岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

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岗位职责: 1. 负责袜机设备的安装、调试及故障排查 2. 提供现场技术支持，解决客户使用过程中的技术问题 3. 指导客户正确操作和维护设备，确保设备稳定运行 任职要求： 1. 具备机械设备基础知识，能熟练操作常用维修工具 2. 服务意识强，能够适应短期出差或现场驻点支持 3. 具备良好的沟通能力，能与客户有效交流技术问题

从事印花设备维修工作优先

检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

井号兴昌风机招聘岗位如下井号【包装工】：机械产品包装发货，男女不限，按件计酬。【安装工】：安装，喷涂保护，清洁等工作，男女不限，45岁以下，生手可学，按件计酬。【高频焊接】、【钎焊焊接】，会基础焊接优先，生手也可以学。【喷漆工】：男女不限，45岁以下，生手可学。【数控调试员】：会数控车床等设备调试优先，40岁以下，机械相关，单休，6500-9000。【数控车床操作工】：会编程，熟练工优先，50岁以下，工资计件5000-10000。【数控磨床操作工】：熟练工优先，50岁以下，工资计件5000-10000。【机修工】：年龄不限，能对数控设备通过检测，数据分析确定故障点，进行设备维修，薪资面议。【福利待遇】：长白班、单双休、五险一金、年终奖、工作餐、高温补贴、节假福利、厂车接送等。【联系方式】：新昌泰坦大道95号浙江兴昌风机。潘女士

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岗位职责： 1、熟悉洗煤厂各类设备原理； 2.快速诊断并排除洗煤设备常见故障，制定合理维修方案并实施修复 3. 参与设备大修、技改及安装调试工作； 任职要求： 1. 熟悉洗煤工艺流程及核心设备（如跳汰机、重介旋流器、压滤机等）结构原理 2.具备机械故障判断与实操维修能力，能独立完成拆装、校准、润滑等保养作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.持有钳工证、焊工证或特种设备作业相关证书者优先 5.能适应洗煤厂生产环境，接受倒班及现场作业安排

招聘岗位: 设备维修：负责机器维修，有低压电工证，会用万用表，有设备维修工作经验 上班时间： 8:00-20：00，两班倒 薪资待遇: 前期计时21/小时，，转正月综合6000-8000，每周可以预支500-1000 包吃工作餐，住宿4-6人间(空调、热水器、洗衣机都有，公寓式住宿) 招聘要求: 20-38岁，男女不限，能够接受两班倒工作制 福利待遇: 空调车间，冬暖夏凉，购买五险一金，全新厂区，全新设备，晋升机会多，优秀者可当储备干部培养升任班组长！ 【合适可直接申请职位或发简历，收到后联系您来厂区参观车间】

需要对沙厂设备熟悉，勤劳朴实，要有3年以上工作经验者

毕业时间：22年12月-26年12月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、印尼、摩洛哥等） 外派后收入至少翻倍 培养方向：生产序列、技术序列、管理序列三轨发展方向，或培养成为特定领域的高级工匠、或培养成为制造基地装备、工艺工程师，或培养成为制造基地骨干管理者 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

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