利用业务知识，通过电信官方10000号客服热线对客户进行维护挽留，普通话流利，具有较强的语言表达能力

卧室的锁坏了，需要更换

一、纯外呼客服无销售性质(项目:建行企微/分期通) 1、工作内容:通过电话外呼方式，给客户介绍建 行企微添加客户经理微信或者分期通业务，解答客户疑问 2、工作时间:早九晚六（最晚六点半）周末单双 休，法定假日全休 3、薪资:企微：综合底薪2300+绩效+提成，均薪4k-8k， 分期通：综合底薪2800+绩效+提成,均薪5K-8K薪资稳定 4、福利:购买 二、建行信用卡账单分期 国有银行优质数据，银行系统银行资源 工作内容:建行分期通是面向信用记录良好，职业收入稳 定，消费行为正常的客户，由我行预先授予其专项分期预授 信额度，用于满足日常大额消费信贷需求。 任职要求: 1.年龄在21-40周岁之间; 2.中专以上学历; 3.普通话标准，良好的沟通表达能力。 工作时间:9:00-19:00，排休6天， ◎福利待遇: 账单分期：综合底薪3000+绩效+提成，均薪7K-1w。平均薪酬7000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 工作地址： 1：账单分期及分期通地址：重庆建行（两江汽博支行二楼） 2：企微工作地址：渝中区七星岗街民安园3号业成 花园1号楼3楼）

真不加班!上一天就有一天的工资！到点下班！ 只要你性格开朗，沟通能力强!欢迎加入我们! 工作内容:负责前期邀约工作，工作简单，写字楼办公，办公室坐班 上班时间：9:00-18:00，不加班，周末双休，节假日正常休 薪资：责3200+300至1800绩效+提成+五险，综合5000-6000+ 老板不定时红包奖励，开零食柜，每月团建，聚餐下午茶，节假日福利等，公司都是00-90后，氛围很好，有兴趣一建！

工作轻松，氛围超棒！ 公司直招：不收取任何费用，安心投递 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 无经验、新手也可加入，工作内容简单易上手 室内办公，环境舒适 薪资待遇有保障，福利多多：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、年终奖等一应俱全 备注：无业绩压力，不设考核指标！ 年龄要求：22-35岁，不限学历 每周固定安排一次下午茶 工作时间：9:00-18:00（含午休12:00-13:40） 每月休息4天，可自由调配，支持连休或固定休息，灵活自主 感兴趣欢迎私聊，没兴趣也能聊聊闲话！

工作内容：通过电话与各类企事业单位对接，协调并确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。 1、年龄要求22-40岁，能熟练使用重庆话和普通话，具备较强的服务意识，听从上级安排，沟通表达能力强，抗压性好，情绪调节能力佳。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪资结构为底薪+提成+全勤奖，综合收入6000-15000元，表现特别突出者可突破2万元，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日期间发放福利礼品。 有消防行业内勤或客服相关工作经验者优先考虑。

高薪诚聘！！！周末双休！！ 岗位要求：22-45周岁，学历不限、性别不限、专业不限 工作内容：通过电话或微信及时回应客户咨询，解答相关问题，工作轻松上手，入职即享带薪培训，拒绝加班内卷 工作时间：8:50—18:00 午休时间：11:50—13:40 周末双休！！！ 公司提供清晰晋升通道： 部门经理→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，优先内部提拔） 公司福利： 1、依法缴纳五险 2、节日礼品丰富齐全，惊喜不断 3、定期组织团建聚餐，免费供应下午茶，可乐、奶茶畅饮！享有生日补贴、国内外旅游机会，还有更多暖心福利等你体验 4、享受法定节假日、带薪年假，另设超长春节假期 5、5A级写字楼办公，环境舒适，团队成员以80、90、00后为主，氛围轻松融洽，包容新人，沟通无障碍，领导亲切好相处 欢迎有意向的伙伴加入我们！！！

