
济南天桥区招长期破桩工人,学徒,老手均可,长期有活!要求吃苦耐劳,最好会开车,工资面议。
260-400元/天
工地学徒工破桩1-2人
招长期破桩工人,学徒,老手均可,长期有活!要求吃苦耐劳,最好会开车,工资面议。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
月保底9000/耳机厂装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
钣金工月结
招聘:汽车钣金工
薪资:9500元以上/月
负责焊装车间汽车车身钣金件的修复与更换工作。严格按照工艺流程进行操作,确保维修质量。配合团队完成车辆维修任务,保证维修效率。
行车工15-30天11-20人
日钢5月28找行车工20名,350,监护260,8点到8点,两班倒,管工作餐,关注,工期25天,,干满10天可以预支生活费
日照岚山区岚山化工园区招聘厂区保安员20名,要求:身体健康,五官端正,18--58周岁,身
2500-2800元/月
保安包住包吃11-20人月结
岚山化工园区招聘厂区保安员20名,要求:身体健康,五官端正,18--58周岁,身高1.70米以上,无违法犯罪前科,三班倒八小时,工资2500—2800元,管住,单位内部食堂,每日三餐10元,工资发放及时,有保安员证者优先录取。
电话:
煤矿月结
招聘:五职矿长(生产副矿长)
薪资:25-35W/年
岗位职责:
1.生产组织与管理
负责制定执行煤矿生产计划,根据矿井地质条件、设备状况和市场需求安排采掘作业,确保产量质量达标。组织生产调度,协调各环节衔接,及时解决问题。监督生产安全与质量,确保符合规程标准,定期检查整改。
2.技术管理
参与矿井开拓开采设计,提供专业意见确保方案可行经济。推广新技术新工艺新设备,提高生产效率和安全性。组织技术培训和交流,提升员工技术水平。
3.人员管理
负责生产部门员工招聘、培训和绩效考核,激励员工提高效率。建立团队氛围,加强沟通协作。协调其他部门关系,共同推进煤矿发展。
4.成本控制
制定并控制生产成本预算,监控分析材料消耗和设备维修,采取措施降低成本。提高资源利用率,减少浪费。核算分析生产成本,及时改进。
任职资格
1.教育背景
矿业开采、矿业工程等相关专业大专及以上学历,具备扎实专业知识。
2.工作经验
10年以上矿山生产管理经验,其中至少3年担任中层以上职务,熟悉生产各环节,能独立解决复杂问题。有大型矿山项目或技术改造经验者优先。
3.专业技能
熟悉矿山生产工艺流程和技术标准,掌握采矿、掘进、通风、运输等专业知识。具备较强组织协调和团队管理能力。掌握成本管理知识,能核算分析并控制成本。熟练使用相关软件和设备。
4.职业资格证书
持有矿山安全生产管理人员资格证书,具有注册安全工程师等证书者优先。
5.身体素质与心理素质
身体健康,适应井下工作环境。心理素质强,面对突发情况能冷静决策。
日照莒县招水井钻工包吃包住280/天能开车身体健康能吃苦耐劳适应野外工作环境
260-280元/天
水井钻工长期1-2人周结
日照市莒县招水井钻工 包吃包住 280/天 能开车 身体健康 能吃苦耐劳 适应野外工作环境
日照莒县招水井钻工包吃包住280/天能开车身体健康能吃苦耐劳适应野外工作环境
260-280元/天
水井钻工长期1-2人周结
日照市莒县招水井钻工 包吃包住 280/天 能开车 身体健康 能吃苦耐劳 适应野外工作环境
山东日照招勘探打井人员数名,月工资8000到9000,吃住免费,正月十六出发,电话
8000-9000元/月
打井工月结
山东日照招勘探打井人员数名,月工资8000到9000,吃住免费,正月十六出发,电话
栏目概述
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