诚邀销售业务员、主管、经理等，一年以上相关香精香料销售工作经验。底薪加提成，双休、8小时工作制

主要职责： 1、负责开拓连锁餐饮领域客户资源，持续跟进并维护客户关系，完成销售任务（涵盖装饰材料板材、展示道具、货柜等产品销售）； 2、研究市场动态与客户需求（如连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等业态），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

本人招徒‍年龄30岁～59岁，男女不限，要有‬沟通能力! 工内作‬容：派单、招生、经纪人、自媒体，新手有专人教，专人带！ 要求:[玫瑰][玫瑰](做过售销‬的，做过生意的，创过业的，做过服务‬行业的，做过中介的，做过‬保险的，当过管理的，想创业的，有想梦‬的，赚钱欲望强的，负债的、带你赚钱、带你翻身)[勾引][勾引][勾引] 优秀者可放宽‬年龄，综合工资8000～30000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00，管吃‬住，️休四天，有团建 1.准备‬跳槽的，请联系我‍ ‎2.上班心里不爽的请系联‬我‍ 3.付出多回报少憋屈的,联系我‍ 4.需求‬发展更大平台的,联系我‍ 5.想创业的，联系我‍ 6.创业失败想翻身的，联系我‍ 7.公司管吃‬住，手把手有‬人带，一对‬一教学，打造行业精英! ‎8.想‬换新工作，增收加‬入的 9.加入团队，公司培训的项目免学习费，免上岗费。 全网招聘学员，男女不限，有沟通能力

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

岗位职责： 主要负责销售多个品牌的高端汽车 1.客户资源由公司提供，无需自行开发 2.岗位空缺多，真正需要的是具备实力的优秀人才 3.福利待遇优厚，包含成单奖励、餐费补贴、邀约激励等多项奖金 诚邀具有销售从业背景者加入，期待与你共同冲刺百万年薪 岗位要求： 具备1-3年销售工作经验，有汽车销售经历者优先 无经验但学习意愿强烈者，公司提供系统培养机会 综合能力优异者可优先录用 培训机制： 入职即享带薪培训，配备专业导师一对一辅导实战技巧 晋升路径： 展厅销售→储备经理→销售经理→销售总监→店面总负责人

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

岗位职责： 1.市场营销整合与推广 ①负责信息的定向调研、收集和分析，结合医院自身实际，并提出相关策略建议，形成对客户、竞争对手的信息和分析报告，供市场和运营决策参考。 ②根据年度经营计划和品牌营销策略，制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划，并组织相关资源落实； ③执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布，所有对外输出广告统合主题； 2.经营计划管理 ①协助编制医院经营计划，分解医院目标至各经营中心，指导各经营中心编制经营计划，并审核； ②协助各经营中心执行经营计划，组织、协助各经营中心进行经营分析，协调解决各经营中心遇到的经营问题。 3.产品管理 ①编制医院品类规划，不断丰富产品线，优化产品组合； ②负责新产品的开发与引进（新产品包括新项目、新技术、新材料、新设备、专家、附加服务），制定医院产品价格管理策略和价格体系，依据市场与政策环境，制定与之相适应的产品价格，负责组织与实施医院产品价格管理（包括促销、折扣管理、消费激励等）。 4.流程管理 ①组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造； ②组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具； 5.信息管理 ①对内部产品、消费者、技术、专家及其发展变化情况等经营数据进行分析，编制年度、月度、周例会经营数据分析报告； ②负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息和竞品信息，编制相关报告，供医院参考； ③负责医院IT规划，信息系统日常维护与日常管理。 6.公共关系 ①负责医院对公众的信息沟通与协调； ②负责处理医院的公关危机事件。 任职要求： 1）大学本科以上学历，3年以上院长/运营总监岗位经验。必须有医院或医美行业运营管理经验，有现场咨询经验优先录用。 2）年龄28-40岁。语言表达能力强，较强的市场逻辑思维，能将目标与策略讲透；很强的创新能力、敏锐的市场洞察力、具有策略感与大局感，有大格局的领导特质。 3）性格开朗，善于沟通，能随机应变，亲和力强，有耐心。 4）掌握大健康特别是医美行业的发展趋势，市场分析能力与消费者管理能力。扎实的品牌建设与管理能力，很强的营销意识和营销技巧，有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力。 5）有大型企业或上市公司同等工作经历，对现代品牌营销有丰富的理论知识与实战经验，独立操盘过大型品牌的品牌推广、市场建设、营销策划。

