招聘京东快递员5500-9000/月免费培训 入职正式员工后福利待遇:月薪5500-9000，五险一金，话补，餐补，年终奖及节日礼品 招聘快递配送员要求：身体健康！无犯罪记录！男女士都可以、20岁-40岁，需要自带配送车辆（三轮车即可）能吃苦耐劳！头脑灵活，服务意识强！有绝对的执行力和沟通能力(有快递经验者优先录取）！表现优秀者可以择优转正为正式工， 京东快递济宁新华营业部

济宁梁山县招快递员

济宁金乡招快递员

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准操作流程完成快件揽收、验视、包装及信息录入工作 3.维护良好的客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升服务满意度 4.遵守交通规则与公司安全规范，做好车辆日常检查与维护 5.配合站点完成临时调度任务，保障高峰期运营效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本识字和书写能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.具备较强的服务意识和责任心，吃苦耐劳，工作积极主动 5.有快递行业工作经验者可适当放宽条件

招快递配送员

职位详情 岗位职责： 1。负责快递的派送工作，确保快件准时安全送达； 2。使用手机导航完成配送路线规划，高效完成每日配送任务； 3。遵守公司配送流程，配合系统操作，完成签收，反馈等环节； 任职要求： 1。男女不限，年龄在18-50岁左右； 2。会使用手机导航，会骑电动三轮车；必须得有摩托车驾驶证。 3。无犯罪记录； 4。有普工，配送员，快递员，司机，仓库管理，销售，地推，餐饮，工厂，搬运，分拣，包装，生产，施工，保安，服务员等相关工作经验者优先录用。薪资福利： 1。全职员工月综合收入4000-8000元； 2。正常干5000-6000元/月，使劲干7000-8000元/月(上不封顶); 3。安排试岗，老人带跑，不熟悉流程可快速上手。 联系电话：

北湖区拼多多取件员，按件计费，自备电车，多劳多得，非诚勿扰！

快递驿站

揽收+投递快递

1. 负责指定区域内快递件的上门取派，确保时效与包裹完好，无丢件、错派情况 2.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外奔波与弹性工作，无不良驾驶记录 3.有快递相关行业经验的优先

金乡金城路赵一鸣招工，员工，18～45，要求听从指挥，吃苦耐劳工作时间14：00～23：00，每月月休两天工资4000有意者联系

明天梁山附近招聘一名替班司机。 岗位职责： 1. 开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。 2. 工作完成后自行检查，需整改处及时处理，再交付验收。 3. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 4. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。

明天嘉祥需要使用玻璃，招聘打胶老师两名。有意者可报名。

曲阜地区招聘消防电施工队伍，有意者请联系。

明天在济宁北高速口需要一名小挖机操作人员。

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招聘录件员

顺丰快递员工作地址:齐众大道保真酒业4号库6000-12000元/月五险

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【岗位职责】 1. 负责给发布的货找车，上手有人带。 2. 协调司机、货主及接货同事，优化配送流程，提升物流效率。 3. 跟踪在途货物状态，处理运输过程中出现的异常情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位。 2. 熟悉物流运作基本流程，有较强的责任心和执行力。 3. 能熟练使用手机和微信。 4. 工作细致，具备一定的抗压能力和问题处理能力。 【福利待遇】 1. 公司有不定时福利。 2. 老板佛系，有事提前说一声走就行，不强制打卡。 3. 宝妈可以干，后面试用期过了不耽误看孩子。

招兼职（山东省济宁市）：每月10200至12100元，缴社保，现金结算；按流程规范作业；年龄18-50岁。活源稳定，包吃

小时装卸工男23-53岁，女23-48岁。操作工、小时分拣工：快递小件分拣扫描、供件、挂包；装卸工、小时装卸工：快递小件装卸车薪资福利:操作工综合5000-6000；装卸工综合6000-7000；小时装卸工21元/小时；小时分拣工19元/小时福利：月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴；每月15号发正式工工资；小时工1-15号薪资当月25号发放，16号至月底薪资次月10号发放★工作地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库极兔速递公司

一团火招聘上午班7:30到下午3点，底薪是2300+提成下午班是3点到凌晨2点，底薪是2700+提成，电话，店在五里营附近，

山东济宁（铝单板现需要塔冲夜班临时工一名，工期半个月起步。济宁市

岗位职责 1．推进城市仓自建运力的落地执行，全面负责自建司机团队（含公司车与自带车司机）的搭建及日常运营管理工作。 2．根据订单波动与配送特点灵活调整运力配置，持续优化运输成本结构。 3．统筹司机全生命周期管理：制定准入规范，拓展招聘渠道，组织实施面试与试驾；搭建培训及定期复训机制；设计薪酬体系与分层激励方案，完善司机关怀机制，提升队伍稳定性。 4．负责车队日常运作：落实安全管理责任，处理交通事故与客户投诉；统筹公司车辆的保险、年检、维修保养及能源消耗（包括燃油与电力）管理；科学安排排班调度，保障高峰期运力覆盖。 5．跟踪分析订单数量、司机出勤率及运营成本等关键指标，动态调整运力部署。 6．完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证； 2．具备3年以上车队或物流运输管理经验，有管理50人以上司机团队者优先； 3．了解城市配送业务模式及相关安全操作规范； 4．能独立主导司机招募、培养与留存全流程管理，具有从零搭建车队经验者优先； 5．熟练运用Excel进行数据统计分析及成本核算； 6．责任心强，抗压能力强，能够接受跨城市派驻安排。

山东省·济宁市兼职：做好现场交底与安全确认。待遇面谈，按月打卡，加班另算，经验不限，包吃住，活源稳定，常年有量；持证上岗

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