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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

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1、协助做好公司体系的运行和现场品质控制管理工作； 2、负责厂区、仓库、生产现场过程的安全、卫生、工艺要求的检查，半成品、成品的质量管控工作，做好每个检查项目的工作记录； 3、协助对产品质量问题点、原因进行分析、制定改进措施并进行整改跟进； 4、负责对产品基本信息进行收集和编制； 5、负责对包装物标准进行收集和编制包装物的验收流程及要求；

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岗位职责 1. 项目统筹与推进管理：主导项目全周期的规划与执行，制定项目实施计划并监督落实；协调内外部资源，推动项目对接与问题解决，确保项目按时保质完成。 2. 团队管理与效能提升：负责项目团队的组建与日常运作管理，组织实施考勤、绩效考核并审核结果；开展团队激励与能力培养，提升协作效率与执行力；关注成员工作动态，及时协助解决工作中的困难。 3. 项目文档与汇报管理：建立并维护项目全流程文档体系，组织并审核各类工作汇报、验收材料的编制与汇总；跟进项目验收全过程，统筹验收资料的准备、递交及协调对接；主导撰写项目运营及验收所需的公文函件，确保内容规范、条理清晰。 4. 项目后勤与资源保障：负责项目人力资源及相关后勤支持工作，牵头构建考勤、考核、验收报告等关键资料的归档机制，定期开展材料完整性检查与数据分析；统筹差旅报销的审核与流程管理，监督合规执行，协调处理重大报销问题；主导或参与编制、修订项目团队相关的人力资源管理制度、操作流程及工作指引，持续优化管理效率。 5. 制度流程与风险管控：健全项目管理及人力资源相关的制度与流程，结合实际运行情况提出改进建议；对项目执行中的考勤、报销、文档管理等环节实施风险监控，及时识别并纠正不合规行为，保障项目运作规范有序。 6. 完成上级交办的其他专项任务及跨部门协作工作。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上项目管理、人事行政或相关领域统筹工作经验，具备独立主导项目推进或团队管理经历者优先。 3. 核心能力：具备良好的项目规划与执行能力，能有效掌控项目进度与质量；文字表达能力强，可独立完成各类汇报材料、制度文件的撰写；具备优秀的沟通协调、团队领导及问题处理能力，能够高效整合内外部资源，推动跨部门协作。 4. 职业素养：责任心强，目标明确，工作细致严谨，具备较强抗压能力；熟悉项目管理流程及人力资源管理制度者优先。

一、岗位职责 1、工作汇报：按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料，分析企业经营与财务运行状况，逐月报送预算执行情况报告；对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规（含集团相关规定）的事项，须及时上报，其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。 2、制度建设：依据集团管理规范，结合本公司实际情况，制定适用于本单位的财务管理规章制度，健全财务会计管理体系及会计监督机制。 3、财务统筹与日常运作：全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作；按时高质量完成账务处理和会计核算，定期出具财务报表及分析报告；依法履行纳税义务并开展合理税务筹划；协助集团推进信息披露工作；负责资金与资产的日常管理；持续评估企业财务状况与管理水平，识别潜在财务风险，并定期组织实施内部稽核检查。 4、监督执行：监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况，依法依规组织落实会计核算与监督职责。 5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备本科及以上学历，持有中级会计师或以上专业技术资格。 2、具有5年以上财务管理工作经历，有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。 3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识，具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。 4、品行端正，遵纪守法，廉洁自律，坚持原则，具有较强的职业操守。

岗位职责 1、依据集团财务核算标准，落实执行各项财务核算流程与操作规范，保障核算工作准确合规； 2、负责审核原始票据的合法性，确保记账凭证符合会计准则相关要求； 3、完成结账/关账核查任务，处理各类特殊账务事项，保证结账进度与数据精准； 4、编制公司个别及合并层面的财务报表； 5、审核税款计算结果的正确性，确保纳税申报及时、准确； 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定； 3、具备全面的财务总账管理实操经验； 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验； 5、具备较强的团队协作意识，逻辑分析能力突出，对数据敏感，风险管控意识强，具备良好的组织协调与沟通能力； 6、持有注册会计师资格者优先考虑。

