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白天以行政人事招聘工作为主，晚上主要负责快递打包及寄送。 长白班！！！ 周一至周六固定上班。 可入住工厂宿舍者优先考虑。公寓式3人一间，配备空调、风扇、热水、洗衣机。 非重庆城区户籍，且出生地距离工厂2小时车程以内者优先。 详细工作内容及时间安排如下： 一、每日固定工作内容： 1、协助招聘岗位完成人员筛选任务（每日需处理200人，完成200人的初步筛选），并于下班前提交当日筛选结果。（白天完成） 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日员工出勤情况，确认考勤异常（未出勤人员须通知对应主管；针对漏卡、请假、迟到、早退等情况进行逐一核实），发布考勤异常通知，并向相关员工发送信息确认处理。（每天耗时1-2小时） 3、处理日常送货单据，执行出货包装管理，核查前一日发货进度与交货期限，并及时登记于快递台账中。（以晚间操作为主） 4、负责公司大堂及会议室区域的清洁维护，包括会议用水摆放、烟灰缸清洗等事务。 二、每月固定工作内容： 1、每月1日至7日完成全体员工考勤表的汇总与核对。 2、整理临时工合同资料归档；月底完成宿舍水电气费用核算汇总；更新人员档案（含入职离职统计表）及宿舍住宿人员名单。（由人事确认） 四、不定时工作内容： 1、接收非营业类快递包裹。 2、填写办公用品采购申请单。（人事确认后执行） 3、接待应聘人员，协助外来访客接待（如客户、合作商等），配合办理员工入职、离职手续。 4、为新员工录入指纹信息，组织入职培训，移交至部门主管，并将员工档案资料录入系统；统计新员工银行卡办理所需材料（每月15日前完成）。

【岗位职责】 目标管理：落实公司战略部署，分解并执行区域业绩目标，协同设计部门推动任务达成 客户全周期管理：督导客户接洽、合同签订及售后服务全过程，提高签约率、转化效率与回单水平；开展客户画像研究，支持精准化营销策略 团队建设：主导人员招聘、业务培训、人才梯队搭建与人效管理；策划团队互动活动，营造积极向上的工作氛围 市场开拓：跟踪新建楼盘信息，监督市场推广计划落地；汇总优秀设计方案，定期输出内容助力品牌形象提升 运营与成本管控：控制运营费用与人力支出，优化投入产出效果；统筹门店资产、资料、形象维护及日常运作管理 跨部门协同：联动设计团队高效运转，支持营销项目实施，应对突发情况，保障资源合理配置 其他：落实上级安排的其他工作任务

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岗位职责： 1、全面负责区域内销售运营及团队管理，完成月度、季度、年度各项预估目标； 任职要求: 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、具备1-3年快消或互联网地推相关经验，熟悉当地重点烟酒店渠道，拥有良好的客户资源； 3、具备出色的团队管理能力、团队建设意识及人员洞察力。 薪资待遇： ????厂家直接签约，缴纳五险一金，底薪+绩效+补贴，综合收入无上限！ ????晋升路径明确，可逐级发展为城市主管-储备城市经理-城市经理。 ????独立负责市场运作，带领团队管理1-2个区县业务。

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