招工：捡红薯工人。工作内容为在地里捡拾红薯，并进行分拣装箱。工期一个多月，工资日结，按亩计算，每亩580元，多劳多得。要求能吃苦耐劳，干活麻利，男女不限，身体健康，能下地干活。有意者可联系报名。

河北邢台威县急招工人。拾棉花6角一斤，有车接车送。电话

廊坊市三河市燕郊招聘小区绿化主管一名，要求有小区绿化管理工作经验

明天中捷金太阳需要一名打草人员，要求必须会使用打草机，年龄较大的人员也可以。工作时间为每天9小时，薪资日结。

唐山市丰南区招种植工/杂工锄淀粉薯，薯片薯，工人，不分类，大小一块装，沙土地特别好干一个人一天能干6-8分地男女都要，包亩干一天240-400左右

大棚蔬菜生产人员，10到15个 工作地址:河北省石家庄市灵寿县三圣院乡西木佛村 木佛庄园 薪资3000-5000元/月，实行底薪+高额提成模式，多劳多得，上不封顶；全职岗位享额外福利，兼职时间灵活自由，能力优异者薪资可面议上调 有相关岗位工作经验、有机行业从业经验或健康领域资源者优先录用

崇礼-富龙四季小镇 招聘 绿化工数名 55岁以下，懂树木修剪 每周休息，五险一金，包吃包住。 随时可以上岗。 电话:（同）

大量用拔葱工人装卸工干过的能吃苦优先管吃管住工资周结中间可以预支工资短期勿扰，不干提前七天说。

唐山市丰南区招种植工/杂工

容东地区招聘木工20名，从事二次结构工作。薪资按每平米50元计算。

招聘水电工，要求熟悉强电，岗位包括大工和中工。工作地点在雄安新区，仅招聘长期工，短期工不考虑。提供住宿，不包吃。点工按9小时计算，日薪260至350元。包工内容包括穿线、接线（使用快速接线端子）、上盖板、包通电，按0.6元/米计算，回路多，走桥架，线长。

刘李庄附近有招聘粘砖工人的需求，工作内容包括墙砖和地砖的铺设。

保定市容城县雄安新区装修项目招聘电工大工师傅2名，薪资350 小工1名，薪资240-260元/9个半小时。要求干过装修电工和小工，年龄50以内，干活利索的 有意者联系我，非诚勿扰。

招聘装卸工，薪资180元。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

保定雄县招绿化种植

保定市徐水区招绿化种植

莲池加油站附近招聘栽种小苗的人员，工作时间为明早。

招聘绿化工一名，工资2100元。 要求身体健康，年龄65岁以下。

学校绿化招聘领班岗位。要求高中及以上学历，年龄50岁以下，园林相关专业优先。具备2年以上绿化养护、病虫防治经验，会绿化工具设备使用与维护，熟悉花草树木生长习性，能制定绿化养护计划，会熟练使用电脑基础办公软件，做好绿化养护记录、日常工作台账登记。工作地址位于高碑店教育综合体。

蔬菜基地急招 本蔬菜基地现诚招长期工，工作稳定、环境舒心，简单易上手！ 招聘要求 年龄：40–55 岁 - 身体健康，吃苦耐劳，做事踏实认真 - 服从管理，责任心强，干活麻利 工作内容 蔬菜采摘、分拣、整理、过秤，计数。 薪资待遇 - 工资待遇优厚，月结准时不拖欠 - 工作环境简单轻松，长期稳定干活 - 踏实肯干优先，常年有活，不用奔波 有意者直接联系 同微信

明天在杨孟庄有捡璇上璇的工作机会。

容城县招园林养护，做饭大师傅，3600月 绿化养护专工 140，120 每天工作9小时，年龄不超过60周岁。要20人

保定市容城县招绿化修剪、园林养护、工地小工/杂工

张家口市沽源县招割油菜工人，男女不限，60岁以下，每斤2毛钱，不管装车，计件工资多劳多得，200/350，人走账清，长年有活，住民房，吃炒菜炖菜，上下班车接送，后期，有土豆活，角瓜，辣椒，豆角，毛嗑，想来的打电话，白总

保定市容城县招绿化种植 岗位职责： 1. 负责绿化苗木的种植、修剪、施肥、浇水及病虫害防治等日常养护工作 2. 参与园林绿化工程的现场施工与植被配置，确保成活率与景观效果 3. 定期巡查绿地，及时补植缺株、更换枯死苗木，保持绿化整体美观 4. 配合完成季节性绿化任务（如春季补种、秋季整形等）及应急抢险作业 5. 做好工具设备日常维护与安全规范操作，服从现场管理安排 任职要求： 1. 有绿化种植或园林养护相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 熟悉常见乔灌木、花卉、草坪等植物习性及基本养护方法 4. 具备基础农具、绿篱机等工具使用能力，安全意识强 5. 工作地点为保定市容城县，需本地就近务工或可稳定驻岗