昭通市彝良县招抹灰、建筑承包

楚雄楚雄市招建筑承包，工地小工/杂工

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊，要有焊工证，工期1个月，焊接幕墙钢架，可点工可包工，不包吃住

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

广西白龙核电招工地小工/普工，新手小白，钢筋工、钢筋绑扎 钢筋工： 大工15人310-320/天 小工10人260~280/天。 普工200-220/天 白班一天上9个小时，夜班也是9个小时。 干活轻松不要拿房建/包工来比，月平均工资8500到9000多。加班另算！！！ 1、大工进场后需要技能考核 2、认识字（需要安全培训） 3、需要常规体检 4、年龄（18-55） 工资发放模式每个月发5400的生活费，剩下的按季度结，三个月一结管住不管吃 注意！！！每年的春节留守1~3月份有8000到1万的春节留守红包 能接受以上要求的欢迎来电咨询 练嘴的、少爷病、不想挣钱的勿扰，谢谢！！

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需要招砌砖小包，工地在曲靖会泽县者海镇磨合山，联系方式:

招聘切砖、粉墙的师傅，工作地点在楚雄禄丰。 包工，长期有活。 有意者可联系。

外墙水包砂刮灰招人工资260至300一天，有团队欢迎承包，有意向者联系或面谈，供吃住

①、座标：云南楚雄。 ②、挖机和叉车配合浇筑。 ③、单纯劳务清工。 ④、项目部包吃包住。 ⑤、数量：30兆

玉溪瑞幸咖啡驻店骑手 要求: 18周岁以上，会骑电单车，会看手机导航，服从管理。 工作内容: 配送门店周围3公里订单上门。 待遇: 单量工资全勤加补助，综合月薪5000-7000元。

玉溪建投招聘多名搅拌车驾驶员。

招工：金菜府饭店招会切菜，会使刀的员工一名，要求有责任心，能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄30到50岁之间，月薪3200元。招员工一名，年龄30岁到55岁，月薪2700元。联系电话：

招聘：服务顾问(实习生）薪资：2120-3000元/月岗位职责1.负责客户咨询接待，准确记录并跟进服务需求2.协助处理售后问题，协调资源推动闭环解决3.整理服务数据档案，定期输出基础分析报告4.配合团队优化服务流程，提升用户满意度任职要求1.中专及以上在读，专业不限，汽车相关专业优先考虑2.具备优秀沟通技巧，逻辑思维清晰，耐心细致3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理力

做饭阿姨薪资福利:工资待遇面议工作地址:玉溪红塔区（嘿wego·乌托邦）

岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。

岗位职责： 1，公司位置在成都。 2. 协助完成配电柜、控制柜、成套设备的电气图纸设计及修改； 3，协助一次、二次原理图绘制，接线图、端子图、柜体布置图整理； 4，协助电气元器件选型、BOM 清单编制、采购技术对接； 5，跟进柜体生产、接线、质检、出厂测试及现场安装指导； 5. 整理产品技术资料、说明书及检验记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2，工作细致，有责任心，具备一定沟通协调能力； 3，应届生可培养，有配电柜、成套厂实习经验优先。

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责:1.协同机构工程师、业务团队及项目经理对客户需求进行深入分析，并输出可行性技术方案报告。 2.负责现有项目软件系统的维护与迭代升级，配合项目安排参与现场出差工作。 3.独立承担非标自动化设备上位机软件的设计开发、编码实现及调试任务。 任职资格: 1.具备4-5年以上自动化设备软件开发经验， 计算机、软件、自动化或相关专业背景。 2.熟练掌握C#、C/C++编程语言，熟悉SQL数据库应用。 3.了解主流机器视觉软件工具，熟练运用Halcon、OpenCV、Visionpro等常见视觉算 4.熟悉常用运动控制卡的使用，具备一定的视觉光源选型与打光方案评估能力; 5.掌握机器人与工业相机协同应用技术，有高精度视觉引导、对位组装类项目经历者优先虑; 6.熟知工厂MES、Shopfloor系统集成原理，具备与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC通讯对接经验 7.可接受长期出差及客户现场驻场工作(年均5-6个月)

岗位职责: 1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护 2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范 3.配合团队完成生产或测试任务，确保作业有序进行 4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对自动化技术领域有兴趣，愿意从实践中积累经验

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玉溪红塔招开槽/切割，外墙开2分半深槽，一共3橦，大概1500方，包工，有兴趣的联系

澄江，差几个点包的师傅。电话联系何

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工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。