质保量按时交付。 薪资待遇：待遇面议

交通安全设施项目负责人招聘1-2人

公司招项目经理

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.负责建筑施工项目的整体统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等方面； 2.负责与建设单位、监理单位等相关方沟通协作，保障项目有序推进； 3.组织编制施工方案、图纸会审、合同文件等工作，并监督实施过程； 4.负责施工现场的日常管理，完成各类报批报建及相关证照手续办理。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理实际经验，熟悉土建与桩基工程流程，有EPC项目经历者优先考虑； 2.持有二级建造师执业资格证书及安全员B类证书，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合资源、平衡多方需求； 4.具备出色的计划制定与组织执行能力，可科学安排施工节奏和节点控制； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高强度工作与压力挑战。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2.在房建领域累计5年以上工作经验。 3.已取得二级建造师资格证及安全员B证。 4.曾参与过单项合同金额1000万元以上房建项目的管理工作，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大质量安全事故，确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部技术团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均在职时长不少于2年 行业经验：具备同行业背景经验 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

项目管理，资料整理

齐贤招双面挡车工一名(要会作罗纹具体面议,联系电话及

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修

纺织厂招聘 ❶招熟练喷气挡车工1名 挡11台，工资11000元左右/月，有宿舍，提供免费工作餐，可以买社保，订单稳定不放假。 ❷招聘清洁工1名，常白班，工资5000/月左右，要求不超过60岁。 ❸招 叉车工1名。 联系电话：

六绿园区招平绣工人一名。 38头对76头。 做到年底。

招熟练缝纫工, 薪资6000元以上/月, 联系李女士

1、必须会土建、装修同时具备的项目经理 2、懂技术、会施工、会编制施工方案 3、必须持有二级建造师证

熟悉园建园林，负责过此类项目1-2个。

从事室内装修行业，对装修流程熟悉，具备装修施工管理能力

有工程管理经验，有较好的沟通能力，负责沟通处理外事。

驻场项目经理，大专以上学历，生产管理，工业工程，相关工科专业或企业管理等专业优先。具备2年以上制造业或相关行业生产管理经验，有外包团队管理或客户现场派驻经验者优先。薪资6000--8000左右。缴纳社保。

(替人转发）绍兴北站需招聘综合维修工2名，弱电设备电工2名，暖通设备电工2名，消防设备维保2名，要求年龄在30-55岁内身体健康能吃苦耐劳，有团队精神、有责任心、没有恐高症、具有多年实际工作经验，持有效操作证件，熟悉安全操作规程。（1）综合维修工，应有多年水电安装维修经验，能负责日常巡检，查看问题，能看懂电气图纸，懂低压配电柜二次电路，独立完成本职范围内工作。持有高级电工资格证的优先考虑。（2）弱电设备电工，应有多年从事网络弱电工程的工作经验，能看懂弱电工程图纸，负责日常巡检查看问题，能完成智能化工程的调试。（3）暖通设备电工，应有多年从前设备维修经验，熟悉设备的控制电路，会设置变频器的各项参数。懂PLC的优先考虑。（4）消防设备维保员，从前消防工作多年经验，负责消防设施的日常巡检，能查看设施发现问题能熟练操作消防设施正常运行并负责消防设施的测试、维护保养工作，工资5000-7500，联系人王工

招聘物业项目经理，1年以上物业行业工作经验，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规，具备物业项目全面运营管理能力；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强，有消控证优先，联系方式：钱总，联系请说绍兴e的

城东片找工程一名，工资在4800元-5500元之间，月休4天，交五险的，电活

岗位名称：物业项目经理； 岗位要求：1.1年以上物业行业工作经验；2.熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；3.具备物业项目全面运营管理能力。 薪资待遇：具体面议，联系方式为钱总，招聘区域涉及浙江绍兴地区。

岗位名称：综合维修； 岗位要求：1.工程维修技能：具备基本的维修技能，熟悉各种设备设施的维护方法；2.工作经验：经验不限，公司愿意培养新人；3.学历背景：学历不限。 薪资待遇：1.试用期待遇：月薪约4000元，；2.转正后待遇：月薪40006000元，包含多种津贴，如五险一金、生日福利、季度福利、年终奖等；3.公司每年有调薪机会，职位与薪资都有充足的上升空间。

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

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绍兴市诸暨市招消防维保

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

浙江绍兴招聘一名综合维修工，要求有证，薪资4500元/月，享有月休四天的福利，工资每月准时发放。