大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车交付客户，为车主提供专业的车险解说服务，结合车辆小事故及全损赔付保障方案进行推荐，完成汽车相关非车险保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店面客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品的专业咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务团队对已购汽车权益产品的客户进行后续服务跟进，降低投诉风险，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面对面销售经验； 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

车险及保险销售

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建+业绩奖，享受五险。 试用期综合薪资5500-12000，转正后月薪平均10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及各类额外激励！ 职位详情： 加油站驻点销售！工作地点可就近分配 上班时间： 时间灵活，充分考虑销售人员接送孩子等实际情况，可自行安排工作时段 职位要求： 1、年龄18-45岁，不限学历、性别，有无经验皆可；销冠亲自带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，性价比高 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，客户信任度高 关于晋升： 销售能力突出者，不论入职时间长短，表现优异即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要你肯拼，月入过万并非难事！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈空话，只看收入

工作内容： 一、DPI/KPI完成 1、确保日常销售指标稳步实现 2、合理规划拜访路线并执行落地，提升成交率/铺货率/冰冻率 3、根据渠道必售要求、新品上市布局及陈列标准，推进有成效的营销活动 二、客户维护 1、定期走访重点终端，维护良好合作关系 2、实地了解并跟进客户的进货、销售与库存情况 招聘要求： 1.年龄******； 2.学历：大专及以上优先； 3.性格踏实谦和，具备较强学习能力，工作勤奋务实。 4.有快速消费品行业从业经历者优先考虑。 注：公司重视人才长期发展，设有完善的晋升机制，入职即签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金，同时提供多项津贴补贴、节日福利、生日礼品等丰富员工福利待遇。

工作地点： 米东区阳光国际写字楼 公司主营代理记账，工商代办 工作内容： 1、负责整理潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、独立完成客户来访接待，清晰讲解公司产品与服务内容； 3、通过电话方式与客户交流，准确掌握其需求，细致解答疑问，实现需求与产品的有效对接； 4、识别有合作意向的客户，引导添加公司业务微信，发掘销售契机，推动业绩达成； 5、定期回访已合作客户，维护关系，促进长期稳定合作； 6、依据公司设定的销售目标，协同团队推进任务完成； 7、协助其他部门完成相关协作工作 公司福利： 1、缴纳社保（五险） 2、法定节假日+新疆特殊节假日正常休假 3、生日福利，团队建设活动，聚餐，节日礼品

工作时间：早十晚六，不坐班，时间自由 团队氛围轻松，好相处 岗位薪资：底薪+提成，综合薪资8000+ 岗位职责： 1.负责公司项目的客户开发，线下渠道拓展，工作以市场营销/推广、面销以及售后为主。 2.负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行谈判等。 3.有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 （有过销售经验优先，要求语言表达能力强，学习能力强。）

1、推广销售：对有需求的客户进行推广服务，所产生收益与公司对半收成。

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

本职工作：负责分管渠道的销售工作，完成销售任务； 岗位目标：1.开发、维护各业务渠道，建立良好的客户关系，不断培养个人业务能力， 2.合理分解销售任务，完成月度、季度、年度销售任务。 3.积累经验，自我实现的同时，具备传帮带能力，能够独立完成销售团队的组建和运行，提高个人综合能力。 岗位职责；1.开发、维护各业务渠道，建立良好的客户关系。 2.设计本业务渠道广宣所需的广宣品； 3.通过渠道客户，组织开展爱眼课、视力检查等活动，引流顾客到院，如学校视力体检等。 4.整理汇总，有效利用顾客资源； 5.配合院长、副院长、完成临时性工作任务； 6.对主要竞争对手的营销政策做出总结和应对策略； 7.协助院内同事做好周末以及节假日的运营工作； 8.做好个人计划和总结，完成个人任务，并能随时配合总部促进阶段性目标的达成； 经验：有新客户开发及维护经验者优先 素质要求：具有较强的目标感、具有团队协助意识和执行能力、工作责任心强，具有坚韧不拔的的毅力和耐心、思维敏捷，善于与人沟通； 福利待遇： 1.五险一金（出勤30日内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即有传帮带老师等。 2.薪资构成：底薪4.3k-7.5k{半年定级享受上浮（根据工作表现、业绩等多方面进行涨薪）}+高额绩效提成+学历补助{本科380、大专300}（职称补助）、上不封顶。 3.本单位实行单休制，当月没有休完的假期可以往后顺延3个内休完，周内上班日10:30-19:00，周末上班10:30-20:00。特殊时间点另外通知，试用期薪资为转正薪资的80%（试用期0-3个月）。如果你足够优秀，底薪均可面议。 4.交通便利：临靠德汇万达广场、商贸城、七一酱园等、有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 5.岗位有人带教以及有相关培训， 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，电梯上二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

