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诚邀相关香精香料销售人员
9000-10000元/月
销售社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年高中及以上电话销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOGTOB
诚邀销售业务员、主管、经理等,一年以上相关香精香料销售工作经验。底薪加提成,双休、8小时工作制
大客户销售主管
1.2-2万元/月
其他销售职位5-10年大专及以上
主要职责: 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源,持续跟进并维护客户关系,完成销售任务(涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售); 2、研究市场动态与客户需求(如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态),提供针对性的整装定制方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。
其他销售包住包吃20人以上经验不限学历不限
本人招徒‍年龄30岁~59岁,男女不限,要有‬沟通能力! 工内作‬容:派单、招生、经纪人、自媒体,新手有专人教,专人带! 要求:[玫瑰][玫瑰](做过售销‬的,做过生意的,创过业的,做过服务‬行业的,做过中介的,做过‬保险的,当过管理的,想创业的,有想梦‬的,赚钱欲望强的,负债的、带你赚钱、带你翻身)[勾引][勾引][勾引] 优秀者可放宽‬年龄,综合工资8000~30000上不封顶新手有人带,上班早9:00晚6:00,管吃‬住,️休四天,有团建 1.准备‬跳槽的,请联系我‍ ‎2.上班心里不爽的请系联‬我‍ 3.付出多回报少憋屈的,联系我‍ 4.需求‬发展更大平台的,联系我‍ 5.想创业的,联系我‍ 6.创业失败想翻身的,联系我‍ 7.公司管吃‬住,手把手有‬人带,一对‬一教学,打造行业精英! ‎8.想‬换新工作,增收加‬入的 9.加入团队,公司培训的项目免学习费,免上岗费。 全网招聘学员,男女不限,有沟通能力
市场宣导员
5000-10000元/月
其他销售11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成
做人要遵纪守法,勤奋耐劳,不怕难为情,会走市场
FMT销售
8000-20000元/月
销售1-3年本科及以上
岗位职责: 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目,菌群移植、基因检测等相关业务及产品,进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进; 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析,针对渠道及客户信息制定产品宣传方案; 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同,根据营销服务方案,进行方案的落实,项目产品讲解; 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交,根据客户需求和特质,制定方案和专业性建议,并提供优质的全程服务; 6、能经过学习,独立可讲解项目PPT和客户报告解读;能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求,配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑, 2、2-3年以上高端医疗行业经验,大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感,有B端渠道拓展和C端客户开发经历; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。
其他销售职位1年以下中专及以上4s店经验新车销售一对一培训燃油车汽车销售定期团建面销线下销售
岗位职责: 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供,无需自行开发 2.岗位空缺多,真正需要的是具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚,包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 诚邀具有销售从业背景者加入,期待与你共同冲刺百万年薪 岗位要求: 具备1-3年销售工作经验,有汽车销售经历者优先 无经验但学习意愿强烈者,公司提供系统培养机会 综合能力优异者可优先录用 培训机制: 入职即享带薪培训,配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径: 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人
销售
岗位职责: 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发,沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作 3、维护好公司现有客户的生意,并进行深耕,取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划,协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训,以及自己对于本行业产品的钻研学习,成为顾问式销售 任职要求: 1、情商高,沟通能力强,习惯换位思考 2、做事有始有终,遇到困难不服输 3、务实,好奇,坚定
其他销售职位生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融
