【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责: 1.负责房地产的收房买卖 2.我们帮你找客户 3.我们来帮你谈单，不需要发愁 4.促进买卖双方交易达成,协助双方合同签署 5.不怕你是新人我们全程老带新带你飞 任职要求： 1.年龄不限，男女不限 2.具有良好的沟通能力和学习能力 同时具有良好的团队合作精神 3.口齿清晰，吐字清楚 4.工资提成绝不拖欠按时发放 5.薪资待遇3000底薪+提成上不封顶 6.夏季：早九晚7冬季：早九晚6 7.我们这里团队氛围好，同事好相处，而且每月定期团建

1. 男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔提成最高可达800元（另加100-200元额外奖励）+2000元直推奖金，无需参会，日常着装自由，客户资源由平台免费分配 2. 工作时间早8:30至晚6:00，拒绝996，无加班文化 3. 欢迎零经验新人加入，全程有人带教，无需坐班，配备电动车并提供住房补贴 4. 主要负责线上对接客户，平台自动推送意向用户，完成线下公寓带看及合同签署等工作 5. 定期组织团建活动，月度绩效奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1. 年龄17-28岁，经验不限，性别不限 2. 善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3. 熟悉日常生活中的居住相关事务 三、住房福利： 工作与生活兼顾，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】企业——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

岗位职责: 1. 负责房地产项目营销策略的规划与落地执行。 2. 主导项目产品定位，确保精准匹配市场实际需求。 3. 策划并推进销售方案，保障销售目标按时达成。 4. 持续跟踪行业及市场变化，为项目运营提供前瞻性决策支持。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 2. 可独立完成营销方案的制定与全流程执行。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的执行力与工作效率。

我们是一家实力强劲、管理规范的房地产企业，现面向社会广纳英才！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都真诚欢迎你的加入！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得可观的提成回报！ 我们是链邦地产星港店，现面向社会公开招聘优秀人才！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，节假日正常休假，享15天带薪年假。 2、无责任底薪3000元＋带薪岗前培训。 提成机制：按月通提，比例为20%-50%。 我们不设硬性业绩指标，收入与付出成正比！只要你具备良好的沟通能力，思维灵活，积极主动，月入过万轻而易举！链邦地产期待你的加入！

岗位职责：租房中介双休＋朝9晚7月收入1-3万 工作难度不高＋双休＋朝9晚7+准时下班＋无 业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万，不限学历、不限经验、公司氛围非常好我们有全太原的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全太原租房都包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%！（例如：客户找你租4500元的房子，到手就是4500！） 【岗位职责】 1.我们有全太原的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成 100％（公司平均到手薪资1W+） 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠，入职员工全太原租房 4.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

兼职人员，带娃宝妈，时间灵活，有事就去忙。

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

我们是一家实力强劲、管理规范的地产企业，现诚邀广大求职者加入我们的团队！无论你是应届毕业生、职场新人还是回归工作的宝妈，亦或拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你积极学习、用心服务客户，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的提成回报！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30；每月休息4天，节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、薪资结构：底薪4000元 + 带薪培训 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年终享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得！只要具备良好的沟通能力，思维灵活，实现月入过万并非难事！链邦地产期待您的加入！

找个清棚的人，

电厂检修招小工工资260电话

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，充分支持育儿生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更容易快速开单。 3、薪资：以高提成为核心机制，A类无责底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等，工作氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计4小时工作时长。 岗位方向：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全品类。 有意向者请投递简历，安排1对1面谈，诚邀电话咨询沟通！

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市企业，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿安排。 2、结构：房源资源丰富，系统端口免费使用，每周系统自动分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，新人更易开单。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类无责底薪60%起，B类享组长带教提成，C类享股东分红权益，人人皆可成为合伙人，自主掌控收入。 4、氛围：管理层源自一线，无官僚层级，团队平等协作，工作氛围轻松融洽。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保障保险。 6、工作地点：市中心——国贸、世贸区域。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，新房、二手房、租房业务全覆盖。 有意向者欢迎投递简历，一对一接待，诚邀电话详谈！

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周平台精准分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，新人成单机会更高。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类无责底薪60%起，B类享组长带教提成，C类享股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等开放，整体氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保障保险。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸周边。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日总计4小时工作制。 岗位名称：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全领域。 有意向者请提交简历，我们将1对1接待，诚邀电话详谈！

