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管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向踏实能干 主动好学
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同启程公司的成长之旅! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作; 3. 参与真实项目,快速积累实战经验; 4. 分享个人成长点滴,与团队共同进步。 希望你具备: 1. 强烈的学习意愿,对新事物保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,乐于突破自我局限; 3. 善于沟通分享,愿意与团队携手前行。 期待与你同行,共赴这段精彩的旅程!
自动化控制工程师
4000-7000元/月
自动化工程师1-3年本科故障处理机械设备运行管理机械设计制造相关专业电子电气/
-参与自动化系统的设计、开发与调试工作,配合完成自动化设备的集成及性能优化; -编制并维护自动化控制程序,保障系统长期稳定运行; -协同团队开展项目需求分析和技术方案设计; -承担自动化设备现场调试任务,及时排查故障并提供技术支撑。 【任职要求】 -本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业; -1-3年相关领域工作经验,掌握PLC、HMI等自动化控制设备的应用; -具备较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; -熟悉常用编程语言(如C、C++、Python等)者优先考虑。
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作 2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点 3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理 4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景 5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
设备电气工程师
6000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程CAD
岗位职责: 1. 承担设备选型任务,保障所选设备满足生产实际需要; 2. 完成电气图纸的设计与绘制,确保图纸内容精准规范; 3. 负责BOM表的数据录入工作,保证信息真实准确。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作; 3. 熟悉BOM表的结构组成,并具备实际录入经验。
电气工程师3-5年大专维修/保养控制柜电机低压西门子三菱
岗位职责: 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护; 2. 制定设备维修计划及操作规范,组织人员开展设备检修工作,保障设备稳定运行,落实节能降耗措施; 3. 熟知工厂各类生产设备,指导员工执行标准化保养流程; 4. 提供现场技术指导与工艺优化支持,协助完成生产目标; 5. 组织开展员工技能培训,提升产品质量控制水平,确保符合食品安全要求。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2. 具备相应岗位资格证书及一年以上同类设备操作经历; 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作流程、维护保养方法、故障分析与处理技能,熟悉高配作业标准与操作规程; 4. 熟悉电气安全规范、EMC等相关法规与技术标准; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够快速识别并解决现场问题; 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求: 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。 三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握计算机操作,熟悉电力系统相关规程,有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间上午九点至下午五点,每周双休,节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险,外勤工作享受差旅补贴。 注:熟练使用常用办公软件,具备出差条件并能适应外出工作安排。
技术总管
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
负责生产设备电器维护维修
自动化工程师经验不限学历不限
PLC助理招聘:(以项目出差为主) 一:应聘要求:主要面向实习生及应届毕业生,需大专及以上学历,理工类专业优先,如机电一体化、机械制造与自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等与自动化相关专业均可;条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差,岗位以自动化行业现场项目服务为主! 二:工作内容:主要从事自动化设备的接线、装配、编程、调试及日常维护等工作,确保设备稳定运行。 三:常用设备品牌:西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌 四:涉及设备类型:非标自动化设备、PLC控制系统、变频器、继电器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、锁螺丝机等 五:薪资待遇:实习期1-2个月,表现优异者可提前一个月转正;实习期间综合收入6000-7000元,转正后月薪7000-9000元 六:工作时间:每日工作8-10小时,实行上六休一制度,每月固定休息4天,法定节假日正常休假 七:食宿安排:提供工作餐两餐,住宿为4-6人间,配备基本生活设施 八:福利待遇:缴纳五险一金,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、年度带薪旅游、每月团队建设活动以及项目绩效提成等 九:晋升通道:公司每季度组织考核评估,晋升路径为:助理 → 初级工程师(8000-10000元)→ 中级工程师(12000-15000元)→ 高级工程师(30000-50000元以上不封顶)→ 项目负责人(年薪五十万起) 十:出差区域:项目主要分布于江浙沪地区、广东深圳区域,以及重庆、武汉等一二线城市
