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临时工包吃1-2人月结
会务人员招聘(2名) 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作,保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上,形象气质佳;​ 2.具备相关会务工作经验,熟悉会务流程者优先;​ 3.沟通能力强,工作认真负责,有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上,具体面议;​提供包吃福利;​ 工作氛围轻松,团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区
培训机构主管管理岗位
5000-6000元/月
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构学前儿童/小学生
学校主管 经验丰富 责任心强
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
合伙人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上门店运营教师资格证普通话水平证书
职位详情 1、统筹管理中心的日常运营,涵盖销售、教务及服务等各项事务 2、推动落实中心招生计划,达成销课任务及各项业绩目标,确保指标顺利完成 3、持续维护课程质量与会员服务水平,提升客户满意度与口碑 4、主导人员招聘、培训实施与绩效管理,增强团队稳定性,为公司发展培养储备人才
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
【岗位职责】 1、全面统筹校区咨询团队的管理工作,落实目标管控机制,确保完成集团总部下达的月度及年度销售任务; 2、负责咨询部门的人才梯队建设,包括人员招聘、培养与发展,优化组织架构。制定并实施员工短期、中期和长期在岗培训方案,监督执行过程,提升团队稳定性与整体效能,降低流失率,提升人均业绩产出; 3、主导团队日常运营,涵盖部门例会组织、基础工作督导、奖惩机制落地、流程制度执行、信息上传下达,以及跨部门协作支持,保障部门高效有序运转; 4、统筹各渠道客户资源分配与管理,策划关键节点的营销策略与服务话术培训,指导并协助咨询师解决复杂客户问题,推动高难度客户的转化与签约; 5、配合上级领导推进校区及区域层面的各项运营管理事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备2年以上同行业销售管理经验(条件优异者可适当放宽); 2、熟悉教育行业运作模式,了解咨询服务流程,拥有丰富的招生实战经验; 3、具备较强的市场敏感度与应变能力,判断力佳,沟通表达顺畅; 4、抗压能力强,执行力突出; 5、注重团队协作,具有良好的协调组织能力; 6、职业素养良好,敬业负责,认同公司文化理念。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪++新签个人提成+团队提成+绩效激励+全勤奖+餐补+工龄工资+年终奖金;综合月收入平均25000-35000元,表现优秀者可达40000元左右。 2、福利体系: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等均有专属福利,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排境外),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上职位折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)荣誉表彰:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强归属感与荣誉感; 6)基础保障:五险一金、定期开展优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部成长:每月管理培训、精英进阶训练营、读书交流会,各级管理者亲自设计与主持培训内容,公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更卓越的自己; 2、外部赋能:与君里畔学院、世华教育等知名企业管理培训机构深度合作,每年组织千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,并为中层干部配备年度系列管理课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干; 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他 2、利他的三个方向:利员工、利客户、利社会 3、利员工的三大维度:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累
临时工有提成免费培训
工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与,对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗,善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友,有耐心,有责任心,团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑,不安于现状,有梦想者优先考虑。(18-32岁) 4.团队基本都是00、95后团队氛围好,工作愉快,聚会多,各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活(江西省内或者外地,每半年一次) 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多,现多方位招聘人员加入,欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭,期待你的到来!!