疏通地漏,马桶

牛肉面招聘一位收银员 在乌市阿勒泰路 工资聊

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沙湾市大型餐厅招聘服务员四名，有经验者优先，面点一名，前厅经理一名，有意者联系

招聘 早餐水果师傅1名 工资4500， 包吃包住，月休四天 地址:乌鲁木齐市沙依巴克区庐山街美豪丽致酒店 联系人: 赵先生 联系电话:

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

依托公司资源，电话联络车险到期的车主 通过电话沟通，为车主提供车险续期服务

【工作内容】 1、负责58同城、安居客、小红书等线上平台房源信息的更新与维护（包括上传图片、发布房源）。 2、积极拓展新房源，做好日常维护与资源积累。 3、快速准确掌握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，执行能力强，有责任心和服务意识。 2.能吃苦耐劳，踏实勤奋，具备较强抗压能力。 3.年龄22周岁以上，自律性强，执行力高。 4.遵守公司管理规定，诚实守信。 5.性格积极乐观，充满正能量。 6.有强烈赚钱动力和目标感。 ！！！！！！！ 敷衍了事勿扰，无目标者勿扰，缺乏挣钱意愿勿扰，无理想无抱负勿扰，娇气依赖者勿扰，怕辛苦怕劳累勿扰。 ！！！！！！！ 【薪酬福利】 薪资：新人学习期底薪4000+提成（40%）+奖金+包住宿 上班时间10:30-21:00（含2小时午休），月休1天 1.真实收入参考：前期努力者月薪过万；两个月后用心投入可达2W-3W+；目标明确、表现优异者月薪5万以上，上不封顶。 2.缴纳社保及公积金 3.带薪培训：学习期间配备专业导师一对一指导，每月组织统一培训，持续提升销售能力。 4.免费住宿：公司提供住宿，步行5分钟即可到达办公地点 公司为员工提供系统化知识技能培训及清晰晋升通道（经验不限） 学历不限，年龄22-45岁（优秀者可适当放宽），经验不限，男女均可，有销售经验者优先，应届生亦可培养，配备师傅手把手教学，全程免费培训。 所有渴望改变现状、有经济压力、想多挣钱的你——欢迎加入，期待联系！

一、薪资福利 1、底薪4500+阶梯提成，综合薪资在8000—15000元； 2、公司提供免费的住宿； 3、日奖+月奖+季度奖励+突出贡献奖+年终奖 二、岗位职责 1.可适应公司的出差安排，制定新客户的开发计划，负责新市场的开发及客户的的维护工作； 2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户； 三、任职要求 1、有无经验均可，可接受应届毕业生；普通话标准 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力； 3、热爱销售工作

1，费用区域内客户开发和维护。 2，积极向上有责任心，。

核心亮点：无责高底薪+上不封顶提成，新手有带教，老手可躺赚，不用自己找客户，公司精准客源喂到嘴边！双休双休双休 工作内容： 1. 对接有资金需求的个人/企业客户，用接地气的方式解读助贷产品，帮客户快速匹配最优方案，拒绝复杂套路； 2. 跟进贷款全流程，从资料收集到放款落地，解决客户所有顾虑； 3. 维护老客户关系，促成二次合作及转介绍，躺着也能赚佣金。 任职要求： -学历、经验不限！只要你会聊天、有责任心，对“帮人解决难题+赚钱”有热情； -抗压能力强，喜欢和人打交道，新手小白也能快速上手（带薪培训+资深导师一对一带教）。 福利待遇： -收入：无责底薪+高额提成（55%）+开单奖+月度销冠奖，月入过万是标配，优秀者冲刺5万+； 福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建（火锅/烧烤/旅行）+生日福利+节日红包； 发展：清晰晋升通道（客户经理→主管→经理→总监），能力够强，3个月就能升职加薪。