上海市长宁区1100平方别墅，招油漆工，墙面冲筋找平，包工做，必须做过高要求高标准的

按单提成，每单提成；8元-10元一单，每天40单-80单，入职免车住宿

主要职责： 客户开发与管理：负责对接外资品牌车企客户的深度合作，建立并维护长期、稳定的战略伙伴关系，成为客户认可的专业顾问。 商机挖掘与需求分析：准确把握客户的业务痛点及发展规划，深入挖掘其在工程服务、技术咨询与IT解决方案领域的潜在需求，并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导：核心职责——全面统筹从项目信息收集、资质审核、招标文件解读、方案设计、报价策略到投标文件编制与提交的全流程工作，确保方案具备强竞争力与实施可行性。 解决方案销售：联合内部技术团队，为客户打造符合Akkodis优势的定制化高价值解决方案，并高效完成方案讲解、商务谈判与合同推进。 销售目标达成：独立承担销售任务，制定切实可行的销售策略并执行落地，保障个人及团队年度业绩指标的顺利完成，力争超额达成。 市场情报收集：持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购机制变化，及时反馈一线市场信息，支持公司战略调整与决策制定。 任职要求（硬性条件）： 学历与经验：本科及以上学历，工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验：至少5年以上汽车行业销售或业务拓展工作经验，必须具备直接服务外资或合资品牌车企（如：大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等）并取得实际成果的经历。 招投标专长：熟悉外资车企严谨的招投标流程，具有主导大型复杂招投标项目并成功落地的实操经验。 出差要求：该岗位需频繁开展客户拜访与外出商务活动，候选人须能接受高强度出差安排并适应灵活的工作节奏。

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（信贷经验优先考虑）；销售类岗位（高业绩能力者）。 岗位要求：1.需持有驾驶证；2.性格开朗，具备责任心、团队精神及吃苦耐劳品质；3.逻辑思维清晰，有一定语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元，加上高业务提成，工资范围可达4500元至超过万元。每月有强制任务，工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。表现优异者，可享受双休和灵活的工作时间。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

薪资：保底7600，底薪+餐补+新人补贴+保护绩效+提成（按卡升数量阶梯式），TOP月收入20000+，新人入职第三个月，月收入8000+ 岗位职责： 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强二任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 2.能够熟练操作办公软件，处理客户数据。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 入职缴纳七险一金，绩效奖金，带薪年假，补充医疗金，享受国家法定节假日/节假日礼品发 晋升通道： 初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员 管理通道 营销专员一营销组长一营销主管一项目经理一高级项目经理

招聘 职位一：公寓销售50名 统一提成70%，月业绩超20000端口补贴1000，月度销冠额外奖励1000，收入上不封顶，月入数万可期 岗位要求： -品行端正，形象良好，具备较强沟通能力 -可提供小红书房产类账号运营支持 -有面销经历，具备行业背景者优先考虑 -能独立完成客户邀约及带看流程 -具备强烈赚钱动机与目标感 -公司持续提供精准客户资源 -表现优异者可享免费公寓住宿待遇 职位二：线上客服5名 需熟悉上海区域市场及项目情况，客户由公司统一分配 无责任底薪4500，缴纳上海社保，另加带看提成 月收入保底1万元，上不封顶 职位三：自媒体摄影运营2名 要求具有一年以上自媒体运营经验，熟悉短视频、小红书、抖音、哔哩哔哩、快手等平台规则 掌握内容投流、文案撰写等相关技能 无责任底薪8000，提供住宿补贴及上海社保 团队氛围积极向上，倡导团结协作、拼搏进取 （提供独立房间住宿，每人一间；初期工作内容包含全流程学习及小红书、抖音等线上渠道内容发布） 【房屋租赁界「人类居住炼金师」】 ——不做普通推销，而是将“钢筋水泥”转化为“理想家园”的空间魔法师！ 入职潜在后遗症提醒： •路过空房会下意识评估出租潜力（仿佛听见房子在喊“pickme”） •对“南北通透”产生职业敏感（条件反射式拍摄采光视频） •接电话瞬间切换温柔声线：“宝贝~这套房和你八字特别合！” 我们寻找这样的空间巫师： 能把“楼龄老”包装成“岁月沉淀质感”的语言艺术家 深谙《看房心理学》：客户说“我再看看”，立刻奉上ABCDE备选方案的预判高手 坚信每个客户都有打开方式，只差一把对的钥匙（以及藏好的解约预案） 你将获得： “全城房源角色扮演”体验——今日是谈判刺客，明日变装修风水顾问！ 提成到账速度堪比闪电——开单喜提Switch游戏卡，未开单也有“带薪围观八卦”福利 队友全是段位高手游玩家：传授《如何礼貌回击离谱需求》+《用表情包化解房东怒火》 非正式加分项： •曾靠一杯奶茶谈下优惠佣金（对方主动降价算你赢） •能从朋友圈背景图推断客户租房倾向（推理达人附体） •手机相册清一色户型图，嘴硬坚持：“我是搞艺术的！” “我要做租房界的专情海王，一心一意帮每位租客找到命中注定的房子！” （PS：月薪一万五起步，配备吵架冷静期服务，入职即赠《房东话术解码手册》+“假装忙碌”微信步数生成神器） ——我们不建造房屋，只制造城市中那些突如其来的“啊，就是它了！”心动时刻——