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍: 公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等物业服务。 培养目标: 作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理,跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质管控、项目办公室管控等核心工作; 2. 协助处理项目日常运营事务,如设施设备巡检、保洁/安保/会务等服务板块协调、客户需求对接与反馈、各类台账资料整理等; 3. 参与项目品质检查、安全隐患排查及应急事件处置,积累公建物业现场实操经验; 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践,掌握公建物业专业技能与内部运作流程,完成培养期内各项学习与工作任务; 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护及团队协作,助力提升整体服务品质。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具有2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务行业工作经验者优先; 2. 认同物业行业发展潜力,具备强烈的学习意愿和进取心,愿意接受公司3-6个月系统性培养模式; 3. 拥有良好的沟通表达与协调应变能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作节奏; 4. 可接受在同省/同地区内轮岗学习,并就近定岗,服从公司岗位安排与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力强,有意愿长期投身物业行业发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制:配备专职带教导师,结合公建物业岗位实际需求,实施在岗一对一系统指导; 2. 清晰晋升通道:3-6个月培养期结束后,经考核达标即正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将重点培养为项目负责人; 3. 广阔发展平台:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务,确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应属地化项目部署,接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
厨师1-2人
招聘启事本店因业务发展需要,现面向社会诚聘厨师一名,工作稳定、待遇优厚、环境轻松,欢迎踏实肯干、-长期稳定的师傅加入、联系电话
玉溪
6月23日 22:36拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。要求应聘者具备星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。需懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。要求责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责包括:负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标;统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全;负责团队管理、培训、排班及绩效考核;优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况;管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000至8000元每月,能力优秀可上浮,提供包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励及稳定的晋升空间。工作地址为元江宝丽国际酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
保安
招聘安保人员。,年龄在25至45岁之间,身体健康,品行良好,无大面积明显纹身,服从上级安排。工作实行三班倒,需能接受夜班。工作地址为云南省玉溪市元江县红河街道维也纳酒店。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
云南玉溪招聘配菜师一名。要求有两年以上厨房工作经验,手脚麻利,对餐饮行业有热情,吃苦耐劳。
配菜1-2人
招聘配菜师一名。要求有两年以上厨房工作经验,手脚麻利,对餐饮行业有热情,吃苦耐劳。薪资福利面谈。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
云南玉溪招聘综合性岗位人员一名。要求持有C类驾驶证。工作地址位于元江第一城。
临时工1-2人
招聘综合性岗位人员一名。要求持有C类驾驶证。工作地址位于元江第一城。
玉溪
6月23日 22:20拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限
调试技工大量招聘(正式工) 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求: 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式: 调试大工:37元/时,月综合薪资10000元左右; 调试中工:28元/时,月薪资7500元左右 薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬:【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)】 15号发放同工同酬,17号补差价,差价支付到26年12月底,点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇:吃饭免费三餐,提供住宿6人间,洗澡间卫生间空调均有,厂外住宿,有班车
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 (小白没经验没基础可招,有工程师傅指导熟悉操作和流程) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的,入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住,额外有 2000 补贴,入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 (小白没经验没基础可招,有工程师傅指导熟悉操作和流程) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的,入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住,额外有 2000 补贴,入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。
自动化工程师经验不限大专
月薪7000元以上!缴纳五险!接受小白,不接受应届毕业生。 18-35 岁,接受两班倒,每半月倒一次班。全日制大专以上学历 (机电,机械,自动化等相关专业,中专也得升到大专)。 薪资: 前两个月试用期:6000-6500/月 试用期过后:7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资(4档可定),并缴纳五险。 有晋升空间,每两个月评级调薪,薪资随技能水平上涨同步上涨,4级即为管理层。 工作内容:负责操作食品厂自动生产机器,出故障会修。需要上料。接受小白,入职有老员工一对一带教。 食宿:12元/天工作餐补,住宿免费,。 保险:
自动化工程师经验不限学历不限招零经验公寓式四人住长白班计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招带0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。 2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息 五.年龄:******
高压预防式实验人员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