【公司优势】 资源优质:精准客户资源,转化率高,成单轻松,快速上手 团队年轻:全员90后,氛围轻松,主管与员工相处融洽 收入可观:用心即可拿高薪,月入20K+不是难题 任职要求: 1.热爱销售,愿意长期深耕销售领域 2.性格外向,沟通流畅,具备良好亲和力 3.有担当意识,能承受工作压力 4.是否有经验均可,欢迎新人加入 工作内容: 根据公司提供的客户名单,线上审核客户提交的个人信息资料,通过电话进行信息核实与需求分析,为客户推荐匹配方案,完成客户开发与后续维护(无需外拓或拨打陌生电话) 支持零基础入职,提供一对一带教培训!主管协助谈单,系统化业务指导,助力能力稳步提升 薪资待遇: 1.无责任底薪6000+绩效4000(入职即转正,首月到手10000!!!)+高额提成15%-40%+奖金3000-30000,新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道! 每季度开放晋升机会:客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策: 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取! 公司毗邻地铁站,出行便捷,福利优厚,接受无经验者 办公环境优越,业绩领先同行,团队凝聚力强 同事年龄相仿,沟通无障碍,工作心情愉悦 轻松赚钱,快乐上班~快来联系我吧~~~~
销售社保1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责接待顾客,解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题,协助顾客选择合适的宠物用品,并进行销售; 2.整理和清洁店铺内的商品及环境,确保店铺整洁美观,店内宠物的养护照理,包括但不限于排泄物清理,掏耳,梳毛,喂食等工作; 3.处理顾客的退换货请求,维护良好的客户关系,保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感; 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求: 1.形象佳,性格良好,有一定抗压力,能够适应灵活的工作时间安排; 2.热爱宠物,有责任心,善于与人沟通交流,有客户服务意识; 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑; 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑; 5.有面销/网销经验者优先; 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利: 综合薪资: 见习销售:4000(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成 中级销售:4500(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成 高级销售:5000(基本工资)+1000(行为规范奖金)+1000(销售奖金)+销售提成, 综合薪资5000元~10000元; 其他信息: 1.工作时间: 做六休一(根据部门排班,每周有一天全班) 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-22:00 全班:10:00-22:00
医美运营总监
1.5-3万元/月
运营总监3-5年大专及以上用户运营会员体系运营品类运营运营部门管理团队管理运营管理电商用户运营战略管理
岗位职责: 1.市场营销整合与推广 ①负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。 ②根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并组织相关资源落实; ③执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布,所有对外输出广告统合主题; 2.经营计划管理 ①协助编制医院经营计划,分解医院目标至各经营中心,指导各经营中心编制经营计划,并审核; ②协助各经营中心执行经营计划,组织、协助各经营中心进行经营分析,协调解决各经营中心遇到的经营问题。 3.产品管理 ①编制医院品类规划,不断丰富产品线,优化产品组合; ②负责新产品的开发与引进(新产品包括新项目、新技术、新材料、新设备、专家、附加服务),制定医院产品价格管理策略和价格体系,依据市场与政策环境,制定与之相适应的产品价格,负责组织与实施医院产品价格管理(包括促销、折扣管理、消费激励等)。 4.流程管理 ①组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造; ②组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具; 5.信息管理 ①对内部产品、消费者、技术、专家及其发展变化情况等经营数据进行分析,编制年度、月度、周例会经营数据分析报告; ②负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息和竞品信息,编制相关报告,供医院参考; ③负责医院IT规划,信息系统日常维护与日常管理。 6.公共关系 ①负责医院对公众的信息沟通与协调; ②负责处理医院的公关危机事件。 任职要求: 1)大学本科以上学历,3年以上院长/运营总监岗位经验。必须有医院或医美行业运营管理经验,有现场咨询经验优先录用。 2)年龄28-40岁。语言表达能力强,较强的市场逻辑思维,能将目标与策略讲透;很强的创新能力、敏锐的市场洞察力、具有策略感与大局感,有大格局的领导特质。 3)性格开朗,善于沟通,能随机应变,亲和力强,有耐心。 4)掌握大健康特别是医美行业的发展趋势,市场分析能力与消费者管理能力。扎实的品牌建设与管理能力,很强的营销意识和营销技巧,有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力。 5)有大型企业或上市公司同等工作经历,对现代品牌营销有丰富的理论知识与实战经验,独立操盘过大型品牌的品牌推广、市场建设、营销策划。
上海长宁区1100平方别墅,招油漆工,墙面冲筋找平,包工做,必须做过高要求高标准的
面议
油漆工冲筋打点综合承包找平6-10人
上海市长宁区1100平方别墅,招油漆工,墙面冲筋找平,包工做,必须做过高要求高标准的
上海 长宁区
12月27日 13:43拨打电话
来几个过年不回家的好兄弟跟我一起干月薪不过万算我的
300-500元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结全职
按单提成,每单提成;8元-10元一单,每天40单-80单,入职免车住宿
客户经理
1.6-2万元/月
客户经理5-10年本科及以上