储备校长
4000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
一、核心职责 -接待有学习需求的学员及其家长,通过电话、在线沟通或面对面交流提供专业的课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及过往学员的成功经历。 -安排并协调试听课程,收集试听后的反馈意见,积极引导客户完成正式报名流程。 -对客户进行分类管理(A/B/C类),根据意向程度制定个性化的跟进计划。 -持续维护已有学员关系,提升满意度,促进口碑传播与推荐新学员。 -达成公司设定的月度及季度销售任务(包括签约数量与业绩目标)。 二、岗位要求 -学历要求:大专及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -工作经验:具备1年以上教育培训行业销售岗位经验(如课程顾问、教育咨询顾问等)。 -技能要求:熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统,具备基础的数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪:4000元(无责任底薪)。 -提成:包含新生签约提成与学费比例提成(按单计算)。 -绩效奖金:依据所负责学员的服务质量与后续表现发放绩效。 -综合收入:6000-8000元/月。 -晋升通道:连续三个月业绩达标可晋升为储备校长,享有纵向发展机会。
教学主管
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上硕士及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验
岗位职责: 1.全面负责教务团队的管理与协调,保障教学品质与服务水平; 2.对教学团队进行监督与指导,优化授课方式并提升学员学习感受; 3.组织制定并落实教学方案,确保各项教学目标顺利实现; 4.协调解决师生日常事务,保障教务流程高效运转; 5.持续维护并增强教育机构的品牌形象与社会声誉。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效推动团队运作; 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神,善于与多元背景人员交流配合; 3.具备较强的统筹规划能力,可科学调配教学资源与活动安排; 4.热爱教育事业,致力于持续提升教学成效与学员满意度; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能及时妥善应对突发情况。
校长/副校长1-3年本科及以上中学生培训机构可兼职学前儿童/小学生
岗位职责 1.组织并指导咨询团队开展家长邀约及新学员签约工作,提升团队整体业务能力; 2.通过电话沟通实现客户到访,承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务; 3.对有意向的家长实施电话或微信跟进营销,并带领团队优化到访资源管理; 4.负责学生客户的需求调研,解答辅导课程及相关服务咨询问题。 任职资格 1.大专及以上学历,不限性别; 2.有3年以上教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑; 3.具备较强的业务执行能力,拥有良好的语言表达与销售沟通技巧; 4.充满工作激情,责任心强,具备顽强的毅力和强烈的进取心,富有团队协作意识。 薪酬福利 1.薪酬:底薪+绩效+提成+分红 2.提供业内具竞争力的薪资福利结构; 3.实行弹性工作制度,享有公正的晋升通道与广阔的职业发展空间; 4.享受节日慰问、带薪年假、法定假期、子女员工专属福利; 5.定期组织丰富多样的团建活动,完善培训体系及年度集体旅游。
见习校长
4000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上成人/通用
1.开发潜在学员,达成招生目标 2.积极总结实践经验,学习业务知识,持续提升咨询水平 3.耐心细致地回应学员各类问题 4.协同市场部门参与并组织学员相关活动 5.负责学员入学前后全流程的引导与服务支持 工作任职资格: 1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽) 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好的沟通技巧,勇于面对工作挑战,富有坚持力与热情,执行力强 上班时间:朝九晚六,周末双休,每天工作7小时
昌都卡若区招开挖/支护、电焊
电焊开挖
昌都市卡若区招开挖/支护、电焊
昌都 卡若区
1月14日 19:11拨打电话
昌都卡若区招开挖/支护、电焊
面议
电焊开挖3-5人
昌都市卡若区招开挖/支护、电焊
昌都 卡若区
1月14日 19:08拨打电话
小工包住包吃1-2人月结
西藏昌都市海拔三千七招聘杂工两名,月薪八千包食宿,工作地点在昌都市昌都区域,有意者可联系当地高铁站点咨询详情。
昌都
1月14日 19:01拨打电话
挂车拖车司机
急需一名半挂车司机,前往唐古拉山工地运输钢筋笼子,工作内容轻松,提供食宿及自主烹饪条件,工作地点在西藏昌都。
昌都
1月14日 19:00拨打电话
抹灰20人以上
寻找抹灰师傅,需要23名工人,工作地点在八宿县共涉及11块酒店房间的工程项目,待遇良好且收入快速,提供一面车费补贴,工作地点为西藏自治区昌都市,有意者请联系喻先生。
昌都 八宿县
1月14日 19:00拨打电话
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理; 2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并跟进执行,确保月度、季度及年度销售目标达成; 3、统筹学员服务流程与日常管理,持续优化服务体验,提高学员满意水平; 4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作; 5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。
