日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

上海浦东招销售专员

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

中餐厅直招前厅管理岗

仓库 1、有不锈钢钣金行业的优先考虑，要有叉车证，会使用办公软件。1、要有叉车证，会装卸货。 薪资福利:4500 - 9000 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:松江区长石路499号38幢

氩弧焊工 1、3年以上不锈钢相关同行业经验,有partyK，酒店，ktv安装。1、点焊，切角，会看图纸，优先长期录用，服从公司调配。 薪资福利:5000 - 17000 招工人数:3人 联系邮箱： 工作地址:松江区长石路499号38幢

[庆祝][庆祝]【上海电子厂】年龄18-48岁，男女不限 [烟花]优势1：90%:长白班为，夜班少量，免费工作餐 [烟花]优势2:不体检，全部坐班，不穿无尘衣 [烟花]优势3: [烟花]优势4:个人独立岗位，远离夺命流水线。 优势5：宿舍公寓式住宿，有空调，洗衣机，热水器，厨具，离厂区600米走路8分钟到厂区 [玫瑰]工作内容:干通讯设备/半导体，空调车间，坐岗非流水线，主要就是检测工作，需要看显微镜，包交包会，无经验也能上，少量岗位不看显微镜，视力要好 [红包]员工25/H(少量夜班补贴40元)每天工作11个小时，要求完成产量（每人每天400个-800个不等），3个月以后成熟手，全部计件工资可达1W左右 非显微镜岗位降2元 白班免费工作餐，夜班工作餐自理，宿舍350元/月，水电费自理，宿舍有空调，洗衣机，卫生间干湿分离，20号发薪， ️ ，

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正常开车3年以上，熟悉上海或者周边线路，吃苦耐劳，停从指挥！

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

一、任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可放宽学历要求； 2. 具备建筑材料或工程项目类销售经验者优先考虑； 3. 有建筑遮阳、门窗及幕墙等相关领域从业背景者优先录用； 二、岗位职责： 1. 从事销售工作，入职后公司将提供系统化产品培训； 2. 在主管指导下按时完成既定工作指标，并能自主推进和落实所负责的各项工作任务； 3. 能够与客户有效沟通，具备订单跟踪、数据统计及后续服务的能力； 4. 负责客户资源的开发与维护，收集客户信息，达成销售目标； 5. 为客户提供专业解答，深入挖掘客户需求，推荐公司优势产品及解决方案； 6. 具备基础市场洞察与分析能力，能就市场趋势或产品优化提出合理建议； 7. 熟练使用常用办公软件，积极配合并执行公司分配的各项任务； 8. 性格开朗，思维敏捷，擅长交流，表达清晰，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 9. 有较强的责任心，能应对高强度工作压力，接受出差安排； 三、薪酬待遇： 1. 薪酬结构：底薪+销售提成+目标奖金，具体底薪与提成比例可面议确定； 2. 按国家劳动法规享受带薪年休假（除法定节假日外，另享额外带薪假期）； 3. 依法缴纳五险一金； 四、上班时间：8:30-17:30，做六休一，法定节假日按国家规定休息； 五、交通方式：地铁9号线松江南站附近（公司可提供班车接送）； 六、公司介绍： 1. 公司成立于2008年，专注于智能遮阳系统的研发、设计与安装服务，发展稳健，团队氛围融洽； 2. 主营产品包括：手动/电动卷帘，FCS/FTS/FSS天棚帘，户外大型百叶，手动/电动百叶窗、蜂巢帘，电动广告电钩，户外防风卷帘等； 3. 合作项目涵盖：上海中心大厦，上海国际金融中心，上海古北SOHO，上海中芯国际，仪征上海大众工厂，厦门华润万象城，南京星火龙湖，南京新城龙湖，平安（增城）硅谷中心，柳州保利凯悦酒店，长春凯悦酒店，宁波海曙印象城，西安迈科双子座等； 4. 更多企业信息可通过百度搜索“上海尚潮智能遮阳技术有限公司”访问官网了解； #公司重视员工品格，其次关注专业能力

岗位职责: 1.通过旺旺与客户实时沟通，讲解产品信息，回应客户疑问； 2.负责产品推介及订单跟进，积极推动咨询转化为成交； 3.精准理解客户需求并实施有效推荐，达成团队销售目标； 4.协同相关部门完成订单执行及售后服务支持； 5.适应高强度工作节奏与大量客户咨询，维护良好的客户关系。 任职要求: 1.具备踏实肯干的态度，积极投入工作，责任心强，对电商领域有热情； 2.掌握基础销售逻辑与技巧，助力品牌形象提升； 3.拥有客户服务意识，对待客户热情、细致且富有耐心； 4.性格外向，善于表达，具备良好的协作能力； 5.反应敏捷，打字熟练，语言组织与表达能力佳； 6.经验不限。 工作时间：8：30-17：30，17：00-24：00，班次每周轮换，月休5天