主要职责: 客户开发与管理:负责对接外资品牌车企客户的深度合作,建立并维护长期、稳定的战略伙伴关系,成为客户认可的专业顾问。 商机挖掘与需求分析:准确把握客户的业务痛点及发展规划,深入挖掘其在工程服务、技术咨询与IT解决方案领域的潜在需求,并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导:核心职责——全面统筹从项目信息收集、资质审核、招标文件解读、方案设计、报价策略到投标文件编制与提交的全流程工作,确保方案具备强竞争力与实施可行性。 解决方案销售:联合内部技术团队,为客户打造符合Akkodis优势的定制化高价值解决方案,并高效完成方案讲解、商务谈判与合同推进。 销售目标达成:独立承担销售任务,制定切实可行的销售策略并执行落地,保障个人及团队年度业绩指标的顺利完成,力争超额达成。 市场情报收集:持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购机制变化,及时反馈一线市场信息,支持公司战略调整与决策制定。 任职要求(硬性条件): 学历与经验:本科及以上学历,工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验:至少5年以上汽车行业销售或业务拓展工作经验,必须具备直接服务外资或合资品牌车企(如:大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等)并取得实际成果的经历。 招投标专长:熟悉外资车企严谨的招投标流程,具有主导大型复杂招投标项目并成功落地的实操经验。 出差要求:该岗位需频繁开展客户拜访与外出商务活动,候选人须能接受高强度出差安排并适应灵活的工作节奏。
长白班礼盒厂车间包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
高价小时工 高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右 注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活 招聘要求: 1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康
销售
6000-10000元/月
饲料销售员月结1-3年大专及以上全职生物耗材实验动物通气笼具仪器实验用动物、饲料销售
岗位职责: 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器; 2.积极开拓新客户; 3.负责客户关系管理,包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作; 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细,具备持续学习的态度,责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景,大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验,有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先,善于沟通交流,市场营销推广。 4、诚实守信,热衷于销售工作,拥有优秀的客户服务意识。
快递员营业员销售外卖骑手饲料销售员
岗位名称:自由职业礼品派送员;信贷业务员(信贷经验优先考虑);销售类岗位(高业绩能力者)。 岗位要求:1.需持有驾驶证;2.性格开朗,具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质;3.逻辑思维清晰,有一定语言组织能力。 薪资待遇:底薪4500元,加上高业务提成,工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务,工作时间为周一至周五的常规时间,周日固定休息,国家法定节假日正常放假。表现优异者,可享受双休和灵活的工作时间。
武汉
12月25日 09:28拨打电话
营业员销售饲料销售员
招聘面料现货业务员,年龄2040岁,需熟悉面料基础知识,薪资范围500015000元,工作地点在苏州。
苏州
12月24日 14:27拨打电话
快递员营业员销售其他销售外卖骑手饲料销售员
岗位名称:自由职业礼品派送员;信贷业务员(如有信贷经验的优先);其他销售类岗位(有能力完成高业绩者)。 岗位要求:1.需有驾驶证;2.性格开朗有责任心,吃苦耐劳,有团队意识;3.逻辑思维清晰,具备一定的语言组织能力。 薪资待遇:底薪4500元+高业务提成(工资范围可达4500至超过万元),每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间,周日固定休息,国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。
武汉
12月23日 17:59拨打电话
饲料销售员月结经验不限中专及以上兼职假期工全职
大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多,底薪+阶梯式提成上不封顶,就近原则上班,有驾照会开车的优先考虑! 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利:法定节假日带薪休假,缴纳社保,节日福利,定期团建等其他福利!快来加入我们吧!!! 工作地点:甘肃省武威市 联系方式:
电话销售社保交通补助生日福利五险一金20人以上经验不限中专及以上基本坐班按单提成TOC金融产品互联网金融售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资:保底7600,底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成(按卡升数量阶梯式),TOP月收入20000+,新人入职第三个月,月收入8000+ 岗位职责: 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求: 1、服务意识:以客户为中心,具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力:具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件,处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识,能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情,能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利: 入职缴纳七险一金,绩效奖金,带薪年假,补充医疗金,享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道: 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理