注：全上海成交最活跃的门店，最愉快的工作氛围，只要你来，就都可以给你安排！！！ 温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！ 为什么选择上海链家？ 在这里，你卖的不是房子，而是 “家的可能性” 。 梧桐区老洋房的故事，陆家嘴新贵的期待，外环新生代的安家梦…… 上海每一扇窗后的灯火，都值得被认真守护。 寻找这样的你： 如果你—— 相信 “长期主义” ，愿用真诚赢得信任； 渴望 在魔都扎根，敢为自己拼一份事业； 不甘平庸，想站在 中国房产风向标 的舞台中央； 那么，链家就是你2025年最对的选择！ 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等； 2. 通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利： 三、薪资待遇： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 任职要求： ①需要1年以上房产经验，热爱房产行业，认可经纪人价值 ②20-45岁之间，善于沟通，有较强的语言表达以及谈判斡旋能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤做事认真踏实，为人正直诚恳。 【PS】：Q1：客户从哪里来？是天天打电话吗？ A：我们不是电销，不需要天天打电话开发客户；我们也不用天天站门口发传单；我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房，流量够多，并且都是真房源信息；我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务，而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁，分配机制怎么样，讲起来很复杂，但是基本逻辑很清楚：客户优先给对房源最熟悉的经纪人，也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学，也很公平，恶意竞争不存在。 Q2：平时具体的工作内容 A：线下主要是维护售房的业主，帮助出售房方案，跟进售房过程，给社区做公益，融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通，意向客户邀约到线下实地带看房屋，帮助筛选和匹配，做好顾问角色，当双方有意向时，谈判斡旋，撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3：具体的晋升方面呢？ A：晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高，越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外，更锻炼方方面面的能力，最小的作战单位店经理也要带4个人，商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系，实力决定晋升，服务好客户和小伙伴就好，成就了小伙伴，也成就了自己。 Q4：链家一直在招人，是不是只要是去面试都能过？ A：其实链家每一个关卡都有要求，比如，征信报告不能有超过6次的逾期，筛选还是很严格的。不过如果你非常优秀，留下的就是你。 各门店工作地点： 1. 黄浦区：人民广场 新天地 百盛淮海店 外滩 南京东路 老西门 董家渡 城隍庙 淮海路 打浦桥（可根据需要就近安排门店） 2. 徐汇区：徐家汇 上海体育场 漕河泾 淮海西路/上海图书馆 上海南站 衡山路 龙华（可根据需要就近安排门店） 3. 长宁区：中山公园 古北新区 虹桥机场 天山（可根据需要就近安排门店） 4. 静安区：上海火车站 静安寺 大宁绿地 南京西路 曹家渡 市北工业园 彭浦新村（可根据需要就近安排门店） 5. 普陀区：长风公园/华师大 长寿路 曹杨地区 武宁地区 真如 桃浦（可根据需要就近安排门店） 6. 虹口区：虹口体育场 曲阳地区 四川北路 北外滩 江湾镇（可根据需要就近安排门店） 7. 杨浦区：五角场 黄兴绿地 控江地区 中原地区（可根据需要就近安排门店） 8. 浦东新区：陆家嘴 八佰伴 张江 外高桥 金桥 世纪公园 临港新城工业区 浦东国际机场 浦东合庆 塘桥 三林 康桥 周浦 惠南 临港新城 北蔡 高行（可根据需要就近安排门店） 9. 闵行区：莘庄 虹桥 闵行经济技术开发区 七宝 南方商城 老闵行 龙柏 浦江镇 龙漕 吴泾 紫竹园区（可根据需要就近安排门店） 10. 宝山区：大华万里 松滨地区 月浦 庙行 上海大学 罗店 顾村 美兰湖 高境 杨行 淞南（可根据需要就近安排门店） 11. 嘉定区：南翔 安亭 江桥 丰庄 嘉定新城 马陆 黄渡（可根据需要就近安排门店） 12. 金山区：朱泾 石化 金山新城（可根据需要就近安排门店） 13. 松江区：松江大学城 松江镇 九亭 泗泾 佘山 新桥 松江工业区 松江出口加工区（可根据需要就近安排门店） 14. 青浦区：朱家角 青浦城区 重固 赵巷 华新 徐泾（可根据需要就近安排门店） 15. 奉贤区（可根据需要就近安排门店） 选对平台，事半功倍，全上海链家门店可以就近安排对接。

工作内容:1.通过电话与面谈的形式向企业老总或者个体户老板销售笨鸟邦会计服务有限公司的会计服务。 工作时间:早上八点半上班，下午六点下班，中午休息两个小时。周末双休，法定节假日休息。 工作待遇:底薪3000，有500补贴，有提成。 工作福利:。

门店客户来访带参观办卡

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗

本公司长期诚聘销售若干名，客服2,人事1名，六日双休，底薪2500+提成，综合薪资5000-8000。也可半天班，底薪800+提成。微信同号

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岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁业务的全流程推进，提供专业化的咨询服务 2. 准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3. 整合协调内部资源，保障交易环节高效顺畅执行 4. 持续跟进客户关系，确保服务质量，提高客户认可度 任职要求： 1. 具备房地产市场实际操作经验，掌握完整的交易流程 2. 具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户互动建立信任 4. 热爱房地产行业，对市场动态有一定认知，具备积极进取精神