
儿童运动中心负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 统筹管理:参与公司经营战略的制定与实施,重点带领教练团队达成续读、消课及业绩指标;
2. 教学管理:监督并指导教练团队日常教学工作,持续提升教学质量,通过成果展示、家长互动服务等活动提高家长满意度,推动中心续读与消课目标实现;
3. 销售管理:协助销售主管开展招生工作,挖掘转介绍资源,完成既定招生任务,并协同市场部门推进周边区域市场开发;
4. 人员管理:全面负责校区各部门运营,组织实施员工技能培训与梯队建设,提供职业发展指导;为中心长远发展提出战略性建议,优化各项业务流程;定期评估员工绩效,及时调整工作状态,组织培训以提升团队积极性;
5. 财务管理:主持场馆日常运营管理,合理控制运营损耗与成本支出;
6. 风险管理:确保场馆安全运行,落实清洁、防火、防盗等日常管控措施,做好设备的维护与保养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热爱教育培训事业,具备2年以上同岗工作经验,有体育或教育行业教学管理背景者优先;
2、具备良好的职业道德,积极进取,勇于突破自我,热衷于体育教育培训领域;
3、能适应一定强度的工作节奏,拥有实际团队管理经验;
4、责任心强,乐于主动学习与持续提升个人能力;
5、对自身职业发展有清晰规划与目标。
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级主管制定的工作部署,依据校区发展规划,科学有序地推进校区日常运营管理工作;
2、统筹校区内部事务管理及外部招生推广工作,合理分解下达的招生指标至各教师,并指导教师团队拟定与落实校区发展方案及学期工作安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并带领教师团队熟练掌握学生托管及晚间辅导的各项操作流程;
4、主导每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理责任,加强家校联系,及时排查并消除各类安全隐患;
6、主动对接公司及相关职能部门,高效协调教师、学生、家长三方之间的沟通事宜;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、必备条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑。
②具备出色的沟通表达能力,善于与儿童及家长建立良好互动关系。
③了解小学课程结构与核心知识点,能胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展教研、磨课的能力!
2、具备团队协作意识,踏实肯干,能适应一定强度的工作节奏;
3、拥有良好的职业素养与团队管理经验,具备较强的组织协调能力。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上午上班,周六下午至周日休息,法定节假日正常休假。
三亚天涯区招聘假期工,小时工,具体薪资面议咨询电话:(吴店)
3000-4000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人月结假期工
招聘假期工,小时工,具体薪资面议
咨询电话:(吴店)
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、管理校区日常事务;
3、具备托管类校长工作经验者优先;
上班时间:
周一至周五,早上09:30-14:30;
下午16:00-18:00,
周末及法定节假日休息
工作地点:龙华区金龙新村金宇校区
消杀员
100-200元/天
兼职6-10人日结
长期兼职数名,消杀工作日结
1、4小时内(半天):80元
2、8小时内(全天):160元+20元饭补=180元
注:80元(4小时内)半天起步,每增加1小时20元,以此类推【不含休息与用餐时长】
3、消杀工作位置:海口市区
4、工作时间:不定时有消杀任务
5、工作要求:
(1)着装整洁,穿包头鞋,长裤
(2)年龄:18-50岁
(3)无条件服从工作安排管理,愿意接受临时加班,能吃苦耐劳
(4)有消杀工作经验【会使用烟雾机】,无犯罪记录者优先
(5)微信号(注:复合要求的想好了再加微信)
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4000-6000元/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
海南琼中黎族苗族自治县招其他焊工,吕焊工要有证可谈
1.1-1.4万元/月
焊工其他焊工铝焊3-5人月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰技术好焊工证
琼中黎族苗族自治县招其他焊工,吕焊工要有证可谈
海南琼中黎族苗族自治县招其他焊工,吕焊工4个要有证件,工资电话里谈
1.2-1.4万元/月
焊工其他焊工铝焊3-6个月3-5人月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰技术好焊工证
琼中黎族苗族自治县招其他焊工,吕焊工4个要有证件,工资电话里谈
质量体系专员
5000-6000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001ISO22000/HACCPISO20000
1.在品控部门的统筹下,承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务,协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系,确保体系运行的有效性与合规性。
2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作,落实外部审核前的各项准备,并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。
3.负责公司质量管理体系相关文件的管理,以及法律法规信息的收集与传递,保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。
4.统一规范公司标签标识管理流程,包括包装设计稿的审核确认,以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。
5.完成上级交办的其他临时工作任务;
5.人员要求:熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求;食品或化学分析类专业背景,大专及以上学历,具备至少2年相关工作经验;工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
校长/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管
要求
1.有校区管理能力,运营能力
2.是书法或者美术专业
3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
运维工
3000-4000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上完工结算兼职
三亚南山寺灯会现场运维招
薪资:3800元/月,月休4天,提供免费住宿,工作餐。
