1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料汇总，保障信息的准确性与完整性。 2、协助推进运营项目进程，负责数据录入、报表整合及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善工作流程，提升运作效率，助力运营环节高效衔接。 5、负责接待店铺客户，妥善安排其日常行程与相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的统筹规划与协调能力，能有效应对多项工作任务。 2、精通常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等操作。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4、工作细致认真，责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

负责公司资料的维护上传，招投标资料维护，关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

岗位职责： 1. 负责日常文档的录入、整理、归档与保管，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助处理办公事务，包括电话接听、邮件收发、会议安排及纪要整理 3. 配合部门完成基础数据统计、报表制作及信息更新工作 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障行政支持及时到位 5. 严格遵守保密制度，妥善处理涉密或敏感文件 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏办公环境

招聘：新招打胶师傅薪资：7000-11000元/月职位详情公司信息有美缝，玻璃胶工作经验就行

招聘：新细纱保全工薪资：4000-5000元/月职位详情公司信息1、负责对责任机台保养，按要求做好设备的保全保养工作。2、有责任心，按时完成领导和车间安排的各项工作任务。3、身体健康，无色弱色盲。4、入职，工资准时发放，从不拖欠。5、有纺织行业经验者优先。

三明市三元区招电焊工，189施工单位，5091包吃住，2008施工安装检修工作，电气仪表安装检修，需配焊工证，能氩弧焊的有限，日新260-280，三明市区，长期检修项目，可做至少3年以上

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招聘：理货员 <p>收银理货员 工作时间:8-17 14-23</p><p>月休一天 工资待遇3600-4100</p>

工作内容：办公室坐班，处理后台薪资咨询，查询办理等问题，规范服务流程，无销售。 薪资待遇：薪资5000-10000，接受无经验，公司缴纳五险。 工作时间：八小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 任职要求：18-25周岁，中专及以上学历（包括中专），接受小白

整理资料，录入数据，需要手机操作熟练，时间灵活，自由安排

岗位职责： 1.负责接待来访客户 2.负责根据业务员下单的订单安排生产单、送货单、快递单、标签、收据等给车间 3.配合业务员做好相关订单的跟踪 4.车间必要时帮忙 岗位要求： 1.有无经验均可 2.要比较细心，有一定沟通协调能力

岗位职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询话费，流量套餐等问题），工作简单易上手，观作环境优越，轻松，晋升空间广阔。 薪资待遇：底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定5500左右，多劳多得，缴纳社保。 工作时间：8小时工作制，不加班，无夜班做五休二。 接受无经验小白，接受应届生，中专及以上学历（包括中专） 岗位福利：带薪年假，婚假，产假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训，办公室环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.来访接待、会议安排及办公用品采购等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD等看图软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2.负责客户日常引导及沟通协调； 3.客户信息的维护与归档管理。 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备较强的组织与协调能力； 3.熟练使用计算机及常用办公软件； 4.沟通表达能力强，能妥善应对客户需求；

三明市美星装饰有限公司，前台接待，招聘2人，薪资2500-3000元，五官端正形象气质佳、口齿伶俐声音甜美，前台/总机/接待+工作氛围轻松、月休四天，电话，地址东泉大厦一层

天元国际·三明宾馆】｜水电工/综合维修｜招聘水电工/综合维修1名｜1人｜3500--4500｜三元区｜

岗位名称：快递员；小货车司机；客服；集包员；装卸工。 岗位要求：1. 快递员：吃苦耐劳；长期工作；具备三轮车驾驶技能优先。2. 客服：态度认真；熟练操作办公软件EXCEL；年龄40岁以下。3. 小货车司机：年龄40岁以下；需具备装卸、扫描一体能力。4. 集包员（分拣员类似）：上半天班；年龄45岁以下。5. 装卸工：不招聘暑假工。 薪资待遇：1. 快递员：月薪范围5000-8000。2. 客服：月薪范围3000-5000，月休2天。3. 小货车司机：月薪面议。4. 分拣员（集包员）：月工资约1500，月休2天。5. 装卸工：月薪面议（具体薪资未提供）。工作地点在福建三明。

工作内容： 1.调度 2.对账 3.开票 岗位要求： 1.年龄30到45周岁 2.学习能力强，带薪培训，直接上岗 3.做事仔细认真

货车调度员 23 - 45岁！)，认真仔细耐心，有经验者优先 薪资福利:底薪+业绩(4000元 - 7000元)，每周休1天 招工人数:1名 工作地址:三明市列西滨江新城

岗位职责： 1、负责办公区域的日常管理，包括环境维护、办公用品采购及库存管理、固定资产登记与设备报修处理 2、行政类费用报销工作，整理相关凭证，跟进发票并完成系统上传 3、全面支持公司会议安排，涵盖会议室预订、会前接待准备、设备调试及会议纪要整理 4、起草、核对并发布各类通知、公告和公函，做好文件的分类、归档与保管工作 5、承担对外接待任务，协调外部沟通事宜，配合推进跨部门协作，满足各部门行政支持需求 6、熟练掌握展厅讲解流程及相关接待规范 7、完成上级领导安排的其他行政事务性工作 岗位要求： 1、具备独立开展工作的能力，拥有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、自主性强，能独立推进并落实工作任务，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、熟悉办公室日常运作流程，能熟练操作常用办公软件。 base：三明大田上京工业园

内勤专员薪资福利:1、薪资：底薪+提成+绩效奖金（面议）；2、社保+带薪培训+节日福利招工人数:1名工作地址:三明市三元区大坂物流园

岗位职责： 1．负责来访人员的接待工作，提供基础咨询服务； 2．负责客户日常引导及沟通协调； 3．客户信息的整理与日常维护管理。 任职要求： 1．形象良好，性格开朗活泼； 2．具备较强的组织与协调能力； 3．能熟练使用计算机及常用办公软件； 4．具备优秀的沟通技巧，可高效响应客户需求； 5．身高158-170cm，体重60kg以下，年龄30岁以下 6．有酒店或相关前台工作经验者优先考虑 7．具备服务意识，能积极配合上级完成各项工作 上班时间：9-18点

岗位职责: 1. 负责公司日常行政类采购事务，保障采购环节高效有序运行。 2. 开展市场信息收集与分析，筛选优质供应商并保持良好对接，确保采购任务顺利完成。 3. 统筹管理采购过程中产生的各类单据，如发票、入库单、验收资料等，做到分类清晰、归档完整。 4. 协助推进采购合同的审批流程，确保各项采购行为符合双方约定及相关规范要求。 5. 整理和分析采购数据，为后续采购规划与决策提供准确的数据依据。 任职要求： 1. 了解采购作业流程，具备较强的沟通协调能力与谈判能力。 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作，能高效处理采购相关文档与流程。 3. 对采购工作有积极热情，具备良好的计划性与执行能力。 4. 工作认真负责，能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。