重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

1/岗位职责： 对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。 2/岗位要求： 大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。

重庆总包单位持续招聘 1，公司总工：要求施工总包单位公司总工程师/平台技术总工同岗位经历3年以上，持一建+高工，45岁内，能尽快到岗 2、公司法务：要求有施工总包单位5年以上法务经验或律所经手过施工单位案件，有A证，能尽快到岗 ​ 有意请+(备注职位+姓名)

优先考虑具备洁净医药施工经验者！ 1、承担洁净装修专业领域的投标及施工管理工作； 2、负责洁净装修施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作； 3、组织并协调项目实施过程中洁净装修专业的各项施工环节，实施有效监督； 4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作； 5、在项目执行中，负责本专业材料与设备的数量统计、方案优化及技术参数确认，对材料采购申请承担直接责任； 6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业技术质量管控负直接职责； 7、负责本专业相关技术资料的编制、整理与归档工作； 8、协同项目经理处理与业主、监理及施工单位之间的沟通与协调事务； 9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题； 10、协助项目部同事开展所属劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11、配合公司制度落实，指导并提升所带助理工程师、专业助理等人员的学习与能力传承； 12、配合公司各部门及项目团队完成其他相关管理工作。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题处理； 岗位要求： 1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2. 需三年以上本领域相关工作经验； 3. 对汽车行业发展具有高度热情。

岗位职责： 1.负责内饰零部件的概念设计及性能目标制定； 2.承担内饰件效果图设计，开展CAS面可制造性评估及零件成型工艺可行性分析； 3.制定内饰部件设计方案，编制招标技术文件及相关资料； 4.编制内饰件的3D数模与2D工程图，制定性能测试方案及试验规范； 5.参与注塑模具开发过程，确认仿真分析结果，核对外观关键要素并审定模具技术方案； 6.组织内饰件的设计验证工作，针对试制、测试、生产、市场反馈及audit问题进行整改与闭环，推进VA/VE优化活动； 7.开展问题复盘总结，建立知识归档机制，参与市场调研及团队能力提升工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.具备5年以上仪表板、座椅、顶棚、地毯、声学包、天幕天窗、遮阳板、内饰材料等领域的设计经验，熟练使用三维设计软件，熟悉产品开发全流程； 3.能够独立主导零部件从概念到量产的开发工作； 4.具备结构设计分析及成型工艺分析能力； 5.具有良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，工作态度严谨，责任心强，学习能力强；

芜湖合肥高价寻外饰工程师，软内饰工程师各5人，三年左右相关工作经验，无学历要求，感兴趣的朋友联系我

岗位职责： 1.具备3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块的独立主导或带队开发经验； 2.能够独立或带领团队开展造型CAS可行性评估，并提出优化建议或支持2D断面设计； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目进度管控能力，合理分配团队任务，确保模块工作按节点高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、公司提供完善的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称培训支持） 4、上海落户：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作。 2、具备汽车座椅设计相关经验，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向者均可。 3、有1至3年或以上同行业同类岗位工作经验。 能根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备良好的表达与沟通能力，富有创新思维及职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力提升，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培养机制和晋升通道！ 薪资待遇优厚，具体可面谈！！！

招聘：模具钳工（注塑模具） 薪资：9千-1.1万 1负责根据模具图纸尺寸，完成模具的制作及维修工作。 2 负责对模具相关设备的点检及维护保养工作。 3负责对模具生产现场6S管理工作。 4负责领导交办的其他临时事项。 备注：我司主要是汽车外饰件（小件），模具为注塑模具。

招聘：质量工程师(沙坪坝) 薪资：5千-8千 岗位职责： 1、负责按照客户划分，全面管理并执行所有质量相关工作。 2、制定和实施质量控制计划，确保产品符合客户要求和行业标准。 3、进行质量检验和测试，分析质量数据，识别并解决质量问题。 4、与客户沟通，了解其质量需求，并提供相应的质量支持和服务。 5、参与质量改进项目，推动持续改进和质量提升。 6、编写和维护质量文档，包括质量报告、检验记录等。 岗位要求： 1、专科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学或相关专业。 2、3年以上质量工程师相关工作经验，熟悉质量管理体系。 3、熟练掌握质量工具和方法，如SPC、FMEA、8D等。 4、具备良好的数据分析能力，能够使用相关软件（如Excel、Minitab）进行质量数据分析。 5、优秀的沟通和协调能力，能够与客户和内部团队有效合作。 6、具备较强的解决问题能力和持续改进意识。

招聘：店助/客服/店长 薪资：3500-6000元 负责门店的日常管理运营<p>岗位名称：店助/客服/店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成； 2. 协助店长完成门店运营指标，提升客户满意度与复购率； 3. 处理顾客咨询、投诉及售后问题，确保服务流程规范高效； 4. 维护门店形象与环境卫生，执行公司各项规章制度； 5. 收集市场信息与顾客反馈，协助优化产品与服务策略； 6. 配合总部开展促销活动、培训及品牌推广工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上零售或电商客服相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 3. 熟悉门店运营流程，有连锁零售或电商平台运营经验者优先； 4. 能熟练使用办公软件及店内管理系统（如POS系统）； 5. 抗压能力强，能适应轮班制及高强度工作节奏； 6. 有店长或客服主管经验者优先考虑。</p>