公司直招~~~工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入~~ 薪资福利：实习期4000+，转正后5000-8000，收入上不封顶，首月正常出勤即可保障到手4000 一、工作内容：通过线上方式通知用户（配备标准话术与操作流程） 二、作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班 1、提供新人带薪培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期 3、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 4、每月15号准时发放薪资

1、负责接听10086热线客户来电 2、具备良好的服务意识 3、关注客户服务质量及满意度 4、结合自身实际工作情况，向公司提出富有建设性的意见和建议 5、熟练使用Excel等办公软件 6、完成领导安排的其他工作

招聘日结兼职 不需要经验 时间9：30-15：00 年龄18-45岁，男女不限 岗位职责: 日结兼职(中午管饭，工作轻松) 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30-15.00(含午休)。 室内有茶水，中午管饭，上手简单

重庆市忠县招木模，建筑木工

忠县汝溪中铁十项目部招厨师。只做十几个人的饭，两荤两素。工资5500~6000千联系电话鞠主任

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重庆市忠县拔山镇招美缝，点工，300一天

看清楚，过完年初八开工，工作地点在北京。中铁八局的活。招小工280-300，公司打卡。

工作内容：主要负责接听移动客户来电，提供咨询服务，根据标准流程解答客户疑问并妥善处理相关问题，上三休一。 本岗位为10086官方客服热线纯接听服务，无外呼任务，不涉及销售工作。 一、薪资待遇： 1.培训期：共9天培训（涵盖理论知识、服务规范及实操演练），每日发放80元工资。 2.试用期：2-3个月，无责任底薪2200元+接续提成+营销提成，综合收入可达3000-4000元以上。 3.转正后：底薪2200元+班次补贴+班时奖励+接续提成+优质会员奖励+技能评级奖励+营销提成，平均月收入4500-8500元以上，多劳多得。底薪包含全勤奖与保险补贴。 额外激励福利：入职满1个月后，次月发薪日发放300元奖励； 入职满3个月后，次月发薪日发放400元奖励； 入职满5个月后，次月发薪日发放600元奖励。 二、工作时间：实行倒班制，分为早班、晚班和两头班。 早班：上午8点至下午5点； 晚班：中午1点至晚上10点； 两头班：上午9点至12点，下午5点至晚上10点。 每日工作时长8-9小时，含1小时用餐时间，上三天休息一天，每月休息7至8天。 任职要求：年龄18至40周岁，具备基础电脑操作能力，普通话标准，沟通顺畅，表达清晰，责任心强，耐心细致。 联系人：刘老师 电话：***********

底薪2500+满勤200元稳稳到手，还有提成锦上添花！ 朝九晚六准点下班，周二周四7点下班，午休2小时，周末双休！！不耽误约会/带娃/追剧！ 无业绩压力！不用逼自己冲KPI，做好服务就能拿提成！ 只要你会基本电脑操作沟通、有耐心，就是我们要找的人！

[工作内容] 负责公司系统后台的客户数据管理，工作内容无销售性质 [任职要求] 1、学历不限，欢迎小白入职，提供内部晋升机会，入职后安排系统培训及专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 岗位福利：双休，朝九晚六，无需加班

只给你喝汤的公司很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩虚假噱头，不搞城市套路。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，为客户提供专业服务支持； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、执行力强，具有团队协作意识； 3、了解电话客服或客户服务相关流程，有电话客服工作经验者优先考虑。 工作时间： 早九晚六，每日八小时工作制 银行售后客服岗，非销售性质，不涉及POS机推广。