云南省移动全省高压预防性实性,招电气工程师
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作; 2.承担产品质量检验与过程管控任务; 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.态度认真,具备责任心和职业担当; 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践锻炼,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质控制、项目办公室管理等核心内容; 2. 协助处理项目日常运营事务,包括设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块协调、客户需求响应与反馈、各类台账资料整理等; 3. 参与项目质量检查、安全风险排查及突发事件应对工作,积累公建物业一线实操经验; 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践,掌握公建物业专业条线技能及内部运作流程,完成培养阶段各项学习与工作任务; 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护及协同合作,助力提升整体服务质量。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务行业工作经验者优先; 2. 认可物业行业发展潜力,具有强烈的学习动力和进取意识,能够接受公司3-6个月系统性培养实践安排; 3. 具备良好的沟通表达与协调应变能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作节奏; 4. 能接受同省/同地区范围内的轮岗学习及就近定岗安排,服从公司岗位分配与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队协作精神,抗压能力较强,有意愿在物业行业长期发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,实施在岗一对一系统指导; 2. 晋升通道清晰:3-6个月培养期结束后,经考核达标即行定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将重点培育为项目负责人; 3. 发展空间广阔:依托公司公建物业项目布局,提供同省/同地区内多项目发展机会,伴随项目拓展实现个人职业成长。
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养机械设备非标设备
岗位职责: 1. 跟进新设备试用情况,完成安装调试与效益评估,审核并汇总自动化项目资料,组织编制技术文档、管理规程及培训材料;负责公司产品技术方案、报告及相关文件的撰写;协同客户驻厂工程师与工厂工艺工程师开展生产流程的设计与优化工作; 2. 在新产品导入量产阶段,依据生产计划配置所需设备与治具,执行验收、调试及后续维护;对设备操作人员进行操作指导与维护管理培训;实施设备点检、三级保养、报废处理及技术升级;协助产品工程师编制培训资料,并对维修团队开展技能培训;管理设备/治具备件库存与消耗,制定采购计划,建立完整的文档归档体系;在试产阶段,掌握产品生产工艺、测试要求、关键指标及所需设备信息; 3. 处理产线突发异常(含返工等情形),分析电路问题,配合客户驻厂工程师解决产品设计缺陷;应对试产中测试工位异常,优化测试工具并提出需求;确认新机型导入时的作业方法并提供现场指导;验证新软件与新工具的导入应用;转产时及时输出技术转移报告,完成量产人员培训; 4. 协助量产人员完成设备架设,快速响应并处理异常,开展相关培训;持续优化测试设备、工具及操作方式,提升产品测试直通率与覆盖率,实现产能提升与成本节约; 要求: 1. 大专学历,具备3年以上同类岗位工作经验; 2. 具备设备管理制度与规范的制定能力; 3. 熟悉通信类产品的硬件结构与射频电路原理; 4. 能熟练手动操作常用无线测试仪器,如CMW500、EXT、8820等; 5. 能运用测试工具对数据进行统计分析,识别测试风险点,发现现有测试方案与工艺路线的不足,并提出改进措施; 6. 掌握CAD或Pro-E等机械绘图软件;具备电子电路基础知识;能熟练使用各类机械工具; 7. 可独立承担试制验证、质量提升及设计优化任务;具备良好的可制造性设计能力,确保质量目标达成,顺利完成NPI阶段加工验证,杜绝因验证不充分引发的重大生产批次问题或线上批量工艺事故; 8. 能独立开展单项技术研究的试验与数据分析,完成验证工作,确保研究成果满足开发目标,保障项目按期通过验收; 9. 能独立推动生产质量问题的持续改善,提升工艺能力,制定并落实工艺发展路径规划; 10. 熟练操作各类生产设备,熟悉电路与结构相关知识。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。 2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。 3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。 任职要求: 1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验; 2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解; 3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言; 4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础; 5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络; 6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取;7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质; 8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
要求熟练掌握西门子系列plc编程调试,wincc 、组态王等上位机画面组态。要精通熟手,半桶水勿扰!
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责: 1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进; 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域; 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
电气技术专员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求: 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验,并具备报告编写能力。 三、踏实肯学,能吃苦耐劳,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇: 一、工作时间朝九晚五,周末双休,节假日按国家法定规定执行(项目执行期间以现场安排为准)。 二、缴纳五险,出差享有相应补贴。 PASS:无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
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