风电安装，光伏安装，需要有低压电工证、登高证，海员证。

明天早上6点50能到石新路地铁站的，加1个小工，室外弱电拉线穿线，，8小时，200，不包饭，3天左右活，，附近的来，看清楚时间位置来不了的别打电话了。

城东区宁食佳苑门口关东煮招聘阿娘一名 工资3200 工作时间10：30-20：00 联系电话☎

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

招工程师, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系穆宇

厂房，室外管网，管廊架，自控仪表、招工长

岗位职责： 1．承担整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的方案设计与开发工作。 2．运用有限元分析（FEA）软件开展整车结构的强度、刚度、振动特性及疲劳耐久性仿真评估。 3．持续优化结构设计方案，确保符合性能指标、轻量化目标、成本控制及生产工艺可行性。 4．协同电气工程团队，保障机械结构与电气布局、造型设计之间的合理匹配与集成。 5．编制设计说明、变更台账、试验验证报告等技术文件，保证资料完整、准确并可追溯。 任职要求： 1．本科及以上学历，车辆工程、机械工程、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2．掌握机械原理与汽车构造知识，具备材料力学、结构力学、振动分析等理论基础； 3．精通CATIA、CAD等软件进行三维建模及二维工程图绘制； 4．具备有限元分析（FEA）能力，熟练操作ANSYS、Abaqus、HyperMesh等仿真工具。

招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000.0-16000.0 职位详情： 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范； 2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计； 3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性； 4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求； 5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。

招聘：座椅骨架CAE工程师 薪资：11000元以上/月 1、负责汽车座椅骨架的设计与优化工作，确保产品符合设计规范；2、熟练使用CATIA进行3D/2D建模，完成座椅骨架的详细设计；3、进行座椅骨架的DMU运动分析，确保产品在实际应用中的稳定性和舒适性；4、熟悉座椅相关法规标准，并参与DV试验，确保产品符合市场要求；5、进行座椅骨架尺寸链核算，保证各部件之间的协调配合。

岗位要求： 1. 具备CATIA软件基础，或有三维设计经验，如cad/ug/sw等均可 2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 能够适应高强度工作，具备较强的抗压素质 5. 自律性强，拥有主动学习和持续提升的意识 6. 有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7. 年龄24岁以上者优先考虑 培训期间提供住宿，确保进入项目，面试支持线上进行，项目地点全国范围内分配（根据实际安排）

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模与工程图绘制； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作能力强； 有意转向整椅相关零部件或内外饰方向发展的候选人亦欢迎考虑

1、负责前机舱布置与下车体布置，管线专题牵头； 2、负责前机舱与下车体各阶段实车评价问题的方案制定及跟踪整改； 3、负责平台架构带宽设定，布置分析，车型演变策略制定，交付物提交及技术方案推进； 4、负责平台布置流程、标准、规范、评价、验证体系的建设与完善； 职位要求 1、本科及以上学历； 2、车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业 3、7年以上平台布置相关工作经验，至少经历过1个以上全新车型的平台布置设计开发

重庆项目：尺寸匹配工程师，5年以上经验，周期半年以上。

软件需求分析与管理，负责产品或项目相关的软件需求工程实施工作。 需与客户、系统、软件、安全、测试及软件项目管理团队的各项目干系人紧密协作。 我们期待您具备基于AUTOSAR架构的通信、诊断、网络安全等应用层开发经验，或相关软件开发、软件分析背景。 • 建立项目或平台的需求基线及相关工具配置 • 协同软件项目经理明确软件需求的优先顺序 • 向各利益相关方传达软件需求，支持后续开发与测试工作的开展 • 明确软件需求的来源，包括系统需求、系统架构、客户规范以及与软件系统相关的行业标准 • 评估并处理软件需求变更申请 • 从客户或系统层面收集并推导出软件需求 • 开展需求的分析与归类工作 • 主导需求的协商与整合过程 要求： 具备2年以上汽车电子软件开发工作经验 精通需求工程与管理相关技术及工具 掌握汽车软件与系统的专业知识（如通信、诊断、芯片、ECU等） 熟悉车载诊断协议（如 ISO 14229） 熟悉车载通信协议（如 ISO 11898、ISO 15765） 熟悉主流微控制器芯片（如 Infineon 系列） 具备基本的项目管理知识 了解功能安全标准（如 ISO 26262、IEC 61508）者优先考虑 具备网络安全相关知识（如 ISO 21434、IEC 155）者优先考虑 熟悉 AUTOSAR 架构、Automotive SPICE 流程、ALM 工具（如 PTC Integrity）及需求管理工具（如 Doors）者优先 具备良好的沟通能力、冲突解决能力、自信心、说服力及协调技巧

重庆，武汉项目： 急需CAS数模师，周末可线上测试，测过即进 欢迎随时联系问询。

负责上车体模块的数据规划及整车内外CAS工程分析 或主导总布置草图的设计与绘制 或管控整车基础参数性能 以及整车水管理系统的协调与实施