公寓租售顾问
1.1-2.2万元/月
销售专员包住社保20人以上经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To
招聘 职位一:公寓销售50名 统一提成70%,月业绩超20000端口补贴1000,月度销冠额外奖励1000,收入上不封顶,月入数万可期 岗位要求: -品行端正,形象良好,具备较强沟通能力 -可提供小红书房产类账号运营支持 -有面销经历,具备行业背景者优先考虑 -能独立完成客户邀约及带看流程 -具备强烈赚钱动机与目标感 -公司持续提供精准客户资源 -表现优异者可享免费公寓住宿待遇 职位二:线上客服5名 需熟悉上海区域市场及项目情况,客户由公司统一分配 无责任底薪4500,缴纳上海社保,另加带看提成 月收入保底1万元,上不封顶 职位三:自媒体摄影运营2名 要求具有一年以上自媒体运营经验,熟悉短视频、小红书、抖音、哔哩哔哩、快手等平台规则 掌握内容投流、文案撰写等相关技能 无责任底薪8000,提供住宿补贴及上海社保 团队氛围积极向上,倡导团结协作、拼搏进取 (提供独立房间住宿,每人一间;初期工作内容包含全流程学习及小红书、抖音等线上渠道内容发布) 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不做普通推销,而是将“钢筋水泥”转化为“理想家园”的空间魔法师! 入职潜在后遗症提醒: •路过空房会下意识评估出租潜力(仿佛听见房子在喊“pickme”) •对“南北通透”产生职业敏感(条件反射式拍摄采光视频) •接电话瞬间切换温柔声线:“宝贝~这套房和你八字特别合!” 我们寻找这样的空间巫师: 能把“楼龄老”包装成“岁月沉淀质感”的语言艺术家 深谙《看房心理学》:客户说“我再看看”,立刻奉上ABCDE备选方案的预判高手 坚信每个客户都有打开方式,只差一把对的钥匙(以及藏好的解约预案) 你将获得: “全城房源角色扮演”体验——今日是谈判刺客,明日变装修风水顾问! 提成到账速度堪比闪电——开单喜提Switch游戏卡,未开单也有“带薪围观八卦”福利 队友全是段位高手游玩家:传授《如何礼貌回击离谱需求》+《用表情包化解房东怒火》 非正式加分项: •曾靠一杯奶茶谈下优惠佣金(对方主动降价算你赢) •能从朋友圈背景图推断客户租房倾向(推理达人附体) •手机相册清一色户型图,嘴硬坚持:“我是搞艺术的!” “我要做租房界的专情海王,一心一意帮每位租客找到命中注定的房子!” (PS:月薪一万五起步,配备吵架冷静期服务,入职即赠《房东话术解码手册》+“假装忙碌”微信步数生成神器) ——我们不建造房屋,只制造城市中那些突如其来的“啊,就是它了!”心动时刻——
销售专员包住经验不限本科及以上个人(To C)不接受居家办公晋升空间大面销/陌拜经验网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售面销/陌拜带薪培训网络销售金融产品电话销售经验批发/零售提成高接受无经验
来上海不必担心没地方住,当天面试即可出结果,面试通 过即可安排住宿,有单间或合租可供选择,应届毕业生优 先,本科无责底薪八千,公司是大公司可查,不必担心投 错简历!! 【行业最高无责保障薪资】: 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】: ①无责底薪8000元,不含任何绩效,没有套路。 当天面试当天出结果,没有试用期,工资不打折。 3个月一次晋升,公开透明,绝无空降兵,公司以培育管理 层为主旨,助力长期稳定发展! 入职8000无责保障薪资+15~64%提成+奖金=月收入19999 以上(上不封顶) ②住宿:提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空 调, 洗衣机等基本家电齐全); ③奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖;每月,每季,每 年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度); ④福利:车费通讯费补贴,医保95%报销; ⑤培训:完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学 习机会; 晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评;公 平, 公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按 揭流程,营销实战技巧等; ⑧晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监); ⑨绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如 奖品及奖金, 一般金额在5000元左右); 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强,排名第六 ②集团化产业,名下众多子公司,遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司,立足上海31年,客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院,被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人,无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买,2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有,那不建议你来我们这里了,因为我们这份 工作跟其他岗位比起来,确实有点辛苦的 ‘任职要求: 1、20岁以上,大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗: 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨,内部晋升 1.公司晋升公平透明,所有管理层都从基层做起,不限经 验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人(入职) -置业顾问(转正,2~4个月) 客户经理(6个月) 高级客户经理(8个月) 店长(10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内 部晋升,能者上,平者让。 我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事 业!
