河南平顶山急聘物流岗位，年龄要求50岁以下，待遇丰厚。

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招聘快递打包员，半天工作制，做六休一，薪资1000元。工作地点在河南平顶山。

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河南平顶山急聘多名小时工，要求识字，负责配货和整理包工作，工作时间分为下午1点到6点和7点到10点两个时段，要求工作人员有责任心且事务较少，工资待遇为每小时18元。

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郏县东城八里营加油站附近招聘仓库打包工50名，都是1公斤内小件，结算：计件计时均可

河南平顶山菜鸟驿站招聘理货人员。要求年龄45岁以下，勤奋踏实。拒绝懒惰和不负责任的应聘者。

襄县招聘铲车司机一名，要求会开电铲，工作需有责任心、勤快、服从管理。薪资待遇请电话咨询。

平顶山市汝州市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

【红庄附近快递员】每天负责分拣，送货，要求会开三轮车16-45，有点力气的上班时间：上午6-10点下午2-8点200一天含餐补，下班就发咨询报名电话：

招聘打草工人2名，薪资为三百元一天。工作周期约10天左右，要求会干。工作地点在平顶山。有意者可报名。

平顶山市鲁山县招工地小工/杂工

招工浙江浙渝物流有限公司招收：1丶打杂工人2名，55岁以下，9点至凌晨3点左右，有体力，会使用手推车，过磅、拉包、辅助大板车封车、绞绳子等，包住，一个月8千至一万，视能力定工资。，如果能力强可以留用一名为长期工。2、熟练叉车工1名，装火车皮，钱清火车站上班，有叉车证件，下午1点至8点上班，工资7000元每月十社保，没有经验者勿扰，有汽车配件厂上岗经验者优先。联系：

物流快运招长期工2.[玫瑰]市内4.2米C票送货司机，要求对鲅鱼市内道路熟悉，有厢货驾驶经验.需装卸干活，服从管理有责任心工资5000－7000提成的，上不封顶3.[玫瑰]物流理货员装卸工，，一早一晚卸车分货，平时干点零管饭，工作时间越长工资越高，工作简单有人带，早七点半晚六点多钟工作地点，五金商贸城，电话微家住商贸城附近优先！方便的可介绍，介绍成有包，谢谢！有想法的速联系

凉桥仓库需要十几个打包工，装黑框！

仓库拣货工、装卸工工作时间：8:00-5:00休息随工厂生产线安排薪资待遇：4-5k，提供一餐工作要求：60岁以下，身体健康，能从事体力劳动2.能长期稳定工作，头脑灵活，工作认真负责3.住址在工作地点附近优先工作内容：1.每天根据订单按需拣货（主要是给生产线配送汽车零部件）2.月底配合库管盘库3.到货分拣及少量日常工作工作地点：长春市绿园区普洛斯汽开产业园（自主大路上）联系电话：同

[红包][红包][红包]工程学院找:[微笑]快递驿站摆架子入库员工资4000有寒暑假，学校开学期间没有假电话:

招聘小时工1名，要求长期工作，，年龄18岁左右。

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只要你干得好 待遇工资不是问题

薪资福利:2000—3000元/月-上班时间下午3点到凌晨3点月休两天

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 承接分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。