岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

日常工作配合管理

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位职责： 1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。 2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。 3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。 4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。 5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。 任职要求： 1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力； 4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉： 5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐1从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！

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前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

丽江束河希尔顿欢朋酒店，现招聘以下岗位： 1、 前台 1名 薪资待遇：月薪 4000-6000,上二休一，节假日三倍薪资，上班时间三班倒。 应聘要求：性别不限，年龄 28 岁以下，要求形象气质佳，有相关经验优先。 2、餐饮部帮厨 1 ，年龄 50 岁以下，有相关酒店工作经验，会做家常菜，月薪 4000， 月休6天，节假日调休，上班时间05:00-14:00。 3、餐饮部前厅主管 1 ，年龄 35 岁以下，吃苦耐劳，有酒店早餐厅工作经验，会电脑操作，月薪3800，月休 6 天，上班时间05:00-14:00， 月休六天，节假日调休。 4、客房服务员 1 ，年龄45 岁以下，吃苦耐劳，有责任心，月薪 4000-6000，上班时间 08:00-17:00，月休 6 天，节假日调休，有相关工作经验优先。 以上工作包吃包住，缴纳五险，工作地点：丽江束河东门希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士：（）

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全权负责酒店管理工作

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楼面部长 楼面必须会粤语，厨房师傅30岁以上55岁以下，能够满场飞，较强的沟通合作能力 薪资福利:4500 - 6000，住的地方近，家电，家具齐全，管吃住，买社保。表现的好，工资另计，福利另算，当月盈利有奖金，年底公司盈利有分红，月休不超过四天 联系人唐先生会比较忙，回速度会慢一点，请耐心等候 工作地址:惠州市惠东县碧桂园十里银滩

‬‬幸咖啡现招聘咖啡师5名‭‮职‍兼‍，‬‬2名​店长联系电话:*****0003​岗位职责：​1.门店岗‭‮职‍位‬‬责‌‌：​​咖啡制作、出品服务。​2.新‭‮店‍门‍有‍手‬‬带薪培‌‌训。​3.服从门店安排，‭‮极‍积‬‬配合团‭‮作‍工‍队‬‬。​岗‭‮要‍位‬‬求：​1.男女不限‭‮龄‍年‍，‬‬18周岁以上；​2.中专学历以上；​3.能够‭‮班‍轮‍受‍接‬‬制，具有吃苦耐劳的精神；​4.性格开朗、五官端正、个人卫生‭‮沟‍，‍好‍良‬‬通能​​力良好:​5.有食品健康证（没有的‭‮去‍可‬‬中医‭‮费‍免‍院‬‬办理）​工作时间：岗位轮‭‮每‍，‍制‍班‬‬月例休3天​初‌‌级茶‌‌饮师工资‭‮千‍4‍约‬‬5左右，工作时长9小时含半小‭‮息‍休‍时‬‬时间。​​

井号惠州润杨溪谷温泉度假酒店 - 招临时帮工20名 （除夕到初六 7天双倍） 别墅(32元/间) 主楼(20元/间)套间32元 公寓套(18元/间) 公寓标(15元/间) 包吃包住。酒店提供床上用品。 ☎电话 林先生：

食堂招聘 负责食堂日常后厨管理，保障食品安全与出品质量； - 统筹川菜、湘菜、粤菜等菜品研发与成本控制； - 管理团队分工，落实食品安全管理制度。 【职位要求】 - 3-5年食堂/团餐后厨管理经验，有厨师长经历优先； - 熟悉川菜、湘菜、粤菜烹饪工艺； - 持食品健康证、食品安全管理师证； - 具备较强的成本控制与团队协作能力。 【工作时间】 白班，具体时间面议，月休两天。 【薪资福利】 - 综合薪资：9000+元/月； - 基础薪资：8000元/月； - 提成：菜品提成； - 奖金：绩效奖金； - 福利：包住（两人间）、包吃、免费工服； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。 厨房阿姨:5名（月休两天） 工资待遇4300 地址:广东省惠州市惠城区陈江街道 地址:广东省惠州市惠阳区良井镇 联系电话:同步

惠州博罗开元名都酒店招中餐经理1名，中餐、宴会及零点餐厅各招主管，领班、部长1名，工资面谈，包吃住，潘经理，联系方式：

惠城区工业园年初八开工，现需招聘现场主管一名，综合要求：年龄50岁以内，高中文凭，能独立核算成本，开设菜单，开发菜品，动手能力强，心态端正，优秀的沟通能力，熟悉消费系统，有意向的请联系：谢先生：

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年后上班！惠阳淡水一客家饭店招厨房大老一名，楼面经理一名薪资待遇私聊有意电联：（），非诚者勿扰平台

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