电话销售包住保险五险一金20人以上经验不限中专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC金融产品互联网金融售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
你还在因为怎么寻找客户而发愁吗,你还在因为客户而到处去外勤吗?你还在假期是否回客户微信而烦恼吗? 找我开聊,无需加客户微信,无需自己拓客,工作与生活完全分开,法定节假日正常休息,更有带薪年假,带薪培训,不定时团建 薪资前期保底7000,综合10-12K,上不封顶,多劳多得,面试流程超快,点我一键开聊吧!!!! 年龄是20-38岁,有优秀经验者可适当放宽
高级客户销售代表
1.5-2.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上客户开发客户签约公有云客户拜访客户关系维护企业/机
岗位职责: 负责东区日常销售工作的推进与执行 对接厂商资源,维护良好的合作及销售协同关系 独立承担销售任务,达成既定业绩目标 深入挖掘客户需求,持续维护客户关系并开拓新的业务机会 配合完成公司内部相关日常工作 任职要求: 本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验 有通讯、视频会议、公有云或软件领域销售背景者优先
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售包吃五险一金1-3年大专及以上销售经验客服经验其他产品/服务企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强
一、工作内容: 1、公司提供高质量客户资源,市场潜力大,成单率高,签约后由专业团队跟进后续服务; 2、及时回应客户需求,提供专业化支持,搭建企业与客户之间的高效沟通桥梁; 3、具备良好的语言表达能力,工作认真负责,有进取心和收入提升意愿,认同团队合作价值。 二、人才需求 1、具备带教管理经验,同时愿意深入学习业务知识;有互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业背景者优先录用; 2、热爱生活,性格乐观向上,传递积极正向情绪; 3、勇于追求高薪目标,适应快节奏工作模式,兼具拼搏精神与持久战斗力,付出越多回报越高; 4、擅长人际交流互动,普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,月均收入15000-30000 2、舒适办公氛围,定期组织团队聚餐及集体活动 3、上班时间:9:00-18:00,周末双休,入职即办理五险一金,无需加班
大客户代表
1.5-2万元/月
大客户代表生日福利五险一金1-3年本科及以上定制解决方案医疗/大健康B端市场开发经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售; 2、全面掌握公司产品信息与销售策略,严格执行公司规定,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至相关职能部门,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历(表现优异者可放宽至统招大专),具备3年以上相关行业销售经验,有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先; 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强; 3、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利: 1、六险一金(含补充医疗保险); 2、季度团建经费支持; 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利; 4、东福内部购买活动,享受超低折扣与专属优惠; 5、人脉积累:对接企业级客户,在职期间可沉淀高质量行业资源; 6、工作氛围:互联网企业风格,团队以90后、95后为主,开放轻松,协作愉快。 工作时间: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长: 1、入职首周安排带薪集中培训; 2、配备主管带教,每日组织资深讲师分享会; 3、每周开展专业技能进阶训练; 4、定期举行产品线上直播培训; 5、持续更新实战型工作方法课程资料; 6、公司设立东福学院,打造E-learning在线学习平台与线下培训体系,提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程; 7、晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
大客户代表
1.5-2万元/月
大客户代表包吃生日福利五险一金1-3年本科及以上定制解决方案医疗/大健康B端市场开发经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,提供定制化的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售; 2、全面理解公司销售策略与产品体系,严格执行各项销售政策,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户在产品使用过程中的反馈意见,并及时传递至相关部门,持续提升客户满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历(表现优异者可放宽至统招大专),具备3年以上相关行业销售经验,有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先; 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强; 3、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与实战方法,拥有一定的市场资源积累。 