年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

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小区直招维修工招聘启事 一、岗位名称 小区万维修工（水电/设施维护方向） 二、岗位职责 1. 负责小区内居民房屋水电故障维修、管道疏通、门窗检修等日常报修处理； 2. 定期巡检小区公共设施（电梯、路灯、健身器材、给排水系统等），及时排查安全隐患并维修； 3. 记录维修台账，妥善保管维修工具与材料，做到规范使用、合理耗材； 4. 耐心回应居民咨询，提供专业维修建议，提升业主居住体验。 三、任职要求 1. 年龄25-55岁，身体健康，能适应小区内户外及上门维修工作； 2. 具备1年以上水电维修、物业设施维护相关经验，熟练掌握基础维修技能； 3. 持有电工证等相关资质证书者优先，会简单焊接、空调维修者加分； 4. 工作认真负责、有耐心，沟通能力强，能快速响应居民需求； 5. 服从管理，遵守小区物业规章制度，无不良从业记录。 四、薪资福利 根据技能水平与经验面议），绩效奖金+维修提成； 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假 4. 8小时工作制，月休4天， 3丶薪资6000元-8000元做六休一包住不包吃。 工作地点:上海普陀区金沙江路与中江路。联系人:徐经理 电话

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在4月15日左右，普陀区需要雇佣一名小工进行全屋定制组装柜体的安装工作，工作时长为9小时，预计工作3至4天，工作地点在上海普陀区，具体报酬和联系方式待议。

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