做客户开发、接待店内客户、外部招商，客户数据分析。销售产品 公司处于创业阶段，专业销售经理帮带，只要愿意干就OK，开开心心上班，高高兴兴赚钱

急聘电话销售员，高提成+无责底薪！ 岗位职责： -通过电话沟通开发新客户，介绍公司产品/服务，达成销售目标； -维护老客户关系，跟进意向客户，完成订单转化； -记录客户需求及沟通情况，及时反馈工作进展。 任职要求： -18-35岁，口齿清晰，沟通表达能力强； -有销售热情，抗压能力佳，目标感明确； -不限经验，应届生、转行人士均可，公司提供系统培训。 薪资福利： -无责底薪3000元+高额提成+绩效奖金+开单奖励，综合薪资10000-30000元上不封顶； -带薪培训、节日福利、定期团建、工龄补贴，晋升通道透明； -10:30-19:30工作制

要求 ，有驾照，25--45岁， 高中以上学历，喜欢销售工作，能出差

核心职责 战略客户开拓：负责识别、开发和管理高潜力的大客户资源，重点聚焦政府机构、大型国有企业、世界500强企业、行业头部企业（如能源电力、公共安全、建筑基建、科研院所、大型娱乐传媒集团等）。 深度需求挖掘与解决方案销售：深刻理解目标客户的业务痛点与战略方向，将大疆无人机的技术优势转化为针对性的行业解决方案，有效传递产品价值。 复杂项目运作与管理：主导大型、复杂项目的全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、技术沟通、商务谈判、招投标、合同签订、交付协调及回款跟进，确保项目成功落地。 客户关系深化：建立并维护与关键决策者（CTO,CIO,采购总监、业务部门负责人等）的高层战略合作关系，成为客户信赖的顾问伙伴，实现长期合作。 市场洞察与反馈：深入一线市场，收集并分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代、市场策略制定提供重要输入。 销售目标达成：负责所辖区域或行业大客户的销售业绩目标（销售额、市场份额、利润等）的制定与超额完成。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、工科（机械、自动化、电子等）背景优先。 工作经验： 必需：5年以上面向政企大客户（ToB&ToG）的复杂解决方案销售经验，有成功运作百万级以上项目（尤其硬件+解决方案类）的显著业绩。 优先：在机器人、人工智能、高端智能装备、工业自动化、安防、能源电力、ICT等相关领域有深厚积累和成功案例者优先。 优先：具备政府项目运作经验及资源者优先。 核心能力： 卓越的商务拓展能力：极强的目标客户挖掘、高层拜访、关系建立与维护能力。 顶尖的解决方案销售技巧：能精准理解客户需求，整合技术与服务，构建高价值解决方案并进行有效呈现。 出色的谈判与影响力：具备高超的商务谈判技巧和说服力，能在复杂局面中推动项目进展并达成目标。 敏锐的商业洞察力：对行业趋势、客户业务、竞争格局有深刻理解和分析判断能力。 强大的项目管理能力：能高效协调内外部资源（售前、技术、交付、服务等），驱动复杂项目成功闭环。 结果导向与自驱力：强烈的目标感、抗压能力及自我驱动，能在挑战中持续突破。 优秀的学习能力：对机器人、AI等新技术有浓厚兴趣和快速学习能力。 资源要求： 必需：在目标行业（如能源、安防、政府、大型企业等）拥有良好的客户基础和人脉网络。 优先：具备关键决策链资源者优先。 其他：优秀的沟通表达能力和团队协作精神，能够适应高频出差。

招送货司机一名，有意者电话联系 业务员两名