江苏南京招叉车工带叉车干活，有16吨叉车的请联系我。

岗位名称：叉车工（林德叉车）； 岗位要求：1. 会驾驶林德叉车；2. 具有叉车证；3. 年龄在20~45岁之间； 薪资待遇：叉车工薪资根据类型不同，叉车工（高叉）25元/小时，叉车工（平叉）23元/小时。。工期三个月以上，未达工期三天不计薪。

夹包叉车 工作地址:南京市江宁区禄口将军大道与禄横路 殷巷12点接人，自己到下午3点 早班：8:00— 18:00左右；中班：14：00— 1：00左右；正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主 前7天工资25/小时，7天之后转计件；记件综合工资7000-12000元左右(多劳多得)，最低3个月 18-49周岁

南京江宁招叉车工

南京市江宁区招叉车工，新手来，无需经验，日结240一天，月结252，包吃住，18-48男女都可以

南京江宁招叉车工，接受刚拿证新手，7000-10000/月，包吃包住。 不会叉车也行

岗位名称：叉车工（电叉、平叉）；岗位要求：1.年龄在18-40岁之间，；2.身体健康，能够吃苦耐劳；3.持有叉车证书。薪资待遇：1.工作时间8:00-20:00，每小时薪资22元，含中餐餐补1元；2.加班提供餐食，每天计薪10-11小时；3.综合工资为5500-6000元，每月15号发工资。

可以熟练操控叉车，保养维护，责任心强

奥体需要小叉车代班6名，二把刀勿扰

谁有10T叉车，在北京西路用，叉一台挖机。联系人珍总

南京市建邺区招信号工1人，不超55，不超50，带三个月内体检报告，工资5500加班20。

南京市江宁区招水电

明天要两个专业挂铝板大工，工资400，管饭管水二把刀勿扰地点，安德门大街

发单，住家月嫂，预产期，42天，阿姨到手价18000，客户要求50左右3～5年经验技能接单，合作800，急着要人。

发单：钟点工，3-6。2400双休，步行接托班娃做饭。地址：江宁区汤山街道上善路1号若水雅苑。。周一到岗。

叉车工 23一小时，3天日结

叉车司机，10 工作地址:大连市开发区大孤山逸盛大化院 需倒班，上4休2 综合工资5000-6500元/月（加班另算） 55岁以下，需持有叉车证

明天上午用半天叉车司机150不需要叉车证

叉车工工作地址:福建福雅装饰材料有限公司5000-6000元/月

章丘载信招聘叉车工5人，理货工8人。 岗位均要求 25-45岁之间 叉车 22/小时 242/天 理货 20/小时，220/天 以上岗位 每周预支500，一个月预支2000 住宿。

岗位名称：高位电叉高位叉车司机；高叉车司机。 岗位要求：1. 有叉车证，操作熟练；2. 年龄在18－50岁之间；3. 能适应加班工作。 薪资待遇：每小时薪资25元，正常工作时间为早8点至晚6点，午休一小时，每天保底记薪9小时，可能会加班至9－11小时并记薪。免费包吃两餐，包住在厂，水电全免。正常上六休一（统一每周日休）。

职位描述：负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 专科及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备相关设备使用经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所辖产品的销售进程，确保销售目标达成； 9. 有分析仪器行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场测产观摩等）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，保障产品及时配送到位。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

【保障薪资】 有3个月及以上电话客服经验，可享受前三个月保障4000 有3个约及以上·电话销售经验，可享受前三个月保障6000 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升) 3、工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 、00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4、公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 客户通过电视广告400热线进线（由AI语音初步接待），新人前三个月主要负责回拨未成交的热线数据，达成销售。后续会分配热线资源，成交率65%左右。 【任职要求】 1.中专及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30；中班：10:00 - 20:00。晚班：14:00 - 23:00 休假：月休 6天 (排休制)。法定节假日需值班 (约30%-50%员工，视广告进线量定)，值班可调休。 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线 : 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模1000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务。

负责铝合金窗辅料素铝打磨，清角，R角等加工作业，45岁以下

溧水座椅厂[太阳]三天可以预支400，入职0，不体检，每周可以预支800-1000总装焊接物流岗位简单易上手，厂内吃住，包进！薪资：月结21/小时月薪6500左右每月15号左右发薪资，要求：18-45周岁福利：包2餐，3菜一汤，当天安排宿舍！住宿费150/月，外宿补贴150/月，工期三个月邮局12点接人自己去1点到。

薪资待遇：无责底薪4K-6K+订单提成+安装额提成+回款提成+季度奖金+包住+交补+通讯补+五险 岗位属于出差岗，不能接受出差勿投递。谢谢 公司品牌：格力 产品：机房空调、基站空调、数据中心空调、营业厅空调、磷酸铁锂电池，涉及机型离心机、螺杆机、多联机、精密空调。 合作企业：联通、移动、电信、铁塔、中兴等 岗位职责： 1. 负责区域内客户需求对接及项目落地跟进，无需自主开发客户资源。 2. 负责所辖省份销售目标与利润目标的实现及过程管理。 3. 执行所辖区域月度回款计划，保障回款进度高效及时。 4. 推动公司在区域内的品牌影响力，维护并提升产品形象。 5. 协助大区总监完善、巩固并深化所辖省份客户合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄35岁以内；具备1–3年销售相关经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；制冷、暖通、通信、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的抗压能力，头脑灵活，踏实肯干，能适应长期省外出差工作安排。 3. 认可销售职业发展方向，有意愿在销售岗位持续深耕发展。 工作时间： 朝九晚六 双休 买广州五险

底薪6000起，提成丰厚，综合月薪1-3万以上！ 纯坐班模式，无需外出地推，无责底薪保障，客户资源优质！ 看好教育赛道、愿踏实投入者优先，消极应付者请勿投递。 系统化培训体系：涵盖入职培训、专业技能提升及管理能力培养 晋升发展通道：销售主管—销售经理—校区校长—区域总监—事业部总经理 【岗位职责】 1、依托公司分配的客户名单，通过电话与学生家长沟通，预约面谈并推动签约； 2、挖掘潜在客户，持续跟进，促进合作达成； 3、针对家长关于课程的咨询进行专业解答，清晰传达课程价值，协助制定学习方案； 4、按时完成月度业绩任务，并积极挑战更高目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历条件）； 2、具备自信心与应变能力，性格外向，沟通表达流畅，能适应电话营销工作（客户精准度高）； 3、认同教育行业价值，富有责任心，具备团队协作意识，能承受工作压力，可接受周末等弹性工作时间安排。

技能要求： 驾驶、有车 1、负责辖区内商超终端门店的日常业务维护、商品陈列管理及促销活动落地执行； 2、配合开展终端销售支持，推动品牌形象建设，维护与门店的良好合作关系； 3、定期收集所辖门店内竞品动态，如新品上市、促销策略、价格调整等相关信息； 4、协助制定KA系统费用计划，并参与预算执行过程中的管控工作； 5、维护现有客户关系，积极探询客户在新项目上的潜在需求，协调内部资源予以支持。 岗位需求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年KA系统或现代渠道销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑； 3、具有良好的团队协作能力，乐于接受挑战； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5、工作地点：南京区域 备注：此岗位属于第三方编制，介意者请谨慎投递。

岗位职责： 1. 负责POM（聚甲醛）、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料的市场推广与销售工作。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行及订单达成。 3. 开拓汽车、电器等行业材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 专科及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具备2年以上同类材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，拥有独立开发客户及主导项目谈判的能力。 3. 具有良好的职业道德、团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任心强。