月休四天 工作轻松自由 包吃住

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

工作岗位：仓储分拣员固定工 工作时间：23：00-5：00 薪资5300-8000 24：00-4：00 薪资3500-6000 工作内容：负责分拣蔬菜，干货调料，米面粮油等工作； 岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中学历以上，会熟练使用智能手机！！无不良记录 临时工00:到4:00需求100人，工价25/时

晚上21:00～早上06:00【20/小时】 晚上21:00～早上09:00【20/小时】 晚上22:00～凌晨3点【20/小时】 晚上22:00～早上9点【20/小时】 白班】早上9点~下午2点【20/小时】 长白班】早上9点～晚上9点 内容】分拣，扫描，装卸，小件随机分配 要求】没案底·不能穿连衣帽衣服，短裤，拖鞋， 裙子

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

一，客服 2名 薪资：5K+ 熟练应用各种Excel,office，壁达软件，有经验优先，年龄25-40，熟悉处理客户订单，沟通能力强，会成品窗帘算料 二，销售客服 2名 薪资：底薪+提成 三，仓库打包 1名 薪资：面议 以上岗位：月休4天+全勤+餐补 工作时间：9:00~18:00 电话： 工作地址：许村大道七号桥阳光花园26-2门市（0110）

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

能吃苦的一万至一万三（多劳多得），能力一般可包月八千，包吃住，月可休二至四天，全杭州均可分配，周结，每天可以预支，干活八小时左右，50岁以下

杭州市临平区招广告安装贴车贴广告，小工

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于200， 8小时:200-400、周薪:2000-3000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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杭州市淳安县招打孔

口罩厂诚招 小烫(烫口罩)40名 烫标 5名 工资计件8000-15000元 仓库快递打包理货2名 (工资面议) 电话：

大官地京东TC正式工五险一金月薪7000-10000元 招聘岗位：分货，缠膜，电牛 要求：必须会操作电脑 要求25到40周岁 工资时间：8.00-20.00，20.00-8.00，两班倒，上班手机烟都能带！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 试岗：2天，入职体检，月结工资

本公司扩大规模现招: 配货十名 物流十名 跟播五名 认识鲜花优先，有责任心，认真负责，工资4500到6000，第一个月试用期4500，年底有奖金，过节有红包，年底奖金2000，第二年翻倍 联系电话

招:网店发快递1名 20-35岁 电话:

蔡家中通快递打包15一小时，都是小件，现在就要人

1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工28～ 30/小时！一个月不低于260～280工时！月综合工资7500-8000以上!（）

蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣，按要求打包 时薪20元/小时计算---【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间，(周一到周五当天发--剩余工资每月15号发上月) 【年龄要求】:男女不限20-47岁。，无案底，身体健康 ，发薪日在职不扣商保

岗位职责： 1、全面负责电商仓储的日常运营管理工作，达成部门既定的运营目标； 2、统筹管理仓库物流各环节，涵盖订单处理、商品检验、出入库操作、打包封装及物流配送等流程； 3、对入库效率、库存精准度、发货时效与准确性、成本管控、安全库存水平及客户投诉率等核心指标进行跟踪与优化； 4、主导部门内部作业流程的优化与执行监督，确保跨部门协作顺畅高效； 5、组织开展员工的操作技能培训与业务指导，推动团队建设及后备人才储备培养。 任职要求： 1、具备3年以上仓储领域工作经验，其中至少1年电商仓现场管理经验； 2、统招大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，能适应电商仓储快节奏的工作环境； 4、掌握仓储管理基本方法，有实际仓储管理实践者优先； 5、熟悉电商平台仓储运作流程，具备一定的数据统计与分析能力。

职位介绍 工作描述 【薪资待遇】 模式小时工：26 元一小时，月薪 7000-8000 模式正式工：2660 的底薪；月薪在 6000-7000左右（看个人加班） 【工作时间】 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 【任职资格】 16-48 周岁，学历不限，经验不限【工作岗位】 普工类：操作工、物料、包装、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人／间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施齐全。

新厂扩建开年旺季招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，18-44岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、32元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、辞职提前3天， 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系地址在长沙。

岗位职责： 1、运营统筹：保障快件在分拣、中转等各环节高效运转，确保流程顺畅、无延误积压。 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核及激励管理。 3、现场调度：合理调配人力与物资资源，有效应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序。 4、品质管控：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户反馈与投诉问题。 5、成本管理：跟踪分析运营数据，持续优化作业流程，降低运营支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上快递物流行业现场管理经验，熟知快递运作全流程。 3、责任心强，工作严谨，具备良好的应变与沟通能力，能适应夜班或倒班制度； 4、愿意接受浙江省内城市间的工作调配。

内包操作工：1.负责内包操作；2.负责每班生产前、生产中做好产品质量检查（气密性、包装外观等），发现异常情况立即反馈车间领导，并做好相关生产记录；3.负责生产前、过程中及结束后设备设施清洁、消毒，确保工器具的卫生符合生产要求；4.有枕式包装机操作基础优先考虑；5.吃苦耐劳，服从班组安排；6.年龄50周岁以下

免费三餐，水电全免 【下沙泰尔茂医疗器械】22-25元/小时！ 亮点：吃住全免，休息时间也可以去吃饭，宿舍和厂区都有中央空调，不扣水电费。 优势1：面试录用当天安排住宿。 优势2：工时稳定，没有淡季，做的越久工资越高。 优势3：以10小时早中班为主，没有大夜班 优势4：坐着上班 优势5：节假日福利（购物卡）有年终奖金，旅游等。 泰尔茂医疗主要生产一次性导管、输液管、真空采血管、血压计等医疗产品。 【主要岗位】：半成品的组装、检查为主 【岗位要求】：男女不限！ 【岗位要求】：能接受穿连体无尘服，戴眼罩。 【工作时间】：10-12小时上班时间（少量长白班、以8－10小时早中班为主 【薪资待遇】：前期21+（0－2元每小时绩效奖金），满6个月后24－25元每小时：23+（0－2元每小时绩效奖金），工龄越长工资越高，综合工资6000－7000，全年免费吃住（水电不扣）、有过节福利、年终奖金。 【发放工资】每月15-20日发工资。 25元/小时泰尔茂直面+免费三餐免费水电

岗位描述： 1-新锐之星是“播种”型战略人才计划，聚焦于京东物流分公司核心人才储备，为分公司长远发展提供基础性人才支持，构建稳固的基层骨干力量； 2-统筹管理所辖片区终端营业部的全面运营工作，推动区域运营指标提升，有效控制运营成本； 3-通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节平稳运行，持续优化服务品质，确保高水平的运营效能与客户满意度； 4-依据集团或分公司的战略规划，落实分公司业务增长目标及经营任务； 5-负责管辖营业站的日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队组织建设等工作。 岗位要求： 1-2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先； 3-熟练掌握EXCEL等办公软件，具备较强的信息整合与分析能力； 4-热爱电商物流领域，有意愿在该行业长期发展；具备强烈的事业追求、进取精神与责任感，积极乐观，富有工作热情，立志成长为京东物流领域的核心骨干； 5-具备优秀的逻辑思考与沟通表达能力，有担当意识和良好的团队合作精神； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验成果，不断推动流程改善。

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度； 3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出； 4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略； 5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程； 3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑； 4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。