岗位福利: 1、六险一金(含补充医疗保险); 2、季度团建经费支持; 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目; 4、东福内购福利,享受超低折扣与大力度优惠; 5、人脉积累:对接企业级客户,在职期间可沉淀高质量行业人脉资源; 6、工作氛围:互联网企业环境,团队以90后、95后为主,开放轻松,协作愉悦。 工作时间: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长: 1、入职首周享带薪新人培训; 2、配备主管带教,每日安排资深讲师分享实战经验; 3、每周组织专业技能衔接训练; 4、定期开展产品知识直播培训; 5、持续更新销售技巧课程资料; 6、公司设立东福学院,打造E-learning线上学习平台及线下培训体系,提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程; 7、晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司90%以上管理岗位由内部选拔,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
大客户代表包住包吃生日福利年终奖餐补1-3年本科及以上礼品/员工福利B端市场开发经验电话销售经验新客户开发
工作岗位:销售经理 汇报对象:销售总监 业务范围:全线 岗位职责: 1.开拓并维护企业客户资源,协同内部团队配置支持,达成个人季度与年度业绩指标; 2.精准洞察企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案; 3.持续挖掘客户深层合作潜力,推动战略客户长期深耕,提升客户合作的广度与价值; 4.与企业预算管理相关部门建立稳定沟通机制,拓展行业关系网络,高效落实大客户运营策略; 5.掌握行业动态与竞品动向,为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备1-3年销售经验,有toB销售背景者优先,具备C端经验亦可适配; 3.熟悉顾问式销售模式与商务谈判技巧,能通过专业呈现与沟通有效获取商机并赢得客户信赖。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金 3.生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动,享受超低折扣与专属优惠 5.人脉:对接企业级客户,工作期间积累高价值行业资源 6.氛围:互联网企业环境,90后、95后为主力的年轻团队,开放融洽、务实高效的工作氛围 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配备专项培养计划:包含产品知识、专业技能与话术培训,为期两周,结业后正式加入业务团队; 2.实行扁平化管理:安排导师一对一指导,拥有成熟系统的新人成长机制; 3.定期开展产品直播、客户案例分享直播,如“大王直播”、“小王直播”等形式; 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力能力提升; 5.本培养体系内员工享有专属发展赋能,晋升路径清晰:一年有望晋升资深经理,三年可冲刺总监岗位,五年具备总经理发展潜力
渠道销售1-3年高中及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责:售电&光伏&储能项目落地 1.负责江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2.与客户高效对接,推介众能链一体化电力解决方案 3.维护客户资源,保障项目有序推进 Ps:聚焦高用电量场景(用户侧储能投资开发+企业量化交易售电),公司提供全流程支持,涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC交付 应用场景: 产业园区、制造类企业、商业综合体(拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系) 工作内容: 推荐资源即可,公司全程跟进实施,收益共享,单笔分润5w~40w,项目落地周期1~3个月 可拓展区域: 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆
国内销售(A34502)
1.5-2.5万元/月
其他销售职位3-5年本科及以上
职位描述: 1.精准识别目标客户群体,并制定有效的客户开发策略; 2.负责客户关系的建立与维护,协同上级推进团队销售任务达成; 3.积极争取订单落地,跟进回款进度,协调与其他销售单元的协作; 4.收集市场动态信息,分析竞争格局,提出可行性策略建议; 5.定期向上级提交书面工作汇报,并接受业务方向的指导与优化建议; 职位要求: 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平; 2.表达清晰,具备优秀的沟通协调与人际互动能力; 3.逻辑思维严谨,善于发现问题并提出有效解决方案; 4.能承受工作压力,适应频繁出差,具备吃苦耐劳精神; 5.学习能力强,责任心强,具有自我驱动意识; 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验; 知识&了解范围: 1.掌握市场营销相关理论与实践方法; 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向; 3.对逆变器产品具备基础认知; 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略; 5.具备客户心理分析的基本理解; 6.了解合同法相关基本内容; 工作经验: 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历; 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现; 3.具备2至3个大客户成功合作案例; 其他: 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 2.具备一定的文字撰写能力; 3.持有C1驾驶证
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