校长/副校长3-5年本科及以上
岗位职责 1、销售管理岗位,负责分公司核心目标的实现与工作规划; 2、统筹分公司销售运营,涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节; 3、组建并领导分公司团队,确保销售任务顺利完成; 4、开展市场分析与拓展工作,同时优化学员服务管理体系; 5、主持分公司日常运营管理,落实员工的指导、培训及绩效评估工作。
校长/副校长5-10年大专及以上
一、岗位职责: 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理; 2、依据公司下达的业绩目标,制定计划并推进执行,确保月度、季度及年度销售任务达成; 3、组织实施学员服务全流程管理,持续提升客户满意度与口碑; 4、负责团队搭建、人员管理,开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估; 5、结合市场动态,推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例,熟悉教育或培训领域者优先; 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力,掌握系统的营销理论与实战技能; 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力,善于激励团队并增强凝聚力; 5、具有拼搏精神,责任心强、使命感强,能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇: 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金(社保+公积金)+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址: 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金:入职即购买五险一金,转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日,提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径,支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程,提升表达能力和个人影响力 六、公司简介(详见公司主页,可查看产品介绍&照片视频) 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训;经沙利文权威认证,位居中国演讲口才培训行业用户规模首位; 2、创立于2005年,深耕行业19年,已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心(简称LTC); 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员,构建了完善的自主知识产权和特色课程体系,已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能,无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持, 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷,将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
执行校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验
西藏昌都想上夜班的联系我。
临时工
想上夜班的联系我。
昌都
1月8日 12:57拨打电话
西藏昌都还有想出来挣火炮钱的师付不,帮达机场来一位。
临时工
还有想出来挣火炮钱的师付不,昌都帮达机场来一位。
昌都
1月7日 21:07拨打电话
兼职1-2人月结
招聘!招聘!招聘一个短期的兼职人员,招聘一个短期的兼职人员, 地址:格萨拉康公交站,桑珠则商场旁边,淘货郎二楼,塔顶藏餐,招聘一名短期兼职人员,工资面谈, 联系方式
昌都
1月8日 22:37拨打电话
兼职1-2人月结
招聘!招聘!招聘一个短期的兼职人员,招聘一个短期的兼职人员, 地址:格萨拉康公交站,桑珠则商场旁边,淘货郎二楼,塔顶藏餐,招聘一名短期兼职人员,工资面谈, 联系方式
昌都
1月8日 11:08拨打电话
西藏昌都还有想出来挣火炮钱的师付不,帮达机场来一位。
临时工
还有想出来挣火炮钱的师付不,昌都帮达机场来一位。
昌都
1月8日 13:50拨打电话
西藏昌都有工作需求的,联系这个号码
临时工
有工作需求的,联系这个号码
昌都
1月12日 13:46拨打电话
西藏昌都求招一名。能干活,能吃苦。长期干
临时工1-2人
求招一名。能干活,能吃苦。长期干
昌都
1月12日 16:54拨打电话
西藏昌都招人啦❗招人啦❗招5名,18~28岁会跳舞的,工资3千有提成包吃包住联系方式:
3000元/月
临时工有提成包住包吃3-5人月结
招人啦❗招人啦❗ 招5名 ,18~28岁 会跳舞的, 工资3千 有提成 包吃包住 联系方式:
昌都
1月4日 14:18拨打电话
临时工月结
你好 发下招聘 谢谢 帮忙打听下有没有要做小时工的,男女均可 最好18-50岁,长期有活,不耽误接送孩子,熟悉可在家做,一个月3500左右,想做了解
昌都
1月4日 16:11拨打电话
西藏昌都有意从事夜班工作者请联系地区的我。
临时工
有意从事夜班工作者请联系西藏昌都地区的我。
昌都
1月9日 09:47拨打电话
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