岗位职责： 公司为第三方云仓，主要依据前期推广获取的有效线索，通过电话邀约客户实地参观仓库，推进业务合作洽谈。 1、负责新客户的开发及老客户的日常维护； 2、确保完成公司下达的业绩目标，具备独立开展业务的能力； 3、负责提升客户满意度，及时响应并处理客户反馈与投诉问题； 4、负责跟进客户账款的回收工作； 5、负责所辖客户合同到期后的续约事宜； 6、负责团队的搭建、培训及日常管理工作。 任职要求： 1、具备2-3年销售经理工作经验，有电话销售经历者优先； 2、拥有相关行业背景或现有客户资源者优先录用； 3、形象端正，抗压能力佳，性格稳重，沟通表达流畅，学习能力突出，服务意识强，敢于面对挑战； 薪资待遇：10K-25K。

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层管理者及核心决策人员建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的季度及年度销售计划、预算和增长方案，确保各项业务指标（如销售额、利润、回款等）按时保质完成。 3、客户需求洞察与方案匹配：全面了解客户的行业特性、运营模式、组织结构及其关键诉求，整合公司资源，提供契合其需求的综合性解决方案。 4、合同协商与风险把控：主导或参与重要合同的谈判、续约及条款调整工作，保障协议内容符合公司利益并满足合规与风控标准。 5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场动向、竞争格局、对手动态以及客户内部变化，及时向上级及相关部门传递有效情报，支持产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业背景优先考虑。 2、拥有10年以上销售领域工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，具备成功运作年业务规模超千万元客户案例者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高层建立深层次信任关系，发展长期战略合作。 （2）战略思维与商业洞察力：具备从客户与企业双重视角规划长远发展的能力，理解商业本质，精准捕捉机遇与潜在风险。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、表达清晰，具备说服力和高阶谈判能力，能准确传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售能力：擅长围绕客户痛点设计整合性服务或产品组合，而非单一商品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍可高效调动内外部团队共同推进项目落地。 （6）强结果导向意识：对目标达成具有高度责任感和持续推动力，具备攻坚克难的执行力。 （7）逻辑分析与问题解决能力：面对复杂情境能快速厘清关键因素，定位根本原因，并提出可行对策。 （8）多项目统筹管理能力：能同时推进多个客户项目，合理分配资源，保障进度与质量。 （9）良好的抗压素质：适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定输出与专业表现。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入上海太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系、携手共进的团队伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋将为你搭建广阔的发展平台，助力你实现梦想。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教，助你快速上手。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业和性别； 2、欢迎无经验者报名，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，心态乐观向上； 4、做事细致踏实，为人正直真诚；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境。无需奔波各地，我们的办公地点与服务商圈紧密相连； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息有效匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供温暖、专业、贴心的置业体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，提升公司社会形象。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4500—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶），提成每周结算，每月可提现6次，当周业绩下周到账； 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目； 4、晋升通道：每月开展内部选拔，每三个月进行晋升评估，杜绝“空降管理层”； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的核心理念；以爱筑家，心有所属； 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四培训体系——为你保驾护航 1、新人入职：三天岗前基础培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教模式，涵盖教学、练习、扶持到独立作业全过程； 3、前三个月：持续补充培训与专项技能提升课程（掌握高效作业方法）； 4、三个月后：针对高绩效员工开设进阶培训与管理晋升课程（迈向卓越）。 五晋升机会（全部内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长而来，不设资历门槛，不论学历背景，唯才是举，凭贡献与能力说话； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理，提供稳定上升空间，100%内部晋升机制，能者居上，平者让位。 我们提供的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）办公区域：整个上海 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业/机构（ToB）的销售经历，有面销或陌拜实操经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务、快消品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

蔡家浜路999号招聘调味品销售业务员，到市场门店，销售调味品，订单，回来。2名有经验者优先年龄-20到35岁

岗位职责： 1.承接流量，成交订单，服务客户。 2.处理订单，包括订单设计对接和文件排版，订单外协沟通，订单进度反馈，对账开票，处理售后，确认业务工作顺利开展。 3.维系客户，为客户提供核心价值。 4.完成上级安排的任务。 任职资格： 1.20-45岁，有良好的沟通能力，能有效维系公共关系。 2.学习能力强，有很强的责任心，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作意识。 3.需要有一定的抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。 4.有工业品销售经验者优先考虑，也欢迎无销售经验者参与，可以从业务助理做起，我司将提供免费的职业培训。 岗位福利： 1.享有各种绩效奖金和补贴 2.无需自主开发客户，公司通过广告营销提供稳定的客户来源，只需要做好客户承接工作 3.工业品客户复购属性强，客户会积累式增长，有利于长期的职业规划，入行时间越长，资源越丰富！ 4.现阶段是公司从1.0到2.0冲刺的关键时候，机会多，资源丰富，是个人野蛮成长和职业晋升的良好时机！ 5.不定期的团建聚餐，优秀的团队工作氛围。

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