来上海不必担心没地方住，当天面试即可出结果，面试通 过即可安排住宿，有单间或合租可供选择，应届毕业生优 先，本科无责底薪八千，公司是大公司可查，不必担心投 错简历！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底新6000元 末毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。 当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。 3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，公司以培育管理 层为主旨，助力长期稳定发展！ 入职8000无责保障薪资+15~64%提成＋奖金=月收入19999 以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空 调， 洗衣机等基本家电齐全)； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每 年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学 习机会； 晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公 平， 公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万 +晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按 揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（貴业顾问-营 业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如 奖品及奖金， 一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、 资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名 3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一—太平洋学院，被誉为业内 真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力 的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己 的能力。 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份 工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的 ‘任职要求： 1、20岁以上，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开 朗： 4、做事认真踏实,为人正直诚恳：高度的工作意识,具有良好 的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入具 【晋升制度】一以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经 验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职） -置业顾问（转正，2~4个月） 客户经理（6个月） 高级客户经理（8个月） 店长（10个月) 区域总监 公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内 部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事 业!

你还在因为怎么寻找客户而发愁吗，你还在因为客户而到处去外勤吗？你还在假期是否回客户微信而烦恼吗？ 找我开聊，无需加客户微信，无需自己拓客，工作与生活完全分开，法定节假日正常休息，更有带薪年假，带薪培训，不定时团建 薪资前期保底7000，综合10-12K，上不封顶，多劳多得，面试流程超快，点我一键开聊吧！！！！ 年龄是20-38岁，有优秀经验者可适当放宽

岗位职责： 负责东区日常销售工作的推进与执行 对接厂商资源，维护良好的合作及销售协同关系 独立承担销售任务，达成既定业绩目标 深入挖掘客户需求，持续维护客户关系并开拓新的业务机会 配合完成公司内部相关日常工作 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验 有通讯、视频会议、公有云或软件领域销售背景者优先

一、工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，市场潜力大，成单率高，签约后由专业团队跟进后续服务； 2、及时回应客户需求，提供专业化支持，搭建企业与客户之间的高效沟通桥梁； 3、具备良好的语言表达能力，工作认真负责，有进取心和收入提升意愿，认同团队合作价值。 二、人才需求 1、具备带教管理经验，同时愿意深入学习业务知识；有互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业背景者优先录用； 2、热爱生活，性格乐观向上，传递积极正向情绪； 3、勇于追求高薪目标，适应快节奏工作模式，兼具拼搏精神与持久战斗力，付出越多回报越高； 4、擅长人际交流互动，普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，月均收入15000-30000 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐及集体活动 3、上班时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品信息与销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业资源； 6、工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉快。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户资源，协同内部团队配置支持，达成个人季度与年度业绩指标； 2.精准洞察企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作的广度与价值； 4.与企业预算管理相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业关系网络，高效落实大客户运营策略； 5.掌握行业动态与竞品动向，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3.熟悉顾问式销售模式与商务谈判技巧，能通过专业呈现与沟通有效获取商机并赢得客户信赖。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金 3.生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5.人脉：对接企业级客户，工作期间积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作氛围 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配备专项培养计划：包含产品知识、专业技能与话术培训，为期两周，结业后正式加入业务团队； 2.实行扁平化管理：安排导师一对一指导，拥有成熟系统的新人成长机制； 3.定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种形式助力能力提升； 5.本培养体系内员工享有专属发展赋能，晋升路径清晰：一年有望晋升资深经理，三年可冲刺总监岗位，五年具备总经理发展潜力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责:售电&光伏&储能项目落地 1.负责江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2.与客户高效对接，推介众能链一体化电力解决方案 3.维护客户资源，保障项目有序推进 Ps:聚焦高用电量场景（用户侧储能投资开发+企业量化交易售电），公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC交付 应用场景： 产业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系） 工作内容： 推荐资源即可，公司全程跟进实施，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可拓展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证