岗位职责 1. 深入业务场景挖掘数据需求，探索数据增值服务方向，借助数据运营手段优化流程、提升效率，为公司经营管理提供有力的数据支持。 2. 搭建数据产品的运营管理体系与服务机制，涵盖产品上线、定价策略、服务保障、效果分析及迭代优化等环节。 3. 推进数据产品的市场宣传、客户沟通及合作生态构建，开拓潜在客户资源，推动产品应用落地与交易转化。 任职条件 1. 本科及以上学历，统计学、数学、经济学、数据科学等相关专业背景，具备3年以上数据运营或数据分析工作经验，有政企类数据项目实践者优先，有团队管理经历者优先。 2. 具备出色的沟通协调与项目执行能力，能高效联动内外部业务部门，准确识别数据需求并推动运营方案实施。 3. 熟悉数据运营相关的法规标准与行业要求，拥有较强的逻辑分析与书面表达能力，可独立完成数据运营报告、分析文档的撰写工作。

因工作需要，湖北宜昌等项目招聘道路工程、桥隧工程双证检测师，薪酬待遇优厚，电话

扬州房建项目 招技术负责、现场质检员各一名，工资月结。待遇自己谈。于经理：

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工作内容： 负责微生物检验相关工作，包括样本的采集、检测与数据分析，确保检验结果的准确性与可靠性。 主要职责： - 负责微生物样本的采集、送检及实验室内的检测操作； - 参与检测项目的技术方案制定与执行，保障检测数据真实有效； - 按要求完成检测结果的记录、整理与报告撰写； - 负责实验室日常管理及仪器设备的规范使用与维护； - 配合完成其他与微生物检验相关的辅助性工作。 职位要求： - 学历：大专及以上学历，生物、化学、医学等相关专业背景； - 经验：不限，具备相关领域工作经验者优先考虑； - 技能：掌握微生物检测常用技术，熟悉实验室安全与操作规范； - 热爱检验工作，具有较强的责任心和团队协作意识； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应一定的工作压力。

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崖州区实习生 1.社会工作、社会学、心理学等相关大专及以上在读学生；2.可接受应届毕业生；3.热心公益事业优先；4.实习期间服从机构的安排，按需分配实习岗位；5.具有良好的文字写作能力。6.性格外向，善于和人打交道，良好的文字及写作能力；7.完成总干事、行政部、督导交代的相关工作。 薪资福利:1200元 - 1500元/月，周末双休，法定节假日休 招工人数:3名 邮箱投递： （同步）

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岗位名称：四害消杀专员（三亚） 岗位要求：1. 年龄不限。2. 技能要求：会开车（持有C1驾驶证者优先）。3. 经验要求：无经验可入职，公司提供专业消杀技术培训。 薪资待遇：基本工资4000；周天休息；月末2-3天休息；多劳多得；有社保。

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12个岗位 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2、拥护中国的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，有奉献精神；3、有志于投身服务事业，拥有为企业、客人服务的情怀；4、本人没有违法犯罪记录；5、严格遵照‘知法、懂法、守法’的指导方针，依法办事，严格恪守职业道德，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范，具有严格的纪律意识和规矩意识，具备较高的政治思想觉悟；6、严格履行岗位职责，具有高度的保密意识，严格按照岗位职责要求开展相关业务工作。（二）岗位职责及任职要求（扫描下方二维码下载附件）。（三）有下列情况之一者，不得报名参加此次应聘：1、曾因违法犯罪收到刑事处罚的；2、被开除公职、党籍或被原单位开除、辞退的；3、曾在服务岗位、辱骂、刁难客人，造成不良影响的；4、在各类招聘中弄虚作假、伪造证件、隐瞒真实情况的；5、患有传染性疾病或身体条件不适合酒店服务岗位的。 薪资福利:本次招聘的岗位均提供食宿（宿舍位于酒店内部），缴纳五险一金，月休8天，8小时工作制、年假。 招工人数:62人 本次招聘采用网络报名和电话报名相结合的方式，下载《应聘人员登记表》，填写完毕后将其发送至邮箱（邮件主题及简历名称命为“职位+姓名”）；截止时间：2026年3月31日；本次选聘采取现场面试方式进行，初步简历审核——面试——录用通知；通过面试统一组织办理入职手续。 工作地址:三亚市三亚湾酒店

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