联通接听客服岗/福利待遇优厚/五险一金/办公环境宜人 岗位职责： 负责10010热线呼入业务的客户服务支持工作，涵盖业务咨询与受理、故障申报与处理、客户投诉接收与跟进，以及相关服务过程中的质量监督和运营管理工作； 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年满18周岁； 2、具备基础计算机操作技能，中文输入速度不低于30字/分钟； 福利待遇： 1、培训期：提供系统化岗前培训，发放培训补贴80元/天； 2、正式员工待遇：试用期为3个月，通过培训考核后，岗位综合收入（底薪+补贴+绩效+超额奖励）平均在4000-6000元/月，依据接线量计酬，上不封顶。缴纳五险一金； 3、激励奖金：享有月度奖励、季度奖励及节日津贴等多项激励政策； 4、员工福利：享受带薪年休假，定期组织生日会，传统节庆发放慰问礼品，不定期安排下午茶、生日关怀、水果零食分享及团队聚餐； 5、住宿安排：提供员工宿舍，水电气网费用均摊，房间配备空调、热水器等基本设施； 6、就餐便利：园区内设食堂，供应早、中、晚餐，员工可按个人需求自主购餐； 工时安排：实行轮班制，无夜班安排，每月休息6至8天，周末休息时间不固定； 工作地点：韶关市武江区百旺路42号4号生产楼 交通指引： 1、自驾或打车：导航至韶关市武江区西联镇沐溪大道华科城莞韶双创（装备）中心； 2、公共交通：可搭乘10路、15路、19路、31路公交车至西联大道北站下车，步行约250米即达

低空经济市场应用负责人 大学专科，办公软件熟练、性格外向、沟通协调能力较强、有交通工具，驾驶技术娴熟。负责市场经营管理 薪资福利:公司提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险、住房公积金、生日礼金、节日礼品、培训学习机会等，以及良好的职业晋升平台 招工人数:1人 54667510，， 工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

重庆市九龙坡区招修锁/开锁/换锁，重庆区域招收开锁学员，从民用锁到汽车锁全面教学，学成后可独立开店，有想法的可以电话联系。

【福利待遇】 1、薪资：综合固定底薪3800+奖金+提成，综合薪资8k起; 2、福利：（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 3、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪； 4、带薪年假; 5、团建及过节福利; 6、职位晋升：专员-组长-主管; 7、办公环境优美，5a级写字楼，人际关系轻松、和谐; 8、交通便利，轻轨6/9号线直达; 9、月休6天。 岗位职责： 1、执行组内下达的各阶段调解任务指标； 2、熟练掌握调解操作平台各项功能，并在调解过程中完成调解全过程记录等； 3、负责对重点案件客户进行总结分析，并形成专项调解方案； 4、负责编制月度中心回收业绩分析，包括案件分析、业绩分析、改进计划； 5、负责对个人月度调解业绩表现进行总结，优秀调解案列记录组内进行分享； 6、完成上级交待的其他临时性工作。 任职资格： 1、学历、经验不限，会基本的电脑操作； 2、较好的沟通、分析判断能力以及组织协调能力； 3、诚实守信，具有高度责任感、团队合作精神； 4、能够承受较大的工作压力； 5、从事过调解、催收、客服、电销经验者优先考虑。

薪资福利: 无责底薪3000—4500（含400全勤，面议定薪，经验能力优异者底薪可上浮）+绩效+奖金+加班补贴+五险， 月综合收入普遍在6000—8000元以上，表现优秀者月薪可达1W+， 享有生日会、下午茶、每月固定团建等员工关怀活动。 工作时间： 9:00—18:00，中午休息时段为12:00—13:30， 周末实行大小轮休制，每月至少休息6天，多数情况下可休7-8天， 法定节假日享受带薪休假。 工作内容： 1.负责对接银行或金融机构委托至法融调解中心的案件，针对逾期客户开展诉前调解工作。 2.梳理当事人实际诉求，说明相关法律风险，推动双方达成和解协议。 3.全程通过线上电话方式进行沟通，使用专用调解热线完成联络与协商。

