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黄埔九龙【分拣/装车】京东正编全职 职位描述: 1.分拣员 负责对物流包裹进行扫描、细分，装板、码货、拉货、装车等工作 上班时间：早班7-19；夜班16-3，有夜班，需要能接受倒班制度 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-40 2、识英文字母，能适应快节奏的工作模式， 3、吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责； 【薪酬福利】 1、综合薪酬6k-9k 2、提供住宿，4-8人间宿舍（饭堂、宿舍在园区，步行5分钟左右）提供热水、空调、洗衣房（有洗衣机） 3、多元化餐厅供应，各种菜系应有尽有，餐补360元/月。 4、购买五险一金，月休息4天，现场排休。 5、公司提供广阔的发展空间，员工——组长——主管——经理。

【岗位职责】 - 负责货物的分拣、打包、理货及发货工作 - 按要求完成每日配送任务，确保准确无误 【职位要求】 - 无需经验，身体健康，持有普通健康证 - 会骑电动车，能适应站立作业 - 做六休一，月休四天，支持周结薪资，可预支工资 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元，月结/周结任选 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃 + 五险 + 年底双薪 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 房补 + 交通补助

岗位职责： 1、结合业务发展需要，开发并引入优质运输资源；开展供应商运营水平及风险状况评估。 2、管控供应商运营质量，持续评估其服务能力与潜在风险，优化成本结构，提升运行效率与服务水平； 3、推动部门绩效管理实施，确保绩效考核机制有效落地，并逐步优化绩效管理体系； 4、制定项目执行方案，统筹项目运营管理及成本控制工作； 5、对承运单位实施KPI考核，监督其运营表现，保障服务质量，有效防范运营风险； 6、负责运营过程中异常事件的协调处理及理赔事务的跟进解决； 7、强化质量管控：依据财务规范落实年度成本控制目标并确保达成；根据项目与客户需求，维持各项运营KPI指标稳定达标； 8、完善供应商分级管理制度：优化供应团队结构，构建动态筛选与淘汰机制。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 2、拥有优质运力资源渠道及丰富的运输管理实践经验

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