三亚·天涯区
职位详情
岗位职责
1. 项目统筹与推进管理：主导项目全周期的规划与执行，制定项目实施计划并监督落实；协调内外部资源，推动项目对接与问题解决，确保项目按时保质完成。
2. 团队管理与效能提升：负责项目团队的组建与日常运作管理，组织实施考勤、绩效考核并审核结果；开展团队激励与能力培养，提升协作效率与执行力；关注成员工作动态，及时协助解决工作中的困难。
3. 项目文档与汇报管理：建立并维护项目全流程文档体系，组织并审核各类工作汇报、验收材料的编制与汇总；跟进项目验收全过程，统筹验收资料的准备、递交及协调对接；主导撰写项目运营及验收所需的公文函件，确保内容规范、条理清晰。
4. 项目后勤与资源保障：负责项目人力资源及相关后勤支持工作，牵头构建考勤、考核、验收报告等关键资料的归档机制，定期开展材料完整性检查与数据分析；统筹差旅报销的审核与流程管理，监督合规执行，协调处理重大报销问题；主导或参与编制、修订项目团队相关的人力资源管理制度、操作流程及工作指引，持续优化管理效率。
5. 制度流程与风险管控：健全项目管理及人力资源相关的制度与流程，结合实际运行情况提出改进建议；对项目执行中的考勤、报销、文档管理等环节实施风险监控，及时识别并纠正不合规行为，保障项目运作规范有序。
6. 完成上级交办的其他专项任务及跨部门协作工作。
任职条件
1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有2年以上项目管理、人事行政或相关领域统筹工作经验，具备独立主导项目推进或团队管理经历者优先。
3. 核心能力：具备良好的项目规划与执行能力，能有效掌控项目进度与质量；文字表达能力强，可独立完成各类汇报材料、制度文件的撰写；具备优秀的沟通协调、团队领导及问题处理能力，能够高效整合内外部资源，推动跨部门协作。
4. 职业素养：责任心强，目标明确，工作细致严谨，具备较强抗压能力；熟悉项目管理流程及人力资源管理制度者优先。
1. 项目统筹与推进管理：主导项目全周期的规划与执行，制定项目实施计划并监督落实；协调内外部资源，推动项目对接与问题解决，确保项目按时保质完成。
2. 团队管理与效能提升：负责项目团队的组建与日常运作管理，组织实施考勤、绩效考核并审核结果；开展团队激励与能力培养，提升协作效率与执行力；关注成员工作动态，及时协助解决工作中的困难。
3. 项目文档与汇报管理：建立并维护项目全流程文档体系，组织并审核各类工作汇报、验收材料的编制与汇总；跟进项目验收全过程，统筹验收资料的准备、递交及协调对接；主导撰写项目运营及验收所需的公文函件，确保内容规范、条理清晰。
4. 项目后勤与资源保障：负责项目人力资源及相关后勤支持工作，牵头构建考勤、考核、验收报告等关键资料的归档机制，定期开展材料完整性检查与数据分析；统筹差旅报销的审核与流程管理，监督合规执行，协调处理重大报销问题；主导或参与编制、修订项目团队相关的人力资源管理制度、操作流程及工作指引，持续优化管理效率。
5. 制度流程与风险管控：健全项目管理及人力资源相关的制度与流程，结合实际运行情况提出改进建议；对项目执行中的考勤、报销、文档管理等环节实施风险监控，及时识别并纠正不合规行为，保障项目运作规范有序。
6. 完成上级交办的其他专项任务及跨部门协作工作。
任职条件
1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有2年以上项目管理、人事行政或相关领域统筹工作经验，具备独立主导项目推进或团队管理经历者优先。
3. 核心能力：具备良好的项目规划与执行能力，能有效掌控项目进度与质量；文字表达能力强，可独立完成各类汇报材料、制度文件的撰写；具备优秀的沟通协调、团队领导及问题处理能力，能够高效整合内外部资源，推动跨部门协作。
4. 职业素养：责任心强，目标明确，工作细致严谨，具备较强抗压能力；熟悉项目管理流程及人力资源管理制度者优先。
2026-03-02 09:52
IP属地：海南三亚
职位福利
本科1-3年
三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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