岗位职责： 1、负责接听客户报修来电，及时响应服务需求； 2、准确登记客户基本信息，并规范录入系统； 3、为客户提供相关咨询支持并解答疑问； 福利待遇： 1、【假期】每月休息6天，实行轮班制，大小周安排（包含国庆、春节等法定节假日） 上班时间：按照早班、中班、晚班依次排班执行 2、【五险】依法缴纳五险（含医疗、养老、失业、生育、工伤保险） 3、【活动】为缓解工作压力、增强团队凝聚力，定期开展团建活动、茶话会、生日会等员工关怀项目 4、【礼品】每逢节日发放节日福利，生日当天享专属礼品 5、【晋升通道】提供双通道发展路径：横向发展（专业序列）质检—培训—专家；纵向发展（管理序列）储备干部—组长—主管—运营经理，机制公开透明，成长靠实力，无需担心无人带教，只要你愿意挑战 任职要求： 1、不限学历，表达清晰，普通话流利，具备基础电脑操作能力，打字速度不低于35字/分钟 2、严格遵守公司各项管理制度 3、年龄20-35岁，具备较强责任心，态度积极乐观，性格稳重，具备一定应变能力和抗压性 4、可适应倒班安排，包括节假日期间（如国庆、春节）的轮岗值班，工作态度认真踏实 5、本岗位不提供食宿，对此有顾虑者请慎投 工作时间： 8:00-16:30 9:00-17:30 12:30-21:00 13:30-22:00 节节班，上四休一，月休6天，轮休制，周末不一定休息

1：薪酬：试用期无责任底薪3500元，另享邀约提成与开单奖励，综合收入可达6000元以上。 2：培训：提供带薪岗前系统培训，快速掌握岗位技能。 3：工作时间：每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班及外勤。 假期安排：春节享受10至20天带薪长假。 4：福利待遇：公司定期组织团队聚餐、生日会、员工拓展活动，并发放节日礼品与福利。 岗位职责： 1、接听客户来电，准确解答并介绍相关服务内容； 2、通过电话完成客户的咨询与推介工作。 任职要求： 1、年龄16-30周岁，能听懂重庆方言，身上无大面积纹身； 2、积极向上，具备拼搏精神，热爱本职工作，渴望高收入，有无销售经验均可考虑； 3、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 4、执行力强，认同团队协作价值； 5、敢于突破自我，语言表达清晰，富有亲和力与交流技巧。

工作踏实听从安排下班发工资要听从招呼

一、岗位职责： 我们属于Js银行后台业务员，给持有Js银行信用卡的客户致电办理账单分期还款业务，不是催收也不是贷款！用的银行官方电话，不需要自己办卡！不需要客户操作及提供任何信息，客户同意办理我们直接电脑操作即可，业务简单好上手，前期有带薪培训，进职场有组长一对一带教，业绩稳定收入没上限！永川60人规模，平均薪资5500，前30%坐席收入8k-15k+，期待你的加入！ 二、岗位要求: 1.性别不限，年龄20-39周岁，高中及以上学历；有销售经验者放宽年龄要求。 2.普通话标准、性格活泼；打字无障碍。 3.良好的沟通表达和思维应变能力。 4.团队扩编，有无销售经验均可。 5.有上进心，有挣钱的欲望，想挑战高薪！ 三、薪资福利: 1.保底+奖励+丰厚提成，有相关电销经验者可申请聘才方案，前三个月高额保底5000~12000； 2.新人无电销经验，前三月保底薪资4000-6000； 薪资结构：底薪2600+提成，综合薪资5000-15000+，上不封顶 四、工作时间: 早9晚7，午休一小时，月休6天，周六日单双休，可灵活调整！ 五、福利待遇 1、入职带补贴培训；餐补、全勤奖等 2、员工可享受公司婚假、产假等假期； 3、公司有食堂、不定期团建、节假日、生日礼品 4、平台大，完善晋升制度，晋升空间大 5、五险一金

重庆市涪陵区招修锁/开锁/换锁

工作内容：通过电话与各类企事业单位沟通，确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。要求工作认真负责，具备较强的稳定性。 1、年龄22-40岁，能熟练使用重庆话或普通话进行交流，具备良好的服务意识，执行力强，听从工作安排，拥有较好的沟通协调能力。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪资结构为基本工资+奖励+提成，综合收入4000-5000元。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日发放福利礼品。