上班时间:工作时间8小时,两个班次,晚班22点左右下班。
面试时间:24-25日(28号正式上岗)
工作内容:根据现场工作安排,有前台、引导、销售。验票等岗位
校区负责人
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证团队管理经验营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
睿思贝亲托管诚聘机构校长
一、岗位职责:
1、全面执行上级负责人制定的工作部署,依据校区发展规划,有序组织并推进校区日常运营工作;
2、统筹校区内部管理事务,主导外部招生与宣传推广,合理分解负责人下达的招生指标至各教师,并带领团队制定与落实校区发展计划及学期教学安排;实时掌握每日、每周、每月招生动态;
3、组织并指导教师熟练掌握学生托管及晚间辅导的标准化工作流程;
4、主持每学期开学前、期中、期末阶段的教学检查与评估工作;
5、严格落实学生在校期间的安全管理措施,强化家校互动机制,及时排除各类安全隐患;
6、主动协调公司与其他部门之间的协作关系,有效促进教师、学生、家长三方的良好沟通与配合;
7、按时完成公司交办的其他临时工作任务。
二、岗位要求:
1、基本条件:
①大专及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
②具备出色的沟通表达能力,能够与儿童及家长建立良好互动;
③熟悉小学学科内容体系,可胜任语文、数学、英语作业辅导工作,具备带领教师开展课程研讨与优化的能力;
2、具备独立开拓市场及管理运营的能力,善于捕捉市场机会;
4、具备团队协作意识,吃苦耐劳,能适应一定强度的工作节奏;
5、拥有良好的职业素养和团队管理经验,擅长跨部门沟通与资源整合。
三、待遇与上班时间
1.底薪+绩效,具体面议
2.工作时间:周一至周五,周六上半天班,周六下午至周日休息,法定节假日按规定休假。
校长(AI编程机构)
1.5-2.5万元/月
校长3-5年大专及以上
一、岗位要求:
1.大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;
2.热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先;
3.具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4.具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5.具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6.形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7.接受教学机构弹性上班时间。
二、福利待遇
1.弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2.入职缴纳五险一金;
3.生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4.月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5.专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。
三、岗位职责:
1.负责校区的整体规划和运营,确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、后勤运营等各项工作指标的实现;
2.制定并执行所负责校区的市场和招生方案,负责校区业务的市场拓展、销售推广和客户关系维护,确保生源,持续提升品牌知名度和市场占有率;
3.负责校区运营管理相关数据的收集、整理和分析,及时向公司上级领导汇报和反馈相关问题和改进措施,持续提升校区运营效率和管理水平;
4.对课程咨询团队进行业务能力和技巧的培训、指导,并监督考核;对本校区人员的考勤、工作安排进行管理及分配;
5.定期征询和听取学员及家长的意见和建议,组织校区进行活动策划与执行,不断创新和改进门店运营模式;
6.协调所负责校区内部与公司总部、其他校区、供应商等的关系,建立并维护良好的合作关系,确保本门店的利益最大化;
7.发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度;
8、按时配合参与公司培训、会议等,完成上级领导安排的其他相关工作
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证培训机构学前儿童/小学生
1.负责组织开展招生工作。
2.承担机构的日常运营与管理事务。
3.统筹教师团队的管理与工作任务分配。
4.需具备教育领域或销售岗位相关工作经验。
托管机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构学前儿童/小学生
一、托管机构校长
岗位职责
1、负责学员招生工作;
2、负责校区日常运营管理;
3、具备托管类校长工作经验者优先录用;
上班时间:周一至周五,上午09:30-14:30;下午16:00-18:00,周末及法定节假日休息
工作地点在龙华区金龙新村金宇校区
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
负责人/主管
3000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
书法美术机构招聘校长或主管要求1.有校区管理能力,运营能力2.是书法或者美术专业3.工作认真负责,有团队意识,能代领团队积极向上
校区运营负责人
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
一、岗位职责
1.战略执行:落实公司整体战略,编制校区年度发展计划与财务预算,确保收入、利润及品牌口碑目标顺利实现。
2.教学监管:督导课程实施过程,保障教学品质,推进教研升级与师资队伍专业化建设。
3.运营管理:全面负责招生、市场推广、行政支持、后勤保障及安全管理,提升校区整体运营效能。
4.团队搭建:组建并管理核心团队(教学/招生/教务),推行绩效评估机制,推动人才储备与梯队建设。
5.品牌维护:加强外部关系维护,提升校区公众形象与客户满意度。
6.风险防范:确保依法合规经营,妥善应对突发事件及公共危机。
二、行业经验与能力要求
1.基本条件
经验:具备3年以上相关领域工作经验,其中至少1年担任校区或学部负责人职务(需提供可查证的业绩证明)。
背景:来自民办校、国际学校或大型教育培训机构,熟知当地教育政策及市场竞争态势。
实绩要求:具有成功组建团队、实现校区盈利转化、超额完成招生任务等可验证项目成果。
2.核心素质
商业分析能力:善于运用关键数据指标(如LTV/CAC、满班率、坪效)指导决策,制定可持续增长方案。
组织协调能力:具备跨职能协作经验(教学与市场联动),能在高压环境下保持团队稳定性与积极性。
政策响应能力:对教育政策变化敏感,能快速调整运营策略以适应新规。
资源协同能力:拥有教育行业人脉或合作渠道者优先考虑。
三、优先条件
持有校长资格证书或教师资格证书;
具备知名院校(如双语学校、上市教育企业)管理岗位经历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中工长人才网在线招聘信息,主要招聘琼中工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。